Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Les Sources, pour gérer des résidences situées sur le secteur de La Barbière. Le poste est basé à Avignon. Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 342 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Un parcours de formation et d'intégration est organisé afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis préconisé.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft zur Organisation spannender Projekte im EMS-Bereich und Ihr technisches Know-how in unserem Unternehmen ein und unterstützen Sie unser Team am Standort Daun oder Düsseldorf als Projektmanager (m/w/d). TechniSat wurde 1987 von Peter Lepper mit dem Ziel gegründet, hochwertige Satellitenempfangstechnik für den Endverbraucher anzubieten. Heute sind wir einer der führenden deutschen Hersteller von Unterhaltungselektronik. Inzwischen gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home-Produkte und weitere Lifestyle-Elektronikgeräte zum Angebot. Seit 2021 entwickeln und produzieren wir innovative Wallboxen ,,Made in Germany". In Zusammenarbeit mit der Schwesterfirma TechniForm sind wir ein wichtiger und zuverlässiger Partner im EMS-Bereich und bieten einen ganzheitlichen Service von der Konstruktion und Materialbeschaffung über die Fertigung bis hin zum Kundenservice und schaffen auf diesem Weg umfassende und nachhaltige Kundenzufriedenheit. Mit unseren mehr als 1000 Mitarbeitenden verfolgen wir seit über 35 Jahren an insgesamt acht Standorten ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden mit innovativen, qualitativ hochwertigen Produkten und Lösungen zu begeistern.  Als Teil unseres Teams schaffen Sie einzigartige Lösungen in einer spannenden Branche und einem innovativen Arbeitsumfeld. Unsere Organisationsstruktur und Unternehmenskultur garantieren einen schnellen Informationsaustausch, ein wertschätzendes Miteinander und hervorragende Weiterentwicklungs-Möglichkeiten. TechniSat ist Teil der Techniropa Holding GmbH, die zu 100% im Besitz der LEPPER Stiftung e.S. ist. Ihre zukünftige Rolle: Von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion planen steuern und überwachen Sie EMS-Projekte und setzen diese um. Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Auftraggeber und internen Abteilungen (Bauteileinkauf und Produktionswerk) während der Projektumsetzung. Hierzu zählen auch Besuche im Produktionswerk in Polen. Dabei erstellen Sie technische Angebotskalkulationen und projektbezogene Auswertungen. Den Projektfortschritt haben Sie immer im Blick, dokumentieren und reporten diesen. Außerdem übernehmen Sie die Pflege diverser Statistiken.  Damit können Sie uns überzeugen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie ausgeprägte Kenntnisse im B2B-Geschäft und im Umgang mit industriellen Kunden. Sie können uns mit sehr gutem technischen Verständnis und sehr guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten überzeugen. Der Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office gehören für Sie zur täglichen Arbeit.  Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog sind für Sie selbstverständlich. Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Damit möchten wir Sie begeistern: Neben spannenden Aufgabengebieten und Projekten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen u. a.: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte bei Produkten von TechniSat Leasing von E-Bikes unserer Schwesterfirma TechniBike Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents  Monatlicher Tankgutschein Kostenfreies Mineralwasser und Parkplätze Attraktive Büros in schöner, zentraler Lage Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge mit  20% Arbeitgeberzuschuss und vieles mehr Möchten auch Sie unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:   per E-Mail an bewerbung@technisat.de oder per Post an TechniSat Digital GmbH, Julius-Saxler-Straße 3, 54550 Daun oder klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben!"  Ansprechpartnerin: Tanja Schneider (Tel. 06592/712-2252)  

Bedrijfsomschrijving TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Deine Leidenschaft ist es, für Ordnung und Sauberkeit in der Küche zu sorgen? Wir suchen eine motivierte Küchenhilfe (m/w/d) in Daun, die Spaß daran hat, unser Küchenteam zu unterstützen. Auf Minijob-Basis bekommst Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das großartige Gerichte zaubert und dabei jede Menge Spaß hat. Deine Aufgaben werden sein: - Du bist dafür verantwortlich, die Küche sauber und organisiert zu halten. - Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Speisen und Zutaten. - Du kümmerst Dich um das Spülen und die Pflege von Arbeitsgeräten und Geschirr. - Du hilfst dabei, Lagerbestände zu ordnen und aufzufüllen. - Du trägst zu einem positiven