Als Assistant Shopmanager bij een tankstation ben jij de rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van het station.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de shop waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het winkelpunt te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je bent kortom een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan een optimale klantbeleving in het tankstation.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Assistant Shopmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in retail of horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en retail.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de winkel er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Shopmanager die het verschil maakt.

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Dit heb je nodig voor de job

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is iemand...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Bij Accu-Service zoeken we een vertegenwoordiger die onze klantenportefeuille actief mee uitbouwt en bestaande klanten professioneel opvolgt. We zijn al meer dan 60 jaar een vaste waarde in de wereld van startbatterijen, alternatoren, starters en aanverwante producten. Technische kennis is bij ons geen detail, maar een noodzaak – zo maak je echt het verschil voor onze klanten.

Hoe ziet jouw dag eruit?

· Actief uitbouwen van het klantenbestand binnen de motosector in heel België, met focus op motozaken, dealers en motorwinkels

· Je bezoekt bestaande klanten en onderhoudt het contact via regelmatige opvolging.

· Je adviseert klanten op een heldere en klantgerichte manier over de juiste motobatterijen en oplossingen – technische voorkennis is niet vereist, die krijg je bij ons.

· Tijdens frequente klantenbezoeken en overlegmomenten verzamel je feedback, bespreek je resultaten en denk je mee over verbeteringen en commerciële acties

· Je spot opportuniteiten in de markt en vertaalt die naar concrete acties om onze positie in de motosector te versterken.

· Je vertegenwoordigt Accu-Service op beurzen en events en bouwt mee aan onze zichtbaarheid in de sector.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt ervaring of affiniteit met commerciële functies, klantenbezoeken of prospectie , maar ook zonder ervaring ben je welkom als je de juiste drive hebt.
• Je voelt je vertrouwd in een klantgerichte omgeving en krijgt energie van contact met klanten en prospecten.
• Affiniteit met de motosector of retail is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw motivatie en commerciële ingesteldheid zijn voor ons belangrijker
• Combineert technische voeling met een klantgerichte aanpak.
• Je hebt sterke commerciële vaardigheden en weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van onze producten.
• Kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Voelt zich thuis in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen.
• Werkt resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van commerciële doelstellingen.
• Bent bereid om zich regelmatig te verplaatsen binnen België.
• Spreekt vlot Nederlands en Frans.

Bij ons kom je terecht in een internationale en innovatieve speler binnen filtratieoplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en lange termijn partnerships bouwen wij dagelijks aan groei in zowel B2B, B2C als online markten. Binnen onze organisatie speelt de stofzuigerzakken business een cruciale rol. Als Sales Director krijg je de kans om deze kernactiviteit strategisch verder uit te bouwen en te laten groeien op internationaal niveau. Een sleutelrol met impact, waar strategie en uitvoering samenkomen. Rechtstreekse rapportering aan de Managing Director. Deel van het Steering Team

• Als Sales Director Core Business ben jij verantwoordelijk voor de commerciële strategie en groei van onze kernactiviteiten.

• Je combineert strategisch denken met operationele aansturing

• en neemt ownership over de volledige salesorganisatie.

• Ontwikkelen en implementeren van een 5-jarenplan en salesstrategie voor de core business (stofzuigerzakken)

• Aansturen en coachen van het sales team, inclusief ontwikkeling van medewerkers

• Realiseren en opvolgen van sales-, marge- en marktaandeeldoelstellingen

• Analyseren van markten en detecteren van nieuwe opportuniteiten

• Uitbouwen van het klantenbestand en beheren van strategische accounts

• Verantwoordelijkheid voor het OEM-segment en verdere ontwikkeling hiervan

• Onderhandelen van contracten met OEM-klanten en opstellen van offertes

• Optimaliseren van salesprocessen en nauwe samenwerking met o.a. R&D en Operations

• Analyseren en optimaliseren van de klantenportfolio

• Vertegenwoordigen van sales binnen het Steering Team en rapporteren van KPI's

• Actief bijdragen aan een cross-functionele samenwerking binnen de organisatie

• Je hebt een echte sleutelrol in de groei en positionering van ons bedrijf

We zoeken een ervaren en strategische salesleider die energie krijgt van groei, verantwoordelijkheid en impact.
Je bent iemand die het overzicht bewaart, prioriteiten stelt en resultaten neerzet

• Je hebt een Masterdiploma (bij voorkeur economisch)

• Of je bent sterk gelijkwaardig door aantoonbare ervaring

• Minstens 10 jaar ervaring in sales, binnen B2B, B2C én online markten

• Ervaring in filtratie of gelijkaardige industriële sector is een sterke plus

• Je hebt ervaring met topmanagement, change management en strategische projecten

• Je bent een sterke leider die teams kan motiveren en ontwikkelen

• Je combineert een strategische visie met hands-on mentaliteit

• Je hebt een sterk analytisch en commercieel inzicht

• Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen over afdelingen heen

• Talen: Engels - Vloeiend

• Talen: Duits - Zeer goed

• Talen: Nederlands - Mooi meegenomen pluspunt

Er zijn functies waar kwaliteit een afdeling is, en er zijn functies waar kwaliteit door alles heen loopt.

Voor een internationale organisatie met Europese activiteiten zoeken wij een Quality Manager Europe. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de operationele kwaliteit in Europa. Je stuurt een internationaal team aan, coacht en motiveert medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij kwaliteitsissues.

Je bewaakt en verbetert processen, begeleidt audits en change management, volgt klachten en leveranciersprestaties op, en zorgt dat nieuwe klanten en modellen correct worden opgezet. Daarnaast beheer je kostenreductie- en standaardisatieprogramma’s en ondersteun je Customer Vehicle Program launches en Business Development bij contractreviews.

De focus ligt op leiderschap, samenwerking en besluitvaardigheid binnen een internationale, dynamische en familiale omgeving waar kwaliteit overal doorheen loopt.

• Voor deze rol zoeken we een ervaren kwaliteitsprofessional die zich comfortabel voelt in een snelle technische omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.
• Automotive ervaring is niet vereist. Belangrijker is ervaring in een fast paced technische omgeving waar het werktempo hoog ligt en waar verschillende taken en veranderingen elkaar snel opvolgen.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in kwaliteit.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring als people manager.
• Je bent in de eerste plaats een people manager. Je kan mensen goed inschatten, motiveren en coachen. Je bent een bruggenbouwer binnen je team en tussen verschillende afdelingen.
• Je bent klantgericht. Je bouwt relaties op, begrijpt behoeften en creëert waarde voor de klant. Je werkt aan vertrouwen en loyaliteit.
• Je kan zelfstandig werken en knopen doorhakken. Je weet wanneer je moet escaleren en wanneer je zelf een oplossing kan implementeren.
• Je bent stressbestendig. In uitdagende situaties bewaar je rust voor jezelf en voor het team.
• Je bent een teamplayer die mensen samenbrengt, geruststelt en overleg stimuleert.
• Je bent bereid om te reizen naar de Europese vestigingen en sporadisch naar Azië.
• Je bent proactief en oplossingsgericht. Feedback van klanten zie je niet als kritiek, maar als een kans om processen te verbeteren.
• Je brengt energie mee. Pit, drive en positieve impact op het team.

Als Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van facilitaire diensten om ervoor te zorgen dat onze faciliteiten efficiënt en effectief functioneren. Je zult een cruciale rol spelen bij het creëren van een aangename en goed functionerende werkomgeving voor alle medewerkers. Je bent proactief, oplossingsgericht en in staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Je rapporteert aan de site manager. Je takenpakket als technisch Facility Coördinator bij Sodexo zal bestaan uit:

