Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence parisienne, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Industrie, logistique, Services Publics, Défense é Sécurité...) sur des projets d'envergure et innovants. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !  Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vos tâches sont les suivantes :Vous participez activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleurs pratiques,Vous animez des ateliers de conception et analyser les besoins clients, Vous concevez des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, Vous encadrez et animez une équipe projet, Vous assurez une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !  QualificationsVotre profil Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA. Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients. Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.  Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP. Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).  Informations

Dans le cadre de la gestion de l’accueil du Siège Monde d'un grand groupe pharmaceutique, nous constituons une équipe de chargé(e)s de réception bilingues capables d’incarner une posture d’excellence et de représenter le prestige de notre client avec élégance, maîtrise et professionnalisme. Ce poste requiert une double compétence complète en accueil physique et en standard téléphonique, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et soumis à des procédures sensibles. Il ne s’agit pas d’un accueil administratif, mais d’un rôle d’ambassadeur(rice) premium. Vos missions au quotidien Accueil physique – Excellence relationnelle Assurer une prise en charge immédiate et personnalisée de chaque visiteur Se lever systématiquement à l’arrivée d’un visiteur et adopter une posture professionnelle irréprochable Vérifier les identités et gérer l’émission des badges conformément aux procédures internes Informer les collaborateurs concernés et s’assurer de la prise en charge effective Gérer les visiteurs sensibles (forces de l’ordre, inspections, VIP) avec sang-froid et rigueur Assurer la traçabilité complète des visites via les outils dédiés Veiller en permanence à la qualité et à la tenue de l’espace d’accueil Anticiper les flux et contribuer activement à la fluidité du hall Standard téléphonique – Maîtrise et fiabilité Assurer un décroché rapide et constant (objectif : moins de 3 sonneries) Accueillir les interlocuteurs en français et en anglais avec aisance et clarté Identifier précisément les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs Appliquer strictement les protocoles liés aux appels sensibles (pharmacovigilance, dossiers critiques, VIP) Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises Assurer un support aux collaborateurs (réservations, informations internes, orientation) Polyvalence & support Intervenir en renfort sur l’accueil ou le standard selon l’activité Participer aux missions administratives liées au poste Contribuer au reporting d’activité et à l’amélioration continue du service Contexte de travail : Au sein du siège monde d'un grand Groupe, vous êtes à l'aise dans des milieux modernes, prestigieux et avec les codes traditionnels du service clients.Nous recherchons 5 profils issus de l’hôtellerie haut de gamme, de l’aviation d’affaires, de la conciergerie premium ou d’un siège international exigeant. Exigences indispensables : Anglais courant impératif (oral fluide, vocabulaire professionnel maîtrisé) Expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en environnement premium Excellente présentation et maîtrise des codes hôteliers Capacité à gérer simultanément accueil physique et standard Aisance avec les outils informatiques Savoir-être attendu : Élégance naturelle et posture assurée Sourire authentique et sens du détail Grande discrétion et respect strict de la confidentialité Sang-froid dans les situations sensibles Diction claire et communication structurée Capacité d’anticipation et sens du service développé Esprit d’équipe et fiabilité Ce que nous vous offrons Contrat en CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1 900€/mois + prime panier repas + remboursement de 50 % du titre de transport. Conditions de travail : En présentiel, dans un environnement convivial et stimulant. Perspectives : Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d’évolution. Chez Haveagooday, nous croyons en l’égalité des chances. Notre politique handicap vise à favoriser l’inclusion des talents sans distinction. Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention. Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant. Prêts à rejoindre Haveagooday et à créer des moments inoubliables pour nos clients ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre belle aventure !

