Zakres obowiązków: Specjalista/tka w Laboratorium Toksykologii i Ekotoksykologii - codzienne zadania: - Zapewnienie opieki weterynaryjnej nad zwierzętami wykorzystywanymi w badaniach toksykologicznych in vivo. - Udział w planowaniu i realizacji procedur doświadczalnych na zwierzętach laboratoryjnych. - Pobieranie materiału biologicznego oraz przygotowywanie próbek do analizy histopatologicznej. - Udział w ocenie histopatologicznej narządów i tkanek zwierząt laboratoryjnych. - Dokumentowanie wyników badań zgodnie z zasadami GLP oraz współpraca z zespołem toksykologów, biologów i analityków. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe lekarz weterynarii (dyplom ukończenia studiów weterynaryjnych). - Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii wymagane. - Umiejętność prowadzenia oceny histopatologicznej tkanek mile widziana. - Doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (gryzonie, króliki) mile widziane. - Znajomość zasad Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP) oraz przepisów dotyczących doświadczeń na zwierzętach. - Rzetelność w prowadzeniu dokumentacji, umiejętność pracy zespołowej, wysoka etyka zawodowa. - Gotowość do udziału w badaniach naukowych i projektach przedklinicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=51308592f5e74ebf8a6937311fbf2b60 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du Centre Alfred Binet, qui est un centre médico-psychologique (CMP) pour enfants et adolescents, de consultations et traitements ambulatoires. La prise en charge propose de remédier aux difficultés actuelles de l'enfant et de prévenir l'installation de troubles importants à l'âge adulte. Cette prise en charge est assurée par les équipes composées de : pédopsychiatres, assistants sociaux, psychologues, secrétaires médicales psychomotriciens, orthophonistes. Nous vous proposons d'intégrer le CAB dans le cadre d'un CDI à temps partiel 50%, à pourvoir dès que possible. Vos horaires de travail : de 9h à 17h. En tant qu'Assistant de Service Social F/H : -vous participerez à l'élaboration du projet de soin pour l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche éthique et déontologique. -Vous jouerez un rôle prépondérant d'interface et de coordination dans l'équipe où vous serez affecté et avec les partenaires extérieurs. -A ce titre, vous assurerez le maintien des liens de réseaux ainsi que leur développement et peut être amené à représenter l'ASM 13. -Vous participerez aux réunions d'équipe, à l'évaluation de la situation de l'enfant (en utilisant ses propres outils d'évaluation au sein d'une consultation) et à la mise en place de son traitement. -Vous contriburez à la continuité du traitement par le lien qu'il établit avec la famille et l'environnement de vie de l'enfant, -Vous ferez le lien entre tous les protagonistes d'une situation et participerez ainsi à l'actualisation nécessaire et à la progression du projet de soin. -Vous occuperez une part active dans la gestion de la cohorte en lien avec la secrétaire médicale de l'équipe. -Vous renseignerez, en complément avec la secrétaire médicale dans le dossier patient Cortexte tous les éléments utiles à la prise en charge du patient. -Vous participerez à la réunion mensuelle des assistantes sociales du DPEA Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Vous avez obtenu votre permis B. 1 - Vos compétences clés : Vous avez une appétence pour la psychiatrie Vous aimez communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelle Vous connaissez les politiques sociales et médico-sociales Vous faites preuve d''analyse, de synthèse et de discernement Vous respectez le secret professionnel, du secret médical 2 - Vous êtes : · A l'écoute des autres, patient(e) · Vous êtes autonome et gérez bien le stress · Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité Autres informations Vos avantages à nous rejoindre : Votre rémunération CCN 51 : entre 1.200€ et 1.500€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + SEGUR 1 de 119€ /mois + prime décentralisée + statut cadre Vous pouvez prétendre à une prime à l'embauche de 2.500€ bruts dans le cadre d'un CDI Vous bénéficiez de formations et colloques Vous avez droit à la carte restaurant à 9.50€/repas, pause déjeuner incluse dans votre temps de travail, prise en charge à 50% de votre titre de transport Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an Votre lieu de travail : à proximité du métro 7, station porte d'Italie et du T3

POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise d'exception au coeur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon, notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme. Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision, l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au coeur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique. Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales - Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés, dans le respect des exigences techniques - Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers - Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements - Préparation des expéditions et organisation logistique des envois - Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les différents services Les conditions proposées - Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi - Environnement industriel exigeant, structuré et organisé - Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée, animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. PROFIL : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré ? Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - Une expérience en milieu industriel, notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie) - Une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques - Rigueur et minutie, avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé - Autonomie et adaptabilité, pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré - Un esprit d'équipe affirmé, avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif - La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle ? N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui ! Ref: n3ut0iw0jf

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : - Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. - Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. - Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. - Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). - Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Titres restaurants via carte SWILE - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants - Remboursement transport à 50% - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) - Formations - Mobilité interne - Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP - Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) - 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref: 1gwfiyp0i2

