En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !17 Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience c...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Ingénieur(e) Sécurité des Vols. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Système de Gestion Intégré (DSGI), l’Ingénieur(e) Sécurité des Vols a pour missions de : Gestion des événements sécurité - Collecter, analyser et classifier les rapports d’événements (occurrences, ASR, MOR). - Réaliser des analyses approfondies. - Assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Préparer les dossiers pour les autorités (EASA / DGAC). Analyse des données de vol - Exploiter les données issues des programmes Flight Data Monitoring, en collaboration avec le FDM Manager. - Identifier les tendances et déviations opérationnelles. - Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels). - Proposer des mesures d’atténuation des risques. - Administrer les logiciels SARA, ASQS Reporting et WEBMANUALS ou tout autre logiciel pouvant les remplacer. - Gérer la base de données ASQS Reporting en collaboration avec l’équipe Safety : analyser, évaluer et suivre les actions mises en œuvre suite aux rapports des directions opérationnelles (ASR, OR, Fatigue Report, GOR et CREMANA). Gestion des risques - Participer aux enquêtes SMS. - Préparer les Safety Action Group (SAG) et y participer. - Évaluer les risques liés : - aux opérations long-courrier (ETOPS, fatigue, météo, déroutements), - aux changements opérationnels (nouvelles routes, nouveaux avions, nouvelles procédures). - Piloter les études de changements, notamment en apportant un support aux Responsables Désignés. - Mettre à jour la cartographie des risques : réaliser l’identification et l’analyse des risques évalués (analyse systémique). Promotion de la culture sécurité - Rédiger des bulletins sécurité (Safety Flash, newsletters). - Animer ou coanimer des sessions de sensibilisation, sur demande du DSGI. - Assister le DSGI pour toute question relative à la sécurité des vols (rédaction de notes, rapports, etc.). - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relevant de son périmètre. - Participer aux formations SMS du personnel navigant et du personnel au sol. Audits et conformité - Participer aux audits (IOSA, audits internes SMS, etc.). - Contribuer au suivi de la conformité réglementaire (EASA Air OPS, etc.). - Suivre les recommandations issues des audits et inspections et contrôler leur application par les différentes Directions. - Mettre à jour les indicateurs Safety (KPI) et suivre les tendances. Responsabilités clés - Garantir la qualité et la fiabilité des analyses sécurité. - Assurer la confidentialité des données sensibles (culture juste). - Contribuer activement à la réduction des risques opérationnels. - Être force de proposition dans l’amélioration du SMS. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.Titulaire d’un Bac+5 en aéronautique (ESTACA, ENAC, ENSMA ou équivalent), vous justifiez d’au moins une année d’expérience dans le secteur aéronautique et maîtrisez la réglementation applicable ainsi que l’environnement opérationnel aérien. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et disposez d’un bon niveau d’anglais. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles en français et en anglais, et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous traitez des données sensibles avec discrétion et faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de capacité d’adaptation dans un environnement exigeant. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’aborder des problématiques complexes avec pertinence. Dans vos missions, vous garantissez la qualité et la fiabilité des analyses sécurité, assurez la confidentialité des informations dans le respect de la « just culture » et contribuez à la réduction des risques opérationnels, en étant force de proposition dans l’amélioration continue du Système de Gestion de la Sécurité (SMS). Nature du contrat: CDI Rémunération: selon profil Localisation : Arcueil (94) Démarrage : ASAP Processus de recrutement : - Sélection des CV sous quelques semaines - Prise de contact par téléphone afin de planifier un entretien dans nos locaux à Arcueil - Premier entretien avec la RRH et le manager au cours duquel sont abordées: - L’expérience du candidat - Les missions associées au poste - La personnalité du candidat - Test d'anglais, de personnalité et cas pratique - Deuxième entretien avec le manager, la DRH et le N+2 - Réponse positive ou négative par téléphone.