Description : Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la mise en place d’un binôme sur l’ensemble des secteurs Pistes, nous créons un poste de Responsable de Secteur Pistes Adjoint. Vous serez le binôme d’un Responsable de Secteur Pistes, sur l’un des 5 secteurs du domaine skiable. Ce poste est créé dans le cadre du renforcement de l’organisation sur le secteur Vallée Blanche, aujourd’hui sans binôme, et plus largement pour tenir compte des différentes activités exploitées tout au long de l’année. La création du poste est donc rattachée au secteur Vallée Blanche, mais la personne recrutée n’y sera pas nécessairement affectée. L’affectation sur un les secteurs sera définie en fonction des besoins et de l’organisation du domaine skiable, et pourra évoluer d’une saison à l’autre.   RESPONSABLE DE SECTEUR PISTES ADJOINT (F/H)   Au sein du service Pistes, vous êtes en binôme avec un Responsable de Secteur Pistes, sur un des secteurs Pistes du domaine. Vous contribuez au management terrain de l’équipe de pisteurs-secouristes (6 à 15 personnes) et assurez la bonne exploitation et la sécurité des pistes. Vous êtes ainsi un acteur clé de la continuité et de la performance des secteurs,   VOS MISSIONS : MANAGEMENT ET COORDINATION TERRAIN ·         Co-animer l’équipe et assurer la continuité managériale du secteur en binôme avec le Responsable de Secteur Pistes. ·         Organiser et superviser le travail de l’équipe (planning, répartition des tâches, communication). ·         Développer les compétences et la cohésion de l’équipe (formation, entraînement, évaluation, entretien individuel). EXPLOITATION ET SÉCURITÉ DES PISTES ·         Superviser et participer à l’exploitation des pistes : accueil, signalisation, prévention, ouverture/fermeture et sécurité. ·         Mettre en œuvre le PIDA sur le secteur et veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur. ·         Assurer la sécurité et le bien-être des clients et du personnel sur le terrain. ·         Participer et animer la démarche Ski Safe ADMINISTRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL ·         Gérer le temps de travail et l’administration du personnel dans le respect de la réglementation et des contraintes d’exploitation. ·         Participer à l’amélioration continue des conditions de travail et à la prévention santé/sécurité.   Profil recherché : PROFIL : Vous disposez des diplômes requis par la profession pour assumer les fonctions de Responsable d’Equipe Pistes Adjoint : à minima un diplôme Pisteur Secouriste 2nd degré et un diplôme d’artificier. Vous avez une expérience significative dans la sécurité des pistes. À ce titre, vous pouvez vous prévaloir de connaissances / compétences techniques en termes de nivologie, secourisme, sécurité des pistes, déclanchement d’avalanches. Vous avez de réelles capacités relationnelles, privilégiez l’écoute active, tout en faisant appliquer les décisions prises. Vous savez déléguer et faire confiance. Vous avez le sens des responsabilités, et êtes soucieux(se) de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel. Idéalement, vous avez une expérience dans l’animation et le management d’une équipe.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (Novembre à début mai) * Statut : Agent de Maîtrise (Niveau de positionnement de Base 223) * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective, accord d’entreprise, expérience et profil

Le Consulat Général des États-Unis à Marseille recherche un(e) Ingénieur Électricien hautement motivé(e) pour rejoindre l'équipe Overseas Buildings Operations (OBO) et contribuer au développement du New Consulate Compound (NCC), un projet majeur d'infrastructure diplomatique. Working under the Project Director of the Overseas Buildings Operations (OBO) team, the Electrical Engineer is responsible for overseeing and inspecting all work elements of the construction site, reviewing shop drawings and other construction plans, developing change orders and cost estimates for the New Consulate Compound (NCC). The incumbent must be capable of working independently. Ce poste offre une opportunité unique de participer à un projet de construction de grande envergure du gouvernement des États-Unis et de collaborer avec des ingénieurs, architectes et entrepreneurs internationaux afin de garantir que tous les systèmes électriques respectent les plus hauts standards de sécurité, de qualité et de performance. Veuillez noter que cette offre d'emploi est publiée simultanément pour le niveau pleine performance (Marseille-2026-008) et le niveau formation (Marseille-2026-008T) ; veuillez consulter les détails ci-dessous. Niveau pleine performance (Grade 11) : Un diplôme universitaire en génie électrique délivré par un établissement accrédité est requis, ainsi qu'un minimum de cinq années d'expérience en ingénierie électrique liée à la construction et à la rénovation de bâtiments dans le cadre de projets de développement résidentiels ou commerciaux de grande envergure, dont deux années d'expérience en gestion et supervision de projets de construction. Niveau formation (Grade 10) : Un diplôme universitaire en génie électrique délivré par un établissement accrédité est requis, ainsi qu'un minimum de quatre années d'expérience en ingénierie électrique liée à la construction et à la rénovation de bâtiments dans le cadre de projets de développement résidentiels ou commerciaux de grande envergure, dont deux années d'expérience en gestion et supervision de projets