Manitowoc Crane Group Spain se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobe orugas. Actualmente estamos reclutando para el noreste y /o el sur de España, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech) con experiencia en maquinaria GROVE. Descripción Del Empleo: - Trabajo deslocalizado en la región asignada, con comunicación permanente y asistencia guiada desde la central de servicio de Madrid - Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas de la marca Grove - Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas - Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas, si es necesario, parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas - Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección - Garantizar su seguridad y la de los demás siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia Profesional: - Práctica de trabajar en una función similar con grúas autopropulsadas de la marca Grove.

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Ulanka es una marca española líder en el sector del comercio de calzado, con un estilo fresco, original y único. Diseñamos nuestra marca y para ello contamos con un gran equipo de talentos en todas las áreas que intervienen en su desarrollo. Somos un equipo de profesionales que disfrutamos lo que hacemos y aportamos día a día al trabajo que realizamos con un ambiente joven, cercano e inspirador. ¿Quieres unirte a nuestro Equipo? Estamos buscando un Segundo Encargado/a para una de nuestras tiendas en A Coruña Si te gusta la venta y el trato directo con los clientes ¡Este es tu sitio! Responsabilidades/Funciones: - Atención al cliente. - Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas. - Supervisar y mantener en orden el almacén. - Montar las exposiciones y escaparates. - Tratar y resolver asuntos administrativos, de personal y de producto con los diferentes departamentos. - Hacer los ingresos diarios. Requisitos: - Persona proactiva, con orientación al cliente, dotes de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato indefinido con turnos rotativos de 36 horas semanales. - Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a mándanos tu CV en PDF a maria.t@grupoyorga.com.

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Buscamos un/a consultor/a SAP con experiencia en el sector farmacéutico. Responsabilidades: -Mantenimiento y evolución del sistema SAP (actual SAP R3, en proceso de migración a S4/HANA). -Monitorización y resolución de incidencias. -Trabajar en proyectos y servicios con consultores funcionales externos, analistas de negocio y usuarios finales para entender los requerimientos técnicos y funcionales y proveer soluciones que cubran dichos requerimientos. -Supervisión del cumplimiento de regulaciones GMP en el ámbito SAP (infraestructura y aplicaciones). -Aseguramiento de seguridad de los datos de los sistemas. Se requiere: -Profundo conocimiento del ERP SAP, especialmente en los módulos relacionados con la producción de una empresa Farmacéutica (Controlling industrial, compras, ventas, planificación y producción, mantenimiento de planta, almacenes, calidad). -Deseables conocimientos del entorno S4/HANA. -Experiencia demostrable en proyectos de integración con sistemas de producción (MES, sistemas de serialización, sistemas de pesadas, etc.), -Sólido conocimiento de regulaciones del sector farmacéutico, especialmente de las buenas prácticas en la fabricación. -Buen nivel de inglés. -Experiencia mínima de 5 años trabajando en una posición similar para empresas farmacéuticas o trabajando para empresas consultoras en proyectos SAP para empresas del sector. -Se valorará contar con certificaciones oficiales SAP y conocimientos en IBP..

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Ulanka con más de 75 años de historia estamos especializados en calzado, siendo un referente multimarca en España. Actualmente, contamos con más de 100 puntos de venta por toda España donde encontrar nuestras colecciones de zapatos y accesorios para mujer y hombre. Entre nuestros valores destacan la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, y la pasión. Nuestra misión es crear experiencias de compra que dejen huella en cada cliente. ¿Quieres unirte a nuestro Equipo? Estamos buscando personal para el puesto de dependiente/a para nuestras tiendas en Barcelona. Si te gusta la venta y el trato directo con los clientes ¡Este es tu sitio! Responsabilidades/Funciones: - Atención al cliente. - Preparación de pedidos. - Supervisar y mantener en orden el almacén. - Recepcionar la mercancía y colocarla. - Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas. - Montar las exposiciones y escaparates. - Tratar y resolver asuntos administrativos, de personal y de producto con los diferentes departamentos. Requisitos: - Persona proactiva, con orientación al cliente, dotes de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo parcial de 24, 30 o 36 horas semanales. - Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a mándanos tu CV en PDF a maria.t@grupoyorga.com.

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Busquem un treballador intern en domicili per als dies de dilluns a dissabte ( sortida 9. a.m) a Sant Boi de Llobregat. IMPRESCINDIBLE PERMÍS DE CONDUIR PER A PORTAR EL COTXE FAMILIAR. Per a conviure durant la setmana i tenir la cura de dues persones: Una persona de 93 anys, autònoma i una altra persona de 83 anys, amb un grau II de dependència, que, precisa vigilància per a la higiene diàia i acompanyament a compres amb el vehicle familiar i jocs per a evitar deterioració cognitiva i taula d'exercicis per a millorar l'autonomia i la mobilitat. Saber cuinar menjar mediterrani, control de medicació... IMPRESCINDIBLE PAPERS EN REGLA. IMPRESCINDIBLE PERMÍS DE CONDUIR. SE SOL·LICITESSIN REFERÈNCIES, ZONA SANT BOI DE LLOBREGAT. Requisits IMPRESCINDIBLE PERMÍS DE CONDUIR I PAPERS EN REGLA Horari INTERN DE DILLUNS A DIVENDRES ( SORTIDA DISSABTE 9 AM.) Requisitos:Experiencia 1 años. És precís diposar de referències que certifiquin haver-se fet càrreg de la cura de persones. , Competencias / conocimientos: Imprescindible carnet de conduïr per poder fer ús del vehicle familiar. Imprescindible referències. , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto 1320.

