Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur régional Sud-Ouest dans le secteur médico-social H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur des Opérations, le Directeur Général et les fonctions supports, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage des établissements de votre région, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement des directeurs d’établissement, tant sur des sujets de fonctionnement et de qualité que sur des sujets développement d’activités. Vos missions s’articulent autour de : Gestion stratégique opérationnelle : - Suivre et animer la dynamique d’évolution des projets des établissement en lien avec les directeurs - Piloter et coordonner le fonctionnement des établissements selon la stratégie mise en place - Garantir une prise en charge de qualité et conforme aux exigences du groupe - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale Développement commercial et relations extérieurs : - Participer au développement commercial avec les directeurs des établissements - Entretenir des bonnes relations avec les institutions et autorités locales Gestion budgétaire et financière : - Participer à l’élaboration et au maintien des budgets des établissements - Analyser la performance des établissements et les indicateurs pour en définir un plan d’action Management et animation d’équipes : - Animer et manager l’équipe de directeurs d’établissement - Former et accompagner les directeurs de votre périmètre à monter en compétences - Accompagner les directeurs dans leurs prises de décision - Transmettre les valeurs de management de proximité aux équipes Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l’évolution de votre projet professionnel.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations sanitaires et sociales. Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an dans le secteur médico-social, dans la gestion d’un EHPAD ou d’une structure médico-sociale similaire, avec une maîtrise des aspects organisationnels, managériaux et économiques. Une expérience multisite, plus précisément, une gestion simultanée de plusieurs établissements ou services, serait un atout particulièrement apprécié. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu’auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.

Sobre el puesto: Buscamos a una persona responsable y con atención al detalle para encargarse de la limpieza y preparación de nuestras burbujas. En un entorno como el nuestro, la higiene y una presentación impecable son fundamentales para garantizar la experiencia de nuestros clientes.

Tareas principales:

• Limpieza integral y desinfección de las burbujas y sus baños privados.

• Preparación de camas y gestión de textiles según los estándares de la empresa.

• Mantenimiento de la limpieza en las zonas comunes y exteriores.

• Revisión de detalles y reposición de materiales antes de cada entrada.

Perfil:

• Persona con capacidad de organización y autonomía.

• Eficiencia en la ejecución de las tareas de limpieza.

• Se valorará experiencia previa en el sector de alojamiento o servicios de limpieza.

Condiciones:

• Remuneración: Según lo establecido en el Convenio de Hostelería de Huelva.

• Jornada: Media jornada según convenio.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Sjelden mulighet: Sør-Troms Museum søker allsidig og fingernem museumspedagog til Trondenes Middelaldergård og år 1221!

Tenk om arbeidsdagen din inneholdt levendegjøring av middelalderhistorie til små og store gjester? Tenk om du fikk utvikle og teste ut nye kunnskapsopplevelser for besøkende fra fjern og nær? Og tenk om du kunne få bruke hode og hender til å drive en middelaldergård plassert i 1221!

Nå gir Sør-Troms Museum deg muligheten! 

Sør-Troms Museum arbeider for å spre kunnskap og begeistring rundt vår rike kulturhistorie. Museet dekker kommunene Salangen, Lavangen, Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad, gjennom våre fire avdelinger Trastad Samlinger/Outsider Art, Anna Rogde, Trondenes Historiske Senter og Regionmuseet. 

Museet har 27 faste ansatte, der du finner blant annet kulturhistorikere, håndverkere og museumspedagoger i staben. Sammen har vi ansvaret for 47 antikvariske bygg, den vernende skonnerten Anna Rogde, 55 historiske båter, ett teknisk-industrielt anlegg, over 47 000 kunst- og kulturhistoriske gjenstander, mer enn 60 000 fotografier, rundt 10 000 kart og tegninger, omfattende arkiv- og kildesamlinger, og 200 dekar fredet kulturlandskap.

Med dette som utgangspunkt, forteller vi viktige historier om og fra Sør-Troms – fra steinalderen til vår tid. Og når vi nå søker etter en ny museumspedagog, håper vi akkurat du vil være med når vår egen fortelling skal utvikles videre! 

