Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez l'agence Digital Platform Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurer la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures * Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation * Vous animez et accompagnez l'innovation Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins * Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform * Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift * Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) * Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Un accompagnement individualisé avec un manager unique * Des opportunités de

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services et plus particulièrement l'agence Ouest composée de 160 collaborateurs et collaboratrices. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS) * Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc Optimisez les performances de la plateforme * Développez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinières * Travaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de Splunk * Intégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc. * Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3 Vos connaissances Splunk Enterprise Administrator * Splunk Cloud Basics * AWS practice * Solides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder) * Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP). Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Em

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it Description du poste La division « Services Publics » regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l'emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l'économie et des finances. Notre présence globale dans l'écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat. Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre votre énergie au service du bien commun ! En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d'un périmètre applicatif (ou d'une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l'équipe de développement. Dans le cadre de vos missions, vous faites preuve de différents savoir-faire Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie Vous participez à la définition de la solution , modèle de données inclus Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d'utilisation, scénarios associés Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l'exécution des plans de tests en conformité avec les exigences Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie Vous assurez le suivi de la phase de test Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire Vous partagez la connaissance fonctionnell e et métier aux plus juniors Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre Vous apportez votre support fonctionnel à l'équipe de réalisation tout au long du projet. Qualifications Vous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes. Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter. Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l'année * Un partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelle * Des possibilités de mutations en France et à l'international Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Votre rôle et vos missions Vous administrez et exploitez les solutions de sauvegarde telles que Commvault, Dell Avamar, DataDomain ou PPDM. * Vous intervenez sur les environnements de stockage NetApp. * Vous assurez l'exploitation des environnements Windows Server (2016 et versions ultérieures) et Unix/Linux (RHEL, SUSE, Solaris, HP-UX Vous développez ou automatisez certaines tâches via Ansible, RestAPI, Python ou PowerShell. * Vous appliquez et maintenez les bonnes pratiques liées à la sécurité des systèmes et des données (chiffrement/déchiffrement, PKI, authentification, firewall, antivirus, patchs de sécurité Vous travaillez en équipe dans un environnement de production avec une forte exigence de delivery. Votre environnement technique peut être composé de Solutions de sauvegarde : Commvault, Dell Avamar, DataDomain, PPDM * Solutions de stockage : NetApp * Systèmes : Windows Server (2016 et versions ultérieures), Linux (RHEL, SUSE), Unix (Solaris, HP-UX) * Automatisation et scripting : Ansible, Python, PowerShell * APIs et intégration : RestAPI * Virtualisation et infrastructures de production * Sécurité des infrastructures : chiffrement des données, PKI, authentification, firewall, antivirus, gestion des patchs * Environnements critiques nécessitant disponibilité, fiabilité et sécurité des données Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) Sotckage/Sauvegarde Une expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconn

Description du poste : Analyste Comptable & Financier - ARVAL - H/F AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de la Fonction Finance du Corporate Arval, vous rejoindrez le département Accounting & Consolidation (A&C). Vous interviendrez sur un périmètre international et apporterez votre expertise comptable et financière auprès des entités de votre portefeuille. À ce titre, vous serez amené(e) à Produire et superviser les reportings comptables trimestriels, en garantissant le respect des délais, la qualité des livrables et la conformité aux normes et procédures du Groupe. * Contribuer aux reportings réglementaires. * Accompagner les entités dans les opérations liées à la consolidation : entrée dans le périmètre, maintien du plan de comptes IFRS, déploiement des standards Arval. * Participer au recensement et au suivi des sujets fiscaux. * Préparer des dossiers d'investissement en lien avec les équipes Finance Groupe (création de filiales, augmentations de capital, opérations de fusion ou de liquidation Assurer une veille normative sur les normes IFRS. * Contribuer aux projets transverses portés par Arval ou par la Finance du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Accounting & Consolidation et intégrerez une équipe d'environ cinq collaborateurs. Selon le périmètre confié, vous pourrez également coordonner des ressources non permanentes (alternants, stagiaires ou consultants). Le poste est basé au siège d'Arval France à Rueil-Malmaison (92), facilement accessible en transports en commun et offrant de nombreux services sur site facilitant le quotidien. ET APRÈS ? Ce poste vous permettra de développer une expertise solide en comptabilité internationale, en normes IFRS et en reporting au sein d'un environnement financier exigeant et structurant. En fonction de vos compétences, de vos aspirations et des opportunités, vous pourrez évoluer vers des fonctions en lien avec le contrôle de gestion Arval ou rejoindre d'autres équipes spécialisées du Groupe, notamment dans les domaines du risk management ou de la valorisation d'actifs. Des opportunités de mobilité internationale pourront également s'ouvrir à vous. Le Groupe BNP Paribas propose par ailleurs une offre de formation riche, favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle tout au long du parcours. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe et d'une part variable individuelle. Vous profiterez également d'un ensemble d'avantages incluant notamment un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des dispositifs d'intéressement et de participation ainsi que l'accès aux activités sociales et culturelles du comité d'entreprise. Le poste offre par ailleurs des modalités de travail flexibles, avec la possibilité de télétravail à définir avec votre manager. En rejoignant Arval et BNP Paribas, vous intégrez un Groupe engagé, acteur de la transformation vers une finance plus responsable et durable, et pouvez vous engager à votre niveau à travers des programmes solidaires portés par le Groupe. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE COMPTABLE & FINANCIER - ARVAL - H/F ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 à 8 ans en finance et en analyse comptable. Vous disposez de solides connaissances des normes IFRS et êtes à l'aise avec les environnements de reporting bancaire. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'un outil de consolidation constitue un atout. Vous utilisez l'anglais dans un contexte professionnel. Au-delà de votre expertise technique, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes Capacité d'adaptation dans des environnements complexes et évolutifs * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et sens de l'organisation * Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse * Capacité à exprimer un point de vue et à proposer des axes d'amélioration LES PROCHAINES ÉTAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionné

Description du poste : En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l'accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l'ensemble de nos leviers d'acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d'acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l'acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d'acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : 1. En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d'acquisition payante (online & offline Vous coordonnez et optimisez l'ensemble des campagnes d'acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business. 2. Vous structurez et supervisez l'exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d'exigence sur l'exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d'assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. 3. Vous suivez la performance et pilotez l'optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez les performances et proposez des plans d'optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d'amélioration des taux de conversion et du coût d'acquisition. 4. Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d'allocation budgétaire entre les différents canaux d'acquisition, en fonction des performances, des enjeux de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l'exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. 5. Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d'acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées. Description du profil : En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez D'une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance.***D'une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d'une forte culture ROI.***D'une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires.***D'excellentes compétences analytiques et d'une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting.***D'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d'acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays.***Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d'apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.***Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.***Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.***Nous proposons à tous nos coll

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Colomiers (31) *recherche son futur *'iM Product manager SAP Finance (All Gender Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, qui est chargée de concevoir, réaliser et maintenir des solutions SAP et Corporate Solutions dans le cadre du Système d'Information Business. Votre rôle dans cette organisation sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Finance, majoritairement dans le périmètre ERP SAP. Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analysts, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP, en préservant le Core Model ERP d'Airbus Atlantic.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Développer la connaissance des processus du module SAP Finance en relation avec les business analysts et les points focaux métiers.***Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l'équipe de développement et les architectes.***Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d'amélioration continue.***Contribuer au pilotage des projets du produit.***Gérer le cycle des vie des applications du produit.***Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.***Parlons de vous Vous êtes un expert(e) reconnu(e) des solutions *ERP ECC SAP (modules FI/CO)* et de leur intégration, vous justifiez d'une solide culture des processus digitaux et de l'Information Management, idéalement acquise dans le secteur *industriel ou aéronautique Autonome et flexible, vous maîtrisez l'anglais en milieu professionnel (réunions, documentation) et possédez idéalement une première approche de *S/4HANA Au-delà de vos compétences techniques, votre force réside dans votre *sens de la communication* : capable de fédérer des parties prenantes variées et de défendre des solutions alignées sur les stratégies iM d'Airbus Atlantic, vous agissez avec une forte orientation client. Vous savez communiquer dans un niveau d'Anglais intermédiaire (minimum B1) et un Français courant. Véritable 'team player', vous cultivez le partage de savoir et la curiosité d'apprendre au quotidien. Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité *singulière et ouverte d'esprit* : chez nous, votre authenticité fera la différence Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Echange avec le Manager Recruteur.***Echange avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Digital By submitting your CV or applicat

