**Aufgabengebiet ** In einem kleinen, engagierten Produktionsteam verantworten wir die präzise Montage und Verdrahtung unserer elektrotechnischen Baugruppen. Mit technischem Know-how und einem guten Überblick stellen wir sicher, dass alle Schritte von der Kabelkonfektion bis zur Geräteprüfung reibungslos ineinandergreifen. - Montage, Herstellung & Prüfung von Kabeln, Kabelbäumen und kompletten Elektrogeräten - Qualität & Termintreue sicherstellen anhand von Zeichnungen, Montageanweisungen und Schaltplänen - Koordination & Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Vormontage **Erfahrungen und Kenntnisse ** - Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme,Mechatroniker oder vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikationen - Begeisterung für Präzisionsarbeit und an der Zusammenarbeit im Team - Lust auf persönliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen und Qualifikationen - Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Mission Sie verstehen Recruiting nicht als reine Besetzungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum? Sie verbinden datenbasierte Entscheidungen mit einem ausgeprägten Gespür für Talente und schaffen es, Hiring Manager souverän zu beraten und Prozesse effizient voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen. Als Talent Acquisition Manager sind Sie zentraler Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Candidate Experience. Dabei denken Sie Recruiting als End-to-End-System: von der Bedarfsanalyse über strukturierte Auswahlprozesse bis zur professionellen Nachsteuerung anhand klarer Kennzahlen. Ihre Aufgaben: - Trusted Advisor: Proaktive Beratung und konstruktives Challengen von Hiring Managern entlang des gesamten Talent Acquisition Prozesses – mit klarem Fokus auf passgenaue Besetzungen und nachhaltigen Business Impact - End-to-End Recruiting: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Tech-Umfeld (z. B. Softwareentwicklung, IT-Security, Systemintegration oder Netzwerk) - Talente identifizieren: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien sowie aktiver Aufbau und Pflege relevanter Talent-Netzwerke (z. B. LinkedIn, GitHub oder Xing) - Interviewprozess steuern: Eigenständige Durchführung strukturierter und moderner Interviewprozesse inkl. transparentem Rollen- und Anforderungssetup; Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Anforderungen und Auswahlqualität sichern: Sicherstellung klarer Anforderungsprofile, kompetenzbasierter Bewertung (z. B. Scorecards) sowie konsistente Debriefs zur zielgerichteten Entscheidungsfindung - KPIs analysieren und optimieren: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Qualität und Time-to-Hire (z. B. Time-to-Fill, Offer- und Interview-Conversion, Qualitätsmetriken aus Feedbackschleifen) - Recruiting weiterentwickeln: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung moderner Recruiting-Prozesse, Methoden und Tools mit pragmatischem und lösungsorientiertem Ansatz - Digitalisierung nutzen: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen sowie Nutzung moderner Tools und datenbasierter Ansätze (z. B. ATS- und Sourcing-Workflows) - Stakeholder steuern: Professionelle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Steuerung externer Personaldienstleister inklusive Vertrags- und Konditionsverhandlungen - Operative Exzellenz sicherstellen: Sicherstellung einer sauberen Prozessdokumentation sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbermanagement und der Systempflege **Ihr Profil: ** - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder dynamischen Unternehmensumfeld - Erfahrung im End-to-End Recruiting von Tech- und/oder Spezialistenprofilen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit der Fähigkeit, klar zu beraten, Prioritäten zu setzen und Erwartungen zu managen - Starke Eigeninitiative, Verlässlichkeit und konsequente Umsetzungsstärke - Starkes KPI- und Performance-Mindset sowie Sicherheit im Umgang mit datenbasierter Entscheidungsfindung und Reporting - Strukturierte, analytische und zugleich** pragmatische Arbeitsweise** - Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen - Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und Sourcing-Tools (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter, Xing oder vergleichbare Systeme) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolg und Rahmen - Sie wirken daran mit, dass Recruiting-KPIs messbar verbessert werden (z. B. Geschwindigkeit, Conversion-Raten, Interviewqualität und Candidate Experience) - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Hiring Managern und HR-internen Schnittstellen, um Bedarfe frühzeitig zu klären und Prozesse effizient zu steuern - Sie übernehmen Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Setups (z. B. Prozessstandards, Interview-Templates, Reporting-Rhythmus)

Wir sind ein modernes, marktorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf alle Anforderungen zeitgemäßer industrieller Temperaturmessung. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: • Abwicklung von Exportvorgängen - Erstellen von Handelsrechnungen und Zollanmeldungen - Ursprungszeugnisse, A.TR, EUR.1 - Ausfuhrkontrolle (EZT, BAFA, Dual Use, Compliance) - Versandanmeldung (Paketdienst, Luftfracht) • Erstellen und Prüfen von Lieferantenerklärungen • Präferenzkalkulationen • Abwicklung von Importvorgängen • Einholen von Frachtangeboten • Bearbeiten von Logistikreklamationen (Irrläufer, Transportschäden, Fehllieferungen) • Prüfen und einholen von Gelangensbestätigungen • Stellen von Ausfuhranträgen beim BAFA • Kundenbetreuung und Korrespondenz in Deutsch und Englisch • Korrespondenz mit Spediteuren und Lieferanten Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Kaufmann Groß-/Außenhandel Fachrichtung Außenhandel, Speditionskaufmann, Industriekaufmann) • zwingend Erfahrung im Zollrecht und in der Abwicklung von Exportaufträgen/ Importabwicklung • Teamfähigkeit • technisches Verständnis • gewissenhaftes Arbeiten • Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe • sichere Anwendung der MS-Office Programme • Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Was wir Ihnen bieten: • sorgfältige und individuelle Einarbeitung • Trainings und Schulungen • Arbeitszeitkonto • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum ÖPNV • Jobrad • krisenfester und zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: GÜNTHER GmbH Temperaturmesstechnik Herrn Stefan Lau Bauhofstraße 12 90571 Schwaig Tel.: 0911 / 50 69 95-31 E-Mail: personal@guenther.eu

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen einen Consultant, der innerhalb des Produktions- und Versandbereiches die IT-Prozesse sicherstellt, damit unsere Kunden erfolgreich beliefert werden. Worum geht es in der Stelle? Als SAP Consultant werden Sie Teil des 5-köpfigen Inhouse Consultant Teams, welches die Betreuung der Globalen ERP Software SAP innerhalb Endress+Hauser Temperature+System Products übernimmt. Sie werden standortübergreifend die Verantwortung für die IT-Anwendungen im Bereich Produktion und Versand (inkl. SAP Module PP/SD Outbound/GTS) übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung vorantreiben. Die Position bietet einen spannenden Mix aus Modulbetreuung und Projektarbeit. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? - Im Rahmen der Modulverantwortung analysieren Sie neue SAP-Funktionalitäten und Anforderungen und prüfen deren Umsetzbarkeit - Die Implementierung und der Rollout von Prozessen und IT-Anwendungen, inkl. Dokumentation sowie Schulungen von Key-Usern und Anwendern - Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für Ihre betreuten IT-Anwendungen - In Zusammenarbeit mit Key-Usern, Prozessexperten sowie unserem Inhouse IT-Service-Provider und externen Partnern finden Sie Lösungen - Sie übernehmen die Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld - Sie arbeiten bei globalen und lokalen Projekten der Endress+Hauser Gruppe mit und vertreten dort die Anforderungen von Endress+Hauser Temperature + System Products Was erwarten wir von Ihnen? - Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Logistikumfeld oder Produktionsbereich eines produzierenden Unternehmens oder in der Beratung in diesem Umfeld sammeln - Sie bringen sehr gute SAP SD oder SAP PP Kenntnisse mit; SAP GTS Kenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise im SAP S/4. - Sie haben Spaß am Arbeiten in agilen Teams - Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit geprägt - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was können Sie von uns erwarten? - Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens - Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir z. B. durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen - Es kann anteilig mobil gearbeitet werden - Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen - Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten - Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben – gestalten Sie die Zukunft bei der Hermann Sewerin GmbH mit! Sie brennen für moderne Prozesse, haben Freude an Problemlösungen und interessieren sich für technische Fragstellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Qualitäts-Team bei der Hermann