Poste Le PEPA regroupe quatre établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, pôle MNA). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle a une capacité d'accueil de 43 jeunes, âgés de 3 à 21 ans, répartis en 4 services : * Le Service Éducatif du Vivre Ensemble (SEVE) accompagne des jeunes âgés de 10 à 16 ans au sein d'une structure collective, de type internat ; * La Petite Maison accompagne 6 enfants âgés de 3 à 10 ans au sein d'un petit collectif ; * Le Dispositif Éducatif d'accompagnement Vers l'Autonomie (DEVA) accompagne des jeunes âgés de 16 à 21 ans, en semi-autonomie, en studio individuel ou partagé ; * Le PREAU, accueil 6 jeunes de 15 et 17 ans pour les accompagner de manière individuelle vers l'acquisition de l'autonomie. Missions : * Assurer la sécurité des résidents ; * Effectuer des transmissions lors des relais avec les professionnels de jour ; * Accompagner individuellement dans les gestes du quotidien ; * Mettre en place un climat propice au repos des jeunes ; * Participer aux différentes réunions ; * S'Impliquer dans les dynamiques institutionnelles ; * Gérer les crises ; * Accompagner dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical et paramédical ; * Par une présence rassurante, assurer un soutien psychologique et relationnel de nuit. Horaires / Amplitude : * Travail en semaine et week-end ; * Réunion avec les équipes éducatives en après-midi (tous les 15 jours) ; * Travail de nuit. Rémunération * Position 3 - soit à partir de 1 867,02 € bruts mensuels de base ; + 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex ; + Prime de fin d'année équivalente à 1/12ème de la rémunération brute annuelle ; + Primes variables mensuelles (primes nuits/contrainte horaire/dimanches/fériés) ; * Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03. Compétences attendues : * Savoirs : sécurité incendie, premiers secours ; * Savoir-faire : gestion d'un groupe d'adolescents, communication ; * Savoirs-être : maitrise de soi, polyvalence, qualités relationnelles, réactivité, bon relationnel, sens de l'écoute; * PERMIS B Obligatoire.

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 1 éducateur/trice pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux

Vous êtes animé par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté et souhaitez avoir un impact concret dans leur parcours de vie ? L'association AGROPOLIS recrute, dans le cadre d'un CDD de remplacement et pour son dispositif dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), un coordinateur santé (H/F), engagé, dynamique et doté d'un réel sens de l'écoute. Missions du poste : - Mettre en oeuvre les orientations et décisions de l'adjointe de direction du Dispositif MNA ; - Organiser et assurer le suivi des RDV médicaux et paramédicaux des jeunes accompagnés ; - Veiller à la qualité du suivi médical en lien avec l'équipe éducative ; - Déployer des actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès du public accueilli ; - Animer et accompagner l'équipe éducative sur les enjeux liés à la santé ; - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service, notamment sur les thématiques hygiène et santé ; - Assurer une transmission fluide et fiable des informations auprès de la direction et de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ; - Harmoniser les pratiques avec la coordinatrice santé du secteur Nord-Ouest ; - Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, planning anticipé, du lundi matin au lundi matin suivant, de 6h45 à 21h) Informations pratiques : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Type de contrat : CDD- temps plein - Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi (+astreintes par rotation, organisées à l'avance) - Lieu : Secteur Centre Vendée - Rémunération : entre 25€ - 30K€/an - Convention collective : OEFMT Savoirs être professionnels : - Excellentes capacités d'écoute et sens de l'empathie - Autorité naturelle alliée à la diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe et sens du collectif - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes - Adaptabilité face à des situations et publics variés Compétences requises : - Posture professionnelle adaptée au secteur social et médico-social - Bonne gestion des priorités et réactivité - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Solides connaissances médicales et paramédicales appliquées à l'accompagnement des enfants et adolescents - Connaissances des parcours de soins, du suivi médical et de la coordination avec les professionnels de santé

Développez une expertise RH et en recrutement au sein d'un cabinet spécialisé dans le domaine médical ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines de niveau bac +2 à bac +5 dans notre campus de Paris. Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au coeur des activités RH de notre entreprise partenaire, un cabinet spécialisé dans le recrutement médical situé à Paris (75)! Vos missions en entreprise : Au sein d'une équipe dynamique, accessible et impliquée, vous participerez activement au pilotage des recrutements et au suivi relationnel : Sourcing et recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sélectionner les candidatures selon les critères établis, organiser les entretiens et les tests de compétences. Gestion des candidats : Coordonner les dossiers candidats (vérification des références, documentation), assurer le suivi relationnel avec les candidats ainsi qu'avec les clients et assister la gestion des appels entrants et sortants. Support à la direction RH : Apporter un appui quotidien à la direction dans le suivi et le pilotage des recrutements en cours. Le profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau bac +2, bac +3 ou bac +5 en ressources humaines. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel). Qualités : Excellente communication orale et écrite, rigueur, fiabilité, organisation, autonomie et curiosité. Avant tout : une vraie motivation et l'envie d'apprendre ! Modalités de l'alternance : Rémunération : de 800EUR à 1 850EUR mois (selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge). Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge). Date de démarrage : dès que possible Le processus de recrutement Icademie : Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet. Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens) Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires. Prêt(e) à mettre vos compétences RH au service d'un secteur humain et porteur ? Candidatez sans attendre ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. #ICA_PARIS Type de poste : Alternance

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3> CONNECTT Médical agence d' spécialisée dans les métiers de la santé ayant pour vocation la satisfaction de ses aires vous propose des missions en adéquation avec vos besoins en vacation roulement ou CDI < p>Les avantages de travailler avec CONNECTT :< strong>< p>- Un planning personnalisable < p>- Une joignabilité 7j 7j et 24h 24h< p>- Une rémunération attractive< p>- Un interlocuteur privilégié< p> Mission< h3> CONNECTT Médical< strong> recherche pour l 'un de ses clients un EHPAD situé à Nice 06 < strong> un e Aide Soignant e Diplômé e < strong> pour des missions en ou vacation< strong> < p>Vos missions< h2>Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne < p>< li>Assurer les soins d 'hygiène de confort et de prévention < p>< li>Participer au maintien de l 'autonomie des résidents < p>< li>Travailler en collaboration avec l 'équipe soignante < p>< li>< ul>Nous vous proposons< h2>Missions en ou vacation < p>< li>Rémunération entre 12 31 € et 14 € brut heure< strong> selon l 'expérience et la convention applicable < p>< li>Planning adapté à vos disponibilités < p>< li>< ul> Profil< h3> Vous êtes doté e : < strong>< p>D 'un sens du travail et d 'un esprit d 'équipe< p>< li>D 'une aisance relationnelle bienveillant e et empathique envers les résidents< p>< li> D 'un bon sens de l 'organisation< p>< li>Diplôme d'État d'Aide Soignant e obligatoire DEAS < p> N 'hésitez plus faites nous part de votre CV et postulez dès maintenant < p>< li>< ul>

Devenez un(e) expert(e) des réseaux sociaux et de la création de contenu digital en intégrant une agence créative et dynamique ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre Bachelor Communication (Bac+3) ou notre Mastère Manager des Stratégies Marketing et Communication (Bac+5) au sein de notre campus de Toulon. Notre objectif ? Développer vos compétences opérationnelles sur l'ensemble des leviers social media et vous placer chez notre entreprise partenaire : une agence de communication et marketing digital basée à La Garde (83). Vos missions : Vous participerez activement à la gestion et à l'animation des communautés de plusieurs clients : Planning et rédaction : Élaborer et gérer les plannings éditoriaux (Facebook, Instagram, TikTok) et rédiger des captions engageantes adaptées à chaque ligne éditoriale. Création de contenu : Produire du contenu visuel et éditorial original, fun et créatif. Social media management : Planifier, publier les contenus, animer et modérer les communautés au quotidien. Analyse et veille : Suivre les performances (engagement, abonnés, vues), effectuer des reportings réguliers et réaliser une veille concurrentielle. Le profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en communication et/ou marketing. Compétences techniques : Maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, Canva) et parfaite connaissance des fonctionnalités des réseaux sociaux. Une bonne culture food est un vrai plus ! Qualités personnelles : Avant tout : une vraie fibre créative, de la curiosité et le goût pour les contenus originaux ! Autonomie, rigueur, conscience professionnelle et orthographe irréprochable. Modalités de l'alternance : Rémunération : de 800EUR à 1 850EUR mois (selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge). Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge). Date de démarrage : septembre 2026 Le processus de recrutement Icademie : Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet. Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens) Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la communication. Postulez dès maintenant ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. #ICA_MARKET Type de poste : Alternance

Rejoignez un cabinet dentaire moderne et formez-vous à un métier d'avenir ! Dans le cadre de son développement, un cabinet dentaire situé à Lormont recrute son(sa) futur(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en contrat d'apprentissage, en partenariat avec l'AFEC. Depuis plus de 50 ans, l'AFEC accompagne les candidats dans leur montée en compétences grâce à des formations en alternance menant à des certifications reconnues par l'État. Vos missions Au sein d'un cabinet dentaire, vous participerez à la gestion administrative et à l'accueil des patients. Vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients ; Gestion des rendez-vous et des agendas des praticiens ; Constitution, suivi et mise à jour des dossiers patients ; Gestion des encaissements et des démarches administratives (Sécurité sociale et mutuelles) ; Classement, numérisation et archivage des documents médicaux ; Traitement des courriels et du courrier administratif ; Participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet en collaboration avec l'équipe soignante. Profil recherché Vous souhaitez vous orienter vers les métiers du secrétariat médical et vous aimez le contact avec le public. Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) ; Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil ; À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) ; Capable de travailler en équipe ; Motivé(e) pour apprendre un métier porteur. Niveau souhaité : CAP/BEP minimum ou équivalent. Formation Vous préparerez le :Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) RNCP40800 - Niveau 4 (Bac) en alternance avec l'AFEC. Rythme de l'alternance 1 journée de formation par semaine (le mardi, sous réserve de confirmation) 4 jours par semaine en cabinet dentaire Informations complémentaires Contrat : Apprentissage Lieu de travail : Lormont (33) Début souhaité : 15 Septembre 2026 Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et du niveau de formation) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une équipe bienveillante et expérimentée ; Un accompagnement tout au long de votre montée en compétences ; Une expérience concrète dans un cabinet dentaire dynamique ; De réelles perspectives d'évolution dans le secteur médical. Envie de vous former à un métier utile et recherché ? Candidatez dès maintenant !

