LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes Grossistes pour couvrir le territoire national. Votre mission ? Développer et fidéliser un portefeuille de clients grossistes, tout en conquérant de nouveaux marchés. Vos enjeux seront multiples : * Négocier les accords annuels et référencer de nouveaux produits, en alignement avec notre stratégie commerciale. * Animer et développer votre courant daffaires grâce à des plans promotionnels adaptés et un suivi rigoureux. * Prospecter activement pour élargir notre réseau de groupements et renforcer notre présence sur le terrain. Ce poste, à 80% en déplacement et 20% au siège, vous offrira une autonomie totale dans la gestion de votre temps et de vos objectifs. Ici, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Des découchés sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), avec au moins 4 ans dexpérience dans la vente auprès des grossistes, idéalement dans le secteur de la charcuterie. Vous maîtrisez les rouages de la négociation B2B et savez transformer chaque contact en opportunité. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) dun vrai sens du challenge, vous aimez prospecter et développer votre portefeuille. Votre aisance relationnelle et votre capacité à analyser les résultats vous permettront de proposer des plans dactions pertinents et de contribuer activement à notre croissance. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable pour assurer un suivi efficace de vos dossiers. LES AVANTAGES : Chez nous, vous bénéficierez dun environnement stimulant, où lautonomie rime avec responsabilité. Nous vous offrons : * Un salaire fixe de 42K brut annuel, complété par un variable pouvant atteindre 10K à 100% de vos objectifs. * Un véhicule de fonction pour couvrir votre territoire en toute sérénité. * Des tickets-restaurant pour vos pauses déjeuner. * Une équipe soudée où nous apportons un regard particulier au partage dexpérience et au développement de chacun. Relever ce défi, cest aussi intégrer une entreprise en pleine transformation, où chaque collaborateur a sa place pour écrire lavenir. Si vous cherchez un poste où laction, la performance et lépanouissement se rencontrent, postulez dès maintenant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : L'objectif ? Reprendre et développer un portefeuille existant de 5 M de CA, avec une cible de +30% de croissance avant 2030. Ce poste est stratégique : vous serez lambassadeur de notre marque auprès des distributeurs, en charge de créer des partenariats privilégiés et daccompagner nos clients vers la performance. Votre mission ? Allier chasse et élevage, avec une approche moderne de la vente : terrain, digital, et formation. En tant que Technico-Commercial, vous serez responsable de : * Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs (nationaux, régionaux, indépendants) * Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes et élargir notre réseau * Animer et former vos clients : support technique, marketing, académie interne, plateforme digitale... vos leviers sont nombreux pour faire la différence * Organiser des visites clients et des points réguliers (terrain, visio, téléphone) pour renforcer la relation * Atteindre vos objectifs de croissance, avec un équilibre entre chasse et gestion de portefeuille. Notre conviction : la qualité prime sur la quantité. Nous favorisons des partenariats solides, des distributeurs engagés et bien formés à une présence auprès de tous les acteurs du marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial B2B expérimenté, avec au moins 5 ans dexpérience dans la vente de solutions techniques auprès de réseaux de distribution second oeuvre (menuiserie, fermetures, second œuvre, etc.). Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients, alliant prospection active et relations de confiance. Autonome, organisé et à laise avec les outils digitaux, vous gérez votre secteur avec efficacité, en optimisant vos déplacements. Votre sens du service client et votre capacité à créer des partenariats solides feront la différence. Si vous aimez relever des défis commerciaux et porter une marque innovante et reconnue sur son marché, ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise avec une culture familiale, où le business est construit autour de la confiance et de l'ambition collective. Et en pratique ? * Package : 50/55K * Véhicule de fonction électrique * Culture de l'innovation, avec la RSE au coeur de nos valeurs * Un rapport qualité / prix attractif * Des outils performants pour vous et vos clients POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Directement rattaché au responsable magasin, vous serez en charge de laccueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre dune relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration dampleur ayant une forte valeur affective pour une clientèle aussi bien locale quinternationale. De la sélection des produits à leurs finitions et leur agencement sur plans, vous invitez vos clients à rejoindre les valeurs et lunivers Roche Bobois. Enfin, vous êtes garant du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin dassurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des collaborateurs et collaboratrices capables de tisser des relations authentiques avec leurs clients. Intuitif et perspicace, vous faites preuve de curiosité pour cerner rapidement les besoins de votre client, en tenant compte des tendances et de sa propre vision de la décoration intérieure. De formation commerciale, vous avez première expérience de vente dans la décoration dintérieur, dans lameublement haut de gamme ou dans le secteur du luxe. Une maîtrise des langues anglaise et allemande est également indispensable pour évoluer au sein de notre magasin de Colmar. Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez une vraie envie dapprendre ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de la recevoir ! LES AVANTAGES : Des possibilités dévolution existent dans un réseau constitué de 250 magasins dans le monde. La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur le chiffre daffaires réalisé. En moyenne 35K/40 brut annuel.  Poste en CDI à Colmar. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge de : * Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes (GSS) sur le secteur des accessoires high-tech. * Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir notre réseau de partenaires stratégiques. * Négocier des contrats (référencements, conditions tarifaires, accords-cadres) et piloter leur déploiement en collaboration avec les équipes internes. * Conseiller et accompagner nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux * Animer la relation client : suivi régulier, reporting dactivité, et remontée des tendances marché. * Représenter notre marque lors de salons, événements professionnels ou réunions stratégiques. Véritable ambassadeur de notre offre, vous contribuerez à développer notre positionnement sur notre marché. Poste à distance, avec des déplacements ponctuels au siège situé dans le département 37. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez au moins 5 ans dexpérience sur un poste de compte clé dans la GSS * Vous êtes un commercial dans lâme : chasseur, persuasif, et capable de mener des négociations complexes avec des interlocuteurs de haut niveau. * Vous maîtrisez les cycles de vente longs * Autonome et organisé, vous gérez votre secteur avec rigueur et savez prioriser vos actions pour atteindre vos objectifs. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est avant tout rejoindre une équipe stable et ambitieuse. Nous appartenons à un groupe européen leader mais nous avons su conserver une grande proximité avec nos équipes. Nous misons donc tout sur la confiance et nous privilégions les circuits de décision courts. Etes-vous prêt à vous challenger à nos côtés? Nos avantages * Package de rémunération sur 12 mois selon votre profil. * Voiture de fonction avec carte essence * Forfait repas pour les déplacements le midi et les nuitées * 10 jours de RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F), pour participer activement à notre développement commercial BtoB. Localisation du poste : Toulon, avec une présence sur site de 4 jours par semaine. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le cadre de contrats dapprentissage ou de formation professionnelle. * Identifier les bons interlocuteurs, construire un plan daction commercial efficace et le déployer avec agilité. * Prospecter activement via mail, téléphone et outils spécialisés (jobboards, CRM, etc.). * Collaborer étroitement avec les équipes BtoC pour faire correspondre les profils candidats aux besoins des entreprises. * Assurer le suivi client de bout en bout, dans une logique de partenariat durable. * Réaliser un reporting régulier et analyser vos indicateurs de performance (KPI) pour améliorer continuellement vos résultats. * Contribuer aux actions marketing : mailings, e-mailings, veille concurrentielle et analyse du marché. Ce poste, au cœur de notre stratégie de croissance, vous permettra de développer vos compétences commerciales, de construire un réseau solide et dévoluer dans un environnement stimulant où chaque réussite est valorisée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous avez le goût du challenge et lenvie de faire la différence. Vos atouts : * Aisance relationnelle et sens du contact : vous aimez échanger, convaincre et fidéliser. * Organisation et rigueur : vous savez planifier, prioriser et suivre vos actions. * Proactivité et autonomie : vous prenez des initiatives et aimez être moteur dans vos missions. * Esprit déquipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues et partagez vos réussites. * Maîtrise dun CRM et à laise avec les outils digitaux. Une première expérience commerciale réussie, dans la formation ou la relation client, sera un véritable atout - mais plus que le parcours, cest votre tempérament et votre motivation qui feront la différence ! LES AVANTAGES : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise en forte croissance, où la convivialité, la performance et le développement personnel vont de pair. Nous croyons en un équilibre entre exigence et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse sépanouir et progresser. Ce que nous vous offrons : * Contrat à 35h sur 4 jours et demi par semaine * Rémunération fixe de 28,8K + variable déplafonné * Participation aux bénéfices * Tickets restaurant * Outils performants et accompagnement personnalisé pour réussir votre mission * Valeurs éthiques fortes et un environnement