LES MISSIONS : En tant que Promoteur des ventes/Merchandiser, vous serez lambassadeur de nos produits auprès des enseignes indépendantes (Intermarché, Leclerc, Système U) sur votre secteur Breton.Votre rôle sarticule autour de deux axes : Merchandising et gestion des linéaires sur vos magasins ( 6 visites par jour du lundi au vendredi, autonomie sur votre agenda) * Assurer la présence et la visibilité de nos produits en rayon * Optimiser les implantations et les facing pour maximiser les ventes * Mettre en place les opérations promotionnelles et veiller aux réassorts * Garantir un stock sans rupture et adapter les commandes aux besoins terrain Relation client / commercial * Développer un partenariat de confiance avec les chefs de rayon et directeurs de magasin * Présenter les nouveautés et argumenter sur nos avantages (qualité, exclusivités, réactivité 24h) * Analyser les performances des produits et remonter les opportunités * Participer à des actions coup de poing pour dynamiser les ventes Votre secteur couvrira principalement les Côtes-dArmor et ponctuellement le nord du Finistère, avec une autonomie totale dans lorganisation de vos tournées. Vous bénéficierez doutils performants (véhicule de service, tablette, téléphone) et dun accompagnement terrain lors de votre intégration. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous reconnaissez dans ces points : * Une expérience obligatoire en grande distribution (merchandising, vente, employé commercial, chef(fe) de rayon, promoteur des ventes). * Un goût prononcé pour le contact client et le travail en autonomie * Une organisation rigoureuse et une capacité à prioriser les urgences * Un esprit analytique pour identifier les opportunités commerciales * Une mobilité hebdomadaire et une réelle appétence pour le terrain Nous recherchons des profils dynamiques, capables de créer du lien. La réactivité et ladaptabilité sont essentielles pour répondre aux attentes de nos clients GMS. LES AVANTAGES : En intégrant notre équipe, vous profiterez : * Dun fixe brut de 27,6K/an + variable (package global visé à ~30K) - Salaire évolutif à court terme. * Davantages concrets : véhicule de service avec carburant, téléphone, tablette, panier repas de 17 /jour, mutuelle et participation * Dune liberté daction sur votre secteur, avec des circuits de décision courts * Dun environnement stimulant où la performance individuelle est reconnue * Dopportunités dévolution dans une entreprise en croissance, avec une culture dentraide Notre force ? Une équipe soudée, des réunions nationales conviviales et un accompagnement terrain pour monter rapidement en compétences. Si vous cherchez un poste où votre impact est visible et valorisé, parlons-en. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes-clés Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain pour rejoindre notre service immobilier à Bordeaux. [https://emojiterra.com/fr/poignee-de-main/] Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visibilité et publicités, auprès des agences immobilières. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter les agences immobilières sur une zone définie.  * Gérer le cycle de vente de A à Z, jusqu'à la souscription des offres, l'upsell et le cross-sell. * Réaliser une dizaine de RDV prospects/clients par semaine, afin d'atteindre les objectifs fixés (en CA, nombre de clients, nombre dannonces). * Développer le CA de contrats en cours et faire appliquer les accords-cadres décentralisés. * Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. * Réaliser un reporting détaillé hebdomadaire quantitatif et qualitatif (besoins de vos clients, nombre d'annonces...). Vous occupez un poste orienté prospection et conquête à 90% ! Vous passerez 4 jours sur 5 sur le terrain à prospecter, échanger avec vos clients et optimiser votre portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné.e de vente, aimez le contact terrain et vous recherchez un nouveau challenge motivant ? Nous avons le poste idéal pour vous ! * Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice qui a suivi une formation rigoureuse aux techniques de vente, et possédant au minimum 2 ans d'expérience commerciale en prospection.  * Nous voulons un véritable profil de chasseur qui maîtrise parfaitement les cycles courts de vente, qui adore signer rapidement et souvent.  Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes prêt à passer 80% de votre temps sur le terrain ?  Vous correspondez à notre prochain.e champion.ne commercial.e !! Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation. Nous valorisons l'engagement, la réactivité, la proximité et le pragmatisme. Si vous avez ces compétences, vous aurez toutes les clés pour vous épanouir dans notre entreprise.  Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de gagnants ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est : Package attractif. Chez nous, les meilleurs commerciaux doublent presque leur partie variable ! [https://emojiterra.com/fr/voiture/]Véhicule de fonction + carte essence et péage Des avantages concrets : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances... Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work  Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive  De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne. La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain pour rejoindre notre service immobilier sur Biarritz. [https://emojiterra.com/fr/poignee-de-main/] Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visibilité et publicités, auprès des agences immobilières. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter les agences immobilières sur une zone définie autour de Biarritz.  * Gérer le cycle de vente de A à Z, jusqu'à la souscription des offres, l'upsell et le cross-sell. * Réaliser une dizaine de RDV prospects/clients par semaine, afin d'atteindre les objectifs fixés (en CA, nombre de clients, nombre dannonces). * Développer le CA de contrats en cours et faire appliquer les accords-cadres décentralisés. * Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. * Réaliser un reporting détaillé hebdomadaire quantitatif et qualitatif (besoins de vos clients, nombre d'annonces...). Vous occupez un poste orienté prospection et conquête à 90% ! Vous passerez 4 jours sur 5 sur le terrain à prospecter, échanger avec vos clients et optimiser votre portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné.e de vente, aimez le contact terrain et vous recherchez un nouveau challenge motivant ? Nous avons le poste idéal pour vous ! * Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice qui a suivi une formation rigoureuse aux techniques de vente, et possédant au minimum 2 ans d'expérience commerciale en prospection.  * Nous voulons un véritable profil de chasseur qui maîtrise parfaitement les cycles courts de vente, qui adore signer rapidement et souvent.  Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes prêt à passer 80% de votre temps sur le terrain ?  Vous correspondez à notre prochain.e champion.ne commercial.e !! Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation. Nous valorisons l'engagement, la réactivité, la proximité et le pragmatisme. Si vous avez ces compétences, vous aurez toutes les clés pour vous épanouir dans notre entreprise.  Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de gagnants ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est :  https://emojiterra.com/fr/voiture/ Des avantages concrets : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances... Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work  Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive  De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe  Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne  La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Merchandiser, vous serez lambassadeur de nos produits auprès des enseignes indépendantes (Intermarché, Leclerc, Système U) sur votre secteur Breton.Votre rôle sarticule autour de deux axes : Merchandising et gestion des linéaires sur vos magasins ( 6 visites par jour du lundi au vendredi, autonomie sur votre agenda) * Assurer la présence et la visibilité de nos produits en rayon * Optimiser les implantations et les facing pour maximiser les ventes * Mettre en place les opérations promotionnelles et veiller aux réassorts * Garantir un stock sans rupture et adapter les commandes aux besoins terrain Relation client / commercial * Développer un partenariat de confiance avec les chefs de rayon et directeurs de magasin * Présenter les nouveautés et argumenter sur nos avantages (qualité, exclusivités, réactivité 24h) * Analyser les performances des produits et remonter les opportunités * Participer à des actions coup de poing pour dynamiser les ventes Votre secteur couvrira principalement les Côtes-dArmor et ponctuellement le nord du Finistère, avec une autonomie totale dans lorganisation de vos tournées. Vous bénéficierez doutils performants (véhicule de service, tablette, téléphone) et dun accompagnement terrain lors de votre intégration. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous reconnaissez dans ces points : * Une expérience obligatoire en grande distribution (merchandising, vente, employé commercial, chef(fe) de rayon, promoteur des ventes). * Un goût prononcé pour le contact client et le travail en autonomie * Une organisation rigoureuse et une capacité à prioriser les urgences * Un esprit analytique pour identifier les opportunités commerciales * Une mobilité hebdomadaire et une réelle appétence pour le terrain Nous recherchons des profils dynamiques, capables de créer du lien. La réactivité et ladaptabilité sont essentielles pour répondre aux attentes de nos clients GMS. LES AVANTAGES : En intégrant notre équipe, vous profiterez : * Dun fixe brut de 27,6K/an + variable (package global visé à ~30K) - Salaire évolutif à court terme. * Davantages concrets : véhicule de service avec carburant, téléphone, tablette, panier repas de 17 /jour, mutuelle et participation * Dune liberté daction sur votre secteur, avec des circuits de décision courts * Dun environnement stimulant où la performance individuelle est reconnue * Dopportunités dévolution dans une entreprise en croissance, avec une culture dentraide Notre force ? Une équipe soudée, des réunions nationales conviviales et un accompagnement terrain pour monter rapidement en compétences. Si vous cherchez un poste où votre impact est visible et valorisé, parlons-en. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un BDM (business development manager) sédentaire pour renforcer notre équipe France. . Basé idéalement au Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)), vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et danalyse de marché. Vos défis . * Structurer et exécuter un plan de prospection B2B intensif (téléphone, campagnes marketing, relances). * Identifier et conquérir de nouveaux segments de marché (PME industrielles, start-ups, acteurs bio/environnement, universités, industrie chimique, pharma, biotechnologies). * Contribuer à une croissance >10 %, prioritairement tirée par le new business. * Travailler en interface avec nos équipes techniques et laboratoires pour proposer des solutions sur-mesure. Vos missions * Segmentation stratégique : analyse du marché et de la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses * Prospection intensive : acquisition de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et Internet * Qualification des besoins : identification des prestations adaptées et orientation vers nos solutions techniques. * Collaboration interne : travail étroit avec les équipes marketing, laboratoires et opérationnelles. * Reporting et CRM : suivi rigoureux de votre activité via Microsoft Dynamics. * Formation technique : intégration et montée en compétence sur nos produits et services * Secteurs couverts : PME Industrielles, start ups, centres de RetD, fabricants,etc * Interlocuteurs cibles : Directions techniques, Responsable de laboratoire, Production, Responsables Qualité, Achats, RSE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences . Minimum 5 ans dexpérience en prospection/chasse commerciale B2B. Capacité à analyser et segmenter un marché complexe. Curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale. Niveau danglais courant/intermédiaire supérieur (contexte international). Qualités humaines . Esprit entrepreneurial, autonomie, prise dinitiative. Résilience et persévérance face à des cycles de vente courts à moyens. Ouverture à des profils variés (techniques, assurtech, etc.). LES AVANTAGES : Autonomie et impact : poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande liberté daction. Environnement dynamique : valorisation des initiatives personnelles, structure agile. Perspectives dévolution : à moyen terme, en France et à l'étranger. Secteur innovant : travail sur des enjeux techniques davenir (énergies nouvelles, bio, tests analytiques). . Rémunération attractive : Fixe : 35 000 50 000 brut/an. + commissions 35% (basé sur lacquisition de nouveaux clients). Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CE, téléphone portable et ordinateur. . Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. Télétravail possible après la période de formation et dintégration POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez notre équipe en tant que Chargé dAffaires et participez à des projets denvergure sur des chantiers emblématiques ! Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille client dans les secteurs des travaux en hauteur, de lenveloppe du bâtiment et des interventions techniques complexes. Vous serez au cœur de notre croissance en prospectant de nouveaux clients et en assurant le suivi des projets en coordination avec les équipes techniques. Vos missions principales :. * Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Identifier et conquérir des nouveaux clients stratégiques dans le BTP et lindustrie, en allant chercher des projets ambitieux. * Fidélisation et upsell (30% du temps) : Développer un petit portefeuille de clients existants, en identifiant des opportunités supplémentaires et en renforçant les relations * Négocier des contrats techniques : Chiffrer et défendre des solutions sur mesure auprès de décideurs (chefs de chantier, responsables achats, directeurs techniques). Votre périmètre : * Bretagne : le secteur recouvre le 29, 56, 22 et le 35 * Déplacements fréquents (45 jours/semaine sur le terrain), avec une présence sur les différents points de chute (56 / 35 / 22). LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience : * Formation : Bac +2 à +5 technique (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, école dingénieur). * Une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé daffaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP, les travaux en hauteur ou la fourniture industrielle. Vos compétences clés : * Appétence pour la prospection : Vous aimez chasser, prendre des rendez-vous et convaincre. * Résilience : Vous transformez les refus en opportunités et rebondissez vite. * Appétence technique : Vous comprenez les enjeux des clients et savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. * Collaboration et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collectif, partager vos réussites et soutenir vos collègues pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Vos qualités humaines : * Ambition : Vous aimez relever des défis ambitieux et viser toujours plus haut dans vos projets. * Curiosité : Vous cherchez constamment à apprendre et à développer vos compétences pour rester à la pointe de votre métier. * Engagement : Vous vous impliquez pleinement dans des projets concrets et motivants, et cherchez à avoir un impact tangible sur les résultats. LES AVANTAGES : Relevez le défi : Devenez un pilier de notre croissance et construisez votre succès avec une équipe qui vous pousse à vous dépasser. Vous y trouverez : * Une rémunération attractive : fixe de 31k + variable déplafonné : commissions sur le CA réalisé + primes stratégiques + véhicule de fonction... * Une culture entrepreneuriale : autonomie, prise dinitiative et reconnaissance de vos résultats. * Des perspectives d'évolution, dont à l'international * Une intégration en promotion et des formations financées * Des projets emblématiques : Intervenez sur des chantiers prestigieux (Tour Eiffel, Notre-Dame, Aiguille du Midi) et soyez fier de votre métier. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) aux 2 co-fondateurs, vous occupez un rôle central, à la croisée du management déquipe SDR et de la relation client ! Votre mission : Piloter la performance commerciale des missions de prospection menées pour nos clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de conseil. Management et pilotage de la performance * Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances * Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions * Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils * Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des SDR Gestion et accompagnement client * Être linterlocuteur privilégié des clients et garantir une expérience client optimale * Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces * Assurer le lien entre les attentes clients et léquipe SDR en charge de la production * Être force de proposition et recommander des axes damélioration adaptés * Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (churn, upsell) Ce rôle nimplique pas de vente en propre : votre impact se joue dans le pilotage, la stratégie et le management de la performance commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les mécaniques de la prospection * Vous avez évolué dans un environnement startup / scale-up , où lagilité, la performance et la responsabilisation font partie du quotidien * Vous avez déjà pris des responsabilités (formation de nouveaux SDR, rôle de référent, structuration de process, leadership informel ou managérial) * Vous êtes à laise avec des interlocuteurs C-level (dirigeants, CEO, Head of Sales) et savez adapter votre posture * Vous disposez dun anglais professionnel (min B2) Une première expérience en management est un plus, mais pas un prérequis : ce poste sadresse également à des profils souhaitant évoluer vers un rôle plus stratégique, transverse et managérial, tout en capitalisant sur leur expertise en prospection B2B. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé et évolutif, au cœur de la croissance de l'agence * Un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, où limpact est réel * Une grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciale * Une vraie autonomie dans votre rôle, avec une forte responsabilisation * Des perspectives dévolution rapides, en lien direct avec la croissance de lentreprise Rémunération et cadre * Package global : 50K à 60K selon profil * Fixe + variable (jusquà 10K, basé sur la satisfaction client et la performance de léquipe) * Bureaux modernes à Val de Fontenay (RER A) * Télétravail POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) aux 2 co-fondateurs, vous occupez un rôle central, à la croisée du management déquipe SDR et de la relation client ! Votre mission : Piloter la performance commerciale des missions de prospection menées pour nos clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de conseil. Management et pilotage de la performance * Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances * Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions * Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils * Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des SDR Gestion et accompagnement client * Être linterlocuteur privilégié des clients et garantir une expérience client optimale * Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces * Assurer le lien entre les attentes clients et léquipe SDR en charge de la production * Être force de proposition et recommander des axes damélioration adaptés * Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (churn, upsell) Ce rôle nimplique pas de vente en propre : votre impact se joue dans le pilotage, la stratégie et le management de la performance commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les mécaniques de la prospection * Vous avez évolué dans un environnement startup / scale-up , où lagilité, la performance et la responsabilisation font partie du quotidien * Vous avez déjà pris des responsabilités (formation de nouveaux SDR, rôle de référent, structuration de process, leadership informel ou managérial) * Vous êtes à laise avec des interlocuteurs C-level (dirigeants, CEO, Head of Sales) et savez adapter votre posture * Vous disposez dun anglais professionnel (min B2) LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé et évolutif, au cœur de la croissance de l'agence * Un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, où limpact est réel * Une grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciale * Une vraie autonomie dans votre rôle, avec une forte responsabilisation * Des perspectives dévolution rapides, en lien direct avec la croissance de lentreprise Rémunération et cadre * Package global : 50K à 70K selon profil * Fixe + variable (jusquà 20K, basé sur la satisfaction client et la performance de léquipe) * Bureaux modernes à Val de Fontenay (RER A) * Télétravail POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !