Vodiči nákladných automobilov a kamiónov

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Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar 

Vi ønsker deg velkommen som søkjar til ei stilling som forskar (100 %) i KI-formidling ved SLATE, Det psykologiske fakultet, knytt til AI LEARN. Dette er ei mellombels stilling på 1,5 år, med tilsetjing frå november 2026. Arbeidsstad er Bergen.

Om AI LEARN

AI LEARN er eit nytt nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek vårt senter for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Vårt mål er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 34 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor.

Seks nasjonale forskingssenter for kunstig intelligens startar opp hausten 2025. Her skal forskarar samarbeide på tvers av fagfelt for å møte utfordringane i samfunnet, forstå korleis KI påverkar oss, utvikle ny teknologi og fremme innovasjon i både næringsliv og offentleg sektor. Sentra er ein del av og finansiert av regjeringa si milliardsatsing på kunstig intelligens dei neste fem åra (regjeringen.no) gjennom Forskningsrådet.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Som nasjonalt senter har AI LEARN ansvar for kommunikasjon, formidling, nytting av resultat (DEC), interessentdialog, og kapasitetsbygging mot ulike målgrupper. I denne samanhengen søker AI LEARN ein KI-forskingsformidlar som vil delta i senteret sin interne og eksterne kommunikasjon.

Trivs du med å byggje bru mellom forsking og samfunn, og er opptatt av å gjøre kompleks kunnskap forståelig og relevant – håper vi at du søker på denne stillinga!

Arbeidsoppgåver:
Vi treng ein person som kan gjere forsking forståeleg og relevant for ulike målgrupper. Du vil arbeide med både praktisk kommunikasjon og forsking på formidling, KI-kompetanseutvikling og samfunnsdialog.

1. Innhaldsproduksjon og forskingsformidling

• Oversett kompleks forsking på KI, læring, styring og etikk til tydelege og engasjerande bodskap på norsk og engelsk.
• Planlegge og produsere innhald for:
  • nettsider og nyheitssakar
  • sosiale media, nyheitsbrev og kampanjar
  • kronikkar, reportasjar, pressemeldingar
  • podkast, video, infografikk og enkle animerte format
  • policy briefs og korte kunnskapsnotat til besluttarar
• Samarbeide tett med forskarar og partnarar for å utvikle kommunikasjonspakker knytt til konkrete prosjekt, case-studiar og pilotar.

2. Arrangement, nettverk og interessentdialog

• Planlegge og organisere:
  • AI LEARN si årlege showcase-konferanse
  • seminar, webinar, kurs og panelar
  • arenaer for samskaping med brukarar (elevar, lærarar, leiarar, borgarar).
• Vidareutvikle relasjonar til:
  • nasjonale og internasjonale nettverk (AI LEARN International Network, NORA, Digital Norway, European EdTech Alliance m.fl.)
  • direktorata, kommunar, fylkeskommunar og andre offentlege aktørar
  • teknologi- og edtech-bedrifter, NGO-ar og interesseorganisasjonar.
• Bistå i oppbygging og drift av NEXUS-aktivitetar og andre kapasitetsbyggjande tiltak for ulike målgrupper.

3. Forsking, utprøving og evaluering

• Delta i eller initiere prosjekter som undersøker:
  • kordan ulike målgrupper forstår og bruker kunnskap om KI
  • kordan KI-løysningar kan støtte læring, kritisk og kreativ tenking og borgarleg deltaking
  • kva for formidlingsformer og læringsopplegg som faktisk verker (f.eks. mini-kurs, spillbasert læring, museumsopplegg, citizen-workshops)
• Ha god kontakt i møte med forskarar, partnarar, politikarar og forvaltning
• Designe og gjennomføre enkle undersøkingar (spørjeundersøkingar, intervju, fokusgrupper, web-statistikk) for å evaluere formidlingstiltak og kapasitetsbyggjande aktivitetar
• Bidra til rapporter, vitskaplege publikasjonar og populærvitskapelege tekster om vitskapskommunikasjon, AI-kompetanse og samfunnsdialog

4. Administrasjon 

Det kan bli lagt til andre administrative oppgaver til stillinga som i andre forskarstillingar.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Du må:

