Notre client positionné sur Pierrelatte et Cruas recherche des peintre industrielles. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) -Appliquer des peintures et revêtements protecteurs sur des équipements et structures sensibles dans des installations nucléaires. -Assurer le contrôle qualité des revêtements (tests d'adhérence, mesure d'épaisseur, contrôle visuel) pour garantir la conformité aux exigences de sécurité. -Travailler avec une équipe d'experts (ingénieurs, chefs de projet) pour mettre en œuvre les meilleures solutions techniques. -Respecter les normes de sécurité strictes liées au secteur nucléaire, et contribuer à l'excellence de nos installations. PROFIL : Expérience en peinture industrielle (idéalement dans des environnements industriels ou nucléaires, mais les profils avec des compétences en peinture industrielle sont aussi les bienvenus). Habilitations nucléaires (vous avez déjà les habilitations ou tu es prêt(e) à les obtenir avec notre soutien). Formation sécurité : vous connaissez les risques associés aux environnements sensibles et vous êtes à l'aise pour travailler dans des conditions exigeantes. Savoir-être : rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Vous savez travailler en toute sécurité tout en apportant des solutions efficaces aux projets qui vous sont confiés. Formations : -Certificat de qualification QRB -Certificat de qualification ACQPA Ou -CSQ -SCN1 -RP1 Ou : -PR1CC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CERTIFICATION METROLOGIQUE (H/F) Au sein de laboratoires, le/la Chargé(e) de vérification métrologique assure la fiabilité, la conformité et la disponibilité des équipements de mesure utilisés pour les essais, qualifications et validations des produits Schneider Electric. Principales missions: - Vérification et étalonnage : Réaliser les étalonnages, vérifications et ajustages des instruments du laboratoire (électriques, thermiques, mécaniques, dimensionnels...). Appliquer les standards et les normes ISO 17025 / ISO 9001.Identifier les dérives et proposer les actions correctives nécessaires en accord avec votre responsable technique. - Gestion du parc métrologique : Gérer les échéances et la traçabilité dans les outils internes. Garantir la disponibilité des équipements critiques pour les campagnes d'essais. Contribuer aux envois d'étalonnage à des laboratoires externes accrédités. - Documentation et conformité : Rédiger et archiver les certificats et rapports de vérification. Maintenir la traçabilité métrologique pour les audits internes / externes et inter comparaison. Mettre à jour les procédures et instructions métrologiques du laboratoire. - Support aux équipes d'essai : Conseiller les techniciens et ingénieurs sur l'utilisation des moyens de mesure. Former aux bonnes pratiques métrologiques et au respect des tolérances. Participer aux analyses de non-conformité liées aux instruments. - Déplacement bassin grenoblois : Différentes interventions sur 2 sites uniquement : Grenoble et Eybens. PROFIL : Bac+2/Bac+3 : Mesures physiques, Métrologie, Instrumentation, Electrotechnique ou Ingénieur Débutant • Expérience souhaitée en laboratoire d'essais, R et D ou environnement industriel. • Rigueur, autonomie, sens de la qualité et bonnes capacités d'analyse. • Connaissances appréciées : ISO 17025, gestion métrologique, outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur des sites nucléaires, nous recherchons pour notre client un échafaudeur qualifié pour réaliser des travaux d'échafaudage conformément aux normes de sécurité et aux exigences spécifiques du secteur nucléaire. Vous serez amené à intervenir sur des installations sensibles, en garantissant la sécurité de vos interventions et le respect des procédures. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ECHAFAUDEUR (H/F) Missions principales : Monter, démonter et ajuster des échafaudages pour le support de travaux sur des installations nucléaires. Veiller au respect des consignes de sécurité spécifiques à l'environnement nucléaire. Travailler en hauteur et en toute sécurité, en utilisant les équipements de protection nécessaires (harnais, lignes de vie, etc.). Assurer le contrôle de la stabilité des échafaudages pendant et après les montages. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de construction. Suivre rigoureusement les procédures et les instructions techniques sur les chantiers. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un grand sens de la sécurité. Vous avez déjà une expérience en tant qu'échafaudeur sur des chantiers exigeants, idéalement dans le domaine nucléaire ou industriel. Vous avez un excellent esprit d'équipe et une capacité à respecter des délais serrés dans des environnements complexes. Formations : -B0 -Gestes et postures -H0 -Montage/démontage échafaudage -Harnais -Travaux en hauteur -CSQ -RP1 RN (Réacteur Nucléaire) -SCN1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Technicien GNE (H/F) nous recherchons un Technicien (H/F) pour rejoindre nos équipes afin d'intervenir sur différents sites clients. L'objectif de ce poste consiste assurer la détection, la prévention et la destruction des nuisibles (insectes et rongeurs) dans l'habitat, les entreprises et collectivités, ainsi que dans les milieux normés Vos principales missions seront les suivantes : -Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place -Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées -Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts -Assurer la maintenance des DEIV -Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide) -Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer -Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat Vous êtes : Une personne autonome et rigoureuse et vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Dotée d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu et gérez vos priorités pour répondre aux attentes clients. PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Pour compléter l'équipe de notre EHPAD L'Orée du Golf situé à Epron (14), nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale (F/H) en CDI Temps Plein pour travailler au sein de l'unité protégée de 28 résidents. Avec un roulement fixe sur 2 semaines, vous pourrez profiter d'un bon équilibre vie professionnelle et vie privée, grâce à : · Une semaine à 40h avec week-end inclus (lundi, mardi, samedi et dimanche) · Une semaine à 30h (mercredi, jeudi et vendredi) Horaires de travail : 7h-19h // 7h30-19h30 // 8h-20h // 8h30-20h30 // 9h-21h (selon le roulement) Missions principales : • Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide au lever et au coucher, soutien dans les gestes d'hygiène et contribution au confort) en maintenant leur autonomie. • Vous aiderez à la réalisation de certains soins spécifiques, seuls ou en binôme (aide à la toilette, aux soins de conforts et de nursing, réapprovisionnement du chariot de nursing). • Vous apprécierez l'état de santé des personnes accueillies et contribuerez à la continuité des accompagnements. • Assurer les transmissions précises et concises, à l'écrit et à l'oral est fondamental. • Vous aurez également pour tâche de participer à l'hygiène et à la sécurité des locaux. • Enfin, vous contribuerez au projet d'établissement et à la dynamique institutionnelle, et vous travaillerez en lien avec la famille et/ou l'entourage des personnes accompagnées. La prise en charge globale des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne doit être réalisée dans la bonne humeur et la bienveillance. Vous saurez gérer les troubles du comportement de nos ainés et les réconforter. L'EHPAD L'Orée du Golf, c'est 112 logements dans une structure moderne et agréable, une unité protégée de 28 personnes, des espaces de vie collectifs, de détente et un extérieur. Pour une meilleure prise en considération des régimes de chacun, la restauration est gérée directement par l'établissement ! L'EHPAD bénéficie d'un parking souterrain pour mettre en sécurité votre voiture, mais est également accessible en transport en commun. Veuillez noter que la commune d'Épron se classe 2ème du palmarès 2023 des villages où il fait bon en France avec comme atout majeur sa proximité avec toutes les commodités qui offre une qualité de vie attrayante. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement pour personnes âgées avec de beaux espaces de vie ? Vous avez envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour ce poste, vous devez avoir le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Accompagnant Educatif et Social, ou un BEP Sanitaire et Social, ou un Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ou tout diplôme similaire. Vous devrez également avoir de l'expérience en EHPAD. · Vous êtes autonome, bienveillant, organisé et réactif · Vous avez une capacité à prendre du recul · Et vous disposez d'un esprit d'équipe Alors on peut dire que vous disposez des qualités essentielles pour exercer au sein de notre établissement. Vous savez adapter votre accompagnement et répondre aux besoins fondamentaux de la personne accueillie en fonction de ses capacités et envies, vous savez discerner le caractère urgent d'une situation, intervenir et alerter, et enfin, vous appliquez le respect du secret professionnel et des règles de sécurité et de confort, alors notre EHPAD n'attend plus que vous !