und reibungslosen Ablauf in der Küche bei. Das suchen wir Du musst kein Meisterkoch sein, aber ein bisschen Küchenerfahrung oder Liebe für gutes Essen kann nicht schaden! Was wir von Dir erwarten: - Du bringst idealerweise erste Erfahrungen als Küchenhilfe mit, dies ist aber nicht zwingend erforderlich. - Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team. - Du hast ein Auge für Details und legst Wert auf Sauberkeit und Hygiene. - Du kannst flexibel und eigenständig arbeiten. - Ein freundliches Auftreten und gute Laune runden Dein Profil ab! Das bieten wir Geld allein macht nicht glücklich, aber ein attraktiver Stundenlohn von 14,53 € hilft sicherlich! Hier ist, was wir Dir außerdem bieten: - Arbeiten auf Minijob-Basis – perfekt, um sich etwas dazuzuverdienen. - Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld. - Nutze unseren Shuttleservice. - Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. - Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werde Teil unseres Teams!  Wir suchen einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d) für unseren langjährigen Kunden im Großraum Daun / Wittlich / Föhren. Freu dich auf einen spannenden Job mit vielen Vorteilen! Bei uns steht dein Wohlbefinden an erster Stelle. Mit unserer Expertise unterstützen wir dich optimal beim Einstieg in deine neue Herausforderung. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Stapler fahren - Bedienung Schnellläufer - Be- und Entladen - Warenannahme - Lieferscheinkontrolle - Kommissionieren Ihr Profil: - Fingerfertigkeit - gültigen Staplerschein - erste Erfahrungen im Lagerbereich wünschenswert - Schichtbereitschaft - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Was wir bieten Ein Einstieg bei uns im Team bietet dir viele Vorteile. Wir wollen nicht nur, dass Du deine Arbeit gerne machst, sondern Du sollst Dich bei uns wohlfühlen. Mit vielseitigen Angeboten, wie Teamevents, Weiterbildungen, Quereinsteiger Chancen, Gutscheine, Freikarten für Sportevents, 32 Tage Urlaub und vieles mehr, bieten wir dir den optimalen Einstieg in deine neue berufliche Veränderung. Uns ist es sehr wichtig auch auf individuelle Bedürfnisse eines jeden einzugehen. Wir haben Dich überzeugen können, dann freuen wir uns dich kennenzulernen! - unbefristester Vertrag - Schichtzulagen - Fahrdienst Kotakt: adelina@einsapersonal.de

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Für unsere MEDIAN Klinik in Daun suchen wir eine engagierte Diätassistenz (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen zur optimalen Ernährungstherapie unserer Patientinnen und Patienten beiträgt. In einem modernen medizinischen Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der ernährungsmedizinischen Versorgung und unterstützen unser interdisziplinäres Team mit Ihrer Expertise. Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung, Erstellung und Umsetzung individueller Ernährungspläne gemäß ärztlicher Verordnung Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten bei ernährungsbedingten Erkrankungen Mitarbeit bei Schulungen, Workshops und Präventionsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen und pflegerischen Team Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin (m/w/d) gemäß Diätassistentengesetz Freundliches, einfühlsames und serviceorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Gute EDV-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsicheren Unternehmen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Jürgen Thetard, Stellvertretender Regionalleiter Catering, unter Telefon 01511-9509674. MEDIAN Service IV GmbH Einsatzort:  MEDIAN Kliniken Daun - Am Rosenberg Schulstraße 6 · 54550 Daun · www.median-kliniken.de Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen bieten wir die Begleitung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen gem. §§30, 31, 34, 35, 35a und 41 SGB VIII im häuslichen Umfeld an. Menschsein stärken – und mit uns Großes bewirken! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für den Landkreis Daun/Vulkaneifel suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Hilfen. Der Einsatz erfolgt mit einem Umfang von etwa 10 bis 30 Wochenstunden , bei Bedarf ist eine Aufstockung auf bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit) möglich. Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben: - Zusammenarbeit mit Familien, Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden - Krisenintervention - Intensive Familienarbeit - Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Trägers - Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele - Schaffung bzw. Sicherung der materiellen und strukturellen Lebensgrundlagen - Begleitung von Familien im Rahmen sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Betreuten Wohnen in Einzelform - Mitwirkung am Hilfeplanprozess - Dokumentation der Arbeit - Anleitung und Beratung von Eltern - Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls Ihr Profil: - Einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik - Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen - Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit - Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu begleitenden Personen - Netzwerkarbeit - Führerschein Klasse B ist erforderlich, Einsatz des Privat-PKW`s gewünscht - Sie sind bereit, sich auf flexible Arbeitszeiten einzustellen - Empathiefähigkeit und wertschätzende Haltung - Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz - Erfahrung in der Jugend- und Elternarbeit sowie der Freizeitgestaltung und Familienhilfe wünschenswert - Ihre Stärken: Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit - Jobrad - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten - Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Regelmäßige Team-Events - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen - Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14839 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Over Fortress Vacature: Recruitment Consultant Fraude, Security- & Riskmanagement Als Recruitment Consultant adviseer je verschillende opdrachtgevers van Fortress over hun uitdagingen op het gebied van personeel en/of opleidingen. Solliciteren Vacature: Recruitment Consultant Fraude, Security- & Riskmanagement Als Recruitment Consultant adviseer je verschillende opdrachtgevers van Fortress over hun uitdagingen op het gebied van personeel en/of opleidingen. Locatie: NAARDEN Dienstverband: 32-36 uur Opleiding: HBO-WO Over Fortress Group Fortress Group bemiddelt professionals op HBO en academisch niveau in zowel de private als de publieke sector binnen het domein Fraude, Security & Riskmanagement. Iedereen heeft recht op een veilige samenleving. Fortress draagt hieraan actief bij door een fundamentele rol te spelen in de professionalisering van het vakgebied fraude-, security- & riskmanagement. De mens is namelijk de meest bepalende factor van succesvolle organisaties. Fortress is de full-service specialist in Nederland voor arbeidsbemiddeling in de fraude, security- & riskmanagement branche, met als doel om klanten te helpen in het behalen van de doelstellingen door middel van het succesvol werven & selecteren en opleiden van de juiste professionals. Over Fortress Group FortressGroup bemiddelt professionals op HBO en academisch niveau in zowel de private als de publieke sector binnen het domein Fraude, Security & Riskmanagement. Iedereen heeft recht op een veilige samenleving. Fortress draagt hieraan actief bij door een fundamentele rol te spelen in de professionalisering van het vakgebied fraude-, security- & riskmanagement. De mens is namelijk de meest bepalende factor van succesvolle organisaties. Fortress is de full-service specialist in Nederland voor arbeidsbemiddeling in de fraude, security- & riskmanagement branche, met als doel om klanten te helpen in het behalen van de doelstellingen door middel van h...

WIR SUCHEN SIE ALS Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünpflege der Stadt Daun Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle, als Krankheitsvertretung, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Nach Absolvierung einer erfolgreichen Probezeit ist eine Festanstellung denkbar. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bei entsprechender Ausbildung. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN INSBESONDERE: • Pflege und Unterhaltung der Friedhöfe und Grünanlagen, • Einsatz im Winterdienst, • Auf- und Abbau von Veranstaltungen im FORUM der Stadt Daun. Veränderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. SIE VERFÜGEN ÜBER: • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder   gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch eine langjährige Tätigkeit in der Grünpflege erworben   worden sind, • Kenntnisse und Erfahrungen in Schreinertätigkeiten, • Erfahrungen im Umgang mit den notwendigen Gerätschaften und Sicherheitsvorschriften,   sowie handwerkliches und technisches Geschick, • die Bereitschaft bei Bedarf auch am Wochenende und in den Abendstunden Dienst zu leisten, • Besitz der Führerscheinklasse C ist von Vorteil. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online - Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Winterdienst, Möbel-, Gehäusetischlerei Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

Leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote sowie zur Umsetzung innovativer Projekte und verstärken Sie unser Team der Lepper Stiftung e.S. an der Junior Uni Daun als  Projektmanager (m/w/d) im Bereich Fördermittelmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Auf Sie warten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz sowie die Chance, eine innovative und stetig wachsende Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten. Die LEPPER Stiftung e.S. ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Daun/Eifel. Mit der Junior Uni Daun hat die LEPPER Stiftung e. S. eine außerschulische Bildungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren errichtet. Hier können sie ganzjährig, ergänzend zum Schulsystem und unabhängig vom Sozial- und Bildungshintergrund in kleinen Gruppen lernen, experimentieren und forschen. Wir bieten unseren Junior-Studierenden eine einzigartige Lernumgebung, in der sie ihre Interessen entdecken, Fähigkeiten entwickeln und Leidenschaft entfalten können. Bei uns können Sie etwas bewirken: Fördermittelrecherche. Identifizieren Sie systematisch geeignete Förderprogramme auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie von privaten Stiftungen und Unternehmen. Antragsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam erstellen Sie unter Berücksichtigung spezifischer Richtlinien und unter Einhaltung von Fristen überzeugende Förderanträge. Networking. Erweitern und pflegen Sie u.a. bei relevanten Fachveranstaltungen und Gremien Ihr Netzwerk zu Fördermittelgebern. Projektentwicklung. Wirken Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam der Junior Uni Daun an der Konzeption förderfähiger Projekte mit. Berichtswesen. Sie wirken bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für Fördermittelgeber mit, was auch die finanzielle Abrechnung sowie die Dokumentation beinhaltet. Monitoring und Evaluation. Bringen Sie sich bei der Überwachung der Projektumsetzung und Evaluation der Ergebnisse zur Sicherstellung der Zielerreichung und zur Optimierung zukünftiger Projekte aktiv ein.  Damit können Sie uns überzeugen: Qualifikation. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Bildung, Forschung oder Entwicklung sammeln können.  Erfahrung. Sie haben bereits im Bereich der Bildung, Forschung oder Entwicklung gearbeitet und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Fördermittelakquise, idealerweise im Bildungssektor, sowie im Fördermittelmanagement. Kompetenzen. Die Erstellung von Förderanträgen sowie die Arbeit im Projektmanagement haben bereits Ihren Arbeitsalltag geprägt, wodurch Sie auch mit den Anforderungen öffentlicher und privater Fördermittelgeber bestens vertraut sind.  Analysefähigkeit. Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten ermöglichen es Ihnen, geeignete Förderquellen gezielt zu identifizieren. Die Bewertung der verschiedenen Fördermöglichkeiten bereiten Ihnen dabei keine Kopfschmerzen. Kommunikation. Sie bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeiten gerne im Austausch mit internen und externen Partnern. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fördermittelgebern aus. Teamarbeit. Sie sind teamfähig, kooperationsbereit und bringen sich engagiert in gemeinsame Projekte ein.  Damit möchten wir Sie begeistern: Wohlfühlangebot. 30 Tage Urlaub bei regulärer Arbeitszeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss, CariLine-Familienservice, ein hochwertiges Firmenrestaurant zu attraktiven Preisen, kostenfreies Obst und Wasser sowie Mitarbeiterparkplätze. Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten, dynamischen Team, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und selbstverantwortliches Arbeiten. Gemeinsam. Großartige Firmenevents, bei denen Sie mit den Kolleginnen und Kollegen feiern können. uvm. Möchten auch Sie unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: per E-Mail an bewerbung@junior-uni-daun.de, per Post an Junior Uni Daun c/o LEPPER Stiftung e.S., Frau Marina Koch-Fiedelak, Alter Weg 18, 54550 Daun oder klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben!"  Ihre Ansprechpartnerin: Marina Koch-Fiedelak (Tel. 06592 712 8828)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg).   Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Krumbach zu besetzen.    Als Kooperationspartner der Berufsschule Krumbach führen wir in mehreren Berufsintegrationsklassen Unterricht für den Spracherwerb durch. Bei der Zielgruppe handelt es sich u.a. um berufsschulpflichtige junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund die von unseren Sozialpädagogen unterstützt und begleitet werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Krumbach Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Vorbereitung von Unterricht Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen Kontakte zu Auftraggebern, Ausbildungsbetrieben und anderen Institutionen Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Pädagogische Erfahrung wünschenswert Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherheit im Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.