• ha oppnådd mastergrad innan kommunikasjon, journalistikk, medievitskap, samfunnsvitskap eller humaniora 
• ha erfaring med forskings- og kunnskapsformidling, gjerne frå universitet og høgskole, forskingsinstitutt, direktorata eller større kunnskapsorganisasjonar
• ha svært gode skriftlege og munnlege ferdigheiter på norsk og engelsk
• erfaring fra forskingsprosjekt eller evaluering (enkle metodar som spørjeundersøkingar, kvalitative intervjuar, effektmåling av kommunikasjon)
• erfaring med:
  • tekstproduksjon til ulike kanalar og målgrupper
  • innhaldsproduksjon for digitale flater (f.eks. nettside, SoMe, nyheitsbrev)
  • design, utvikling og etablering av kommunikasjonsstrategi
• ha erfaring med å planlegge og gjennomføre arrangement (seminar, konferansar, webinar el.l.)

Det er en fordel viss du har:

• erfaring frå større tverrfaglege prosjekt knytt til KI-forsking 
• erfaring frå arbeid i eller mot universitets- og høgskulesektor, skule, utdanning eller offentleg forvaltning.
• erfaring med enkel grafisk design, foto, video, podkast eller andre format for visuell og audiovisuell formidling.
• erfaring med samarbeid med media og journalistar

Personlege eigenskapar
Vi ser etter ein person som:

• trivs med å bygge bru mellom forsking og samfunn, og er opptatt av å gjere kompleks kunnskap forståeleg og relevant
• kombinerer strategisk blikk med gjennomføringskraft
• er nysgjerrig på KI og endringane teknologien skapar for læring, arbeid og demokrati
• er trygg i møte med ulike målgrupper
• arbeider strukturert, sjølvstendig og planmessig, og trivs i tverrfaglege team
• har høg etisk bevisstheit og identifiserer seg med verdiar knytt til menneskerettigheiter, demokrati, inkludering og ansvarleg teknologiutvikling
• er utadretta og likar ein dynamisk arbeidsdag med høgt tempo
• er oppsøkande i kontakta med både forskarar, partnarar og interessentar 

Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Brutto årsløn som forskar (stillingskode 1108) kr 584 500 - 640 000 i det statlege lønnsregulativet. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om din motivasjon for å søke stillinga ved AI LEARN og denne typen vitskapskommunikasjon
• CV
• 2-3 relevante arbeidsprøver (f.eks. artiklar, kampanjar, rapporter, SoMe-eksemplar eller annet forskings- eller formidlingsarbeid)
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar
• Relevante vitnemål og attestar
• Dersom du har utanlandsk utdanning må du leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: 

• Professor og senterleder, Barbara Wasson, SLATE, barbara.wasson@uib.no, +47 91141297
• Forskings- og innovasjonsleder AI LEARN, Hiwa Målen, SLATE, hiwa.malen@uib.no +47 47043470

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det psykologiske fakultet består av fem institutter og to senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til ei stilling som stipendiat i medievitskap ved Institutt for informasjons- og medievitskap. Stillinga er for ein åremålsperiode på 4 år. 25 % av samla tilsetjingstid er karrierefremjande og skal utførast ved instituttet. Dette inkluderer i stor grad undervisningsoppgåver.

Dette er ei opa utlysing, men vi ber søkar om å utvikle eit prosjekt som rettar seg mot den faglege innretninga til ei eller fleire av dei seks forskingsgruppene i medievitskap:

• Forskingsgruppe for Film, fjernsyn og visuell kultur: Forskar på eit spekter av uttrykk - film, video, foto, teikneseriar, tv - og på grunnspørsmål i fagfelta medieestetikk og visuell kultur. 
• Gruppe for studium av medieindustri og journalistikk: Er tverrfagleg og utforskar ulike faglege perspektiv som undersøkande journalistikk, sport og kultur; digitale teknologiar; journalistrolla og profesjonsideologi; og driv undersøkingar av mediepolitikk, etikk, økonomi og journalistikkens publikum.
• Forskingsgruppe for retorikk, demokrati og offentleg kultur: Forskar på korleis ein brukar kommunikasjon til å argumentere, overtyde, og skape eller uttrykke identitet og identifikasjon – som individ, i organisasjonar og i samfunn. 
• Mediebruksgruppa: Forskar på korleis menneske – som publikum, brukarar og borgarar – relaterer seg til media, og korleis ein gjennom media relaterer seg til kvarandre og til samfunnet. 
• Gruppe for framveksande medium: Forskar på dei skiftande teknologiane, formar for og bruk av moderne audiovisuelle medium, med eit kombinert fokus på nye produksjonsteknologiar (til dømes utvida verkelegheit, virtuell produksjon og KI) og den nye bruken av etablerte audiovisuelle teknologiar som t.d. videospel og strøyming av video.
• Gruppe for kultur, ulikhet og demokrati (KUD): Forskar på samanhengar mellom kultur- og mediefeltet (forstått som publikum, bruk, tekstar, institusjonar og politikk) og sosial ulikskap, med spesielt fokus på implikasjonar for demokrati, deltaking og medborgarskap.