de construction. Les employés recrutés à un niveau de formation doivent effectuer 52 semaines de performance satisfaisante à ce niveau pour être éligibles à une promotion vers le niveau supérieur, Rejoindre le Consulat Général des États-Unis à Marseille au sein de l'équipe Overseas Buildings Operations (OBO), c'est intégrer un environnement de travail international et contribuer à un projet d'infrastructure diplomatique d'envergure. Ce poste vous offre l'opportunité de participer à la construction du New Consulate Compound (NCC), un projet stratégique qui répond aux normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de performance technique. En tant qu'Ingénieur Électricien, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, d'architectes et de spécialistes de la construction, et jouerez un rôle clé dans la supervision et la conformité des installations électriques d'un projet complexe et prestigieux. Nous rejoindre, c'est aussi : Participer à un projet international d'envergure porté par le gouvernement des États-Unis. Travailler dans un environnement professionnel stimulant et multiculturel. Mettre à profit votre expertise technique sur des projets de construction de haute qualité. Développer vos compétences en gestion de projets et en coordination technique. Contribuer directement à la réalisation d'une infrastructure diplomatique moderne et durable. Ce poste constitue une opportunité unique pour les ingénieurs souhaitant évoluer sur des projets complexes et à forte visibilité, tout en collaborant avec des experts internationaux. Connaissances professionnelles Doit posséder une compréhension approfondie des réglementations et directives de construction DOS/OBO (Department of State / Overseas Buildings Operations), ainsi que du guide de mise en service et de construction OBO. Connaissance des codes locaux du bâtiment et de la construction, ainsi que des règles locales de sécurité et de sûreté. Doit être familier avec la structure administrative locale, les autorités compétentes et les interlocuteurs clés afin de faciliter les autorisations et les démarches administratives. Doit posséder des connaissances professionnelles en calculs électriques, en critères d'exploitation des installations électriques, ainsi qu'en préparation de plans et de spécifications techniques d'ingénierie. Compétences et aptitudes Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de recherche sur Internet. Compétences professionnelles et expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de projets de construction tels que Microsoft Project et Prima

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique et réglementaire. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs du nucléaire et de l'industrie lourde, en apportant une expertise pointue en ingénierie, automatisme et contrôle-commande. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Contrôle-Commande F/H pour une activité nucléaire, basé à Limonest (69). Mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle coordination technique, vous êtes le référent technique sur le périmètre Automatisme & Contrôle-Commande et assurez l'animation et la validation technique des projets. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter techniquement les études Automatisme & Contrôle-Commande (coûts, délais, qualité, risques) Planifier et suivre l'activité technique ; Garantir la cohérence globale des architectures ; Analyser les cahiers des charges et définir les architectures de contrôle-commande ; Rédiger et valider les analyses fonctionnelles et notes techniques ; Contrôler et valider les études de détail ; Définir et piloter les procédures de qualification en usine et sur site ; Apporter un support technique de haut niveau aux automaticiens et projeteurs ; Être l'interlocuteur technique principal des chargés d'affaires, clients et fournisseurs ; Préparer et animer les revues techniques, clarifications et arbitrages ; Garantir la conformité, la qualité et la complétude des livrables techniques ; Suivre les essais de qualification et piloter le traitement des non-conformités. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, électrotechnique ou équivalent ; Au moins 5 ans en rôle de responsable technique ou lead technique ; Excellente maîtrise de l'électrification de machines, de l'automatisme et de la variation de vitesse ; Solide expérience en coordination technique et animation d'équipes BE ; Forte capacité d'analyse, de décision et de structuration technique. Rencontrons-nous Vous souhaitez occuper un rôle clé de référent technique sur des projets nucléaires complexes et à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos ambitions professionnelles.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur pharmaceutique pour garantir la performance et la conformité de leurs systèmes automatisés de production. Nous recrutons un Technicien Automatisme pour intégrer le service automatisme d'un site de production pharmaceutique situé dans la région de Strasbourg. Vous intervenez au cœur d'un environnement exigeant (BPF/GMP) où la fiabilité des systèmes automatisés est un enjeu critique pour la continuité de production. Votre rôle est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés du site, d'accompagner les équipes de production au quotidien et de contribuer à l'amélioration continue des installations. À ce titre, vous serez amené à : Intervenir sur les systèmes automatisés en support de la maintenance (diagnostic, dépannage, remise en service) Participer à l'amélioration continue des installations : évolutions, rénovations, fiabilisation et mises en conformité Fournir un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des systèmes automatisés Investiguer sur les problématiques opérationnelles et proposer des solutions durables Suivre la mise en route des nouvelles installations automatisées (FAT/SAT) Contribuer au processus Qualité : participation aux investigations de déviations, proposition et réalisation des plans d'actions (CAPA) Profil recherché : Apportez vos compétences : Formation Bac +2/+3 en automatisme et informatique industrielle (AII) 3 ans d'expérience minimum en automatisme industriel Expérience impérative en environnement pharmaceutique (BPF/GMP) - la connaissance du 21 CFR Part 11 est un vrai plus Maîtrise de l'environnement Siemens (STEP7, TIA Portal) - une expérience en PCS7 serait un atout supplémentaire Connaissance de Schneider Electric (PL7-pro, Unity) appréciée Anglais courant souhaité Vous êtes rigoureux, autonome, agile et à l'aise sur le terrain comme dans les échanges avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance) Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un environnement pharmaceutique stimulant où chaque jour apporte son lot de défis techniques - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps AWS / InfraOps pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Faire évoluer et maintenir l'infrastructure Data multi-cloud, notamment l'offre compute basée sur AWS EKS ; - Automatiser la chaîne CI/CD, industrialiser les déploiements et éliminer les tâches manuelles ; - Concevoir, développer et maintenir les API internes de la plateforme (Python, microservices) ; - Gérer la sécurité, l'observabilité, le monitoring et le support N3 de l'infrastructure cloud ; - Proposer et animer les bonnes pratiques DevOps au sein de l'équipe InfraOps et accompagner les projets Data. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 à 5 ans d'expérience en DevOps / SRE / InfraOps, en environnement cloud AWS et Kubernetes ; - Vous avez également une expérience significative en AWS EKS, IAM, VPC, Terraform, observabilité et sécurité cloud ; - Vous avez des compétences en développement Python, conception d'API REST et automatisation ; - Vous avez de bonnes connaissances dans les pipelines CI/CD, l'écosystème CNCF, l'Infra-as-Code et le MCO cloud ; - Vous maîtrisez les outils GitHub Actions, Terraform, Python, Kubernetes, ainsi que les bonnes pratiques DevSecOps ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

THIMONNIER, PME industrielle française innovante et pionnière, conçoit et fabrique depuis plus d'un siècle des machines spéciales destinées aux industries agroalimentaires, médicales, pharmaceutiques et cosmétiques. Présente dans plus de 150 pays, l'entreprise met l'innovation et la recherche & développement au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans leurs projets d'emballage et de conditionnement. Le poste : Description Au sein du service SAV, le Chargé d'affaires junior - SAV - Pièces détachées F/H est l'interlocuteur privilégié des clients partout dans le monde pour l'ensemble de leurs demandes de pièces détachées. Missions Chaque jour apporte son lot de nouveautés, mais voici à quoi ressemble une journée type au sein du service SAV : À la suite d'échanges par mail (en français et/ou en anglais) et parfois par téléphone avec vos clients, vous prenez en charge l'ensemble du processus des demandes ; de l'identification du besoin en pièces jusqu'à la satisfaction du client. Vous élaborez les devis sur la base des informations recueillies auprès des services internes. Véritable chef d'orchestre entre les clients et les différents services de l'entreprise (ADV, achats, production, bureau d'études'), vous savez faire preuve de réelles capacités commerciales et d'excellentes qualités relationnelles pour développer le CA du service SAV. Réactif face aux imprévus, vous gérez également les situations d'urgence telles que les pannes machines et garantissez la satisfaction client à chaque étape. Dans une démarche de fidélisation clients et d'optimisation des process : Vous jouez un rôle central au sein du service SAV. Véritable référent technique, vous veillez à la mise à jour des prix de vente et au suivi de l'obsolescence des pièces, garantissant ainsi la fiabilité et la compétitivité des offres proposées. Au-delà de ces aspects techniques, vous assurez également la création des certificats et fiches techniques, la constitution des lots de pièces destinés aux nouvelles machines, et la proposition de listes ou préconisations de maintenance. Ces actions permettent d'accompagner durablement les clients dans la performance et la longévité de leurs équipements. Vous êtes la personne vers qui les clients se tournent en cas de besoin ou de problème. Les maîtres mots de ce poste sont technicité et sens du relationnel clients. Votre expertise vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques, tandis que votre sens du service client renforce durablement la qualité et la relation de confiance. Package 30-35 Keuros (fixe) + variable + avantages divers Les plus - Aucune routine : chaque demande client est unique adieu la monotonie ! - Des échanges quotidiens avec toutes les équipes Thimonnier (achats, stocks, ADV, production). - Un poste avec un réel challenge pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière vers une dimension plus commerciale - Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée, pour une montée en compétences progressive et réussie. - Une équipe en pleine évolution, au coeur de la croissance de Thimonnier - Une équipe SAV soudée et conviviale où règne une excellente ambiance et où les croissants ne manquent jamais au petit-dér ! - Un rythme de travail équilibré : 35 heures réparties sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. - Un groupe de confiance, que nous accompagnons depuis plusieurs années pour leurs recrutements. L'avis de notre expert Nicolas GRAPIN Rejoindre THIMONNIER, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, où l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au coeur des valeurs. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : De formation Bac +2/3 dans un domaine technique, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (bureaux d'études, machines spéciales, etc.). Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, en alliant votre sens technique à davantage de relation clients et à la recherche de solutions concrètes. Vos atouts : - Idéalement bon niveau d'anglais surtout à l'écrit - Vous aimez la relation clients et apporter votre expertise en vous appuyant sur de solides compétences techniques (lecture de plans, compréhension des produits) ; - Autonomie, sens de l'organisation et persévérance ; - Aisance technique et capacité à échanger avec des interlocuteurs issus de l'environnement industriel. REF: EFV/2023

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de grands projets industriels et nucléaires ! Nous intervenons auprès de bureaux d'ingénierie de premier plan pour piloter la synthèse technique sur des bâtiments complexes à forts enjeux de sûreté et de coordination multi-lots. Nous recrutons un Ingénieur Synthèse Bâtiment pour intervenir sur un projet de construction industrielle en phase d'exécution avancée, dans le secteur nucléaire en Bourgogne. Vous entrez en phase de veille de synthèse et retours chantier, au cœur de la coordination entre une vingtaine d'entreprises réparties sur 15 lots techniques. Votre mission est d'assurer la synthèse technique du bâtiment : analyser les demandes de modification sur la maquette, détecter les clashs, proposer des solutions concrètes et piloter la coordination entre tous les intervenants - en alternant bureau et terrain. À ce titre, vous serez amené à : Analyser les fiches d'évolution d'aménagement : valider ou refuser les modifications demandées et proposer des solutions alternatives Détecter les clashs sur la maquette d'ensemble et coordonner leur résolution avec les lots concernés Piloter les réunions de synthèse (une dizaine d'interlocuteurs) et assurer le suivi des décisions Vous déplacer régulièrement sur le chantier pour vérifier la conformité des travaux avec la maquette et les documents validés Rédiger les fiches d'évolution et suivre le process de validation documentaire Contribuer à terme à la maquette TQC (telle que construite) et aux futurs sujets BIM du projet Profil recherché : Issu d'une formation technique en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'au moins 3-4 ans d'expérience en synthèse technique sur des projets de construction multi-lots. L'essentiel : vous savez lire et analyser une maquette d'ensemble, détecter les incohérences entre lots et proposer des solutions terrain réalistes. Une expérience en environnement nucléaire est un plus, mais pas impérative. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions avec de nombreux intervenants, défendre vos positions et faire avancer les sujets. Proactif, bon communicant à l'oral comme à l'écrit - pas question de rester dans son bureau. Vous cherchez un projet technique stimulant où synthèse, terrain et coordination se mêlent au quotidien - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet supply-chain F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Votre rôle : Intervenir en support des opérations pour établir un diagnostic, identifier les leviers d'amélioration potentiels, piloter les projets Supply Chain complexes (enjeux financiers forts, calendrier court terme, enjeux techniques, multiplicité d'interlocuteurs, aspect international), en apportant méthode, structuration, regard externe et cohérence avec les standards en coordination avec les opérationnels, pour atteindre leurs objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, satisfaction clients). Les défis que nous allons relever ensemble : Coordination de la logistique et des opérations : - Conception de détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert - Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur) - S'assurer du paramétrage correct de l'ERP (SAP) en coordination avec l'équipe centrale SC garante de la méthode - Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits. - Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher) Surveillance et optimisation des performances : - Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock) - Mettre en œuvre un processus pour former le nouveau site avec le nouveau produit Suivi des risques spécifiques supply-chain : - Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs. Communication et gestion des parties prenantes : - Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme) - Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement. Parlons de vous Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Vous êtes titulaire de la certification APICS. Vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, ...