Lieu de travail : GHU Paris Temps de travail : 8h00-18h00 / Horaires 8h-15h30/10h30-18h00 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports, les ambulances et le service Bio-nettoyage. DESCRIPTION DU POSTE L'ambulancier(ère) transporte et accompagne des patients, dans des véhicules sanitaires adapter à l'état du patient. Prise en charge du patient : - Prendre la demande de transport auprès de la régulation. - Prendre connaissances des consignes spécifiques du transport auprès du personnel soignant. - Transporter avec des véhicules sanitaires le patient entre les différents service et hôpitaux. - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux utilisés. - Installer et effectuer la manutention du patient en respectant confort et sécurité. - Recueillir et transmettre les informations et/ou les documents nécessaires à la continuité des soins. Tâches administratives : - Assister le patient dans ses démarches administratives et effectuer la transmission du dossier médicale. - Remplir les documents de traçabilités internes aux transports sanitaires. Hygiène et sécurité : - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule, du plein en carburant et du matériel médical nécessaire aux transports. - Nettoyage et désinfection des véhicules utilisés après chaque transport MISSIONS secondaires : - Effectuer le transfert de patient jusqu'à 600km sur la journée. - Réceptionner et réguler les demandes de transports. PROFIL - Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Etre titulaire du D.E.A. ou C.C.A. délivré par une école agréée par le ministère de la santé. - Etre titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Etre inscrit à l'ARS du lieu d'exercice - Etre titulaire de l'AFGSU2 en cours de validité - Travailler en équipe interprofessionnelle - Appliquer les protocoles de désinfection et de nettoyage du matériel médical et des véhicules - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de réagir rapidement - Savoir gérer les situations avec des patients souvent difficiles

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients basé près de Rennes, nous recherchons deux ingénieurs logiciel expérimentés pour une mission de maintenance applicative sur un dispositif médical existant. Le contexte : Le produit est commercialisé depuis une quinzaine d'années. Il repose sur un microcontrôleur Microchip PIC24, avec un code en C procédural - sans assembleur, sans orienté objet. La mission consiste à reprendre en main ce code, analyser l'existant et réaliser des corrections de bugs. L'équipe sera composée de 4 à 5 personnes. Un expert interne assurera l'accompagnement à la prise en main du produit, de l'environnement de développement et de sa configuration. Des échanges réguliers en visioconférence avec le client final sont à prévoir, en anglais. Profil recherché : Vous avez entre 3 et 7 ans d'expérience en développement C embarqué. Compétences demandées : Etre à l'aise avec la lecture et l'analyse de code existant, potentiellement ancien. Connaissance des microcontrôleurs Microchip (PIC) appréciée. Anglais technique pour des échanges en visio. Autonomie et capacité à s'approprier rapidement un environnement inconnu.

Moniteur d'atelier (H/F) en CDI - 1 ETP - ESAT Le Royal Poste à pourvoir immédiatement Le poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le moniteur d'atelier est responsable de la mise en œuvre de l'atelier selon les instructions des représentants de la direction. Il met en œuvre une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste et les acquis technologiques et valoriser les potentialités des travailleurs handicapés Les missions : Gestion de l'atelier : - Assurer le respect des normes techniques et des délais de livraison - Etre le garant de la qualité, de la mise en œuvre des procédures, de l'organisation des postes de travail - Etre le garant de l'approvisionnement des consommables, de la gestion des stocks, ainsi que des livraisons - Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail - En collaboration avec chef de service, il participe à l'élaboration des devis, et calcule les prix de revient - Veiller au bon fonctionnement des installations et outillages mis à sa disposition Enseignement technique : - Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs - Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail - Adapter le travail en fonction des capacités et des difficultés de chacun Accompagnement social : - Etre le relais entre les travailleurs handicapés et le personnel éducatif, médical et paramédical - Gérer la sécurité dans son atelier et veiller aux comportements des travailleurs( respect du règlement de fonctionnement) - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Etre référent du travailleur et rédacteur de son projet personnalisé. Les exigences : - Vous disposez de la certification professionnelle de moniteur d'Atelier , dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte - Expérience en industrie (préparaiton de commande, industrie alimentaire) et connaissance des chaînes de production, de la marche en avant - Expérience sur l'accompagnement de personnes fragilisées - Etre garant de la sécurité et de l'hygiène - Capacité d'écoute de synthèse et de rédaction