For meir informasjon om forskingsgruppene og instituttet, sjå instituttet si heimeside: https://www.uib.no/infomedia. Ta gjerne kontakt med leiar for aktuell(e) forskingsgruppe(r). 

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Mastergrad i medievitskap eller nærskylde fagområde, inkludert tilsvarande utanlandske utdanningar. Graden må vera avlagt innan fristen for søknaden.
• Minstekravet for søkjarane skal normalt vere B, eller betre, både på masteroppgåva og for mastergraden som heilskap.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig, ha stor arbeidskapasitet, og entusiasme for forskning.
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar.
• Det er ein fordel om søkar beherskar norsk som undervisningsspråk.
• Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli vektlagd. Ambisjonar og potensial vil også telje ved vurdering av kandidatane.
• Arbeidsstad for denne stillinga er Bergen, og arbeidet krev at du er fysisk til stades ved instituttet dagleg.

Aktuelle kandidatar vil bli innkalla til intervju. 
Undervisningsspråket er til vanleg norsk, men noko av undervisninga blir og gjeven på engelsk.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stipendiatstillinga:
Samla stipendiatperiode er 4 år, der 25 % av tida er karrierefremjande arbeid, knytt til forsking, undervisning og formidling. Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling, kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden.

Om ph.d. -utdanninga:
Som stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.

Som stipendiat skal du delta i ph.d.-utdanninga ved Det samfunnsvitskaplege fakultet, UiB. Utdanninga har ei normert tidsramme på 3 år, og leiar fram til ein ph.d.-grad. For opptak må du ha fullført mastergrad. Omfanget av mastergraden må normalt vere på 120 studiepoeng og bygge på ein bachelorgrad på 180 studiepoeng (normalt 2+3 år), eller ein integrert mastergrad av 300 studiepoeng (5 år). I mastergraden skal det normalt inngå eit sjølvstendig arbeid av eit omfang på minimum 30 studiepoeng. Mastergraden skal normalt vere innan det fagområdet det vert søkt om opptak til.

 

Vi tilbyr:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø.
• Stilling som stipendiat (kode 1017) i det statlege lønnsregulativet. Dette utgjer for tida ei årsløn på kr. 593 700 brutto. Automatisk lønsutvikling for opptil 4 år med 3 % årleg stiging.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse. 
• Gode velferdsordningar.

Prosjektet:

Ei kortfatta prosjektskildring på 5-8 sider (inkludert kjeldeliste) skal ligge føre saman med søknaden. Prosjektskildringa skal gjere greie for tema, problemstilling(ar) og val av teori og metode. Skildringa skal innehalde framdriftsplan for dei ulike delane av forskingsarbeidet. Ved tilsetjing vil prosjektskildringa vere grunnlaget for opptak til ph.d.-utdanninga. Fakultetet har utarbeida ei rettleiing for skriving av prosjektskildringa.

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse må vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve 
• Prosjektskildring
• CV
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Relevante attestar
• Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste)
• Eventuelle publikasjonar

Dersom du har mastergrad frå utanlandsk lærestad, eller 2-årig disiplinbasert mastergrad (eller tilsvarande) innan eit anna fagområde enn du vil bli knytt til, kan du verte bede om å sende inn ei oversikt over pensum til den mastergraden du har oppnådd

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastas opp i Jobbnorge via link på denne sida.

Søknadsfrist: dato 01.10.2026. 

