Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning SkaS mobila Närsjukvårdsteam erbjuder dig som läkare en unik möjlighet att prova på ett spännande uppdrag. Du kombinerar din ordinarie tjänst med ditt nya uppdrag genom att växelvis tjänstgöra mellan din ordinarie enhet och Närsjukvårdsteamet i en kombinationstjänst. Tjänstgöring sker på respektive enhet under 1-3 veckor i taget. Upplägget kan anpassas efter önskemål. Då uppdraget innefattar verksamhet för hela Skaraborg så utgår teamet från både sjukhuset Skövde och sjukhuset Lidköping. Rutin regiongemensamt ramverk för kombitjänster SkaS mobila Närsjukvårdsteam är sjukhusets förlängda arm och arbetar i hemmet hos patienter i hela Skaraborg. Närsjukvårdsteamets uppdrag kommer från SkaS alla vårdenheter och akutmottagning, den prehospitala vården, Sjukvårdens Larmcentral samt den regionala och kommunala primärvården. Verksamheten är uppdragsbaserad med syfte att öka förutsättningarna för specialiserad vård i hemmet, minska oplanerad slutenvård och akutbesök eller ersätta inneliggande vård. I takt med att alltmer vård kan skötas utanför sjukhuset söker vi nu dig som vill vara med och utveckla Närsjukvårdsteamet som en alternativ vårdform. Arbetsuppgifter I din roll som läkare i Närsjukvårdsteamet: ansvarar du för planering av den medicinska vården bedömer inkomna uppdrag och initierar vård i hemmet som kan ersätta eller förkorta slutenvård utför hembesök tillsammans med sjuksköterskor eller genomför digitala vårdmöten samverkar med kollegor, vårdgrannar och andra vårdenheter dagligen är du delaktig i och är med och driver verksamhetens utveckling Du kommer att arbeta tillsammans med en välfungerande grupp sjuksköterskor från olika verksamhetsområden på sjukhuset och i ambulansverksamheten. Vi arbetar tillsammans för att ge patienten en trygg och säker vård i hemmet. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens. Kompetens och erfarenhet inom internmedicin, kardiologi, infektion eller geriatrik är en fördel. Annan specialitet är också välkommen att söka då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har lätt för att samarbeta, har god kommunikationsförmåga och en helhetssyn med patienten i fokus. Vi värdesätter förmåga till god samverkan, då arbetet innebär många kontaktytor med vårdgrannar och kollegor. Du har intresse av att delta i utvecklingsarbeten för att förbättra vården för Skaraborgs invånare. Övrigt Tveka inte att söka om du tycker att det låter som ett spännande uppdrag. Intervjuer och urval sker löpande. Körkort Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Information om arbetsplatsen Bollnäs Hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Gävleborg. Den är belägen på Bollnäs sjukhus. Där har vi samlat all vår kunskap under samma tak, vilket gör att vi skapar en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård och där vi tillsammans gör skillnad för våra ca 18 000 listade patienter. Vi har ett brett vårdutbud och arbetar med kontinuitet, kvalitet och arbetsglädje. Här har du närhet till ett välfungerade sjukhus och personlig kontakt med slutenvårdskollegor. Vi kan garantera ett välfungerade samarbete med kompententa arbetskamrater inom de övriga professionerna på hälsocentralen. Hos oss är teamsamverkan god och vi sätter alltid patienten i fokus. En av våra styrkor är att vi har ett flertal fastanställda allmänspecialister. Vi är måna om din arbetsmiljö och ser vikten av att du som läkare har ett avgränsat uppdrag med möjlighet till bra arbetstider, fortbildning och samverkan. Vi erbjuder dig: En trygg anställning i en väletablerad verksamhet och i ett härligt team med fin sammanhållning. Du har dina egna patienter och på så vis kan vi uppnå kontinuitet och trygghet för alla som är listade hos oss. Utöver detta erbjuder vi fina förmåner och möjlighet till ett flexibelt upplägg av arbetstiden. Möjlighet finns att kombinera så att du även jobbar på vår hälsocentral i Voxnadalen, som ligger ca 20 minuter från Bollnäs. Antingen del av tid eller på heltid. Hälsocentralen i Voxnadalen är en mindre verksamhet med ca 2 000 listade patienter. Där finns goda möjligheter att utveckla sina kunskaper inom glesbygdsmedicin. För att passa för tjänsten: Du är specialist inom allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du drivs av kvalité i ditt arbete och är en god samarbetspartner bland kollegerna. Du trivs i en miljö där det är högt i tak och där arbetet är patientfokuserat. Du har god förmåga att lyssna in och du är noggrann, kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att ha ett nära samarbete med alla i teamet för att ge patienterna bästa vård. Vi lägger en stor vikt på teamarbete eftersom vi vet att kvaliteten i vården ökar genom ett teambaserat omhändertagande där olika yrkeskategorier samarbetar. Flytande kunskaper i svenska språket, tal och skrift, är ett krav. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som distriktsläkare på hälsocentral. Du kommer att ha planerad mottagning med bokade patienter men också akutpatienter samt chatt och digitala besök. För dig som stimuleras av att handleda ST-läkare så finns goda möjligheter till det. Som distriktsläkare på hälsocentralen kommer arbetet att utformas i möjligaste mån efter ditt intresse och erfarenheter. Hos oss har vi stort samarbete mellan yrkesgrupper vilket vi värdesätter och förväntar oss att du blir en del av det arbetet. Övrig information Bollnäs kommun är beläget i hjärtat av Hälsingland med närmare 27 000 invånare. Bo och upplev härliga naturupplevelser på nära håll, såväl sommar som vinter. Här har du alltid nära till sjöar, skog och de vackra bergen runtomkring. Ca 20 mil norr om Bollnäs ligger Sundsvall och 10 mil söderut hittar du Gävle. Urvalsprocessen sker löpande och därför ser vi gärna att du tar en första konfidentiell kontakt med vår rekryterare Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 alt mejl cecilia.kallebo@ptj.se Vi vill att din ansökan består av ett CV samt gärna ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå en personlig intervju inför en eventuell rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter. ÖNH-verksamheten ansvarar för öron-, näs-, och halssjukvård för Gotlands cirka 60 000 invånare och har cirka 7 000 besök per år. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande specialiteter, hudmottagningen och Mun- och käkcentrum. Vi strävar efter att behålla så mycket som möjligt av ÖNH-sjukvården på Visby lasarett. Vi har ett väletablerat samarbete med Stockholm och återkommande konsultläkare inom tumörkirurgi, otokirurgi, plastikkirurgi, audiologi och foniatri därifrån. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. ÖNH-verksamheten har sex överläkartjänster och genomgår för närvarande ett generationsskifte. Vi är idag ett ungt gäng med tre överläkare, två specialistläkare och två ST-läkare samt flertalet återkommande timvikarier som både avlastar oss bakjoursmässigt och sprider inspiration och kunskap. Verksamheten har högt i tak och genomsyras av god samarbetsvilja, stort engagemang och ödmjukhet. Är du sugen på att byta miljö och prova något nytt? Jobba ihop med ett ungt, sammansvetsat och modigt team? Ta en paus från den rullande vardagen och byta övertid mot tid över? Då är det här en tjänst för dig! Dina arbetsuppgifter Då bakjoursuppdraget är vårt enskilt viktigaste uppdrag är det viktigt att du har erfarenhet från 24/7 sjukvård, erfarenhet av bakjoursarbete under de senaste fem åren och direkt kan ingå i bakjoursledet. Har du en subspecialisering finns det utrymme för att arbeta med, och utveckla denna. Utöver sedvanlig akut och planerad mottagningsverksamhet har vi 1,5 dagars operativ verksamhet per vecka och två dagar med operationer på mottagningen, främst hudtumörer. ÖNH-jouren har beredskap i hemmet (beredskap A) och lasarettets AT- och underläkare på medicin/kirurgi är våra primärjourer jourtid. Vem är du? Svensk legitimation och specialistkompetens inom ÖNH är ett krav. Vi söker dig med intresse och engagemang för utveckling av verksamheten. Du har god erfarenhet av basal operationsverksamhet inom ÖNH och är positiv till utveckling, utbildning och handledning av ST-läkare inom egna specialiteten och randande allmänläkare. En god samarbetsförmåga med övriga yrkesgrupper och andra specialiteter värderas mycket högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På grund av en stundande pensionsavgång erbjuder vi en tillsvidaretjänst. Det finns stor möjlighet till flexibilitet och deltidslösningar är också intressanta. Forskningsmöjlighet kan diskuteras och är knutet till samarbete med regionklinik. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

