Αναζήτησε εργασία
Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Laursens Realskole søger to lærere til faste stillinger på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2026. Begge stillinger er med undervisning i 6.-10. klasse.
Den ene stilling vil i det kommende skoleår være med engelsk i 6.-10.klasse, tysk i 5.-9.klasse og på sigt også dansk.
Den anden stilling er med matematik og naturfagene fysik, biologi og geografi i 6.-10.klasse.
Desuden skal vi have dækket historie, samfundsfag og blokfag i 10.klasse, og der kan blive mulighed for håndværk og design og støttetimer til elever med særlige behov.
Vi forventer, at du er læreruddannet og engageret i eleverne og formidlingen af dine fag. Vi ønsker en kollega, som vil indgå i skolens faglige og kollegiale fællesskaber, og som brænder for arbejdet med det gode skoleliv for skolens elever.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads med engagement, udfordringer og plads til initiativer. Vi vægter det kollegiale samarbejde højt, og vi gør en ekstra indsats for at støtte nye kolleger. Forskellighed og mangfoldighed anser vi som en styrke.
Skoledagen hos os er fyldt med liv og glad aktivitet, fag, musical, venskabsklasser, skovskole, lejrture og mange gode traditioner. Vi vægter de respektfulde møder med børn og voksne, grin og latter, et opmuntrende klap på skulderen, skrabede knæ og trøstende ord. Plads har vi ikke meget af, og det stiller krav til vores fleksibilitet og opfindsomhed.
Laursens Realskole har 470 elever og i alt 50 ansatte; de 35 er lærere. Vi bor midt i Aarhus og nyder godt af at kunne bruge byens mange tilbud og naturen rundt om hjørnet i undervisningen.
Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside Laursensrealskole.dk.
Hvis du gerne vil høre mere om stillingerne, kan du ringe til skolen på 86 18 62 00.
Du kan evt. også aftale et besøg på skolen.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC/Frie Skolers Lærerforening.
Ansøgning mrk. Lærerstilling fremsendes på mail til skole senest mandag d. 4. maj 2026 kl. 12 på Job@laureal.dk.
Ansøgning og bilag bedes samlet i et pdf-dokument.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 21. maj 2026.
Kontakt
Skoleleder Troels Kirkeskov Jensen
Administrativ leder Flemming Hansen
Pædagogisk leder Laura Bøhm
Pædagogisk leder Lisbeth Hjorth Findsen
De afdeling Stadsontwikkeling heeft als belangrijkste taak de planning en het beheer van de ruimtelijke ordening van de stad Brussel. Ze streeft naar een harmonieuze en duurzame leefomgeving. Daartoe stelt ze stedenbouwkundige plannen en reglementen op, onder meer op het vlak van mobiliteit en parkeren. Ze bepaalt de grenzen en de status van de openbare ruimte. Zij verstrekt stedenbouwkundige en technische inlichtingen, geeft stedenbouwkundige en milieuvergunningen af en ziet toe op de controle van overtredingen op dit gebied en op de openbare veiligheid en hygiëne. Zij werkt programma's uit voor stadsvernieuwing, herinrichting van openbare ruimten en groene zones en milieuprojecten, waarbij zij met name de doelstellingen van rationeel beheer van hulpbronnen, koolstofneutraliteit en klimaatbestendigheid integreert.
Je zal deel uitmaken van de dienst Topografie en Expertise van het Departement Stadsontwikkeling.
Deze staat onder meer in voor het beheer en de opvolging van de technische dossiers rond rooilijnen, topografische opmetingen, afbakening, nazicht van het statuut van de openbare ruimte en erfdienstbaarheden op het grondgebied van de Stad Brussel .
MISSIE
Je belangrijkste missie is het meewerken aan de opmetingen, rooilijnen, afbakening en opzoeking van de statuten van het openbaar domein, waarbij je de grenzen tussen de openbare ruimte en privé-eigendommen helpt vastleggen. Je speelt hierin een centrale rol en werkt ook samen met regionale administraties, externe partners zoals privé-landmeters, architecten studiebureaus en alle burgers die informatie over kwesties met bettrekking tot opmetingen.
TAKEN
- Je zoekt en verzamelt gegevens over de rooilijnen, de erfdienstbaarheden, de afbakening en het statuut van het openbaar domein.
- Je voert verricht topografische opmetingen uit.
- Je controleert rooilijnen en de inplanting van nieuwe constructies op plan en ter plaatse.
- Je stelt rooilijnplannen en afbakeningsplannen op.
PROFIEL
- Je bent in het bezit van een Bachelor landmeter.
Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technische secretaris.
Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig
https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen
- Je bent bedreven in verschillende computerprogramma's (MS Office, tekenprogramma's zoals AutoCAD).
- Je bent in staat om de verschillende meetinstrumenten (totaalstation) te gebruiken die bij het beroep van landmeter horen
- Je beheert in staat om diverse en complexe dossiers te beheren
- Je bent een teamspeler en kan je werk goed structureren
- Je beheerst het Frans en hebt het vereiste niveau van kennis van de tweede administratieve taal overeenkomstig de bepalingen van de wet op het gebruik van talen in administratieve aangelegenheden
- Je hebt ervaring met landmeetkunde en vastgoedexpertise
Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 19/03/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.
Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.
Vacature referentie: ID 2356