collaboratif bienveillant * De réelles perspectives dévolution au sein dun groupe reconnu sur son marché POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Formation BtoC (H/F), votre mission est déterminante : accompagner les candidats dans la construction de leur avenir professionnel. Vous serez leur premier point de contact, leur guide et parfois leur déclic. Basé(e) à Toulon, vous travaillerez au sein dune équipe conviviale et collaborative, avec 1 jour de télétravail possible par semaine après la période dessai. Vos principales responsabilités : * Accueillir et orienter les candidats : traiter les candidatures reçues via lATS et répondre à leurs questions sur nos formations et financements. * Analyser les projets professionnels pour proposer la formation la plus adaptée. * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : de linscription jusquà la certification, en anticipant les difficultés et en favorisant la réussite. * Soutenir la recherche dalternance : coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises partenaires. * Prospecter de nouveaux candidats via les CVthèques, LinkedIn ou autres canaux. * Assurer le suivi administratif : validation des dossiers, collecte des justificatifs, échanges avec les financeurs et les équipes pédagogiques. * Mesurer vos résultats grâce à un reporting régulier sur vos performances (KPI). LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous valorisons avant tout, cest votre énergie, votre empathie et votre envie daider les autres à progresser. Nous accueillons aussi bien des profils expérimentés que des jeunes diplômés sortant dalternance, à condition davoir le bon état desprit ! Vos atouts pour réussir : * Aisance relationnelle et téléphonique : vous savez écouter, reformuler, convaincre, tout en gardant une approche bienveillante. * Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques. * Méthodologie et rigueur : vous gérez vos priorités et suivez vos dossiers avec soin. * Proactivité et autonomie : vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions. * Esprit déquipe : vous collaborez facilement et contribuez à une ambiance de travail positive. Vous aimez conseiller, motiver et voir vos candidats réussir ? Ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Nous croyons quun collaborateur épanoui, formé et reconnu donne le meilleur de lui-même. Cest pourquoi nous avons conçu un cadre de travail stimulant et équilibré, où performance et bien-être se rencontrent ! Ce que nous vous proposons : * Contrat à 35h / semaine, avec une demi-journée libre. * Rémunération fixe de 24K brut/an. * Variable attractif et déplafonné. * Participation aux bénéfices. * Tickets restaurant. * Statut Agent de Maîtrise. Un programme dintégration complet sur 10 jours : * Découverte du groupe, du marché et de nos services. * Formations aux outils, aux process et aux bonnes pratiques métier. * Mises en situation, jeux de rôle et immersion (Vis ma vie). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Formation BtoC (H/F), votre mission est déterminante : accompagner les candidats dans la construction de leur avenir professionnel. Vous serez leur premier point de contact, leur guide et parfois leur déclic. Basé(e) à Toulon, vous travaillerez au sein dune équipe conviviale et collaborative, avec 1 jour de télétravail possible par semaine après la période dessai. Vos principales responsabilités : * Accueillir et orienter les candidats : traiter les candidatures reçues via lATS et répondre à leurs questions sur nos formations et financements. * Analyser les projets professionnels pour proposer la formation la plus adaptée. * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : de linscription jusquà la certification, en anticipant les difficultés et en favorisant la réussite. * Soutenir la recherche dalternance : coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises partenaires. * Prospecter de nouveaux candidats via les CVthèques, LinkedIn ou autres canaux. * Assurer le suivi administratif : validation des dossiers, collecte des justificatifs, échanges avec les financeurs et les équipes pédagogiques. * Mesurer vos résultats grâce à un reporting régulier sur vos performances (KPI). LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous valorisons avant tout, cest votre énergie, votre empathie et votre envie daider les autres à progresser. Nous accueillons aussi bien des profils expérimentés que des jeunes diplômés sortant dalternance, à condition davoir le bon état desprit ! Vos atouts pour réussir : * Aisance relationnelle et téléphonique : vous savez écouter, reformuler, convaincre, tout en gardant une approche bienveillante. * Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques. * Méthodologie et rigueur : vous gérez vos priorités et suivez vos dossiers avec soin. * Proactivité et autonomie : vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions. * Esprit déquipe : vous collaborez facilement et contribuez à une ambiance de travail positive. Vous aimez conseiller, motiver et voir vos candidats réussir ? Ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Nous croyons quun collaborateur épanoui, formé et reconnu donne le meilleur de lui-même. Cest pourquoi nous avons conçu un cadre de travail stimulant et équilibré, où performance et bien-être se rencontrent ! Ce que nous vous proposons : * Contrat à 35h / semaine, avec une demi-journée libre. * Rémunération fixe de 24K brut/an. * Variable attractif et déplafonné. * Participation aux bénéfices. * Tickets restaurant. * Statut Agent de Maîtrise. Un programme dintégration complet sur 10 jours : * Découverte du groupe, du marché et de nos services. * Formations aux outils, aux process et aux bonnes pratiques métier. * Mises en situation, jeux de rôle et immersion (Vis ma vie). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