TG-Group is een familiaal geleide onderneming met vestigingen in Hoogstraten en Beveren en klanten over de hele wereld. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen, reviseren en verbeteren van hoogtechnologische verpakkingsmachines. Kwaliteit, innovatie en doorgedreven automatisatie staan hierbij centraal. Daarnaast vertegenwoordigen we in de Benelux enkele gerenommeerde internationale merken zoals Hartmann, IMA en Rotzinger. We ontwikkelen onze machines in eigen beheer en exporteren deze over de hele wereld. Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten.

Om onze project managers te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Document Controller voor onze vestigingen in Beveren en Hoogstraten die verantwoordelijk zal worden voor de volledige technische documentatie binnen de drie entiteiten van de TG-Group. Jij bouwt een uniforme documentatiestructuur uit en zorgt ervoor dat elke machine met een volledig, correct en professioneel documentatiepakket wordt afgeleverd.

Takenpakket:

• Het beheren van documentatie voor de verschillende entiteiten
• Vertalingen opstellen (opzoeken) van de tekst op HMI-schermen en voor de handboeken van onze machines
• Het ontwikkelen van een uniforme documentatiestructuur
• Het samenstellen en het beheer van CE-documentatie en compliance conform de geldende regelgeving
• Het verzamelen van informatie bij verschillende technische teams
• Versiebeheer en archivering van documenten
• Het opstellen van documentatie voor klanten in de lay-out van TG-Group

• Je bent sterk in structuur, nauwkeurigheid en kan detailgericht werken
• Je bent stressbestendig
• Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur binnen mechanica, elektromechanica, industriële automatisatie of je hebt aantoonbare relevante ervaring
• Je kan technische informatie omzetten naar begrijpelijke documentatie
• Je kan efficiënt werken en bent inzetbaar op meerdere locaties
• Ervaring met vertalingen van technische teksten of HMI‑interfaces is een plus
• Kennis van CE‑documentatie of machinebouw is een troef
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, kennis van andere talen is een plus
• Je bent vlot met MS Office 365, SharePoint en/of document management systemen
• Ervaring met het ERP-pakket Odoo is een plus

TG-Group is een familiaal geleide onderneming met vestigingen in Hoogstraten en Beveren en klanten over de hele wereld. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen, reviseren en verbeteren van hoogtechnologische verpakkingsmachines. Kwaliteit, innovatie en doorgedreven automatisatie staan hierbij centraal. Daarnaast vertegenwoordigen we in de Benelux enkele gerenommeerde internationale merken zoals Hartmann, IMA en Rotzinger. We ontwikkelen onze machines in eigen beheer en exporteren deze over de hele wereld. Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten.

Om onze project managers te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Document Controller voor onze vestigingen in Beveren en Hoogstraten die verantwoordelijk zal worden voor de volledige technische documentatie binnen de drie entiteiten van de TG-Group. Jij bouwt een uniforme documentatiestructuur uit en zorgt ervoor dat elke machine met een volledig, correct en professioneel documentatiepakket wordt afgeleverd.

Takenpakket

• Het beheren van documentatie voor de verschillende entiteiten
• Vertalingen opstellen (opzoeken) van de tekst op HMI-schermen en voor de handboeken van onze machines
• Het ontwikkelen van een uniforme documentatiestructuur
• Het samenstellen en het beheer van CE-documentatie en compliance conform de geldende regelgeving
• Het verzamelen van informatie bij verschillende technische teams
• Versiebeheer en archivering van documenten
• Het opstellen van documentatie voor klanten in de lay-out van TG-Group

Profiel

• J e bent sterk in structuur, nauwkeurigheid en kan detailgericht werken
• Je bent stressbestendig
• Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur binnen mechanica, elektromechanica, industriële automatisatie of je hebt aantoonbare relevante ervaring
• Je kan technische informatie omzetten naar begrijpelijke documentatie
• Je kan efficiënt werken en bent inzetbaar op meerdere locaties
• Ervaring met vertalingen van technische teksten of HMI‑interfaces is een plus
• Kennis van CE‑documentatie of machinebouw is een troef
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, kennis van andere talen is een plus
• Je bent vlot met MS Office 365, SharePoint en/of document management systemen
• Ervaring met het ERP-pakket Odoo is een plus

I avdeling barnehagemyndighet i Larvik kommune ser vi etter deg som har utdanning og erfaring med juridiske problemstillinger, gjerne med erfaring fra offentlig forvaltning. Vi søker en engasjert og kompetent medarbeider med juridisk kompetanse til en spennende stilling.

Kommunen skal som lokal barnehagemyndighet utføre tilsyn, gi veiledning og sørge for at alle barnehagene, både kommunale og private, drives i samsvar med gjeldende regelverk.

Som juridisk rådgiver/spesialkonsulent vil du få ansvar for oppfølging av kommunalområdets juridiske behov. Ønsker du en nøkkelrolle i utviklingen av barnehagesektoren i Larvik? Vi ser etter deg som vil sikre trygge og gode barnehager gjennom juridisk trygghet og god veiledning. 

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn- og veiledning av kommunale og private barnehager
• Godkjenning av barnehager og godkjenning av endringer
• Fatte vedtak om tilskudd til private barnehager
• Saksbehandleroppgaver knyttet til søknader om dispensasjon, tilskudd og kompetanseheving
• Vedtaksorgan for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging for barn med nedsatt funksjonsevne
• Klagebehandling og annen saksbehandling
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Du har minimum bachelor i rettsvitenskap
• Det er ønskelig at du har erfaring fra offentlig forvaltning
• Du har god forståelse for lov og avtaleverk, fordel med særlig kompetanse innen lov og forskrift som regulerer kommunale og private barnehager
• Du har gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle juridiske problemstillinger på en konkret måte
• Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
  

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og nøyaktig
• Du har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Du er serviceinnstilt og liker å jobbe tett med ulike enheter og mennesker med ulik kompetanse
• Du er tillitsskapende, tydelig og motiverende

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Innholdsrike dager med varierte oppgaver
• Lønn etter avtale

Vi har fleksibel arbeidstid som gir deg mulighet til å balansere arbeid og fritid. Det er også anledning til å jobbe hjemmefra etter avtale.

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %.

Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mona Bjørnstad Aalvik, Avdelingsleder, 46525152

