LES MISSIONS : Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales et régionales. * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience attendue : - 3 ans dexpérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions et Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Business Builder B2B pour couvrir les secteurs de Paris. Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans (hors alternance/stage) dans la vente B2B, idéalement dans la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB) ou le retail * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B volant pour couvrir les secteurs de Bordeaux / Toulouse. Vous serez basé(e) sur la région Toulousaine (ou Bordelaise) mais avec des missions à prévoir sur les autres villes de la zone selon le pic d'activité. Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). Des découchages seront à prévoir de manière hebdomadaire ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB). * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-50K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur une zone complète, regroupant des centres dédiés à l'entretien des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville-Amiens. Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de vos équipes, managers comme techniciens. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Management hiérarchique des managers en poste sur les différents centres de la zone (RCS ou RCS adjoint) et de léquipe de son centre sous responsabilité directe. * Activité business, par la mise en place et le développement du projet Région sur la zone dédiée. * Gestion administrative et financière, par le pilotage des comptes dexploitation et lapplication des processus globaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. * Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs.  * Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences, afin d'être autonome sur l'ensemble de leurs missions. * Orienté(e) résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt(e) à vous impliquer à 100 % dans la gestion de vos centres. Les prérequis * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe sur des profils variés. * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble.   Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales. On vous projette sur du long terme ! Avantages : * Rémunération fixe + variable, * Véhicule de fonction, * Statut cadre, * Mutuelle collective + prévoyance + C.E. + chèques vacances, * Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, * Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous assurez le développement commercial de lensemble de nos gammes sur votre secteur géographique : l'ouest de l'Île-de-France. Localisation idéale de la zone dhabitation : 92. En tant que chef de secteur sur la partie traditionnelle, vous vous adresserez à des détaillants (maroquiniers, chausseurs, lingerie, concept store) ainsi quà des grands magasins (Galeries Lafayette,). Vous assurez le suivi d'une clientèle de magasins en présentant les nouvelles collections, en assurant la prise des commandes et un suivi régulier du portefeuille client. Vous consacrerez 10% de votre temps à la prospection de nouveaux points de vente : partez à la conquête de concept stores, chausseurs et de magasins de prêt-à-porter à potentiel ! Vous assurez le reporting de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie sur le réseau détaillants en tant que chef de secteur ou en GMS ? Vous avez le goût du terrain et de la conquête client ? Et vous avez envie d'intégrer une entreprise leader ? N'hésitez pas et tentez votre chance ! Au-delà de votre bon tempérament commercial, nous recherchons des qualités de sérieux, de rigueur, dorganisation, de capacité à inspirer confiance. La connaissance du monde du textile est un plus mais nest pas indispensable. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive avec un fixe de 30k et un variable à objectif atteint de 17k (package non négociable), * Intéressement, * Voiture de fonction, * Smartphone, tablette, * Poste en home office. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Technico-Commercial Sédentaire, vous aurez pour mission danimer et de piloter une équipe de 4 technico-commerciaux, tout en assurant le développement du volume dactivité du service. Vos responsabilités incluront : * Lencadrement, la coordination et lanimation dune équipe technique dédiée à la réponse aux devis et aux demandes clients. * Le pilotage des demandes entrantes via notre CRM, en lien étroit avec les commerciaux terrain pour identifier de nouveaux prospects et consolider notre réseau. * Lanalyse technique approfondie des devis et la force de proposition dans lamélioration continue de nos processus. * La garantie du respect des règles liées à notre activité et la représentation de lentreprise. Ce poste, basé dans le 91, offre une réelle opportunité de management et de développement commercial, avec un impact direct sur la performance de lentreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) dune formation technique (minimum Bac+2 en mécanique des fluides ou équivalent), justifiant dune expérience managériale dau moins 5 ans dans un environnement technique et commercial. * Expérience managériale confirmée dans la gestion déquipes et la réponse à des appels doffres techniques. * Maîtrise de langlais (oral et écrit) pour échanger avec nos usines à international et suivre des formations techniques. * Connaissance des outils CRM (Hubspot) et ERP (SAP) serait un atout majeur. * Curiosité technique, rigueur, esprit déquipe et capacité à construire un réseau client solide. Votre sens de lorganisation, votre réactivité et votre appétence pour les environnements techniques seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Intégration complète : formations techniques, immersion terrain et rencontres avec les équipes. Environnement stimulant : team building, activités extra-professionnelles et culture de partage et de réussite collective. Rejoindre ce poste stratégique, cest aussi bénéficier de nombreux avantages concrets et motivants : * Salaire fixe entre 45 000 et 60 000 brut annuel (selon expérience) + variable * Intéressement * Titres-restaurant, mutuelle (70% employeur) * 6 RTT * 1 jour de télétravail/semaine Rejoignez-nous pour allier expertise technique, management et développement commercial dans un secteur porteur ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial Terrain pour couvrir le quart Nord-Est de la France. Vous reprenez un portefeuille de clients et avez pour mission de développer notre présence sur ce territoire, en ciblant les PME et TPE forestières (2 à 15 personnes). Vos missions : Développement commercial : Prospection active (téléphone, terrain) pour identifier et convertir de nouveaux clients. Fidélisation et suivi rigoureux des clients existants. Négociation et conclusion de ventes (cycles de 3 mois à 1 an). Relation client et technique : Compréhension des besoins spécifiques des exploitants forestiers (gérants, opérateurs, chauffeurs). Présentation et démonstration des machines, en mettant en avant leurs atouts techniques et économiques. Collaboration avec notre maison mère en Allemagne pour les aspects techniques et logistiques. Stratégie et reporting : Suivi des opportunités via notre CRM. Participation à des salons professionnels et événements sectoriels. Remontée dinformations marché et concurrentielles. Périmètre géographique : Quart Nord-Est de la France (déplacements fréquents, 2 à 3 jours/semaine sur le terrain). Présence requise 1 fois/mois sur notre site de Strasbourg. Vous êtes idéalement domicilié(e) aux alentours de Dijon. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : Expérience terrain dans la vente B2B, idéalement dans le machinisme agricole, forestier ou industriel. Sensibilité au monde forestier : vous savez parler le langage des exploitants et comprendre leurs enjeux. Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 mois à 1 an), avec persévérance et rigueur. Anglais ou allemand professionnel pour échanger avec notre maison mère. Autonomie et mobilité : vous êtes à laise avec les déplacements fréquents et les contacts terrain. Qualités humaines : Naturel et humble : vous incarnez les valeurs de Loup MF pas de costume, mais des bottes forestières ! Fiable et persévérant : vous ne lâchez rien jusquà la signature. Passionné par la relation client : vous aimez créer du lien et accompagner vos clients sur le long terme. LES AVANTAGES : Prêt(e) à relever le défi et à vendre des machines qui font la différence ? En nous rejoingnant, vous trouverez... - Un package de rémunération attractif : min 30k de fixe + variable déplafonné et variable garanti la 1ère année + véhicule de fonction... - Une petite entreprise familiale, où votre voix compte, au sein d'une équipe soudée - De la formation continue, afin d'assurer une montée en compétences constante - Un travail varié, où chaque jour est différent POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir les secteurs de Amiens, Abbeville, Dieppe. Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB). * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Directeur Régional, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et pilotez le développement du chiffre daffaires. . Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs généralistes et spécialisés (type Sonepar, Rexel, Yess Électrique) et dinstallateurs électriciens. - Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires pour renforcer la présence de la marque sur le territoire. - Déployer les contrats cadres régionaux et assurer le respect des politiques tarifaires. - Construire et suivre vos plans dactions commerciales avec des objectifs précis de volume, marge et part de marché. - Utiliser efficacement le CRM pour le reporting, le suivi du pipeline de projets, la veille concurrentielle et la coordination avec les autres services. - Représenter lentreprise lors dévénements professionnels et participer à la promotion des solutions auprès des prescripteurs et décideurs locaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal ? * Vous avez minimum 3 ans d'expérience en commerce BtoB, sur le terrain. * Vous êtes un chasseur dynamique et persévérant, animé par le goût du terrain et des résultats. * Vous avez une appétence technique forte, idéalement avec des connaissances en électricité, courant faible ou systèmes connectés. * Autonome, rigoureux et organisé, vous savez planifier vos actions et faire preuve dinitiative pour atteindre vos objectifs. * Vous appréciez travailler dans un environnement innovant où la technologie est au cœur de la proposition de valeur. LES AVANTAGES : Package de rémunération Fixe à négocier selon profil et expérience + variable mensuel (package entre 40K à 60K). Avantages : véhicule de fonction, carte essence, PC/téléphone, RTT, CSE, télétravail 1 jour/semaine. Statut : Cadre . Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un marché en forte croissance, porté par la digitalisation et la sécurisation des bâtiments. - Une entreprise innovante à taille humaine, intégrée à un groupe international solide et reconnu. - Une autonomie importante et un réel impact sur le développement régional. - Une culture déquipe positive, axée sur la collaboration, la confiance et la réussite collective. - Des outils performants et des produits de haute qualité pour soutenir votre réussite commerciale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le chef de secteur actuel évolue sur des fonctions de chef des ventes régional. Dans ce cadre nous cherchons, son ou sa futur(e) remplaçant(e) pour reprendre un secteur déjà bien travaillé. Il s'agit de couvrir le secteur de Troyes et alentours : départements 10, 21, 45, 52, 58, 77 et 89. Des découchés sont à prévoir. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de lentreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 69 magasins (29 Hypermarchés et 40 Supermarchés). * Votre priorité est de développer la DN. * Vous veillez à limplantation des gammes et à loptimisation des accords. * Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région. * Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits. * Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie. Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges ! En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt ! LES AVANTAGES : L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective. Les avantages : * Véhicule de fonction * Intéressement / Participation * Jour Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an) * Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels...) * Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !