In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
• Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met collega’s van HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin. 

In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
• Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met collega’s uit HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin. 

In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
• Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met collega’s uit Outplacement, HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin. 

ID: 11471 Inbound Specialist Print Verslag - Verkoper Verkoper info E-Flex Personeelsdiensten B.V. Adres: Amsterdam - Omschrijving Voor onze opdrachtgever in Nijmegen zijn wij op zoek naar een klantenservice medewerker. Hou jij van aanpakken, wil jij een echte specialist worden en wil jij iemand meteen kunnen gaan helpen? Dan is werken op de klantenservice echt iets voor jou! Je behandelt het telefonisch contact, de e-mail en de Social Media berichten voor onze opdrachtgever. Om dat te kunnen doen krijg je een uitgebreide training waarvan we een gedeelte op de locatie van de opdrachtgever doen. Zo krijg jij echt binding met de opdracht! Ben jij een echte klantenspecialist, Meld je dan aan! De functie is voor fulltime, bruto uurloon is € 11,58 (inclusief alle reservingen zoals vakantiedagen) Functie-eisen MBO+/HBO werk- en denkniveau Ervaring in een klantenserviceomgeving of vergelijkbaar is een pré Daadkrachtig en resultaat gericht Minimaal 32 uur per week beschikbaar Zeer computervaardig Goede beheersing van Nederlandse taal zowel in woord als schrift Arbeidsvoorwaarden Een uitdagende baan binnen een prettige werkomgeving. Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Kijk dan eens op onze website www.e-flexpersoneel.nl wellicht dat daar jouw droombaan wel bij zit

• Verwerken en opvolgen van bestellingen en orders
• Opstellen van offertes en commerciële opvolging van klanten
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en hen professioneel verder helpen
• Actief contact opnemen met klanten en opportuniteiten opvolgen
• Meedenken over en ontwikkelen van nieuwe marketingacties
• Opportuniteiten in de markt detecteren en signaleren
• Beheren en up-to-date houden van de website
• Beheren en optimaliseren van AdWords-campagnes
• Uitwerken van communicatie- en informatiemateriaal
• Opzetten en opvolgen van sociale mediacampagnes
• Online verkoop ondersteunen en opvolgen
• De prestaties van de website analyseren en optimaliseren

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Vlot in het gebruik van pc en digitale tools; moderne media kennen weinig geheimen voor jou
• Hands-on mentaliteit met een spontane en positieve ingesteldheid
• Commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon op te nemen en klanten te contacteren
• In staat om zelfstandig te werken
• Perfecte kennis van het Nederlands + goede kennis van Frans en Engels om vlot te kunnen communiceren
• Kennis van Navision is een pluspunt
• Je hebt een eerste ervaring in B2B-omgevingen
• Je bent een echte dierenliefhebber: er zijn honden aanwezig op kantoor

1e Elektromonteur - Multicraft - AlmereMulticraft Multicraft Jobid=592180771841255598 (0.0495) Multicraft is gespecialiseerd in het uitzenden en direct bemiddelen van technisch, industrieel, logistiek en administratief personeel in Noord-Holland en omstreken. Kijk op https://www.multicraft.nl/ voor een totaaloverzicht van onze vacatures. Of volg ons op social media zodat onze vacatures op jouw tijdlijn verschijnen! Je vindt ons op Facebook, LinkedIn en Instagram. Functiebeschrijving Multicraft is op zoek naar een 1e Elektromonteur voor in de regio Almere. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en goed functioneren van tijdelijke installaties op de bouwplaats. Daarbij leg je elektrische voorzieningen aan voor onder andere verlichting, stroompunten, hijskranen en liften. Je voert onderhoud en reparaties uit aan installaties en elektrische apparatuur, en werkt met technische tekeningen en schema's. Ook spoor je storingen op en verhelp je deze, zo nodig buiten werktijd. Daarnaast installeer je data-, toegangscontrole- en camerasystemen en zorg je voor een veilige, nette werkplek volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Functie-eisen - Je beschikt over een mbo-diploma op minimaal niveau 3 in de richting van Elektrotechniek; - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - Je hebt kennis van bouwmaterieel of gelijkwaardig; - Je denkt in oplossingen, bent zelfstandig en pakt verantwoordelijkheid waar nodig. https://vacatureforum.nl/@almere