Er du museumspedagogen vi ser etter, vil du få den unike middelaldergården ved Trondenes Historiske Senter som arbeidsplass. Her vil du få bruke hele deg selv når du og gårdsfolket fra 1200-tallet puster liv i historien mellom årestue, smie og stavkirke. Her vil du få boltre deg i hele formidlerens skattekiste – fra magisk historiefortelling og fengslende reenactement til faktisk håndverk og praktisk gårdsdrift. Og her vil du få bruke din pedagogiske erfaring og kreative nysgjerrighet til å utvikle nye måter å mane frem fortiden for dagens gjester.

Trondenes Historiske Senter er Sør-Troms Museums største avdeling og ligger i historiske og vakre omgivelser i Harstad. Omkranset av et unikt fredet kulturlandskap, formidler senteret regionens historie fra steinalderen til vår tid. Og dette spennet er utgangspunktet for den faste utstillingen ved senteret, som stod ferdig ved åpningen av bygget for over 25 år siden. De neste årene skal Kunnskapsopplevelsen Trondenes fornyes og videreutvikles i tråd med ny forskning og nye formidlingsgrep, der også muséets unike middelaldergård vil spille en sentral rolle. 

Trondenes Middelaldergård forteller om fiskerbondens liv omkring 1200, basert på Trondenes historie slik den er kjent gjennom arkeologiske utgravninger og skriftlige kilder. Middelaldergården – med årestue, smie og stavkirke - er oppført med tradisjonelle teknikker i samarbeid mellom museets håndverkere og NTNUs linje for tradisjonelt bygghåndverk. Både innholdet i bygningene og gårdens uteområder er i stadig utvikling og her er det stort rom for faglig engasjement og kreativ gjennomføringsevne. 

Formidlingsmetoden reenactement benyttes som hovedgrep i middelaldergården, der vårt eget gårdsfolk bekler ulike roller bevisst utviklet for å få frem forskjellige sider av livet i nord slik det kan ha vært i 1221. Selve gårdslivet og den immaterielle kulturarven blåses også liv i gjennom tidsriktig interiør og bruk av teknikker innenfor blant annet håndarbeid/håndverk og praktisk gårdsdrift. Sommerstid bor det både høner og geiter eller sauer på gården, og vi dyrker planter og urter som ble brukt til mat og utstyrsproduksjon i middelalderen. Kjenner du at det klør i de praktiske formidlingsfingrene nå, er du kommet til rett plass!

Trondenes Historiske Senter og Trondenes Middelaldergård tok i 2026 mot 30 000 besøkende, i spennet fra lokale barn og unge som deltar i våre opplegg i Den Kulturelle Skolesekken til våre gjester fra Hurtigruta og Havila som besøker oss 364 dager i året. Trondenes er en viktig brikke i utviklingen av Harstad som reiselivsdestinasjon, der antall besøkende øker, særlig innenfor cruisesegmentet og vinterreiser. Det betyr at vi må fortsette å sikre kapasitet til og kvalitet i alle våre formidlingsopplegg/-aktiviteter og kunnskapsopplevelser for alle målgrupper året rundt. Potensialet for å lage nye og spennende formidlingsprodukter for Trondenes Middelaldergård er med andre ord stort!

Sør-Troms Museum har mange visjoner og planer for utvikling av faglig arbeid og formidlingsaktiviteter som tar utgangspunkt i middelaldergården vår og i det historiske området som omgir oss. Som museumspedagog med hovedansvar for driften av Trondenes middelaldergård, vil du spille en nøkkelrokke i utviklingen av det som kan bli et kraftsentrum for formidling av middelalderhistorien i nord. Dette gir et unikt utgangspunkt for å styrke eksisterende og utvikle nye formidlingsopplegg som skaper varige spor gjennom ekte opplevelser og modige menneskemøter. 

Vår nye formidlingsplan «Fra ARV til FREMTID» beskriver ambisjonene Sør-Troms Museum har for å dele kulturarven fremover, med fokus på de fem søylene «Museum for alle», «Ekte opplevelser», «Varige spor», «Raus mestringsarena» og «Modig møteplass». Som museumspedagog med hovedansvar for Trondenes Middelaldergård, vil du være en viktig og selvsagt bidragsyter når vi sammen skal realisere vår spenstige formidlingsplan i tiden som kommer. Vi gleder oss til å utvikle idéer og konsepter og å dele tanker, erfaringer og magiske formidlingsopplevelser sammen med deg!

