In dieser Position sind Sie Teil eines zukunftsorientierten Projekts im industriellen Anlagenbau und gewährleisten durch Ihre Unterstützung den reibungslosen Vorgang für die gesamte Medienversorgung des Betriebsablaufs der Baustelle. Hierbei unterstützen Sie eines der modernsten Projekte Deutschlands im Bereich der Reduzierung von CO2-Emissionen in der Stahlherstellung und -veredelung und werden somit Wegbegleiter (m/w/d) für eine der größten Klimainitiativen der Industrie! Aufgaben - Unterstützung in allen projektrelevanten Aufgaben im Leistungsbereich - Schnittstellenmanagement (Projektteam, Betrieb und Dienstleister) - Mitwirkung von der Planung über die Angebotserstellung bis zur Vergabereife - Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Anforderungen - Begleitung der Montage, Inbetriebnahme und Endkontrollen Profil - Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Medienversorgung (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau - Kenntnisse im Bereich Medienversorgung erforderlich - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung - Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) - Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen - Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten - Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung. Mit modernen Planungsmethoden suchen wir täglich nach wirtschaftlichen Lösungen für unsere Kunden in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung. Gemeinsam mit Ihnen freuen wir uns Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu realisieren. Bewerben Sie sich jetzt! Ingenieur/Techniker/Meister Versorgungstechnik (m/w/d) (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) Ihre Aufgaben • Konzeptionierung, Projektbearbeitung und Objektüberwachung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, inkl. Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) • Koordination des Projektteams • Vertretung des Büros gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten, Technische Beratung unserer Kunden Ihr Profil • Ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich, alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK • Grundkenntnisse mit CAD- Programmen • Gutes Kommunikationsvermögen und Einsatzbereitschaft • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team und Freude an Ihrer Arbeit Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete, langfristige Festanstellung mit attraktiven Konditionen • Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulungen für die anzuwendenden Programme • Anspruchsvolle, vielfältige und interessante Aufgabenbereiche • Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes und freundliches Betriebsklima Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Onlinebewerbungsformular aus oder senden Sie eine Bewerbung an: Elviso Ingenieure Personalabteilung Spilburgstraße 1 | 35578 Wetzlar Tel.: 06441/ 566 76-00 | bewerbung@elviso.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Versorgungstechnik, Klimatechnik, Abrechnung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Konzeptentwicklung ganzheitlicher "Energiemaßanzüge" im Bereich TGA für das "produzierende Gewerbe" und "stromintensiven Industrieunternehmen" Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Blockheizkraftwerke, hydraulischen Anlagen, Wärmeerzeuger, Dampferzeuger, Regelungstechnik und allen anderen Bereichen der Wärmeerzeugung und -verteilung Projektverantwortung für Planung und Bauleitung bis zur Anlagenabnahme. Umsetzung ganzheitlicher Energiedatenmanagementkonzepte für ISO 50001 Übernahme weiterer Managementaufgaben ist ebenfalls möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Expertenkenntnisse: Bauleitung

Für unser Unternehmen suchen wir einen engagierten Ingenieur - Versorgungstechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung von HLS Projekten. - Kalkulation Gebäudetechnik - Abwicklung von Aufträgen bis zur Abnahme - Koordination und Überwachung von Projektfortschritten - Terminplanerstellung und -koordination Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium - Ausgeprägter technischer Hintergrund und Kenntnisse in der HLS-Technik sind wünschenswert - Service- und Kundenorientierung - Gute Kenntnisse von Branchenprogrammen mit CAD Anwendung - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität - Selbstständige, zielorientierte sowie kostenbewusste Arbeitsweise Wir bieten: - Vollzeitstelle auf Dauer - Gehalt nach Vereinbarung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, die Sie auch per E-Mail senden können. Gerne dürfen Sie auch vorab telefonisch anfragen. Mehr Informationen zu uns finden Sie auf www.hsg-baunach.de oder www.handwerksgruppe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Versorgungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärinstallation, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Haustechnik, Heizungstechnik

The chosen individual will form part, and work with, an international group of professionals in various sectors. This position requires someone who is passionate in human resources operations, an optimistic character.

