Descripción de la empresa Prever 24 S.L.
Se dedica a ofrecer soluciones de seguridad innovadoras y eficaces integrando tecnología de vanguardia. Con experiencia consolidada en sistemas de alarmas y videovigilancia (CCTV), la empresa proporciona servicios personalizados para proteger hogares y empresas. Nuestro equipo está comprometido en garantizar una seguridad integral y una atención al cliente excepcional. Nos enorgullece ser un referente en el sector de la seguridad en España.

Descripción del puesto Como Técnico/Comercial Especialista en Alarmas y CCTV en Prever 24 S.L.

Te encargarás de la instalación, configuración, mantenimiento y reparación de sistemas de seguridad , incluyendo alarmas y sistemas de videovigilancia (CCTV). También proporcionarás soporte técnico y asesoramiento profesional a nuestros clientes, asegurando la calidad en el servicio. Este es un puesto a tiempo completo, con trabajo presencial en nuestra sede ubicada en Urb . Ind. El Matorral , Puerto del Rosario , Fuerteventura

Requisitos
Experiencia en resolución de problemas técnicos relacionados con instalaciones de seguridad.
Conocimientos .

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Misión

Administrar los sistemas informáticos conectados a la red Vithas en la sede central, así como garantizar su correcto funcionamiento. Resolver las incidencias informáticas que puedan surgir en el día a día en nuestras oficinas, así como apoyar a los jefes de proyectos de TI en sus distintos proyectos en la medida en que lo necesiten.

Responsabilidades

1.    Administrar, controlar y garantizar el funcionamiento correcto del hardward de los sistemas informáticos del centro. Comprobar de forma diaria el estado de la infraestructura de TI.

2.    Resolver Incidencias de los usuarios cuando son de su ambito de actuación y derivar al área que proceda en caso de no serlo procurando siempre una atención excelente al usuario.

3.    Dar soporte técnico continuo a los usuarios durante toda la jornada laboral, ofreciendo respuestas a sus necesidades, dudas y consultas.

4.    Garantizar el mejor precio de compra a los proveedores homologados y mantenerse actualizado de las soluciones que se ofrecen en el mercado.

5.    Tratar de mantener un stock de equipos que permita entregar unidades de forma inmediata cuando se requieran, bien sea a nuevas incorporaciones, bien sea a personas de estructura debido a necesidades de cambio.

6.    Implantar y facilitar la utilización de paquetes informáticos de propósito general y aplicaciones específicas.

7.    Dar apoyo local a los Gestores de Sistemas de los Hospitales con disponibilidad para atender dudas o consultas y disponible para viajar a cualquier hospital que pueda necesitar su servicio y asistencia.

8.    Proponer y coordinar cambios para mejorar la explotación del sistema y las aplicaciones.

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Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos Seleccionamos a un /a COCINERO/A para un programa de acogimiento residencial para menores migrantes no acompañados. 

Este proyecto tiene por objeto la atención residencial de menores migrantes sin referente familiar, de edades comprendidas entre los 12 y los 17 años, con medida de protección de tutela adoptada por la Comisión de Tutela del Menor de la DGIFFN; con la finalidad de lograr su integración en la sociedad. Se trata de un recurso residencial que ofrece un apoyo residencial con acompañamiento educativo. Se fomentará la inserción socio-laboral de los adolescentes dando cobertura a sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, capacitación personal, laboral y proyección social con el objetivo de la plena integración y la autonomía personal.

FUNCIONES: 

- Preparar y cocinar los platos según el menú establecido.

- Asegurar la calidad, presentación y sabor de los alimentos.

- Controlar y organizar los ingredientes y el stock de cocina.

- Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo normas de higiene y seguridad alimentaria.

CONDICIONES:

- Tipo de contrato: Indefinido

- Incorporación en ABRIL

- Jornada/horario: 38.5H Horarios aún sin definir (turno de mañana) de Lunes a Viernes&nb.

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Estamos buscando un/a cocinero/a comprometido/a y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Inicialmente, cubrirá una baja médica hasta el 19/06, aunque puede que se alargue un poco más.

Responsabilidades principales: - Preparación diaria de menús saludables y equilibrados. - Cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaboración en la planificación de menús adaptados a las necesidades nutricionales, especialmente para niños y personas mayores. - Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina. - Coordinación con el personal del comedor para asegurar un servicio fluido y eficiente.

Requisitos para el puesto: - Se valorará positivamente la experiencia previa en cocina, preferiblemente en residencias de mayores o entornos de colectividades. - Conocimiento sólido de las normas de higiene y manipulación de alimentos. - Actitud proactiva y positiva, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. - Importante: Capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración. ¿

Qué ofrecemos? - Contrato jornada completa. - Turnos rotativos con cuadrante previo - Los horarios son: Cole de 8 a 16 y Comunidad de 9:00 a 16:00 y de 18:00 a 21:00. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos de manera rotativa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario bruto mensual pagas incluidas 1543€ aprox. Acorde al convenio de Restauración Colectiva.

Ejemplo cuadrante:

Semana 1: miercoles+jueves+viernes solo cole

Semana 2: Lunes+Martes cole; miercoles comunidad; jueves cole

Semana 3: lunes+martes+miercoles cole; jueves+sabado+domingo comunidad.

En Jardanay, somos una empresa de colectividades con más de 20 años de experiencia. Nos enorgullecemos de nues.

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Llenado y rectificado de moldes de escayola, termoconformado, lijado, montaje de piezas y acabado.

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¿Por qué nosotros?

Flexibilidad remota: confiamos en nuestro equipo y somos orientados a objetivos.

Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Posición permanente.

Fecha de inicio: Abril/Mayo de 2026.

Día libre en tu cumpleaños, lo celebramos contigo. Una cultura corporativa abierta con mucho espacio para nuevas ideas e impulsos.

Ambiente laboral internacional con más de 16 nacionalidades.

Sin políticas ni burocracia. Solo un excelente entorno para que logres tu mejor desempeño.

Tu misión

• Brindar un servicio amable y eficiente a la comunidad global de Spotahome.
• Ser el primer punto de contacto para gestionar y resolver quejas de clientes.
• Atender correos electrónicos y llamadas de usuarios que no están teniendo una buena experiencia y necesitan asistencia, incluidas situaciones urgentes, de manera profesional.
• Redactar mensajes reflexivos y precisos o personalizar respuestas preparadas para correos electrónicos de clientes.
• Investigar información y resolver problemas utilizando los recursos disponibles.
• Mediar en situaciones entre usuarios y ofrecer soluciones de acuerdo con nuestras políticas y procedimientos.
• Trabajar de manera proactiva e independiente para cumplir objetivos y metas.
• Comunicar los comentarios y sugerencias de los clientes a otros departamentos para realizar correcciones y brindar el mejor servicio posible.

Tu perfil

• 2-3 años de experiencia en atención al cliente o áreas relacionadas.
• Fluidez en inglé.
  
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Servicio de Atención domiciliaria - SAD CERDANYOLA DEL VALLÈS Se requiere auxiliares de ayuda a domicilio para el municipio de Cerdanyola del Vallès. Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras Jornada Laboral: Parcial, entre 20 a 37 horas semanales Horario: De lunes a viernes, tres turnos a cubrir, turno de mañana (8:00 a 15:00 h aprox.), turno de tarde (14:00 a 21:00 h aprox.), turno partido (08:00 a 18:00 h aprox.). Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 2 meses. Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. IMPRESCINDIBLE vehículo propio. Requisitos:Experiencia 1 años. Valorable un año de experiencia en puesto similar. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Técnico en Cuidados Auxiliare.

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Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Donnez du sens à chaque moment d'éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu'un mode de garde, nos crèches sont des lieux d'éducation où chaque enfant peut grandir, s'épanouir et développer son potentiel. La crèche accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 19h et dispose de deux unités d'âge mélangés. Les projets phares de la structure sont : - itinérance ludique - self service et repas à la demande - développement de partenariats extérieurs - projet inter générationnel (temps d'activités avec un EHPAD tous les 2 mois) - éveil musical avec le conservatoire de Vitré - intervention d'une conteuse tous les 2 mois - la place des famille (cafés parents, comité parent) - un grand espace extérieur Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à l'attention portée à chaque enfant. Votre rôle En tant qu'EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L'observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l'accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons - Salaire : à partir de 2136 € brut et jusqu'à 2 312 € brut - Parcours d'intégration + formations continues - Possibilités d'évolution (expertise, formation, management) - Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées) Avantages - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vous partagez une passion pour le monde du chauffage, vous avez suivi une formation dans ce secteur et possédez déjà de l’expérience ?