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la conception et la fabrication d'éléments techniques en caoutchouc et matières souples. Grâce à son expertise et son savoir-faire, il fournit des composants critiques destinés à des domaines d'application exigeants tels que l'industrie militaire, le secteur automobile, l'électroménager de pointe et le matériel médical. L'entreprise est réputée pour la qualité et la précision de ses réalisations. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production (f/h) passionné(e) par le travail manuel de précision et désireux(se) de s'intégrer au cœur d'un processus de fabrication technique.Intégré(e) au sein d'une équipe de production à taille humaine, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos tâches principales s'articuleront autour des étapes suivantes : Préparation et Organisation de la Production : Prendre connaissance et analyser les Ordres de Fabrication (OF) transmis par le responsable de production, en vous assurant de la bonne compréhension des spécifications techniques (quantités, critères de qualité, délais). Réceptionner et vérifier la conformité des éléments nécessaires à la production : moules spécifiques, matières premières (composés de caoutchouc ou autres matières souples). Préparer l'outillage : effectuer la vérification minutieuse de l'état de propreté et de l'intégrité des moules avant utilisation. Lancer les équipements : procéder à la mise en chauffe des presses ou machines de moulage selon les paramètres définis. Mise en Œuvre du Processus de Moulage : Dosage et mélange : selon les critères de production et les fiches techniques, préparer et doser avec précision la matière première. Mise en place : appliquer la matière dans les bols de mélange ou les cavités de manière à ce qu'elle recouvre parfaitement les empreintes des moules, assurant ainsi la fidélité de la reproduction. Surveillance : surveiller attentivement le cycle de vulcanisation ou de polymérisation (température, pression, temps) et ajuster si nécessaire les paramètres de la machine pour garantir la qualité optimale de la pièce. Contrôle Qualité et Finition : Contrôle intermédiaire : dès la sortie du moule, vérifier la pièce fabriquée en utilisant les outils de métrologie et les gabarits confiés, afin de juger de la conformité dimensionnelle et visuelle. Opérations de finition : procéder à l'ébavurage soigné des pièces et effectuer tout ajustement ou nettoyage requis. Analyse de performance : évaluer la quantité de matière effectivement utilisée par rapport aux standards et proposer des modifications éventuelles du process pour optimiser le rendement matière. Lancement et Suivi : une fois la première pièce validée, lancer la production en série et maintenir un suivi qualité rigoureux tout au long du process pour prévenir toute dérive. Reporting et Logistique : Transfert : acheminer votre production finale vers le service Qualité pour la validation finale. Documentation : assurer la traçabilité en renseignant et en établissant les documents de production et les rapports qualité demandés (fiches de suivi, déclarations de production, etc.).

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vos missionsAccompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ;Intervenir auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeAccompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementParticiper la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsContribuer à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesParticiper aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnaissances des principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise de la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social (AES)Vous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F pour un remplacement intérim dès que possible jusqu'au 24 avril.Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45. Vos missionsSous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous :Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, Pré-requisRémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? CONTACT : Vitalis Médical Orléans 359 route de Saint-Mesmin45750 SAINT-PRYVE-SAINT-MESMINTél : Mail : Profil recherchéVous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 3026 € par heure

Vous intégrerez un établissement psychiatrique proposant une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat. Cet établissement, situé à Cergy-le-Haut (95800), est composé de plusieurs unités : - Une unité d'hospitalisation complète (71 lits). - Un HDJ (25 places). - Une unité dite « passerelle », entre l'appartement associatif et le foyer postcure, qui propose un hébergement de 15 chambres favorisant un accompagnement soignant à des personnes souffrant de troubles psychiques sur une durée limitée de 6 mois renouvelable une fois. - La plateforme « RENOVO » (Réhabilitation psychosociale du Nord-Ouest du Val d'Oise) qui rassemble des acteurs du secteur sanitaire et du médico-social du territoire proposant un accompagnement en réhabilitation psychosociale. Il s'agit d'un guichet d'entrée unique proposant des évaluations et des bilans, en vue d'une orientation vers des soins de réhabilitation psychosociale. Sous la responsabilité du Médecin et des Cadres, vous interviendrez au sein des unités Passerelle et Renovo. Votre rôle sera de contribuer au traitement des troubles psychiatriques et à la réduction du handicap psychique dans une démarche de réhabilitation psychosociale vers le rétablissement. Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les altérations de fonctions, leur limitation ainsi que leur retentissement dans l'environnement de vie du patient, dans sa vie sociale, professionnelle, familiale. - Réaliser le bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques. - Effectuer si nécessaire des visites à domicile pour proposer une aide adaptée à l'environnement du patient. - Préconiser les aides techniques, humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'inclusion de la personne dans son milieu de vie. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients. - Participation aux réunions cliniques. CONTRAT ET HORAIRES : CDI en 9h30-16h30 ou 10h30-17h30, sans week-end. SALAIRE : - Rémunération fixe selon dispositions de la CCN 51 FEHAP. - Prime segur. - Prime décentralisée (5% de la rémunération annuelle brute hors segur). Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, idéalement complété par une formation en réhabilitation, vous justifiez d'une première expérience réussie auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques. Vous maitrisez les échelles d'évaluations et techniques de médiation, et disposez de connaissances en psychopathologie et en sémiologie psychiatrique. Vous savez prendre en charge un groupe, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, et êtes à l'aise à la fois avec les familles et l'environnement naturel du patient. Rigoureux(se), à l'écoute et empathique, votre priorité est la qualité de prise en charge des patients et vous faite preuve de motivation pour un projet institutionnel et systémique innovant. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le Médecin responsable et/ou les Cadre de santé de l'unité Passerelle et Renovo.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur d'usinage (H/F) avec une mission d'encadrement d'équipe pour l'un de ses clients. Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièce aéronautique et médical. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez à la fois en production et en management : -Réaliser les opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN -Lire et interpréter les plans techniques -Effectuer les réglages, contrôles qualité et assurer la maintenance de premier niveau -Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 opérateurs -Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des délais de production -Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Être un relais opérationnel entre l'équipe et la hiérarchie Les avantages de cette mission : -Mission à pourvoir sur du long terme -Environnement de travail stable et structuré Profil recherché : -Formation et/ou expérience confirmée en usinage -Première expérience en encadrement d'équipe ou forte appétence pour le management -Bonnes compétences techniques et sens de l'organisation -Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.