RESPONSABILITÉS : Architecte engagé – Rénovation énergétique & BIM (H/F) Poste basé à La chapelle saint Mesmin | TPE en plein essor | CDI ou collaboration indépendante Mon client, TPE en pleine croissance, structurée en contractant général du bâtiment, spécialisée dans la rénovation énergétique et les projets tertiaires. Portée par une vision claire et ambitieuse, l'entreprise amorce un virage stratégique pour renforcer sa technicité, accélérer sa digitalisation (BIM) et structurer ses équipes autour d'un projet commun : concevoir et rénover autrement, avec sens et exigence. Votre rôle Rattaché(e) directement aux dirigeants fondateurs, vous jouez un rôle clé dans la montée en puissance du pôle architecture. Vous apportez votre expertise technique et réglementaire, vos compétences en conception architecturale, ainsi que votre culture BIM, pour structurer, encadrer et faire grandir l'équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les pôles projets, économie, travaux et AMO, dans une logique de co-construction, d'efficacité et de performance énergétique. Vos principales missions • Concevoir et piloter des projets de rénovation énergétique sur bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, de la phase esquisse à l'exécution. • Réaliser ou superviser les études techniques et réglementaires (RE2020, audits énergétiques, diagnostics, faisabilités, CCTP, plans...). • Produire ou coordonner les livrables : APS, APD, DCE, permis de construire. • Intégrer et développer les outils BIM (Revit, ArchiCAD...) dans la production des dossiers. • Collaborer avec les conducteurs de travaux, économistes et chefs de projets pour garantir la qualité, la réactivité et la cohérence technique des opérations. • Encadrer, accompagner et faire progresser les profils plus juniors du pôle. • Être force de proposition sur les process, outils et méthodes pour améliorer la performance collective. • Assurer une veille technique et réglementaire sur la rénovation énergétique et la construction durable. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplôme d'État d'Architecte (DEA / HMONP ou équivalent reconnu par l'Ordre). • 5 à 10 ans d'expérience sur des projets de rénovation énergétique, idéalement en environnement TPE/PME ou en contractant général. • Solide maîtrise du BIM (Revit, ArchiCAD), des réglementations thermiques (RE2020, DPE...) et des outils de simulation énergétique (Pléiades, ClimaWin...). • Capacité à rédiger et coordonner des pièces écrites et graphiques (CCTP, plans, permis, DOE...). • Une inscription à l'Ordre et/ou un statut d'indépendant sont les bienvenus. Ce que nous recherchons avant tout Des femmes et des hommes engagés, curieux, capables d'allier vision architecturale, rigueur technique et sens collectif. Vous aimez faire progresser les autres, transmettre, tout en restant à l'affût des innovations technologiques et environnementales. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Une structure agile et humaine, où chaque idée compte. • Un projet d'entreprise ambitieux, tourné vers la performance énergétique et la modernisation de la filière BTP. • Une autonomie réelle, avec la possibilité de structurer une équipe et d'évoluer vers un rôle de référent technique ou associé. • Une culture du travail collaboratif et du partage de connaissances. • Un environnement bienveillant, passionné et exigeant, où l'architecture rime avec impact positif. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, quels que soient le genre, l'origine, le parcours ou la situation de handicap. Nous croyons en la richesse des différences et en la force des talents engagés.