POSTE : Consultant Idmp - Gouvernance des Données R&D - Life Sciences H/F DESCRIPTION : Consultant(e) IDMP - Gouvernance des Données R&D F/H - Life Sciences Description de poste Dans le cadre du renforcement de nos activités Life Sciences, CGI accompagne ses clients de l'industrie pharmaceutique dans leurs projets de transformation digitale, data et IT, en particulier autour des enjeux réglementaires et de gouvernance des données. Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) IDMP pour intervenir sur la mise en oeuvre du modèle opérationnel de gouvernance IDMP au sein d'un département R&D. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le déploiement et l'appropriation des processus IDMP à l'échelle de l'entreprise. Fonctions et responsabilités En tant que consultant(e) IDMP, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Mettre en oeuvre le modèle opérationnel de gouvernance IDMP, conformément aux responsabilités du département Gouvernance des Données R&D - Définir et piloter la stratégie de déploiement IDMP à l'échelle de l'entreprise - Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes : métiers R&D, IT, Data, Réglementaire et fonctions commerciales - Assurer la coordination, la communication et l'alignement entre les équipes afin de garantir la cohérence des livrables - Contribuer activement à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes aux enjeux IDMP et de gouvernance des données - Participer à la structuration des bonnes pratiques et à la diffusion d'une culture Data & Gouvernance En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel ), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade ) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE ). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez : - Une expertise confirmée de la norme IDMP (Identification of Medicinal Products) et de son application en environnement pharmaceutique - Une expérience avérée dans le déploiement de modèles opérationnels de gouvernance des données - Une expérience en gestion du changement est un atout majeur - Un anglais niveau B2 minimum - Une capacité à évoluer dans des environnements complexes, réglementés et internationaux Vous avez aussi : - De bonnes compétences relationnelles, le sens de la diplomatie et de la pédagogie - Une forte capacité de facilitation et d'animation auprès de parties prenantes variées - De l'autonomie, de la rigueur, de la persévérance et de l'adaptabilité - Une capacité à vulgariser et rendre accessibles des concepts complexes liés à la donnée et à la réglementation - Une aisance dans un environnement multipartite et multiculturel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-KM4 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont

Get to know Climeworks Climeworks is a leading high-quality carbon removal provider, combining decades of expertise in Direct Air Capture (DAC) technology with a holistic approach to carbon removal solutions. Climeworks advises companies on their carbon removal strategies and provides tailored portfolios of nature-based and engineered approaches, offering end-to-end services to help achieve net-zero goals. The company runs the world's first two DAC plants in Iceland, demonstrating its core commitment to high-quality carbon removal that is backed by over 15 years of pioneering research, development, and deployment. By advancing the most reliable solutions in the market, Climeworks accelerates the global transition to net zero, unlocking economic value for businesses, governments, and society. We foster a dynamic environment and are building a global purpose driven team. We are looking for disruptive thinkers, passionate achievers and inspiring leaders that are ready to take on the world’s greatest challenge. Will you join us? Your mission Job description Business operations design & ownership Design, document and continuously improve end-to-end business processes across lead & opportunity management, portfolio planning, deal closure, delivery readiness and credit issuance. Define clear stage gates between Commercial, Product & Portfolio Operations to ensure sellable and deliverable products at scale. CRM, tools & data infrastructure: Lead a small team to configure, maintain and evolve these systems; define data standards and ensure data quality across all commercial workflows. Build and maintain routines and dashboards that integrate sales pipeline, advisory demand, product roadmap and sourcing pipeline to provide forward‑looking views on demand, supply, portfolio utilization and gaps; inform prioritization and sourcing decisions. Lead the setup of a customer‑facing digital delivery platform that orchestrates order status, milestone tracking and credit issuance. Partner with Finance