• Facilitaire Coördinatie: Beheren en coördineren van alle aspecten met betrekking tot de facilitaire diensten zoals techniek, schoonmaak, gebouwonderhoud, groenbeheer, etc.
• Projectondersteuning: technische ondersteuning bieden bij projecten zoals renovaties, energie-optimalisatie en modernisering van gebouwen. Plannen en technische documentatie kunnen lezen, beoordelen en terugkoppelen.
• Datagedreven opvolging: gebruik maken van FMIS-software voor het analyseren van onderhoudsgegevens.
• Facilitaire ondersteuning: Afhandelen van verzoeken en klachten met betrekking tot facilitaire zaken. Zorgen voor een goede communicatie met medewerkers over facilitaire kwesties. Optreden als aanspreekpunt voor vragen en problemen met betrekking tot de werkomgeving.
• Cleaning & groenbeheer: coördineren van schoonmaakdiensten en groenonderhoud, toezien op kwaliteitsnormen en efficiënte uitvoering.
• Leveranciersbeheer: coördineren van aannemers en externe partners, technische kwaliteit toetsen en zorgen dat afspraken worden nageleefd inclusief service level agreements.
• Veiligheid en naleving: Zorg ervoor dat de faciliteiten voldoen aan relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. Coördineer trainingen voor medewerkers.
• Budgetbeheer: Help bij het opstellen en beheren van het facilitaire budget. Monitor kosten en identificeer mogelijkheden voor kostenbesparing zonder in te leveren op kwaliteit.
• Hygiëne en veiligheid: Je volgt een zero risk mindset en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid. Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, consumenten, klanten of een andere partij.

Voor de vacature van technisch Facility coördinator in de regio Kempen (nabij Herentals) zoeken we iemand met het volgende profiel:

• Bachelor diploma in Facility Management, bedrijfskunde of een verwant technisch vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische / facilitaire rol, bij voorkeur met projectervaring en hard services.
• Je beheerst zeer goed het Nederlands, en beheerst ook goed het Engels.
• Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Technische kennis om plannen, schema’s en rapporten te begrijpen en leveranciers inhoudelijk uit te dagen. Een sterke basis in technische domeinen zoals elektriciteit is nodig in deze rol.
• Ervaring met FMIS-systemen.
• Hands-on, proactief en resultaatgericht, met oog voor detail en veiligheid.
• Competenties: plannen & organiseren, kwaliteitsbewustzijn, probleemoplossend vermogen, teamgericht werken, klantgerichtheid.
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach’

Glasvezelblazer - Regio Antwerpen / Oost-Vlaanderen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Glasvezel vormt de ruggengraat van moderne communicatie. Jij zorgt ervoor dat die vlot en correct wordt aangelegd.
Voor een sterke speler binnen telecom- en infrastructuurwerken zijn we op zoek naar een Glasvezelblazer. In deze functie werk je mee aan de uitbouw en uitbreiding van betrouwbare glasvezelnetwerken in Vlaanderen.

Jouw takenpakket:

Als glasvezelblazer sta je in voor het correct plaatsen en voorbereiden van glasvezelkabels op diverse werven:

• Blazen van glasvezelkabels in leidingen en buizen

• Voorbereiden van kabeltrajecten en werkzones

• Assisteren bij montage- en aansluitingswerken

• Controleren van kabels, buizen en materiaal vóór en na uitvoering

• Oplossen van kleine technische problemen op de werf

• Samenwerken met fiberlassers en andere techniekers

• Respecteren van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen

Je werkt voornamelijk buiten en draagt actief bij aan een veilige en efficiënte uitvoering van de werken.

PROFIEL
Jouw profiel

• Ervaring als glasvezelblazer of telecomtechnieker is een plus

• Technisch inzicht en interesse in telecom en infrastructuur

• Fysiek werk en buitenwerk geven je energie

• Je werkt nauwkeurig en volgt procedures correct op

• Je functioneert goed in team, maar kan ook zelfstandig taken uitvoeren

• Afstanden binnen Vlaanderen schrikken je niet af

• In het bezit van een rijbewijs B

AANBOD
Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, vakmanschap en vertrouwen centraal staan. Veilig werken en kwaliteit leveren zijn vanzelfsprekend.

Dit wordt jou aangeboden:

• Een afwisselende job met zichtbare resultaten

• Volledig uitgeruste camionette met professioneel werkmateriaal

• Werkuren starten en eindigen vanaf vertrek thuis

• Overuren flexibel te kiezen: uitbetaling of extra verlof

• Wachtdienstregeling (ongeveer 1 op 4 weken) met een vaste premie van €200

• Extra premie per interventie tijdens wachtdienst

• Eindejaarspremie bovenop je loon

• GSM met abonnement

• Ecocheques

• Correct loon en vergoedingen volgens paritair comité

• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen telecom

• Collegiale werksfeer met betrokken en behulpzame collega’s

• Regelmatige teamactiviteiten zoals zomerfeest en familiedag

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Voor een internationale topspeler in de bouw- en interieursector is Randstad Permanent Placement op zoek naar een gedreven Ploegleider. Ben jij een geboren coach die energie haalt uit het motiveren van een team? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over een ploeg van 5 tot 10 gemotiveerde collega's en stuur je de operationele werking op de vloer aan.