Om stillingen som museumspedagog

Sør-Troms Museum har ledig en fast stilling (100 %) som museumspedagog med hovedansvar for drift og utvikling av Trondenes Middelaldergård. Stillingen er knyttet til Trondenes Historiske Senter, med arbeidssted idyllisk plassert midt i det historiske kulturlandskapet på Trondeneshalvøya. Museumspedagogen vil også samarbeide med den andre museumspedagogen ved Trondenes Historiske Senter om gjennomføring av eksisterende og utvikling av nye pedagogiske opplegg for ulike målgrupper. 

Museumspedagogens arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene til museumspedagogen med hovedansvar for drift og utvikling av Trondenes Middelaldergård vil være mangfoldige, og vil bety ansvar for blant annet: 

• Å være ansiktet utad for Trondenes Middelaldergård.
• Koordinering av gårdsfolket (bemanning/stab) gjennom hele året, inkludert vaktplaner, timegodkjenning, fraværsoppfølging, rekruttering, opplæring og oppfølging.
• Overordnede planer for og koordinering av gjennomføring av praktisk drift og vedlikehold av bygninger og uteområder året rundt, i samarbeid med gårdsfolket og andre ressurser ved Trondenes Historiske Senter og Sør-Troms Museum.
• Overordnede planer for formidlingsopplegg/-aktiviteter og kommersielt rettede kunnskapsopplevelser rettet mot ulike målgrupper gjennom hele året.
• Gjennomføring av kommersielle kunnskapsopplevelser selv og gjennom delegering til resten av gårdsfolket i henhold til vaktplaner.
• Samarbeid med den andre museumspedagogen ved Trondenes Historiske Senter om gjennomføringen av eksisterende pedagogiske opplegg rettet mot barn og unge spesielt.
• Utvikle og teste ut nye tilbud til flere målgrupper, inkludert barnehager, seniorer, og grupper med behov for tilrettelagte formater/metoder, i samarbeid med den andre museumspedagogen ved Trondenes Historiske Senter.
• Utvikle og styrke tilbudet av kunnskapsopplevelser som tilbys gjester fra fjern og nær i det kommersielle markedet, i samarbeid med resten av gårdsfolket og den andre museumspedagogen ved Trondenes Historiske Senter.
• Utvikle og realisere plan for å over tid styrke det faglige kunnskapsgrunnlaget om den historiske perioden generelt og levendegjøring av relevant immateriell kulturarv spesielt (håndarbeid, håndverk, livet på gården, gårdsdrift og annet).
• Videreutvikle kontaktnettet med andre muséer, fagmiljøer, frivillige og andre som arbeider med forvaltning og formidling av kulturarven fra middelalderen, blant annet gjennom deltakelse på relevante arenaer.
• Ivaretakelse og inkludering av nye og gamle frivillige tilknyttet arbeidet med og i Trondenes Middelaldergård.
• Andre oppgaver etter avtale med overordnede

Som museumspedagog ved et vidstrakt og allsidig regionalt museum, vil du også inngå i et kollegium med stort fokus på faglig samarbeid, som innebærer: 

• Aktiv deltakelse i museets formidlerforum og realiseringen av formidlingsplanen
• Aktiv deltakelse i museets markedsføringsgruppe, inkludert innholdsproduksjon for Trondenes Middelaldergård og bidrag til redaksjonelle oppslag i media. 
• Kvelds-/helgearbeid i henhold til vaktplaner, samt noe reiseaktivitet, må påregnes. 