Other Remarks:
For this position, preference will be given to EU / EEA / UK passport holders or TCNs presently residing in the EU with the required permits. If the position remains unfilled, we will consider other experienced candidates.
This vacancy has multiple profiles, this is profile 2 of 2

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden - auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.   Unsere Mission ist absolute Fairness und Transparenz. In der Honorarprüfung sorgen wir mit unserer juristischen, medizinischen und analytischen Expertise dafür, dass ungerechtfertigt ausbezahlte Honorare wieder zurückgeführt werden und und unsere Mitglieder vor ungerechtfertigten Regressen geschützt werden. Ein spannendes Feld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.     Für unser Kompetenzzentrum Honorarprüfung suchen wir Sie am Standort Würzburg als Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich Abrechnungsprüfung mit dem Schwerpunkt Kostenträgeranträge. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen und fristgerechten Arbeitsablauf in einem Team mit ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) und verantworten die Bearbeitung der Verfahren, die sich aus Anträgen und Prüfmitteilungen von Kostenträgern und den daraus resultierenden Widersprüchen sowie Klagen ergeben. Die persönlich und fachlich kompetente Führung der Teammitglieder umfasst auch die Organisation der Arbeitsabläufe und das Controlling sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und die Hilfestellung bei der Lösung von fachlichen Fragestellungen. Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vertragspartnern teil und unterstützen die Regionalleitung und die CoC-Leitung bei grundsätzlichen Themen und im Rahmen von Sonderaufgaben. Sie fungieren innerhalb der Organisation, für die Mitglieder der KVB als auch die Vertreter der Kostenträger als kompetenter Ansprechpartner in allen mit Ihrem Aufgabenbereich verbundenen Fragestellungen. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Abrechnungskenntnisse gemäß dem EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) Persönliche und fachliche Eignung zur Führung eines Teams Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger Aufgabenerledigung Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick Offenheit und Gewandtheit im Umgang mit Mitarbeitern und Mitgliedern sowie Vertragspartnern Gute Gründe bei uns zu arbeiten Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50008504 / Vakanz ID 1536. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Transparenz ist uns wichtig: Deshalb informieren wir Sie vor dem ersten auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch über die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, das zugehörige Entgeltband und unsere tariflichen Sonderleistungen. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Judith Daser unter der Rufnummer 089 57093 2251 gerne zur Verfügung.   Unser Zeichen: Stellen ID 50008504 / Vakanz ID 1536

Büroleitung / Teamleiter Büro im Vertrieb (m/w/d) ab sofort- Vollzeit, Teilzeit Standort: XXXLutz Rangsdorf Aufgaben - Unterstützung bei der Personalauswahl und Einstellung von Mitarbeitern - Unterstützung bei der Planung der Neueröffnung - Bearbeitung und Steuerung des kompletten Verwaltungsablaufs - Listenbearbeitung und telefonische Kundenbetreuung - Kaufvertragsabwicklung und -bearbeitung - Prüfung und Anmahnung von Auftragsbestätigungen - Führen von Team-Besprechungen Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich - Erfahrung in der Personalarbeit sowie der Führung und Leitung von Mitarbeitern - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen - Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit - Reisebereitschaft für Einarbeitung in anderer Filiale für die Dauer von 4-6 Wochen in Vollzeit. Ein Reduktion auf Teilzeit ist nach ca. 6 Monaten möglich. Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER UNS: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?consent_ga4=true&jentis_sessionid=37217178366610532814348&jentis_userid=2801174238707159022134&lutzID=8a8a954e9eabf94a019eff1d0f7f7792&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Terminplanung, -überwachung, Personalwesen Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Vertrieb