to align process and data on e.g. order‑to‑cash, billing/invoicing or revenue recognition where relevant. Continuous improvement & scaling: Identify bottlenecks in commercial operations and drive innovation, automation and standardization. Pilot and roll out new processes and tools that further enable us to scale, improve information availability, accuracy and flow, and manage complexity Cross-functional facilitation: Act as the backbone between our Market and Product team. Ensure that commercial needs are reflected in product and portfolio decisions and that new supply and products are ready to be sold and delivered. Your story Requirements Education & experience: Excellent academic record in a relevant field (e.g., Business/Finance, Economics, Engineering) and 5–8 years’ work experience in a fast-paced, analytical environment (e.g., Implementation Consulting, Scale-up, Startup or trading firm). Commercial operations background: Experience in product management, sales operations, revenue operations, commercial excellence or a similar role with exposure to demand/supply topics, pipeline management and forecasting. Tools & systems: Hands-on with CRM (ideally Salesforce) and ERP (e.g., SAP); strong Excel/Google Sheets. Comfortable translating requirements into system configurations, data models and reports. Experience with customer facing platforms and/or finance integrations (ordertocash, invoicing) is a plus. Analytical & structured working style: Strong analytical skills and attention to detail; ability to structure ambiguous problems into clear processes, guardrails and dashboards. Comfortable setting stagegates and defining what “ready to sell/deliver” means. Business judgment & prioritization: Proven ability to weigh tradeoffs—where to invest for scale vs. remain flexible/scrappy—and to sequence work for maximum business impact under constraints. Stakeholder management & communication: Excellent communication skills and the ability to work with senior stakeholders across Commercial, Product & Portfolio Operations. Comfortable challenging and aligning different perspectives. People leadership: Experience leading or mentoring team members; playercoach mindset with readiness to take ownership of a small team from day one. Mindset: Passion for sustainability and climate action; pragmatic, hands-on and experimental working style. Bias to action, continuous improvement and enabling scale without overengineering. Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer: Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays. Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country. Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Family Support: Inclusive parental leave. Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth. Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals. Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team. Formalities: This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week. The percentage in the job title means flexibility – choose full-time or part-time based on what works for you. We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.

Gestion des sessions de formation et du financement - Assurer le suivi complet et la bonne gestion administrative et de financement (OPCO) des sessions de formation dans le respect des processus Qualiopi et des délais de traitement définis - Garantir l'organisation des plannings de formation et la logistique associée (salles,supports, outils) dans le respect des processus et des délais de traitement définis Support opérationnel aux formateurs et clients - Pour les sessions INTER, accueillir et accompagner les formateurs et stagiaires pour garantir une expérience optimale - Soutenir les formateurs dans la préparation dans la gestion des sessions Réponse et orientation des clients - Répondre aux demandes d’information des clients et prospects en fournissant des réponses claires et adaptées à leurs besoins - Ré(orienter) les clients et assurer un suivi réactif et personnalisé Gestion de la facturation et de la relance - Établir les factures clients et effectuer les relances pour garantir une bonne tenue des paiements et dans le respect des processus définis - Recouvrer les créances Analyse des données et suivi des indicateurs - Compiler et analyser les données ADV pour produire des KPIs fiables (temps de traitement facturation, satisfaction client, suivi des leads chauds...) Amélioration continue et optimisation des processus - Participer activement à l’amélioration des processus ADV, en proposant des solutions innovantes et en optimisant l’utilisation des outils- De formation BAC+2 (gestion, RH, secrétariat), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant. - Doté d’une bonne aisance orale et relationnelle, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise bureautique : Excel, Word, Outlook - Connaissance OPCO, financements - Processus Qualiopi - Idéalement DENDREO Compétences comportementales - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Autonomie et adaptabilité - Gestion des priorités Conditions & contexte du poste - Type de contrat : CDI - Localisation : Boulogne-Billancourt + déplacements éventuels dans les différentes filiales - Rattachement hiérarchique : Direction Financière - Rémunération : selon profil