POSTE : Test Manager H/F DESCRIPTION : Test Manager F/H Description de poste Test fonctionnel, technique ou automatisé Ça vous parle ? L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c'est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous ! Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Rennes spécialisé dans le domaine du test. Nous offrons à nos clients une approche complète de la définition de leurs projets d'externalisation à leur mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le support, le testing et le cloud.. Fonctions et responsabilités - Piloter un projet de test - Établir ou réviser une stratégie de tests complexe - Coordonner les relations avec les différents intervenants - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Évaluer et améliorer les processus - Effectuer un bilan de capitalisation - Estimer les charges et planifier les tests - Gérer le budget et le planning En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (Formation universitaire, écoles d'ingénieurs ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins un an en pilotage de projet de tests. Vos compétences sont les suivantes : - Maîtrise d'un outil de gestion des tests : HP QC, SQUASH, TESTLINK - Maîtrise d'un outil de gestion des anomalies : HP QC, JIRA - Les connaissances techniques en automatisation sont un plus - Ce poste exige un niveau de français correct ainsi qu'en anglais (niveau B2). Le poste requiert aussi : - des qualités rédactionnelles et de synthèse - un bon relationnel : avec son équipe, des équipes tierces - un esprit d'initiative CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-SR12 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. ~

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Notre équipe Prix de Transfert, dirigée par Nadia Sabin, est aujourd'hui la plus grande équipe en France. Elle compte plus de 60 collaborateurs, 12 associés, répartis entre nos bureaux de Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille. Plus de 15 nationalités sont représentées au sein de notre équipe, qui évolue dans un environnement multiculturel où le français, l’anglais et d’autres langues telles que le japonais, l’espagnol, le portugais ou l’allemand sont couramment utilisées. Nos spécialistes prix de transfert sont des avocats, des économistes et des experts comptables de formation, avec des compétences différentes et complémentaires (e.g., marchés financiers, contentieux, valorisation) offrant une véritable pluridisciplinarité. Au sein de notre bureau de Lyon, l’équipe Prix de Transfert est composée de 2 Associés et de 5 collaborateurs et nous recherchons actuellement un Avocat ou Consultant débutant en Prix de Transfert à compter de septembre ou octobre 2026. Vos principales responsabilités : La richesse des enjeux techniques et la diversité des secteurs d’activité de nos clients vous amèneront à intervenir sur une grande variété de missions, telles que : Conseil et structuration des flux intra-groupe Accompagner les clients dans la structuration juridique et fiscale de leurs flux transfrontaliers (redevances, management fees, services intra-groupe, transferts d’actifs, etc.). Analyser les risques fiscaux liés aux prix de transfert et proposer des solutions sécurisées ou des schémas alternatifs. Contrôles fiscaux et contentieux Assister les clients dans le cadre des opérations de contrôle, notamment par la participation à des réunions avec l’administration fiscale et la préparation de réponses écrites, etc. Participer à la rédaction d’actes de procédure. Accompagner et défendre nos clients dans le cadre de contentieux fiscaux. Prévention et résolution des différends Représenter nos clients dans le cadre de négociations avec les administrations fiscales françaises et étrangères. Participer à des réunions avec les autorités compétentes françaises au ministère de l’Économie et des Finances à Bercy. Préparer des dossiers de demandes d’APP et de MAP. Documentation des prix de transfert Réaliser des analyses fonctionnelles et économiques et rédiger des documentations prix de transfert. Gérer la stratégie documentaire globale des prix de transfert de nos clients. 5. Veille, formation et innovation Assurer une veille sur l’évolution des normes et pratiques en matière de prix de transfert (OCDE, UE, jurisprudence, doctrine administrative, etc.). Participer à des séminaires internes ou des évènements clients, rédiger des articles et contribuer à la conception et à la promotion d’outils digitaux innovants. Dans le cadre de vos missions, vous serez régulièrement amenés à collaborer avec d’autres équipes d’EY, tant en France qu’à l’étranger, vous offrant l’opportunité de développer votre réseau et d’élargir vos compétences. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Elève-avocat au sein d’une école d’avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ou diplômé d’une école de commerce (PGE) ou d'une école d’ingénieur ; Vos stages en cabinets d'avocats ou en entreprises ont conforté votre attrait pour les prix de transfert ; Maîtrise parfaite de l’an...