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5113676656
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Skoljurist - se hit! AcadeMedias gymnasieskolor består av 24 olika huvudmän för ca 150 gymnasieskolor över hela Sverige. Våra huvudkontor är centralt belägna i Stockholm och Göteborg. Avdelning för kvalitet och skoljuridik har till uppgift att stödja samtliga huvudmän och rektorer för våra gymnasieskolor i systematiskt kvalitetsarbete samt i att efterleva lagkraven i de författningar som styr utbildningsverksamheten. Vi söker nu dig med erfarenhet inom skoljuridik som brinner för elevers rätt till en utbildning av god kvalitet i en trygg miljö! Om tjänstenSkoljuridikavdelningen utgör en garant för att våra elevers rättigheter tas tillvara. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att utreda kränkningsanmälningar och klagomål mot utbildningen samt fungera som stöd för rektorer och verksamhetsledning i att efterleva skolförfattningarna. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann utan att det påverkar din effektivitet. Det kan vara en hög inströmning av ärenden, varför det är viktigt med stresstålighet och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet. Arbetet innebär en stor mängd kontakter med såväl personer som arbetar inom våra verksamheter, som med elever och vårdnadshavare. Vid brister i våra verksamheter finns du som stöd i att identifiera relevanta åtgärder så att skolförfattningarna följs på bästa sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utreda anmälningar om kränkande behandling samt klagomål mot utbildningen. Hjälpa verksamhetsledning och rektorer att identifiera relevanta åtgärder för att rätta till brister. Företräda huvudman gentemot skolmyndigheter och domstol. Stödjande och rådgivande funktion gentemot främst rektorer och skolchefer. Hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklingsinsatser för att skapa djupare förståelse för de regler som styr skolan och elevernas rätt till utbildning. Samverka med övriga funktioner inom kvalitetsavdelningen. Om digVi söker dig som är utbildad jurist med examen från juristprogrammet eller motsvarande. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta med skoljuridik, men även goda kunskaper i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess. Det är meriterande om du har arbetat vid kommun, statlig myndighet och/eller förvaltningsdomstol. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt är van vid att använda dator som ditt huvudsakliga arbetsredskap. Som person tror vi att du är strukturerad, driven och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är tydlig i din kommunikation och kan skapa ett förtroendeingivande och professionellt förhållningssätt till de olika intressenter du möter i arbetet. Ett genuint intresse för skolområdet är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen som skoljurist hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har för tjänsten goda kunskaper i Office-paketet, där Word, Excel och Powerpoint kommer att vara viktiga arbetsverktyg. Det här erbjuder vi dig Avdelningen för kvalitet och skoljuridik består av målinriktade och engagerade medarbetare. Vi trivs med varandra och det vi gör vilket speglar sig i ett trevligt arbetsklimat. Dina kontaktytor i verksamheten är breda, samtidigt som ditt närmaste arbetsteam är litet. Du behöver därför trivas med att ha ett fåtal personer som dina närmaste kollegor och att digitala och hybridmöten är en del av din arbetsvardag. Resor i tjänsten förekommer. AcadeMedias vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen. Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning på motsvarande 100%, med inledande provanställning om 6 månader. Din placering är vid ett av våra huvudkontor i Stockholm, eller Göteborg. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Du rapporterar närmast till chefen för skoljuridikavdelningen. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Samtliga ansökningar hanteras via vårt rekryteringssystem och inga ansökningar kommer att hanteras via mail. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 10 maj. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan om du är intresserad! Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Björlingson, matilda.bjorlingson@academedia.se, 076-092 24 66. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du jobba på en mottagning med engagerad, erfaren och välutbildad personal, god stämning och utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en specialistläkare inom psykiatri till vår mottagning. Arbetet på mottagningen är omväxlande och präglas av samarbete i tvärprofessionella team som består av arbetsterapeut, kurator, läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Det finns fyra andra specialistläkare på mottagningen, alla med lång erfarenhet inom psykiatri. Vi tar regelbundet emot ST-läkare både inom psykiatri och som randar sig inom andra inriktningar. För närvarande har vi också en underläkare med långtidsvikariat på mottagningen. Specialistpsykiatrisk mottagning 3 är en enhet med drygt 20 medarbetare, belägen i Alvik. Här samverkar vi med tre andra allmänpsykiatriska mottagningar, var och en med sin egen spetskompetens. Vi har ett nära och välfungerande samarbete med klinikens heldygnsvårdsavdelningar, bland annat kring självvalda inläggningar för patienter med emotionell instabilitet. För dig som bor utanför Stockholm ligger Alvik i Bromma på bekvämt avstånd från innerstaden. Kommunikationerna är mycket goda, med tunnelbana, tvärbana, spårvagn och buss inom cirka 100 meter från mottagningen. Kvalifikationer Vi söker dig som - är legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. - har erfarenhet av personlighetsutredningar - tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och att ha roligt på jobbet - har kunskap om och gärna erfarenhet av neuropsykiatrisk utredning - är intresserad av utvärdering och evidensbaserad behandling. - tycker kontinuerlig utveckling av organisation och arbetssätt är stimulerande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du är intresserad av att arbeta med patientgruppen. Du är uthållig, tålmodig och flexibel samt kan anpassa ditt arbete efter varierande behov. Villkor Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder - Kompetensutveckling - Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag (5000 kr/år). - Flextid - Fri sjukvård i öppenvård - Möjlighet att gå jour på länets enda psykiatriska akutmottagning - Regelbunden handledning tillsammans med specialistkollegor Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi på Vårdcentralen Borensberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Under våren 2024 genomfördes en sammanslagning av Vårdcentralerna Borensberg och Vårdcentralen Lyckorna med syfte att bilda en robust verksamhet. Vi söker nu dig som vill vara med på den här utvecklingsresan som läkare och erbjuder en tillsvidareanställning. Vårdcentralen Borensberg ligger centralt belägen i centrala Borensberg och har 6 000 listade patienter. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin. Uppdraget omfattar sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårdsuppdraget. Jourarbete kan ske enligt överenskommelse. En del av din arbetstidkan du komma att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Arbetsgrupp Vi är cirka 90 medarbetare på Vårdcentralen Lyckorna/Borensberg som trivs tillsammans i ett öppetarbetsklimat. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och inom kommunen. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är specialistläkare i allmänmedicin. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker en överförmyndarhandläggare med juridisk bakgrund – är du vår nya kollega? Vad kan vi erbjuda dig? Som överförmyndarhandläggare arbetar du på uppdrag av överförmyndaren. I rollen ingår att självständigt och rättssäkert handlägga ärenden och fatta myndighetsbeslut inom överförmyndarområdet. Arbetet omfattar bland annat tillsyn av gode män, förvaltare och förmyndare samt att säkerställa en rättssäker handläggning i enlighet med gällande lagstiftning. Du granskar ekonomiska redovisningar, såsom års- och sluträkningar, och bidrar till att upprätthålla hög kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Dina framtida arbetsuppgifter Du fattar självständigt beslut på delegation från överförmyndaren samt handlägger, utreder och skriver yttranden i olika ärenden. En förändrad lagstiftning inom överförmyndarområdet förväntas beslutas av riksdagen den 22 april och som i huvudsak träder i kraft den 1 juli 2026. Den innebär förändringar och nya krav i handläggningen, vilket är ett av skälen till att vi nu förstärker verksamheten med ytterligare en kvalificerad handläggare. Vem är du? Du har flerårig erfarenhet av kvalificerad handläggning inom myndighetsutövning och är van att fatta självständiga beslut. Du har god förmåga att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du uttrycker dig väl i skrift och har erfarenhet av att formulera tydliga, välmotiverade och rättssäkra beslut. Du har en god förståelse för myndighetsutövningens krav och förutsättningar. I rollen ingår granskning av ekonomiska redovisningar, vilket kräver att du har god förståelse för ekonomiska sammanhang och kan analysera samt upptäcka avvikelser i exempelvis årsräkningar och tillhörande underlag. Du arbetar strukturerat och noggrant, med god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Personliga egenskaper Du har hög integritet och gott omdöme. Du är trygg i din yrkesroll, fattar beslut med säkerhet och har ett professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är stabil i ditt arbetssätt och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Övrigt Är du intresserad ber vi dig att skicka in din ansökan, sök denna spännande tjänst redan idag! Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Till denna tjänst kommer vi begära utdrag ur belastningsregistret. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.