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +3/5 en hôtellerie, management ou gestion, ou expérience équivalente. Compétences en leadership, gestion budgétaire et excellence opérationnelle indispensables.** Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueille une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Vous êtes -Leader et exemplaire, capable de manager une équipe internationale et d'inspirer une dynamique positive. -Analytique, capable de prendre du recul pour analyser des situations et prendre les meilleures décisions tout en intégrant une vision financière de vos services. -Polyglotte, maîtrisant au minimum deux langues, idéalement le français et l'anglais. -Proactif, capable de résoudre les conflits et de proposer des solutions avec réactivité. Vous allez -Garantir la qualité et la mise en œuvre des services de votre périmètre : réception, hébergement, transport, communication et séminaires. -Superviser l'administration et la gestion des flux financiers de votre service, en respectant les standards du Resort. -Assurer la conformité de l'expérience client : personnalisation, suivi des réclamations, et respect des standards Club Med dans chaque interaction. -Décliner les objectifs budgétaires, mettre en place des plans d'actions et suivre leur réalisation pour atteindre les résultats fixés. -Encadrer, accompagner et motiver vos équipes internationales pour assurer leur développement et l'atteinte des objectifs, qualitatifs et quantitatifs. -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures juridiques et commerciales. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Implanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment Service Public : L'agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L'expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l'emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L'agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur.***Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l'énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile.***Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier Défense & Sécurité:  l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire Rejoindre notre site de Nantes, c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison***Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques***Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre)***Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement)***Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage)***Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne***Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable***Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue***Contribuer aux activités d'avant-vente et à l'identification de nouvelles opportunités Qualifications Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques***Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles***Vous appréciez le management d'équipe, le travail collaboratif et la relation client***Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constant

Description du poste : Description de l'entreprise L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE RECHERCHE UN(E) FEMME/VALET DE CHAMBRE DES ESPACES PUBLICS EN CDI Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière Le Royal se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. L'Hôtel Barrière Le Royal La Baule compte deux restaurants, son célèbre Fouquet's La Baule avec sa cuisine raffinée et ses Plats Signature réinventés par Pierre Gagnaire et mis en scène par le chef Mikael Amisse. Son restaurant de plage Le Ponton avec sa carte inspirée des cuisines du monde, healthy et énergisante qui fait la part belle aux produits locaux ainsi qu'un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS Votre chariot de nettoyage comme fidèle destrier, chargé de produits enchantés, vous parviendrez à transformer des lieux en désordre en havres de paix. Vous aurez aussi pour mission de Assurer l'entretien et nettoyage des parties communes. * Cultiver un lien privilégié avec nos clients, en toute discrétion et avec le sourire. * Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards Palace, LQA et de l'hôtel. * Etre le/la gardien(ne) vigilant(e) du matériel qui vous est confié. Qualifications VOTRE PROFIL Avec votre œil de lynx, vous êtes capable de repérer la plus petite miette sur la moquette et le moindre cheveu sur les draps. Vous êtes discret(e) et vos mouvements sont fluides. Vous pourriez vous infiltrer dans n'importe quelle chambre sans que personne ne le remarque. Vous avez une patience à toutes épreuves. Vous gardez votre calme face aux chambre sens dessus dessous et aux clients les plus exigeants. Rien ne vous échappe, vous connaissez sur le bout des doigts les attentions préférées de nos clients. Mais surtout, vous êtes une personne généreuse. Vous êtes soucieuse du confort des autres. Celui des clients mais aussi de vos coéquipiers. Vous pratiquez l'anglais et peut-être d'autres langues. Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribue un véritable point bonus Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI Le 13ème mois. * Les 5 week-end garantis par an. * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. * Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. * Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. * L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2031 et 2058 euros bruts mensuels. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !