Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medizinisch-technischen Assistentin (MTA / MTRA)** in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Durchführung diagnostischer Untersuchungen gemäß ärztlicher Anordnung - Fachgerechte Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Untersuchungen - Dokumentation der Untersuchungsergebnisse - Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTRA (m/w/d) - Fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang mit Patient*innen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld - Strukturierte Einarbeitung - Leistungsgerechte Vergütung - Geregelte Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kollegiales und wertschätzendes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp an: Yvonne Diederichs HWN Dynamics Personaldienstleistungen GmbH --> Mail: y.diederichs@dynamics-personal.de --> Tel./ WhatsApp: 0177/1860388

Im Customer Service liegt der Schlüssel zu einem herausragenden Kundenerlebnis. Als Teamleiter Customer Service DACH (m/w/d) führst du ein kaufmännisch-administratives Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden. Gemeinsam stellt ihr eine zuverlässige Betreuung über Telefon, Chat und E-Mail sicher, bearbeitet Aufträge und Anfragen und bringt auch komplexe, bereichsübergreifende Themen zu einer tragfähigen Lösung. Du entwickelst dein Team weiter, steuerst Leistung und Kapazitäten und verbesserst Abläufe kontinuierlich. Für unseren Customer Service in der Region DACH suchen wir ab sofort einen Teamleiter Customer Service DACH (m/w/d) Was ist deine Rolle? Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden im kaufmännischen und administrativen Customer Service. Gemeinsam mit einem zweiten Team Manager verantwortest du den operativen Erfolg der DACH-Organisation. Eine enge, kollegiale, professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist dafür zentral. Du setzt klare Prioritäten, gibst Orientierung und sorgst für einheitliche Servicestandards. Du bist verantwortlich für: - Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams durch regelmäßiges Feedback, Coaching sowie Leistungs- und Entwicklungsgespräche. - Steuerung des Tagesgeschäfts und der Personaleinsatzplanung, damit Kunden über Telefon, Chat und E-Mail zuverlässig, zeitnah und in hoher Qualität betreut werden. - Sicherstellung professioneller kaufmännisch-administrativer Abläufe rund um Aufträge, Angebote, Lieferanfragen, Reklamationen, Retouren, Gutschriften und CRM-Daten. - Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, um Effizienz und Produktivität zu steigern, inklusive Mitarbeit in (globalen Customer Service) Projekten - Verantwortung für komplexe Kunden- und Schnittstellenanfragen: Du strukturierst Themen, bindest die passenden Fachbereiche ein, entwickelst Lösungswege und hältst die Umsetzung nach. - Enge, vertrauensvolle Abstimmung mit dem zweiten Team Manager und internen Stakeholdern sowie Nutzung von Leistungsdaten und Feedback, um Standards, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. - Diese Funktion erfordert eine wöchentliche Büro Präsenz für mindestens 3 Tage pro Woche. Das zeichnet Dich aus: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service; Erfahrung im B2B-Umfeld oder Großhandel ist von Vorteil - Mindestens drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung für ein Team von mindestens fünf Mitarbeitenden - Klarer, verlässlicher und entwicklungsorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit, Feedback- und Entwicklungsgespräche ebenso wie anspruchsvolle Führungssituationen fair und verbindlich zu gestalten - Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie die Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Anliegen und deren nachhaltige Klärung zu übernehmen - Gutes analytisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen und in der Optimierung von Prozessen sowie Sicherheit im Umgang mit CRM- und Auftragsbearbeitungssystemen - Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie ein vertrauensvoller Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen - Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren; sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, idealerweise C1-Niveau Was bieten wir Dir?   Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Customer Serice voran: Jeden Tag ein bisschen besser!  - Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen  - Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)  - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze  - Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment  - Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)  - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen  - Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings  Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!   Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.     Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1          Über uns   Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E-Business-Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, sodass wir ihre Erwartungen übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.  Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich: **Du gehörst hierher! **Sei Teil unserer offenen Business Community.  **Deine Arbeit macht einen Unterschied! **Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.  **Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! **Lerne und entfalte Dein Potenzial.  Mehr über Kramp: https://www.careeratkramp.com/de-de (https://www.careeratkramp.com/de-de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Coaching, Kundenberatung, -betreuung, Kundendatenmanagement, Großhandel Expertenkenntnisse: Management, Analyse, Customer-Relationship-Management (CRM), Gruppen-, Teamleitung

Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) – bis 70.000 € Jahresgehalt in Köln Kurzüberblick Attraktive Vergütung nach Qualifikation (ca. 60.000–70.000 € brutto pro Jahr) Einsatzort: Köln Start: ab sofort möglich Anstellung: Vollzeit, unbefristet Direkte Festanstellung beim Kunden (keine Arbeitnehmerüberlassung) Einsatz: Leitung der Wartung und Instandhaltung eines modernen Logistikstandorts Jetzt bewerben Passt dieser Job zu dir? Dieser Job ist ideal für dich, wenn: - Du bereits Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst - Du gerne Verantwortung übernimmst und ein Team koordinierst - Du technische Prozesse optimierst und den Überblick auch in anspruchsvollen Situationen behältst Du eine langfristige Führungsposition in einem modernen Unternehmen suchst Deine Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung der Wartung und Instandhaltung am Logistikstandort - Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Steuerung und Koordination externer Dienstleister - Technischer Ansprechpartner für den gesamten Standort - Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikteam sowie externen Partnern - Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards - Dokumentation und Analyse von Wartungsarbeiten sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen Das solltest Du mitbringen - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder im technischen Facility Management - Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Gebäudetechnik - Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein - Grundkenntnisse in MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Dich - Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Häufige Fragen (FAQ) Handelt es sich um eine Direktvermittlung? Ja. Du wirst direkt bei unserem Kunden in Festanstellung eingestellt. Es handelt sich nicht um eine Arbeitnehmerüberlassung. Brauche ich Führungserfahrung? Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil. Wichtig sind technisches Verständnis, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Ist die Stelle eher operativ oder organisatorisch? Beides. Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen mit. Warum dieser Job überzeugt Du übernimmst Verantwortung für die technische Verfügbarkeit eines modernen Logistikstandorts und kannst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen einbringen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsumgebung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben – ganz einfach Ein kurzer Lebenslauf reicht – wir melden uns schnell bei dir. Starte jetzt als Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) in Köln! #Direktvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebstechnik, Instandhaltungsmanagement, Gruppen-, Teamleitung

Die IBS Personal-ManagementGmbH sucht eine/n Teamleiter/in Kommissionierung Aufgaben: - Kommissionierung von Textilprodukten - Ansprechpartner für in der Kommissionierung eingesetzte Mitarbeiter - Ansprechpartner für Vorgesetzte des Einsatzbetriebes - Unterstützung der Team-Mitglieder bei ihrer Tätigkeit Arbeitszeiten: Montag bis Samstag (6-Tage-Woche mit Rolltagen) - Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr - Spätschicht: 14:00 – 22:00 Uhr In der Hochsaison (z. B. Sale-Aktionen) kann Mehrarbeit anfallen. Dein Profil: - Erfahrung in der Kommissionierung oder im Lager wünschenswert  - Deutsch in Wort und Schrift, Muttersprache Polnisch zwingend erforderlich - Zuverlässig, pünktlich und seriöse Arbeitsweise - Führerschein von Vorteil  Vergütung & Vorteile: - 16,50 € / Stunde - Zuschläge gem. GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitszeitkonto - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus von bis zu 300 €

Deine Aufgaben - Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams - Sicherstellung von Produktionszielen, Qualität und Arbeitssicherheit - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung - Organisation und Überwachung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen - Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten - Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Ansprechpartnern Das bringst du mit - Abgeschlossene technische Ausbildung - Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP - Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub - 37,5-Stunden-Woche - Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) - Shoppingkarte und Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung

- Die pädagogische Verantwortung einschließlich Konzeptions- und Qualitätsentwicklung, fachliche Beratung und regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätte - Führungsverantwortung: Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung - Personaleinsatzplanung - Übernahme administrativer Tätigkeiten - Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und allen am Kindergartenalltag Beteiligten - Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Institutionen Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) 35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • Wetzlar/Hüttenberg Sie streben eine Führungsrolle an und möchten gleichzeitig weiterhin aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig sein? Sie möchten die IT Landschaft eines wachsenden Softwareunternehmens mitgestalten? Dann werden Sie unsere Teams. Ihre Aufgaben - Mitwirkung in der Leitung sowie eigenverantwortliche Organisation unserer IT-Abteilung mit zwei Mitarbeitenden - Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung interner Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für Planung und Umsetzung von IT-Projekten - Sicherstellung der IT Security in unseren Systemen durch Prävention, Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken - Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Microsoft 365) - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf Systemadministration, Netzwerkmanagement und Sicherheit - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sie zeichnen sich durch Freude an Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung Ihres Teams aus - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert Unser Angebot Wir bieten viele verschiedene Benefits (https://www.mbi.de/karriere#row3) , unter anderem: - Wertschätzendes Betriebsklima - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Finanzielle Zusatzleistungen - Möglichkeit zum Homeoffice Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Organisations- und Personalmanagement - Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen - Stärken und Weiterentwickeln der Kath. Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen - Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, der Mitarbeitervertretung, den Kirchengemeinden und den Kommunen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Neben der regulären Hortbetreuung betreiben wir an diesem Standort auch eine KIDS-Gruppe. In dieser werden Vorschulkinder ganztägig und intensiv auf den anstehenden Schulbesuch vorbereitet Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. - Teamführung und Verantwortungsübernahme im organisatorischen Bereich - Gestalten eines Umfeldes und einer Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können - Planung und Gestaltung der KIDS Gruppe - Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen - Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung - u.v.m. 

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit 37,5/Woche in Wolfsburg Wir suchen für unsere Zentrale in Wolfsburg eine Verwaltungsleitung (m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische und administrative Organisation unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellen sicher, dass alle administrativen Abläufe im Hintergrund effizient und reibungslos funktionieren. Aufgaben: - Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personalverwaltung und Administration - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen (BWA, Kostenstellen, Kennzahlen aus Produktion und Verkauf) - Finanzplanung und Kostenkontrolle - Liquiditätssteuerung - Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden - Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen - Vertragsmanagement (Mietverträge, Dienstleister, Versicherungen) - Betreuung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verwaltungsbereich Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarere Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handwerk, im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche - Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personaladministration - Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Verständnis für Prozesse und ihre Weiterentwicklung - Durchsetzungsstärke gepaart mit Bodenständigkeit und Teamfähigkeit - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Microsoft Teams, insbesondere in Excel - Gutes Verständnis für IT-Systeme Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Ein bodenständiges, familiäres Umfeld mit klaren Werten - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Bewerben Sie sich einfach, schnell und unkompliziert online. Bitte haben Sie Verständnis, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Bäckerei und Konditorei Cadera versorgt seit 82 Jahren ihre Kunden in Wolfsburg und Umgebung mit frischem Brot, Brötchen, Kuchen und Snacks. Mit 28 Geschäften, 2 Backstuben, einer Verwaltung und rund 280 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Handwerksunternehmen im Großraum Wolfsburg. Insgesamt blickt das Familienunternehmen auf eine über 170-jährige Firmengeschichte zurück. Bei der Weiter- und Neuentwicklung aller Standorte legen wir Wert auf eine hohe Qualität, regionalen Bezug von Rohstoffen und auf den Kundenservice. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Information, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Buchführung, Buchhaltung, Controlling