Generell informasjon:

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til instituttleiar: Bjørnar Tessem bjornar.tessem@uib.no 

Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til HR-rådgjevar Christine Bresil christine.bresil@uib.no

Den som vert tilsett vil bli tatt opp i fakultetet si ph.d.-utdanning. Eventuelle spørsmål om ph.d.-utdanninga kan rettast til rådgjevar: Elina Troscenko elina.troscenko@uib.no

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

For å fremje betre kjønnsbalanse blant stipendiatar innan medievitskap oppmodar vi særleg menn om å søkje stillinga. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

BESTpro Personalkonzepte GmbH: Dein Partner für Jobangebote! Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen. Was uns auszeichnet: Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden. Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen. Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider. Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten. Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (M/W/D) Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (M/W/D) gesucht: Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt. Mehr als nur Lohn: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung  - Überproportionale Übernahmequote (über 90%)   Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail - Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Reklamationsbearbeitung - Erstellung von Ausfuhrdokumenten - Korrespondenz in deutscher, englischer und italienischer Sprache (französisch auch von Vorteil) - Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Sekretariats- und allgemeine Büroarbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Bereich Dekoration/Geschenkbänder) - Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse über Zoll- und Handelskammervorschriften von Vorteil - Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise NAVISION - Fundierte Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Sonstige Kompetenzen: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Deine Bedeutung für das Unternehmen: Im Vertriebsinnendienst sind Sie oft der erste Ansprechpartner für Kunden. Sie bearbeiten Anfragen, erteilen Auskünfte zu Produkten oder Dienstleistungen und unterstützen bei der Lösung von Problemen. Eine positive Kundenbetreuung ist entscheidend, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Unsere Kontaktdaten: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: +49 174 69 83 152 Fax +49 202 69 83 120 bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Akad. Berufe, Kaufm. Berufe, Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: 4

Stellenbeschreibung: Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.000 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart. Im Sachgebiet Bau und Liegenschaften der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist ab 01.01.2027 die zunächst auf 24 Monate befristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) Sachbearbeiter/-in CAD/ CAFM und Gebäudedokumentation (m/w/d) Nr. 475 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Bestandspläne gemäß dem aktuellen CAD-Pflichtenheft, einschließlich erforderlicher Aufmaßarbeiten vor Ort, Erfassung von Raum- und Medienversorgungsdaten sowie von technischen Anlagen, Außenanlagen, Freiflächen und Bäumen entsprechend den aktuellen CAFM-Anforderungen, Zuordnung, Digitalisierung und Ablage aller dokumentationspflichtigen Unterlagen in der zentralen Dokumentationssoftware sowie der analogen Nutzungsdokumentation, Aktualisierung und Aufarbeitung der Raum- und Belegungsdaten in der CAFM-Datenbank der Hochschule Anhalt, Aufbereitung digitaler Gebäude- und Freiflächenpläne zur Synchronisation mit dem CAFM-Datenbanksystem unter Beachtung der definierten Schnittstellenanforderungen, fachliche Abstimmung mit externen Planungsbüros zur Einhaltung der CAD-Vorgaben, Entgegennahme und Registrierung eingehender Revisionsunterlagen im Rahmen der Investitions- und Sanierungstätigkeit von Gebäuden/ Technischen Anlagen/ Außenanlagen/ Bäumen/ sonstigen Liegenschaftsbezogenen Informationen und Daten, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen entsprechend den jeweils gültigen und anzuwendenden Bedingungen, allgemeine Organisationsaufgaben im Sachgebiet Bau und Liegenschaften (Übernahme von Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstigen allg. Verwaltungsarbeiten), Mitorganisation von Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facility Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden bauspezifischen Fachkenntnissen, sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Datenbanksystemen und in der Erarbeitung und Digitalisierung von Gebäude- und Anlagendokumentationen in CAD, grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der Vermessungstechnik, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, darüber hinaus sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und eine Weiterbildung als CAD-Fachkraft wünschenswert. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Es erwarten Sie: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung, die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), die Möglichkeit des Fahrradleasings, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Kontakt: Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.09.2026 unter dem folgenden Link vornehmen: Jetzt bewerben Mit dem Betätigen des Links erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ihre Unterlagen/Daten werden nach vollständiger Beendigung des Einstellungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige anlässlich der Bewerbung anfallende oder mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehende Kosten nicht übernehmen können.