Krav til utdanning og erfaring

Vi søker deg som gjerne har: 

• Høyere utdanning innen pedagogikk på hovedfags- eller masternivå, gjerne med kulturhistorisk forsterkning i fagkretsen. 
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre pedagogiske formidlingsopplegg rettet mot barn og unge, samt andre målgrupper.
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre formidlingsopplegg/-aktiviteter og kunnskapsopplevelser rettet mot gjester fra fjern og nær i det kommersielle markedet.
• Kunnskap om og praktisk erfaring med håndarbeid/håndverk og annet praktisk arbeid med relevans for Trondenes Middelaldergård. 
• Motivasjon til å lære seg nye teknikker innenfor håndarbeid/håndverk og annet praktisk arbeid med relevans for Trondenes Middelaldergård.
• Interesse for – og gjerne erfaring med – fysisk og praktisk arbeid med relevans for driften av Trondenes Middelaldergård. 
• Kommuniserer og formidler godt - både skriftlig og muntlig. 
• Behersker minimum norsk og engelsk flytende.
• Har god kunnskap i bruk av IT og gjerne sosiale medier. 
• Har førerkort i klasse B.

Annen relevant erfaring og realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Brenner for kulturarv og magiske kunnskapsopplevelser.
• Trives med og har drivkraft til å formidle kulturhistorien direkte til publikum.
• Er initiativrik, utadvendt og engasjert – og liker nye utfordringer.
• Er selvdreven, har god gjennomføringsevne og er fleksibel.
• Liker høyt tempo og arbeider strukturert med mange baller i luften.
• Er en god relasjonsbygger, trives med å arbeide i team og bidrar positivt til helheten.

Vi kan tilby

En spennende, inspirerende og variert jobb i et trivelig arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Interessante oppgaver både i egen avdeling og i samarbeid på tvers av hele Sør-Troms Museum. Fleksibel arbeidstid.

Vi er opptatte av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Sør-Troms Museum har gode pensjons- og forsikringsordninger og er IA-bedrift. For stillingen gjelder lønn og betingelser iht. tariffavtale i Landsoverenskomsten for museer, lokal lønnspolitikk og 6 måneders prøvetid.  Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til offentlig tjenestepensjon.  

Kontaktperson: Kriss Rokkan Iversen, avdelingsleder Trondenes Historiske Senter

Telefon: 48220550

Epost: Kriss@stmu.no 

Søknadsfrist 30. april 2026
Ønske om snarlig tiltredelse

Video: https://youtu.be/wdiwnZhppDU?si=UX0LaYNlAj_CeK9L

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Sør-Troms Museum er 24 ansatte, og er et konsolidert museum med ansvar for drift av fire avdelinger; Trastad Samlinger, Trondenes Historiske Senter, Anna Rogde, samt et vidtfavnende natur- og kulturhistorisk Regionmuseum. Museet dekker kommunene Salangen, Lavangen, Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad.

Hverdagsglimt fra Sør-Troms Museum
https://youtu.be/FFGVyNAu43k

 

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:   

• CV og søknadsbrev 
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader  
• Attester 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25. Hvis du har bedt om unntak fra offentlighet, vil du bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes.

 

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).

Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

MECHANICAL ENGINEER

Functie

• Je bent verantwoordelijk voor de mechanische ontwikkeling van automatische machines ten behoeve van de productie / test van elektronische pcb’s / modules.

• Je zet klantenspecificaties om naar ontwerpspecificaties.

• Je werkt technische concepten uit binnen het kostenbudget.

• Als deelprojectverantwoordelijke coördineer je de technische detaillering van de ontwerpen.

• Je volgt de realisatie en de ingebruikname op van de machines tot en met de vrijgave bij de klant.

• Je zorgt voor de nodige productdocumentatie

Profiel

• Je hebt een bachelor of master (elektro)mechanica genoten, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt een goede kennis van Creo.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Mechanical Engineer opgedaan.

• Je bent een gedreven persoon die houdt van technische uitdagingen.

• Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed functioneren in teamverband.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels.

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).

Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

PROJECT MANAGER

Functie

• Je wenst deel uit te maken van een professioneel team dat streeft naar innovatieve en kwalitatief hoogwaardige machines.

• Je staat in voor het leiden van projecten rekening houdend met specs, kosten, standaards, beschikbaarheid van materiaal, kwaliteit en onderhoudsvereisten van de klant. Je zorgt voor het correct afhandelen jouw verschillende projecten.

• Je bent verantwoordelijk voor activiteiten en planning om gewenste resultaten te halen binnen de gestelde tijd en gevraagde kwaliteit. Je bewaakt tevens de projectbudgetten (tijd en geld).

• Gedurende het project stel je +/- lijsten op en valideer je deze rekening houdend met je projectbudgetten (tijd en geld).

• Je hebt zicht op technisch efficiënte oplossingen op basis van de behoeften van de klant en technische mogelijkheden binnen onze engineering.

• Je bent verantwoordelijk voor een productgroep die je samen met het productmanagement bespreekt en opvolgt. Door een goede markt- en klantenkennis zorg je voor continue verbeteringen van deze productgroep.

Je stuurt ontwerpers aan ten behoeve van kostenbewust ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van technische concepten. Indien nodig zorg je voor het opzetten van een redesign van bestaande concepten ten behoeve van kostenreductie.

• Je stelt innovatieve technische ontwikkelingen voor en voert ontwikkelprojecten uit om zo nieuwe standaarden te verstrekken.

• Je bent commercieel gericht ten opzichte van je klanten rekening houdend met de interne mogelijkheden binnen het project.

• Als leidinggevende in je projecten in deze functie ondersteun je het kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsysteem van onze organisatie in het proces van continue verbetering : hierbij neem je je verantwoordelijkheid en verantwoording voor het ondersteunen en coachen van je medewerkers.

Profiel

• Je hebt het liefst een master elektronica/elektromechanica opleiding genoten (of gelijkwaardig door ervaring).

• Je hebt ervaring in automatisatie-projecten.

• Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en kan terugvallen op communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden.

• Je bent commercieel gericht.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en zeer goed Engels. Kennis van Duits en/of Frans is een pluspunt.

• Je bent een gedreven persoon die houdt van technische uitdagingen.

• Je bent iemand die zeer goed zelfstandig kan werken.

• Je bent een teamplayer en bent ook bereid tot reizen in binnen- en buitenland.

• Als softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het creëren van softwareoplossingen voor geautomatiseerde productiemachines en/of complete producitelijnen.
• Je draagt zorg voor de implementatie en het testen van software voor deze machines, waarbij nauwe samenwerking met collega's in de mechanische, elektrische en softwareontwikkeling essentieel is.
• Je onderhoudt gedocumenteerde informatie over de software.
• Indien nodig voor je installaties uit en optimaliseer je de werking van de machines bij klanten.

• Je bent in het bezit van een bachelor/masterdiploma in ICT/automatisering of een gelijkwaardige kwalificatie op basis van ervaring
• Je koester een diepe passie voor technologie en de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, schrikken je niet af.
• Bij voorkeur beschik je over ervaring in automatiseringsprojecten.
• Ervaring met PLC-systemen (zoals Omron, Beckhoff, Siemens), motion en robotica wordt als een pluspunt beschouwd.
• Je bent bedreven in programmeren (C#, XAML, WPF en .NET) voor automatiseringsprojecten, vision en lasertoepassingen vooral wanneer Visual Studio als ontwikkelomgeving wordt gebruikt.
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend, maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, zowel intern als binnen het projectteam, als in de omgang met klanten.
• Je bent bereid om te reizen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een zeer goede beheersing van het Engels. Kennis van Duits, Frans en/of andere talen is een bijkomend voordeel.

• Je ondersteunt de aankoopafdeling door het uitvoeren van administratieve taken waarbij je zorgt dat het proces van bestelling tot facturatie op een correct en efficiënte manier gebeurt.
• Je staat in voor het inkoopproces van algemene aankopen waarbij je onderhandelt met leveranciers, prijsaanvragen opstelt en tracht een optimale prijs te realiseren zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en leveringstermijnen.
• Je volgt de orders op en verzorgt de orderbevestigingen in het beheerssysteem.
• Je bent verantwoordelijk voor de controle van de facturen van je aankopen en onderhoudt de algemene leveranciersdata.
• Je ondersteunt de logistieke afdeling in de administratie en expeditie(= het inpakken en het opmaken van de koerierverzendingen) van spart part orders.
• Je ondersteunt de manager logistiek met het organiseren en opvolgen van transporten waarbij je ook zorg draagt voor de bijbehorende douaneformaliteiten zodat alle zendingen voldoen aan de export- en transitregeling.
• Je neemt mogelijke returnprojecten ter harte en verwerkt deze in ons ERP-pakket Navision.
• Indien nodig ondersteun je de verschillende logistieke activiteiten (algemene orderpicking, stocktelling + opvolging voorraad, ….).