Als recruiter binnen het GB‑team ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van werving tot plaatsing. Je werkt dagelijks aan het realiseren van duurzame matches, volgens een werkwijze waarbij je verder kijkt dan een cv en je doorvraagt waar anderen stoppen. - Werven en selecteren van nieuwe chauffeurs (tram, metro, bus) en beveiligers. - Creatief zoeken naar kandidaten via o.a. LinkedIn, Indeed, social media en onze database. - Je bouwt talentpools op en weet schaarse doelgroepen te bereiken met slimme recruitmentmethoden. - Voeren van intakegesprekken, selecties, screenings en evt. assessments. - Begeleiden van kandidaten gedurende het hele traject van kennismaking tot eerste werkdag. Je bent commercieel, maar verliest het belang van je klant en je kandidaat nooit uit het oog. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen en bent instaat om zelfreflectie te uiten. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende: - Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau. - Stage- of werkervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een pré.  - Je krijgt energie van een diepgaand selectieproces. - Een teamplayer die niet bang is om keuzes te maken.

in-house marketing Jouw marketingpartner op vaste basis zonder iemand aan te nemen Wil je structureel werken aan je online zichtbaarheid, maar ontbreekt het aan tijd, kennis of capaciteit? Met In-house marketing haal je een vaste marketingpartner in huis. Wekelijks, op afstand of op locatie. Strategisch én uitvoerend. Zo groeit jouw bedrijf online, met een consistente aanpak en korte lijnen. BENIEUWD NAAR DE MOGELIJKHEDEN VOOR JOU? Neem contact op Als in-house marketingpartner denken we niet alleen mee, maar voeren we ook uit. Van social media en contentmarketing tot web-optimalisatie, SEO en nog veel meer, alles wat nodig is om online zichtbaar te zijn bij de juiste doelgroep. In-house light - 4 uur per week - 1 vast dagdeel per week - Starten met een marketingstrategie sessie - Combinatie van strategie & uitvoering - Persoonlijk contact op afstand of op locatie - Marketing focuspunten bepalen - Maandelijkse rapportage & voortgang - 2 vaste dagdelen per week - Starten met een marketingstrategie sessie - Combinatie van strategie & uitvoering - Persoonlijk contact op afstand of op locatie - Marketing focuspunten bepalen - Maandelijkse rapportage & voortgang OP AANVRAAG - UREN N.t.b. - x vaste dagdelen per week - Starten met een marketingstrategie sessie - Combinatie van strategie & uitvoering - Persoonlijk contact op afstand of op locatie - Marketing focuspunten bepalen - Maandelijkse rapportage & voortgang

Wil je niet actief de politiek in, maar wel wat willen betekenen voor de ChristenUnie en de maatschappij? Wordt dan algemeen bestuurslid van de afdeling ChristenUnie Zuid-Beveland. Hier ben je onderdeel van het bestuur en specifiek verantwoordelijk voor het inzetten van mensen met hun kwaliteiten en ambities. Wat zijn je taken? - Samen met het bestuur, houdt je in het oog wat er bij de achterban leeft. Jij vertaalt dit naar de fractie. - Ook bewaak je het politieke profiel van de fractie. Dit doe je door het bijwonen van bestuurs- en fractievergaderingen. - Je beheert het promotiemateriaal en helpt mee met campagnevoeren en ledenwerving. - Verder maak je de nieuwsbrief, die 3 keer per jaar verschijnt. - Daarnaast verzorg je de sociale media voor het bestuur en de fractie. Uiteraard is het gewenst dat je op de hoogte bent en blijft van de (politieke) ontwikkelingen in de regio. Voorwaarde voor de functie: je bent lid van de ChristenUnie en hebt de bewilligingverklaring en gedragscode van de ChristenUnie getekend. Dan kun je contact opnemen met: Aren Bezuijen 06 13566008 (voorzitter) Gevouwen handen Bid mee Gebed is de motor van onze campagne. Bid mee voor onze kandidaten, voor de campagne en voor ons land. Samen dragen we alles op aan God.

Een bedrijf gelegen in Tongeren is op zoek naar een administratief bediende, waar jouw takenpakket zeer uitgebreid zal zijn.

Je takenpakket bestaat uit: 
 

• Je staat in voor het opmaken en opvolgen van orderbevestigingen, leveringsbonnen en facturen.
• Daarnaast beheer je offertes en prijslijsten en verzorg je interne en externe mailings en telefonie.
• Je houdt toezicht op de aankoop en stockbeheer, controleert de inkomende goederen en stuurt de magazijnier aan waar nodig.
• Verder ontvang je bezoekers met een vriendelijke instelling.
• Ondersteun bij het opstellen van nieuwsbrieven en het beheer van sociale media.
• ...

Gewenst profiel:
 

• Ervaring met het opmaken van orderbevestigingen, leveringsbonnen en facturen
• Kennis van offertes en prijslijsten beheren en updaten
• Vlot in mailing en telefonie, klantvriendelijke communicatie
• Ervaring met aankoop en stockbeheer, inclusief het nakijken van inkomende goederen
• Vermogen om een magazijnteam aan te sturen
• Vaardig in het maken van nieuwsbrieven en socialemedia-content
• Goede kennis van het Frans en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Geen 9 to 5 mentaliteit.