dwp Service - Das WIR-Prinzip Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wächst seit der Gründung stetig. Die dwp Service GmbH steht für das WIR-Prinzip. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder Einzelne trägt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Teamleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Remote (hybrid). Mit Leitungsfunktion Du weißt, wie ein Team funktioniert und wie man es stärkt? Bei der dwp Service übernimmst du Verantwortung für Menschen und Prozesse. Als Teamleiter*in sorgst du dafür, dass unsere täglichen Abläufe nicht nur laufen, sondern besser werden – mit klarer Kommunikation, Struktur und echtem WIR-Prinzip. Welche Aufgaben dich erwarten - operative Führung des Teams (fachliche, disziplinarische und zielgerichtete Förderung von Potentialen) - Koordination und Überwachung der zu bearbeitenden Aufgaben innerhalb des Teams zur Erreichung der gesetzten wirtschaftlichen Ziele - Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und in der dwp Service GmbH - Übernahme der Funktion als Ansprechpartner*in allgemein und in der Eskalationsstufe in fachlichen Themen der Wertpapierservices - Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Optimierung und dem weiteren Ausbau der dwp Service GmbH Wen wir suchen - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen - mehrjährige Führungserfahrung - fundierte Erfahrung in der Mitarbeitersteuerung anhand von Kennzahlen (KPIs) - erste Einblicke in Prozessoptimierungsansätze wie z.B. SixSigma, Lean Management, KVP - ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern - Spaß am technologischen Fortschritt und an Innovationen Was wir bieten - spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im WIR-Prinzip - Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Superkräfte - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit - anteilig mobiles Arbeiten + Möglichkeit für Workation - Notebook sowie Bildschirme für dein Home Office - Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH - 28 Tage Urlaub + frei am 24. Und 31.12. - vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - offene Feedbackkultur - Jobticket und kostenlose Parkplätze - kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee - gemeinsame Events und Veranstaltungen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV - RhönEnergie Verkehrsservice GmbH - Präsenz / Mobil - Führungskraft Erste Ebene - Vollzeit - Unbefristet Sie lieben Mobilität und Ihr Herz schlägt dafür, die Region in Bewegung zu halten? Im Team der RhönEnergie Verkehrsbetriebe unter dem Dach der RhönEnergie Fulda machen Sie unsere Region mobil. Unsere moderne Busflotte ist auf mehr als 75 Linien und mit rund 10 Millionen Kilometer Fahrleistung pro Jahr in der gesamten Region (Stadt und Landkreis Fulda, Bad Hersfeld, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Main-Kinzig-Kreis, Main-Spessart-Kreis) unterwegs. Hier bringen Sie sich ein - Sie verantworten am Standort Fulda die Dienst- und Einsatzplanung eines modernen Verkehrsunternehmens mit rund 120 Fahrdienstmitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zu unserer Leitstelle und Betriebsleitung - Sie leiten die Disposition im Stadtbusverkehr Fulda sowie unser ÖPNV-Kundencenter einschließlich der RMV-Vertriebsstelle mit insgesamt 6 Mitarbeitenden - Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden im Fahrdienst sowie für die Ausbildung von Berufskraftfahrern - Sie steuern und koordinieren das Betriebsmanagement mit ca. 80 Linienbussen unter Einsatz integrierter Softwaresysteme - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein serviceorientiertes Vertriebs- und Kundenmanagement sicher - In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und unseren ÖPNV-Aufgabenträgern gelingt Ihnen ein reibungsloses Betriebsmanagement insbesondere auch bei Straßenbaumaßnahmen und Großveranstaltungen Hiermit begeistern Sie uns - Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb eines Verkehrsunternehmens mit und überzeugen durch Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und besitzen idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software „IVU“ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verkehrsbetrieblicher Leitungsprozesse im Personenverkehr bzw. in der Logistik - Optimalerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis „Verkehrsleiter Personenverkehr/Güterverkehr“ gemäß EU-Verordnung 1071/2009 sowie den Führerschein Klasse D/DE oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus - Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit, um einen zukunftsfähigen ÖPNV mitzugestalten Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung - Planungssicherheit in einem unbefristeten und** krisensicheren** Arbeitsverhältnis - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vertrauensbasiertem Arbeitszeitmodell - Eine sinnstiftende Tätigkeit (Klimaschutz – Daseinsvorsorge – Verkehrswende) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (BusRente Hessen – arbeitgeberfinanziert) profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits über 800 Top-Marken) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! (https://re-gruppe.de/karriere/Teamleiter-mwd-Fahrdienst-Disposition-und-Vertrieb-oePNV-de-f1138.html) - Kai Heinemann - Personalreferent Recruiting - 0661 12 279 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrplanprogramme, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Linienverkehr, Gruppen-, Teamleitung, Logistik, Disposition (Personenverkehr)

The Fund Accountant will be responsible to carry out and manage all accounting duties for a portfolio of clients. These include NAV calculations, monitoring trade orders, and settlements. The team of Fund Accountants are overseen by the Team Manager.