Sewerin GmbH ist in die zentralen Prozessketten innerhalb der Wertschöpfungskette eingebunden. Kompetente Beratung, nachhaltiger Service und robuste Produkte sind Merkmale, durch die SEWERIN sich auszeichnet. Prozess- und Produktoptimierungen sind der verlässliche und strategische Motor hinter unseren innovativen Lösungen. Hier arbeiten Menschen zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig den Kunden optimal zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitigen Austausch und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Als „Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d)“ übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsanspruchs – mit enger Verzahnung zu Produktion, Geräte-Service und Forschung & Entwicklung. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Durchführen von Qualitätsprüfungen und -audits zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen - Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Produktionsprozesse - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen - Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsstandards - Unterstützung bei der Vorbereitung auf externe Audits und Zertifizierungen Das wünschen wir uns von Ihnen: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Elektronik, Messtechnik) mit einer Weiterbildung im Bereich Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium - Erfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen – idealerweise mit dem Fokus auf Prozessverbesserungen (KVP, Lean Management) - Sie verstehen Zusammenhänge und handeln pragmatisch, selbstständig und verantwortungsbewusst - Erste Erfahrung mit verschiedenen Prüfprogrammen und Kenntnisse in der Messtechnik/Sensorik sind wünschenswert - Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift - Freude am Umgang mit Menschen, gute Selbstorganisation sowie analytische Fähigkeiten Als Familienunternehmen bieten wir: - **gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen:**Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial. - **Sicherheit und langfristige Perspektive:**Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche. - **Karrierechancen und Weiterentwicklung:**Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten. - **eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben:**Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub - **zeitgerechte Anerkennung:**Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. - **eine faire Bezahlung:**Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt. - **moderne und hochwertige Ausstattung:**Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. - Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen ermöglichenwir Ihnen zudem Urlaub an Brückentagen und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.

Du hast keine Lust mehr auf reines „Tickets abarbeiten“? Dann komm zu uns: Hier übernimmst du Verantwortung für unsere IT, arbeitest an echten Projekten und gestaltest aktiv, wie unsere Systeme morgen aussehen. Deine Aufgaben - Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen für einen stabilen Betrieb - 3rd-Level-Support: Analyse komplexer Störungen und nachhaltige Lösungen - Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (Hardening, Patch-, Backup- & Recovery-Strategien) nach NIS2 - Erkennen, Bewerten und Beheben von Sicherheitsrisiken - Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten – eigene Ideen ausdrücklich erwünscht Dein Profil - Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld + mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration - Sehr gute Kenntnisse in Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, PKI, RDS) und hybriden Infrastrukturen - Starke Netzwerk-Skills (Firewalls, VLAN, Routing, VPN, Monitoring) - Erfahrung mit Virtualisierung (idealerweise VMware vSphere/ESXi) - Praxis mit Docker (gern auch Kubernetes-Grundlagen) - Know-how in Backup-, Restore- und Desaster-Recovery-Konzepten (z. B. Veeam) - Erfahrung in Infrastruktur-Projekten oder Migrationen von Vorteil - Interesse an Schnittstellen wie BACnet oder Modbus Wir bieten Dir - Attraktives Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - JobRad-Leasing - Wellpass / Firmenfitness und Gesundheitsangebote - Obst, freie Getränke und ergonomische Arbeitsplätze - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten Klingt Interessant? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz einfach online oder sende deine Unterlagen an: bewerbung@glr-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@glr-gruppe.de) Systemadministrator, Systemadministration, Virtualisierung, VMware, Docker, BACnet, Modbus, Windows Server, Serveradministration, Netzwerkadministration, 3rd Level, Installation, Konfiguration, Wartung, Digitalisierung, IT Security