Stellenausschreibung Nr. 090/2026 Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen. Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 40 – Schule und Sport, an der Bunte Schule in Lollar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle in der Sachbearbeitung im Schulsekretariat (w/m/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 35 Stunden und 30 Minuten, davon 30 Stunden unbefristet und 5 Stunden und 30 Minuten befristet bis 31.07.2028 auf Grundlage der Schülerzahlen, zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - selbstständige Organisation und Abwicklung der Aufgaben im Schulsekretariat - selbstständige E-Mail- und Postbearbeitung - Ablage und Aktenführung - Terminplanung und -koordination - Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungsaufgaben - Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken - Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Voraussetzungen für diese Stelle: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) - Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz 8 IfSG) - sichere Kommunikation in Wort und Schrift - Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Schulstandorten - Bereitschaft zum Dienstantritt vor Schulbeginn - sehr gute Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: - einschlägige Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder privaten Wirtschaft - gute Kenntnisse im Programm LUSD (Lehrer- und Schülerdatenbank) Wir bieten Ihnen: - ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - betriebliche Altersversorgung - kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Lukas Elbert, Tel. 0641/9390-1983, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Korinna Leinweber, Tel. 0641/9390-1545, FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 04.10.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Ablage, Registratur, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Postbearbeitung, Terminplanung, -überwachung

Lust, nicht nur zu verwalten? Die Verwaltungsgemeinschaft Baunach mit ihren vier Mitgliedsgemeinden und rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohnern befindet sich im Wandel. Wir möchten unsere Verwaltung kontinuierlich weiterentwickeln, Prozesse digitalisieren, Arbeitsabläufe vereinfachen und sinnvolle Möglichkeiten zur Automatisierung nutzen.  Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur einen bestehenden Arbeitsplatz übernehmen, sondern Lust darauf haben, Verwaltung aktiv mitzugestalten.  Sie müssen dafür kein IT-Profi sein. Uns sind Offenheit, Neugier und eine gute Portion Eigeninitiative wichtiger. Wenn Sie sich bei einem Arbeitsablauf auch einmal fragen: „Warum machen wir das eigentlich so – und geht das vielleicht einfacher?“, dann passen Sie gut zu uns! Denn für uns bedeutet selbstständiges Arbeiten nicht, alles allein zu machen. Es bedeutet, Aufgaben eigenständig anzugehen, mitzudenken, Prioritäten zu setzen, sich bei Fragen rechtzeitig zu melden und andere auf dem Laufenden zu halten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die Probleme nicht nur erkennen, sondern möglichst auch gleich einen Lösungsvorschlag mitbringen. Zum 01. Januar 2027 suchen wir unbefristet eine/n Verwaltungsangestellte/n als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden  Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung: - Assistenz der Geschäftsleitung – Sekretariats- und Assistenztätigkeiten - Mitteilungsblatt: Sachbearbeitung und Koordination - Homepage: Pflege und Aktualisierung der Inhalte - Beschaffung von Verbrauchs- und Büromaterial sowie Fachliteratur und die Betreuung der Mobilfunkverträge - Unterstützung der Personalstelle - IT-Anwenderbetreuung: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen Fragen und Problemen rund um die IT-Anwendungen Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Assistenz der Geschäftsleitung sowie der Betreuung des Mitteilungsblattes und der Homepage. Neben den klassischen Assistenzaufgaben wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mit. Wir möchten gemeinsam besser werden. Wenn Sie Verbesserungspotenzial erkennen, eigene Ideen einbringen oder digitale Lösungen ausprobieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Rathauses.  Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsbezogene Qualifikation - idealerweise Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie im Bereich der Kommunalverwaltung - Freude daran, sich in unterschiedliche und wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten - eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Organisationsgeschick - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)  - Offenheit für Digitalisierung und neue Arbeitsweisen - die Bereitschaft, bestehende Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln Das bieten wir: - ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld - echten Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht - die Möglichkeit, Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten und Digitalisierung praktisch voranzubringen - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Weiterentwicklung - flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitregelungen - tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD (derzeitige Bewertung der Stelle: EG 6)  - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2026. Ihre Bewerbung richten Sie an  Verwaltungsgemeinschaft Baunach Personalstelle Bamberger Str. 1 96148 Baunach  oder bequem online unter www.vg-baunach.de/verwaltungsgemeinschaft/karriere-jobs/stellenangebote (http://www.vg-baunach.de/verwaltungsgemeinschaft/karriere-jobs/stellenangebote) .  Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel: 09544/299-15.  Schwerbehinderte Menschen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise und die Einverständniserklärung finden Sie unter www.vg-baunach.de/verwaltungsgemeinschaft/karriere-jobs/stellenangebote (http://www.vg-baunach.de/verwaltungsgemeinschaft/karriere-jobs/stellenangebote) . Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung aus und reichen Sie diese mit Ihrer Bewerbung unterschrieben ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)