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Notre équipe Prix de Transfert, dirigée par Nadia Sabin, est aujourd'hui la plus grande équipe en France. Elle compte plus de 60 collaborateurs, 12 associés, répartis entre nos bureaux de Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille. Plus de 15 nationalités sont représentées au sein de notre équipe, qui évolue dans un environnement multiculturel où le français, l’anglais et d’autres langues telles que le japonais, l’espagnol, le portugais ou l’allemand sont couramment utilisées. Nos spécialistes prix de transfert sont des avocats, des économistes et des experts comptables de formation, avec des compétences différentes et complémentaires (e.g., marchés financiers, contentieux, valorisation) offrant une véritable pluridisciplinarité. Au sein de notre bureau de Lyon, l’équipe Prix de Transfert est composée de 2 Associés et de 5 collaborateurs et nous recherchons actuellement un Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de Transfert disposant d’une expérience préalable d’a minima 4/5 ans. Vos principales responsabilités : La richesse des enjeux techniques et la diversité des secteurs d’activité de nos clients vous amèneront à intervenir sur une grande variété de missions, telles que : Conseil et structuration des flux intra-groupe Accompagner les clients dans la structuration juridique et fiscale de leurs flux transfrontaliers (redevances, management fees, services intra-groupe, transferts d’actifs, etc.). Analyser les risques fiscaux liés aux prix de transfert et proposer des solutions sécurisées ou des schémas alternatifs. Contrôles fiscaux et contentieux Assister les clients dans le cadre des opérations de contrôle, notamment par la participation à des réunions avec l’administration fiscale et la préparation de réponses écrites, etc. Participer à la rédaction d’actes de procédure. Accompagner et défendre nos clients dans le cadre de contentieux fiscaux. Prévention et résolution des différends Représenter nos clients dans le cadre de négociations avec les administrations fiscales françaises et étrangères. Participer à des réunions avec les autorités compétentes françaises au ministère de l’Économie et des Finances à Bercy. Préparer des dossiers de demandes d’APP et de MAP. Documentation des prix de transfert Réaliser des analyses fonctionnelles et économiques et rédiger des documentations prix de transfert. Gérer la stratégie documentaire globale des prix de transfert de nos clients. 5. Veille, formation et innovation Assurer une veille sur l’évolution des normes et pratiques en matière de prix de transfert (OCDE, UE, jurisprudence, doctrine administrative, etc.). Participer à des séminaires internes ou des évènements clients, rédiger des articles et contribuer à la conception et à la promotion d’outils digitaux innovants. Dans le cadre de vos missions, vous serez régulièrement amenés à collaborer avec d’autres équipes d’EY, tant en France qu’à l’étranger, vous offrant l’opportunité de développer votre réseau et d’élargir vos compétences. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAP, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ou diplômé d’une école de commerce (PGE) ou d'une école d’ingénieur ; Une première expérience significative d'au moins 4/5 ans en tant qu’avocat ou consultant/économiste au sein d’un cabinet à dimension ...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Villebon-sur-Yvette, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Avec ses 2 sites, en France (aux environs de Paris) et en Allemagne (Ulm) et ses bureaux de ventes aux États-Unis et en Asie, United Monolithic Semiconductors (UMS), filiale de Airbus et Thales, conçoit, fabrique et commercialise des produits et des solutions de pointe basés sur des circuits microondes et Radio Fréquences pour la défense et la sécurité, l'espace, les télécommunications, l'automobile et l’industrie (capteurs et instrumentation médicale et de test). Au service de clients très exigeants dans le monde entier, UMS est définitivement reconnue dans l'industrie des semi-conducteurs pour son excellence technologique, ses normes élevées de qualité, son offre complète de produits et de solutions basées sur les technologies GaAs, GaN et SiGe et sa participation active à de nombreux développements innovants et collaboratifs européens. Forte de 430 collaborateurs très motivés qui sont à l’origine de son succès permanent, UMS a à cœur d’attirer et de révéler les meilleurs talents. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement international et dynamique, pour contribuer par vos talents et votre passion à trouver des solutions innovantes pour des clients du monde entier, et si vous êtes à la recherche de défis et d'opportunités sans cesse renouvelés pour vous développer : rejoignez-nous et construisez votre avenir avec UMS ! Nous recherchons pour notre établissement de VILLEBON (RER – MASSY-PALAISEAU) un(e) : CDD 6 mois - Ingénieur Développement Moyens de Tests - (H/F) QUI ETES VOUS ? Issu(e) d'une formation d’ingénieur en Electronique et/ou Electronique embarquée, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire avec une orientation hyperfréquences ? Vous avez de solides connaissances dans plusieurs des technologies suivantes : * Bancs de test (VNA, oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs de pulses, …) * Techniques de mesures (Paramètres S, Bruit, IP3, Puissance, Bruit de Phase, …) Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique et votre sens de l'innovation ? Votre autonomie et votre sens de l’organisation sont autant de qualités que l’on...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Lyon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Lyon, vous intégrez un site idéalement localisé face au plus beau parc Lyonnais, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Dans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud. Vous participerez activement aux activités suivantes : * Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité. * Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité. * Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOps * Cadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOps * Pilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité. * Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées. Votre profil Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans. Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH). Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud. Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises. Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés. Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe. La maîtrise courante de l’anglais est requise. Poste basé à Lyon 6, au sein des...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Toulon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche un(e) ingénieur(e) DevOps pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :  ingénieur(e) DevOps (H/F) – Secteur Défense – Marine Nationale  Basé(e) à Toulon (83)    Afin d’intégrer une de nos équipes, pour un projet sur un système critique de grande envergure dans le domaine de la défense.     Ces projets sont caractérisés par un réel niveau de complexité technique, une approche industrielle et la mise en œuvre de technologies innovantes.     Votre mission : Dans le cadre d’un projet stratégique à destination de la marine nationale, vous intervenez en intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense sur : * Définition de la stratégie d’intégration et du déploiement. * Définition et mise en place de la chaîne CI/CD. * Intégration et déploiement de micro services dans un environnement critique et sécurisé. * Travail au sein d’une équipe agile en multisite. Votre profil : De formation ingénieur(e) Bac + 5, vous...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...