• Vous possédez de bonnes connaissances de base en électricité et en techniques de régulation ?

• Vous êtes en possession de l’attestation Cedicol G1-G2-L (ceci constitue un bel atout) ?

Alors, cette entreprise est sans aucun doute l’environnement idéal pour développer vos talents !

Votre rôle : Le service et la qualité priment Depuis des décennies, notre client fournit un service hors pair aux installateurs et aux clients finaux. Votre responsabilité consiste à résoudre les défis techniques qui se présentent sur le secteur de Charleroi en fournissant un travail de qualité :

• Mise en service des produits haut de gamme (brûleurs, chaudières, pompes à chaleur).

• Réparation et dépannage des installations.

• Exécution des contrats d’entretien.

• Soutien technique aux clients (par téléphone ou en face-à-face).

• Assurer le service de garde (par roulement).

Votre profil : Vous êtes un maillon crucial de la chaîne En tant que technicien, vous êtes la vitrine de l’entreprise. Une bonne attitude et une bonne communication avec le client permettront de laisser une impression positive immédiate. Un produit de qualité nécessite une approche de qualité. C’est pourquoi les atouts suivants sont importants :

• Orienté(e) client avec une bonne capacité d’écoute et de communication.

• Dévoué(e), autonome et orienté(e) solutions.

• Sens des responsabilités et du détail.

• Orienté(e) qualité.

• Esprit d’équipe.

• Avide d’apprendre et de vous perfectionner sur de nouvelles technologies.

L'offre : Choisir ce partenaire, c’est opter pour une qualité de vie ! C’est la raison pour laquelle les installateurs travaillent avec eux et qu'ils sont la marque de référence pour les habitations individuelles, appartements, entreprises et industries.

Êtes-vous prêt(e) à apporter votre pierre à l’édifice ? Le responsable régional sera ravi de faire votre connaissance lors d’un premier entretien.

Intéressé(e) ? Postulez directement via cette annonce ou envoyez votre CV à ilias@irecruit.be

Description du poste : Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un établissement médico-social situé à proximité de Cambrai, un(e) Ergothérapeute en CDI à Temps Plein. Vous rejoignez une structure dynamique accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique, des troubles du comportement, ainsi que des situations de polyhandicap et de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement global et individualisé au sein d'un IME, d'un internat et d'un semi-internat et d'un SESSAD intervenant auprès des jeunes de 0 à 20 ans. Le poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion dans leur environnement de vie. Votre rôle est central dans la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien étroit avec les familles les équipes éducatives et paramédicales les partenaires extérieurs. Vos missions Réaliser les évaluations ergothérapiques et élaborer les diagnostics Concevoir et mettre en oeuvre des projets de rééducation et de réadaptation individualisés Rechercher, adapter et préconiser les aides techniques et aménagements favorisant l'autonomie Participer à l'amélioration du confort et de la qualité de vie des jeunes accompagnés Favoriser les moyens d'expression, de communication et d'interaction Accompagner et conseiller les familles ainsi que les équipes Participer à l'aménagement des espaces et environnements de vie Rédiger les bilans initiaux, de suivi et de fin d'accompagnement Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Participer à des actions de sensibilisation et de formation L'environnement de travail Travail en étroite collaboration avec éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, équipes médicales et paramédicales. Approche centrée sur le projet individualisé et le développement des capacités de chaque jeune Structure dynamique favorisant les initiatives et les projets innovants Description du profil : Formation Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire Permis B indispensable (mise à disposition d'un véhicule de service) Compétences Connaissance du secteur médico-social Expérience ou appétence pour l'accompagnement de jeunes présentant des TSA Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Sens de l'écoute, de l'adaptation et du travail en équipe Savoir-être Bienveillance et respect des usagers Esprit d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et de communication Conditions et avantages CDI Temps Plein Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Activité variée et enrichissante Possibilité de développer des projets innovants Environnement humain et stimulant Pourquoi rejoindre ce poste Une mission porteuse de sens auprès d'enfants et d'adolescents Une grande diversité de prises en charge Un travail collaboratif riche avec de nombreux professionnels Une structure dynamique favorisant l'autonomie professionnelle Un véritable rôle dans l'amélioration du quotidien et du développement des jeunes accompagnés