• Je genoot een opleiding Graduaat/Bachelor Electromechanica, Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt reeds concrete ervaring in een technische aankoopafdeling waar projectmatig gewerkt wordt.

• Je bent sterk in het lezen en interpreteren van mechanische tekeningen.

• Je hebt kennis van aankoopprocedures en richtlijnen.

• Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch vermogen.

• Je bent een resultaatgerichte onderhandelaar en durft verantwoordelijkheid en beslissingen te nemen.

• Je hebt kennis van technische specificaties van in te kopen materialen.

• Je kan vlot werken met MRP systemen; in dit geval Navision.

• Een goede kennis van het Engels is gewenst (Frans en Duits is een pluspunt).

• Je beschikt over goede communicatieve skills, die nodig zijn zowel intern als in relatie met de leverancier.

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).

Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

MECHANISCH MACHINEBOUWER / PRODUCTIEMEDEWERKER

Functie

• Je assembleert machines en dit op basis van mechanische tekeningen.
• Je start mee realisaties op.
• Je zoekt storingen op.

Profiel

• Je bent in het bezit van een A2 Electromechanica / Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een basiskennis hydraulica en pneumatica.
• Je hebt kennis van passingstelsels en toleranties.
• Je kan werken met meetapparatuur (vb. een micrometer, schuifmaat,…).
• Je praat zeer goed Engels en/ of Nederlands.
• Je kan goed mechanische plannen lezen.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, un(e)Chargé de Relations Médias en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des demandes presse Suivi des demandes entrantes et aide à la qualification Soutien à la préparation des réponses : recherche de visuels, d'informations et/ou d'articles Contenus presse Soutien à la création de contenus destinés aux journalistes : invitation presse, fiches thématiques, communiqués de presse? Événements presse Soutien à l'organisation d'événements presse : voyages, conférences? Veille presse Suivi des abonnements presse Recherche d'articles et réalisation des books presse (analyses) Veille quotidienne des alertes audiovisuelles Contribution à la note d'analyse mensuelle Rédaction de la synthèse mensuelle des communiqués de presse Fichiers presse Gestion de l'outil de relations presse et des bases associées Profil : Niveau d'études souhaité: Master 1 / Master 2 Niveau en français: CourantNiveau en Anglais: IntermédiairePour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :Curiosité, autonomie, rigueur, adaptabilité, pro-activité, capacités rédactionnelles, bon relationnel, esprit ouvert, discrétion. Poste basé à Paris. Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Basée dans le Morbihan, l'association Kervihan est engagée depuis 50 ans au service des personnes en situation de handicap et des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale. 10 établissements et services : IME, SESSAD, EAM et EHPAD 340 personnes accompagnées 400 professionnels   L'Association Kervihan recherche pour son IME Les Enfants de Kervihan, à Bréhan, des aides médico-psychologique ou accompagnant ·e éducatif et social ou moniteur éducateur ·rice en CDI à temps plein. Un poste à pourvoir dès maintenant et 2 postes en septembre. Vos missions principales seront de : * Accompagner les personnes en situation de handicap * Participer à l'action éducative, à l'animation et l'accompagnement et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe et avec les partenaires * Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individuels d'accompagnement, et ce dans le respect du projet du groupe * Proposer, développer et animer les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs * Accompagner aux gestes de la vie quotidienne * Développer l'autonomie et la sociabilisation des personnes accueillies * Entretenir des relations avec les familles et les partenaires extérieurs * Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement   * Vous êtes titulaire du diplôme d'AES / AMP / ME * Vous disposée d'une expérience avérée dans le domaine du handicap * Vous faites preuve de qualités d'adaptation face aux différents type de publics accueillis et d'accueils proposés * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la communication * Vous faites preuve d'inventivité et de dynamisme * Vous êtes capable e vous remettre en question professionnellement * Vous disposez de réelles capacités d'écoute, d'observation et d'analyse * Vous êtes doué de capacités à rendre compte par écrit et par oral * Vous possédez de compétences informatiques * Vous êtes titulaire du permis B