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buscamos camarero/a de barra para uno de nuestros locales en Madrid. Minimo 30h semanales, o 40h dependiendo del candidato 📍 Funciones principales: Atender a los clientes con amabilidad y rapidez en barra. Preparar y montar los bowls de açaí siguiendo los estándares de calidad y presentación. Manejar el TPV y gestionar cobros. Reponer ingredientes, mantener el orden y limpieza del espacio de trabajo. Hacer, recibir y ordenar pedidos Cumplir con los protocolos de higiene, manipulación de alimentos y control de stock. Colaborar con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. 🎯 Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y hostelería (preferible, no imprescindible). Persona dinámica, responsable y con buena actitud. Persona rapida, independiente y resolutiva. La mayor parte del trabajo se esta solo. Disponibilidad para trabajar fines de semana (imprescindible) y disponible para algun cambio de turno (excepcional/puntual) Se valora inglés básico, alto tránsito de turistas. Ofrecemos: 2 dias libres continuos de descanso 30 dias naturales de vacaciones al año Buen ambiente de trabajo en un proyecto joven y en crecimiento. Formación inicial a cargo de la empresa. Revisiones anuales.

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Votre fonction
¿ Coordonner les activités/projets du pôle
¿ Encadrer et superviser les collaborateur·trice·s du pôle
¿ Motiver et accompagner les collaborateur·trice·s
¿ Répartir et déléguer les différentes tâches aux collaborateur·trice·s
¿ Planifier le travail et communiquer le planning/horaires aux collaborateur·trice·s
¿ Définir des objectifs annuels collectifs et individuels et mettre en oeuvre les processus d'évaluation des
collaborateurs
¿ Veiller au bien-être des collaborateur·trice·s et optimiser la qualité de vie au travail
¿ Identifier les besoins en formation et encourager les collaborateurs dans le développement de leurs
compétences
¿ Représenter le pôle à la réunion de coordination
¿ Veiller à une communication dynamique et interactive descendante (vers l'équipe) et ascendante (vers la
réunion de coordination)
¿ Organiser et animer les réunions du pôle
¿ Participer à la rédaction du rapport d'activité
¿ Assurer une veille dans son propre domaine afin d'anticiper les évolutions futures
¿ Développer et entretenir des liens avec le secteur (synergies, mutualisation des ressources, partages de
pratiques/idées, ...)
¿ Représenter l'association dans le réseau et lors d'évènements
¿ Participer au plaidoyer

Compétences
¿ Expérience en coordination de projet et en gestion d'équipe
¿ Planification et sens de l'organisation
¿ Réactivité et flexibilité
¿ Capacité à travailler en autonomie et en équipe
¿ Proactivité et prise d'initiative
¿ Résistance au stress
¿ Sensibilité à la problématique de la grande pauvreté
¿ Ponctualité
Profil requis
¿ Diplôme en lien avec la fonction et/ou expérience équivalente
¿ Très bonne connaissance du secteur social belge
¿ Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
¿ Bilinguisme ou parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et très bonne connaissance de l'autre langue

Nous offrons
¿ Un contrat de remplacement à temps partiel (4/5ème) du mardi au vendredi de 9h à 17h
¿ Des chèques repas
¿ Un esprit d'entreprise en adéquation avec notre projet social
¿ Une intervention dans les frais de déplacement domicile/ travail (transports publics à 100%)
¿ Des locaux facilement accessibles à Bruxelles (84 rue des Vétérinaires à Anderlecht)
¿ Une équipe dynamique et un cadre de travail convivial

En tant que Technology support, tu participes à l'installation et à la maintenance des systèmes de production et post-production audiovisuels de la RTBF (radio, tv, web et autres médias).

 

Concrètement, tu : 

• Effectues le support de niveau 2 et la maintenance IT préventive des équipements, outils et filières de production audiovisuelle, spécifiques à la RTBF ;
• Assures des interventions urgentes (analyse, collecte d'information, résolution court terme) lors des permanences en production et si besoin, fais remonter les informations vers les experts ;
• Participes aux installations des nouveaux outils pour toutes les filières de production audiovisuelles spécifiques à la RTBF ;
• Assures la gestion des équipements et outils, de la commande au déclassement ;
• Répercutes les demandes et les retours des utilisateur·rices aux intervenant·es internes ou externes adéquats ;
• Participes aux réflexions concernant la réalisation de futurs investissements ou achats ;
• Rédiges les différents types de documentations sur les outils et/ou les processus avec les expert·es.

Pour mener à bien ta mission, tu as : 

• Une maîtrise de l'IT ;
• Une maîtrise de l'électronique ;
• Une connaissance des technologies, techniques, process et outils liés aux productions (vidéo, audio, IP/réseaux, IT , web) ;
• Une connaissance du Workflow audiovisuel ;
• Une connaissance de Windows & Linux ;
• Une connaissance de l'anglais.

 

Tu disposes des compétences suivantes :

• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
• Se montrer solidaire avec les collègues ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Faire des liens entre différentes données et formuler des solutions réalistes aux problèmes soumis ;
• Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication.

Tes qualifications

• Tu es titulaire d'un bachelier en informatique, en électronique ou dans les métiers de l'audiovisuel ou tu disposes d'une expérience équivalente ;
• Tu disposes d'une expérience de minimum 6 mois dans le support technique des métiers de l'audiovisuel.

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres ...

-   Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
-   Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
-   Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
-   Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
-   Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
-   Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un remboursement à 100% des transports en commun (sous certaines conditions) ;
• Un double pécule de vacances (calcul au pro rata) ;
• Un régime de travail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine) ;
• Une indemnité vélo (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
• L'accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration avec tarifs préférentiels ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages chez nos partenaires.

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