Functiebeschrijving

Als Ploegleider ben je het kloppend hart van de productieafdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de cijfers en de planning, maar vooral voor de mensen achter de machines. Je stuurt machinebedieners,

productiemedewerkers en heftruckchauffeurs aan en zorgt voor een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden binnen een innovatieve en duurzame organisatie.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.

Leidinggevende skills: Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een team en beschikt over een natuurlijke autoriteit.

Oplossingsgericht vermogen: Je bent besluitvaardig, kunt logisch redeneren en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.

Communicatie: Je bent vlot bereikbaar voor je medewerkers en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Digitale vaardigheden: Je kunt goed overweg met het MS Office pakket en leert nieuwe softwarepakketten snel aan.

Flexibiliteit: Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel en bent mobiel richting de regio Desselgem of Oostrozebeke.

Attitude: Je werkt met passie, neemt eigenaarschap over je afdeling en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.

Voor een internationale topspeler in de bouw- en interieursector is Randstad Permanent Placement op zoek naar een gedreven Ploegleider. Ben jij een geboren coach die energie haalt uit het motiveren van een team? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over een ploeg van 5 tot 10 gemotiveerde collega's en stuur je de operationele werking op de vloer aan.

Functiebeschrijving

Als Ploegleider ben je het kloppend hart van de productieafdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de cijfers en de planning, maar vooral voor de mensen achter de machines. Je stuurt machinebedieners,

productiemedewerkers en heftruckchauffeurs aan en zorgt voor een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden binnen een innovatieve en duurzame organisatie.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.

Leidinggevende skills: Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een team en beschikt over een natuurlijke autoriteit.

Oplossingsgericht vermogen: Je bent besluitvaardig, kunt logisch redeneren en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.

Communicatie: Je bent vlot bereikbaar voor je medewerkers en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Digitale vaardigheden: Je kunt goed overweg met het MS Office pakket en leert nieuwe softwarepakketten snel aan.

Flexibiliteit: Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel en bent mobiel richting de regio Desselgem of Oostrozebeke.

Attitude: Je werkt met passie, neemt eigenaarschap over je afdeling en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.

Voor een internationale topspeler in de bouw- en interieursector is Randstad Permanent Placement op zoek naar een gedreven Ploegleider. Ben jij een geboren coach die energie haalt uit het motiveren van een team? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over een ploeg van 5 tot 10 gemotiveerde collega's en stuur je de operationele werking op de vloer aan.

Functiebeschrijving

Als Ploegleider ben je het kloppend hart van de productieafdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de cijfers en de planning, maar vooral voor de mensen achter de machines. Je stuurt machinebedieners,

productiemedewerkers en heftruckchauffeurs aan en zorgt voor een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden binnen een innovatieve en duurzame organisatie.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.

Leidinggevende skills: Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een team en beschikt over een natuurlijke autoriteit.

Oplossingsgericht vermogen: Je bent besluitvaardig, kunt logisch redeneren en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.

Communicatie: Je bent vlot bereikbaar voor je medewerkers en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Digitale vaardigheden: Je kunt goed overweg met het MS Office pakket en leert nieuwe softwarepakketten snel aan.

Flexibiliteit: Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel en bent mobiel richting de regio Desselgem of Oostrozebeke.

Attitude: Je werkt met passie, neemt eigenaarschap over je afdeling en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• People Management: Je begeleidt, motiveert en coacht jouw teamleden. Je voert feedbackgesprekken en bent verantwoordelijk voor het onthaal en het opleidingstraject van nieuwe collega's.
• Operationele Coördinatie: Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig. Bij afwijkingen of afwezigheden zoek je proactief naar oplossingen in de personeelsplanning.
• Technisch Toezicht: Je volgt storingen nauwgezet op en schakelt vlot met de technische dienst om stilstanden te minimaliseren.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je bent de bewaker van de orde, netheid en de strikte veiligheidsvoorschriften (zero-harm visie) op de werkvloer.
• Administratie: Je verwerkt gegevens in het ordersysteem en zorgt voor een heldere communicatie en rapportage naar het management.