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous la responsabilité du DRH et de la DRH adjointe, le/la Responsable du Service Qualité/SIRH encadre 3 agents. Le service est garant de la saisie et de la qualité des données RH de la coordination des enquêtes et indicateurs RH et du contrôle interne. Il/elle apporte à l'équipe de direction ou aux services de l'établissement des informations quantitatives et qualitatives et d'aide au pilotage pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Encadrer le service SIRH - Assurer la qualité et l'harmonisation des données RH du SIRH - Contribuer au déploiement des nouveaux outils, apporter la connaissance fonctionnelle aux experts techniques - Promouvoir le contrôle interne et la qualité au sein de la direction - Construire et faire évoluer la base de données sociales - Produire le RSU - Coordonner et répondre aux enquêtes et aux indicateurs - Coordonner le déversement de la paie sur le périmètre RH - Gérer et suivre les demandes RH faites via le système de tickets en ligne - Contribuer au contrôle et la coordination de la paie en cas de besoin - Mettre en cohérence les données communiquées par les différents services et harmoniser les procédures - Contribuer à l'aide à la décision par la détermination des sujets d'études et par la construction d'indicateurs - Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité - Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : • Connaissance souhaitée du service public en général et de l'enseignement supérieur en particulier. • Connaissance souhaitée des processus qualité • Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données • Méthodologie de conduite de projet Compétences opérationnelles : • Aptitude à travailler en équipe • Encadrer une équipe • Élaborer et rédiger un cahier des charges • Maîtrise d'Excel et sensibilité aux systèmes d'information • Savoir appliquer la réglementation • Rédiger des rapports et documents de synthèse • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Transmettre des informations • Savoir tenir des délais et des échéances • Respecter la confidentialité des informations • Élaborer des éléments de langage Compétences comportementales : • Sens relationnel et aptitude à la communication • Organisation et rigueur • Sens de l'analyse et force de proposition PRÉREQUIS / FORMATION SOUHAITÉE : - Formation RH/ SIRH souhaitée Informations complémentaires : • Catégorie : A • Durée du contrat : 12 mois • Rémunération : INM 395 soit 1 944.50 € brut mensuel • Primes possibles selon expériences : 150 € à 300 € brut mensuel • Congés : 49 jours annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) • Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion • Participation aux frais de transports en commun • Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) • Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Notre plus précieuse ressource, c’est vous !   Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l’industrie à travers le monde.   En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d’un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l’industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.  John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un(e) Préparateur(trice) méthodes nucléaire basé(e) à Ennery (57) mais mobile sur toute la France. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - la maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...) ; - la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire ; - la Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires.  Vos principales activités : - Préparer les Dossiers de Réalisation des Travaux (DRT) et assurer leur conformité. - Gérer, mettre à jour et suivre l’ensemble de la documentation technique. - Intégrer les Retours d’Expérience (REX) pour améliorer les documents et méthodes. - Participer aux réunions de préparation et de clôture des affaires. - Réaliser les visites terrain nécessaires à la préparation des interventions. - Assurer le suivi qualité documentaire et la supervision des fournisseurs. - Assister le chef de chantier et superviser les équipes sur site. - Analyser les cahiers des charges et exigences client. - Contribuer à la rédaction des procédures de soudage, de contrôle et de qualité Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour votre excellent esprit d’équipe. Votre capacité d’analyse, votre communication claire et votre sens de l’initiative vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et technique. Vous disposez également d’une expérience dans les domaines suivants : • maîtrise des codes, normes et réglementations liés au soudage • lecture de plans et d’isométriques, ainsi que l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel • certification IWT/IWS appréciée • utilisation des outils du système d’information nucléaire : Epsilon, EAM, ECM, AIC, GPS… Alors cette opportunité est faite pour vous !  Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d’agilité, votre souci du détail, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence !     Choisir John Cockerill services Nucléaire, c’est se concentrer sur la sécurité, l’efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.    Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l’opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n’attendez plus, postulez à notre offre d’emploi.     Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.   A propos de John Cockerill Services  John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l’ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.       

Votre mission : Dans un environnement industriel exigeant et en évolution, nous recherchons un(e) Responsable HSE & Lean Manufacturing avec de l'expérience qui sera capable de piloter la performance hygiène, sécurité, environnement et amélioration continue avec leadership et engagement. Vous disposerez d’une délégation de pouvoir et d'un budget de fonctionnement vous permettant de garantir, en toute autonomie, la conformité réglementaire / la maîtrise des risques / la sécurité des équipes dans le but de mener les démarches de manières réfléchies et adaptées.   Compétences prioritaires à ce poste : - Garantir et faire évoluer la stratégie HSE du site en lien avec les évolutions de la politique, des objectifs de l’entreprise ainsi que suivant les évolutions technologiques et réglementaires. - Manager le processus HSE & Lean Manufacturing. - Garantir la conformité réglementaire HSE de l’entreprise. - Identifier / Anticiper / Maitriser les risques industriels (Sécurité, Santé et Environnement) de l’entreprise avec l’exploitation de notre document unique. - Maintenir notre certification ISO45001. - Mener une stratégie de maitrise énergétique et de réduction carbone au sein de notre entreprise. - Suivre et piloter les dossiers ICPE (Installation classée protection de l’environnement), ATEX (Atmosphère Explosive) et de gestion de nos produits chimiques. - Prévention et Gestion de situations dangereuses ou événements indésirables (Accident / Presque incident dans le domaine HSE / Incendie / Harcèlement / Pollution / …). - Mener une démarche d’amélioration et de Lean Manufacturing (Gestion de projet, Outils de résolution de problèmes, …) avec un positionnement en cohérence avec notre politique axée en 1 sur la sécurité, en 2 sur la qualité et en 3 sur le délai. - Fédérer les équipes (Parties prenantes internes et externes) autour d’objectifs communs et durables en matière de HSE & Lean Manufacturing ainsi que manager un technicien HSE & Lean Manufacturing. - Faire preuve d’autorité pour stopper des pratiques non conformes / dangereuses en matière de HSE.   Attractivité du poste : - Statut : cadre (Forfait 218 jours) - 13 ème mois  - Prime d’objectifs / Participation aux bénéfices / Intéressement - CET / PERO / Mutuelle et Prévoyance  - Voiture de fonction - Comité Social & Économique avec avantage de chèques vacances ainsi que des réductions sur de nombreuses activités et séjours - Formation supérieure en QHSE, ingénierie industrielle ou équivalent. - 5 ans d’expérience minimum en management HSE. - Expérience significative dans un milieu industriel exigeant. - Leadership affirmé, savoir faire preuve d’autorité lorsque nécessaire, capacité de décision, autonomie et sens des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à engager les équipes ainsi que les parties prenantes internes et externes. - Avoir des capacités d’analyse de situation. - Solides compétences en gestion des risques et réglementation HSE. - Savoir-faire preuve de prise de hauteur pour prendre les bonnes décisions selon les cas et avoir la capacité à savoir impliquer les parties prenantes internes / externes concernées. - Esprit d’anticipation, rigueur, pragmatisme terrain et force de proposition. - Niveau d’anglais courant lu, écrit et parlé (dont reporting groupe).

Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant des résidents que de vos collègues, cette opportunité est faite pour vous ! L’EHPAD Abrapa de Reichshoffen cherche un Infirmier H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Implanté au cœur de la commune de Reichshoffen, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l’EHPAD Abrapa Reichshoffen a ouvert ses portes en 1989. A proximité immédiate des commerces, de l’église, du marché hebdomadaire… l’établissement fait partie intégrante de la vie de la ville. L’EHPAD de taille humaine accueille 70 résidents dans une ambiance familiale. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Infirmier(ère), vous contribuez à la santé et au bien-être des résidents en dispensant des soins médicaux et en administrant des traitements en collaboration avec l'équipe aide-soignante. Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque personne âgée. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps partiel soit 17 h50 par semaine, à compter du 12/01/2025. Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. Chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Vos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. Une rémunération de 1092,33 € bruts à laquelle s’ajoute : La prime Ségur de 119 € bruts ; La prime Ségur 2 de 52€ bruts ou plus en fonction de l’ancienneté ; Une prime décentralisée versée en fin d’année ; La reprise de votre ancienneté Soit un total de 1263,33 € bruts par mois hors prime décentralisée et reprise de l'ancienneté. Horaires selon roulement : matin ou après-midi + 1 week-end sur 2 Profil recherché : Votre diplôme d’Infirmier(ère) est un point de départ indispensable pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. La connaissance du secteur gériatrique sera un plus. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.