RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique des 7 Vallées, située à Hesdin (62), recrute un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé d'État (IADE). Vos activités principales consisteront à : • Assurer la préparation du patient avant l'intervention chirurgicale en vérifiant son état de santé et en recueillant les informations nécessaires sur son historique médical ; • Participer à la pose des dispositifs médicaux nécessaires à l'anesthésie et assister l'anesthésiste lors de l'induction et du maintien de l'anesthésie ; • Surveiller en continu les constantes du patient pendant l'opération et ajuster l'anesthésie en fonction de son état ; • Contribuer à la gestion des urgences et des complications éventuelles lors de l'intervention ; • Assurer le réveil du patient en surveillant ses constantes et en prenant en charge sa douleur ; • Participer à la transmission des informations médicales et à la coordination des soins avec les autres membres de l'équipe médicale. Contrat : CDI Date de démarrage : septembre 2025 Horaires : 35h (à partir de 7h30) Rémunération : selon profil. Nos avantages : • Prime intéressement ; • Week-end et jours fériés non travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) anesthésiste et souhaitez poursuivre votre parcours professionnel au sein d'une clinique à taille humaine. En tant qu'IADE, vous avez connaissance des techniques d'anesthésie et de réanimation, et vous maîtrisez les gestes techniques spécifiques à la profession (pose de cathéters, intubation, monitorage des constantes vitales). Votre gestion du stress et votre réactivité vous permettent de prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Vous êtes également rigoureux, avec un sens des responsabilités accru. Bon communicant, vous avez les aptitudes nécessaires pour entrer en relation avec différents types d'interlocuteurs et travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une Clinique familiale ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons nos nouveaux talents ! Le poste : Faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 500 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 210 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon âge) La rémunération dépend de l'âge et du profil (874 € net minimum pour des apprentis entre 21 et 25 ans). Mutuelle d'entreprise. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 997,00€ par mois

Nous sommes un cabinet libéral de groupe, moderne et dynamique, réunissant plusieurs spécialités dentaires au sein d'une même structure, avec un laboratoire de prothèse intégré. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistante dentaire en alternance souhaitant intégrer une équipe soudée et bienveillante, dans un contexte post-clinique avec accompagnement à la prise de poste. Notre cabinet regroupe des praticiens exerçant en omnipratique, parodontie et l'implantologie incluant l'assistance au fauteuil auprès de différentes spécialités, l'accueil et l'accompagnement des patients, la préparation et l'organisation des soins, ainsi que la participation active à la vie et au bon fonctionnement du cabinet. Nous recherchons avant tout une personne motivée, patiente et impliquée, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe, faisant preuve d'un bon relationnel, de sérieux et d'initiative. L'esprit d'entraide, la curiosité professionnelle et l'envie d'évoluer dans une structure dynamique sont essentiels pour ce poste. Vous intégrerez un cabinet libéral de groupe à l'ambiance très agréable, où la transmission, le travail d'équipe et le respect sont au cœur des valeurs. Cette alternance représente une véritable opportunité de développement professionnel, idéale pour consolider vos compétences dans un cadre structuré, humain et stimulant. Le poste Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des demandes de prises en charge prothétique Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Assurer la liaison avec les labos de prothèses Profil Adaptabilité Bonne élocution Maîtrise des outils informatiques de conception Ponctualité Pro-activité Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Julie Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Mardi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Mercredi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Jeudi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Vendredi 08:30-12:30 / 13:30-18:30

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre cabinet dentaire dentaire situé à Villecresnes ouvre ses portes à un(e) future assistant(e) dentaire en alternance, motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel riche, bienveillant et structuré. Notre équipe est composée de chirurgiens-dentistes omnipraticiens, d'orthodontistes et de pédodontistes. Cette diversité de spécialités vous offrira une expérience variée et formatrice tout au long de votre parcours. Un accompagnement solide pour réussir votre alternance : Dès votre intégration, vous serez progressivement accompagnée dans la prise en main du poste. Une équipe d'assistantes dentaire expérimentées et investies vous encadrera avec pédagogie et bienveillance, étape par étape, tout au long de votre formation. Vous ne serez jamais seule face à vos missions : votre apprentissage se fera dans un climat de confiance, où l'écoute, la patience et le respect du rythme de chacune sont des priorités. Un cadre professionnel stimulant et chaleureux : Vous évoluerez dans un cabinet moderne, organisé et doté d'un plateau technique complet : radiologie numérique, stérilisation centralisée, matériel performant, conditions de travail optimales. L'ambiance est familiale et dynamique, avec une vraie cohésion d'équipe. Le partage d'expérience fait partie intégrante de notre culture. Si vous recherchez un lieu de formation où vous sentir soutenue, valorisée et entourée, ce poste est fait pour vous. Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Logos-w Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi Jour de cours ( Ecole AFPPCD ) 27 heures de cabinet et 8 heures de formation Samedi travaillé de manière occasionnelle

[69375] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux

Référence CSP: MINT_BA077PNC-113550 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le greffe a en charge la gestion des dossiers des retenus en lien avec les préfectures et les instances des différentes juridictions, l’admission de ces retenus, les suivis statistiques et la préparation aux prises en charge des retenus à leur arrivée au centre - Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger en centre de rétention - Notification des droits et prise de clichés photographiques - Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique - Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile TA, JLD, CA) - Préparation des dossiers nécessaires aux escortes - Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences - Transmission des demandes d’asiles à l’OFPRA - Réception et notification des conventions et décisions - Pré-gestion des commandes repas - Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention - Suivi des dossiers en collaboration avec les préfectures et les greffes des différentes juridictions - Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles - Gestion de la libération des retenus - Suivi des archives du centre de rétention Votre environnement professionnel :   Activités du service : Le centre de rétention n°3 du Mesnil-Amelot dépend de la DIPN77/SIPAF77. Il a une capacité de 120 places de rétention. Composition et effectifs du service : Le CRA 3 est composé de 142 fonctionnaires. Ils sont dirigés par un chef de centre (commandant de police), un adjoint (capitaine de police) et un officier opérationnel (lieutenant de police). Les effectifs du CRA sont composés de fonctionnaires de police (CEA), de policiers adjoints et d'agents administratifs. L’unité de garde et d’escortes, répartie en quatre brigades de roulement (2 de jour et 2 de nuit), assure les différentes missions de garde et d’escortes administratives et judiciaires nécessaires. Liaisons hiérarchiques : Le chef de centre de rétention, son adjoint, l'officier opérationnel, le chef du BCR, le chef de brigade, le chef de greffe et le chef du SIPAF. Liaisons fonctionnelles : Préfectures, greffes des différentes juridictions, associations, service médical

Business Analyst (H/F) Date de fermeture08/08/2026 Description du poste : En tant que Business Analyst, vous collaborerez avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins stratégiques et opérationnels et les traduire en solutions techniques adaptées. Votre rôle sera essentiel pour soutenir l'évolution et l'optimisation des systèmes au sein de notre organisation. Principales responsabilités : • Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations ou des solutions adaptées pour optimiser les processus ; • Participer à la conception et au développement de nouvelles applications ou fonctionnalités logicielles en collaboration avec les équipes techniques ; • Gérer la documentation des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que les flux de processus pour assurer une bonne communication ; • Assurer le lien entre les équipes métier et IT, en garantissant l'alignement des objectifs et la compréhension des besoins ; • Effectuer des tests et validations pour garantir la qualité des solutions mises en œuvre ; • Apporter un support technique aux utilisateurs finaux et participer à leur formation si nécessaire ; • Contribuer à la démarche qualité en veillant au respect des procédures. Profil recherché : • Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe ; • Expérience préalable en tant que Business Analyst, de préférence dans le secteur médical ou de la santé. Ce que nous proposons : • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une intégration dans une équipe dynamique ; • Un environnement professionnel stimulant, où vous pourrez contribuer à des projets innovants et enrichissants. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue des soins de santé. Nous vous offrons une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences ainsi qu'un cadre de travail agréable avec de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes passionné par l'intersection entre la technologie et les soins de santé et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir d'un laboratoire d'analyses médicales innovant, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe !

Référence CSP: 2026-2151961 Le CHU de Rennes recherche un Agent de Logistique Polyvalent H/F à 100% de Jour/Nuit au sein du Service Distribution Logistique de la Direction des Achats et de la Logistique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Ø  Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, Ø  L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, Ø  L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, Ø  La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service distribution de chaque site est rattaché au pôle logistique de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL). Il a principalement en charge l’approvisionnement et la collecte de tous les biens (magasins généraux, linge, pharmacie, stérilisation, bio médical, restauration...) à destination ou issus des unités de soins. Ces acheminements se font par les galeries et monte-charges logistiques. Vos activités principales sont : ·         Manutention sur les quais, dans les galeries et monte-charges, d’armoires, chariots et différents contenants. ·         Participation aux chargements et déchargements des camions. ·         Constitution des trains d’armoires ou de chariots. ·         Conduite de tracteur électrique pour l’acheminement via les galeries. Optimisation des déplacements. ·         Manutention de divers contenants à déchets. ·         Nettoyage des contenants et des locaux

Référence CSP: O047251/107000346 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire d'Agen Pôle prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale ajdointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants admis à l’aide sociale à l’enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s’étend tant sur les mesures d’aide à domicile administrative que sur les mesures de protection, qu’elles soient administratives ou judiciaires. A ce titre : - Il organise l’accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique… - Il élabore le projet pour l’enfant en recherchant l’adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées - Il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite, échanges épistolaires...) - Il programme et participe aux réunions de bilans - Il rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant, - Il participe aux audiences chez le juge des enfants, - Il accompagne techniquement les assistants familiaux.

Référence CSP: O006260/102000041 La direction déléguée à l’Attractivité est composée de plusieurs directions en lien avec les projets impulsés par la Direction générale autour de stratégies de recherches de financements publics, de mécénat, du développement du marketing territorial avec les boutiques officielles et de l’exploitation du palais des expositions et Nikaïa. Vous serez en charge de la valorisation des boutiques officielles de la Métropole, qu’elles soient physiques ou en E-commerce, ainsi que de la promotion des produits du territoire, des agriculteurs et des artisans locaux, contribuant plus largement à l’image et à l’attractivité de la Métropole. Vos missions principales seront : * La création de contenus visuels (photo & vidéo) : - Vous réaliserez des shootings photo et vidéo des produits (packshots, mises en situation) ; - Vous réaliserez des portraits d’agriculteurs et d’artisans, ainsi que des reportages et contenus immersifs ; - Vous assurerez la mise en scène des produits (styling, décors, cohérence visuelle) ; - Vous créerez et déclinerez des visuels dédiés au e-commerce (site internet, fiches produits, supports digitaux). * L'animation des réseaux sociaux : - Vous participerez à la création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, stories, reels, formats courts) ; - Vous contribuerez à la rédaction des publications en respectant le ton éditorial, le storytelling et la valorisation du savoir-faire local ; - Vous planifierez et publierez les contenus en lien avec la stratégie définie ; - Vous assurerez une veille sur les tendances digitales et social media (formats, usages, innovations). * Le suivi des performances et de l'optimisation : - Vous suivrez et analyserez les indicateurs de performance (engagement, portée, trafic, conversions) ; - Vous proposerez des axes d’optimisation des contenus et des formats ; - Vous contribuerez à l’amélioration continue de la stratégie digitale. * Le site internet & e-commerce : - Vous participerez à la refonte du site internet des boutiques officielles ; - Vous mettrez à jour les pages produits (visuels, contenus, cohérence éditoriale) ; - Vous contribuerez à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à la mise en valeur des produits.