Sie verantworten den gesamten Einkaufsprozess elektronischer Bauteile und stellen eine kosten-, qualitäts- und termingerechte Beschaffung sicher. Sie wählen und entwickeln nationale wie internationale Lieferanten, optimieren kontinuierlich Beschaffungs- und Logistikstrategien und führen überzeugende Vertragsverhandlungen. Durch die Überwachung zentraler Einkaufskennzahlen sorgen Sie für eine effiziente und verlässliche Supply Chain. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Einkaufsprozesse von der Bedarfsermittlung bis zur kosten-, qualitäts- und termingerechten Beschaffung elektronischer Bauteile - Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks mit klarem Fokus auf Optimierung und Reporting - Definition, Umsetzung und Optimierung von Beschaffungs-, Warengruppen- und Logistikstrategien - Verhandlung von Lieferanten- und Logistikverträgen - Überwachung wesentlicher Einkaufskennzahlen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. Berufsausbildung - Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Beschaffungsmarkt von elektronischen Bauteilen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit souveränem Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz - Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits - 30 Tage Erholungsurlaub - Mobiles Arbeiten - Monatlicher Zuschuss zur Kitabetreuung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Umfassendes Einarbeitungsprogramm Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Die LINTEC Electronics GmbH ist ein erfahrener Fertigungsdienstleister rund um elektronische Baugruppen und Geräte und bietet ganzheitliche Lösungen von der Prototypenfertigung bis zur Serienproduktion. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der neue Kundenpotenziale erschließt, bestehende Partnerschaften weiterentwickelt und Projekte von der Angebotsphase bis zum Serienstart begleitet. Technisches Verständnis, Erfahrung im Electronic Manufacturing Services-Umfeld und ein souveränes Auftreten bilden dabei die ideale Grundlage. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden und Partnern - Identifizierung potenzieller Neukunden sowie aktive Akquisition im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) - Marktbeobachtung, Identifikation und Analyse sowie Ausbau neuer Markt- und Kundensegmente - Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von branchenspezifischen und verkaufsfördernden Vertriebsaktionen - Steuerung und Nachverfolgung der Angebote bis zur Überleitung in die Fertigung - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Verbands- und Branchenveranstaltungen Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektronik - Solide, mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb eines Industrie-/Fertigungsdienstleistungsunternehmens und nachweisliche Erfolgsorientierung - Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Fertigungsverfahren, insbesondere in der Herstellung elektronischer Baugruppen und Geräte - Ausgeprägte Kommunikations- bzw. Verhandlungsstärke sowie ein empathischer und souveräner Auftritt gegenüber unseren Kunden - Verantwortungsbewusstes Handeln und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang in MS-Office Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung. Moderne Arbeitsmittel wie Firmenwagen, Laptop und Smartphone gehören selbstverständlich dazu. Sie arbeiten in einer modernen Umgebung und einem motivierten Team und profitieren gleichzeitig von der Möglichkeit, überwiegend vom Homeoffice aus mobil zu arbeiten. Darüber hinaus erwarten Sie vielseitige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

In der pulsierenden Hauptstadt findest Du uns, die FLEXIM GmbH, eine Tochter der weltweit tätigen Emerson-Gruppe.   Flexim ist ein innovativer Hersteller von Ultraschall-Durchflussmessgeräten und Prozessanalysesystemen. Wir beschäftigen an unserem Hauptsitz in Berlin 350 und weltweit 510 Mitarbeiter. Wir streben danach, innovative Messgeräte für die Allgemeinheit zu entwickeln und Messprozesse einfacher und sicherer zu machen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erworben.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Verpacker (w/m/d) im Bereich Operations.  **In dieser Stelle wirst Du die folgenden Verantwortlichkeiten haben:**  - Warenendkontrolle inklusive Qualitätsprüfung, Zertifikatscheck und Kontrolle auf Vollständigkeit   - Vor- und Endverpackung unseres Equipments für den weltweiten Versand   - Selbstständige Auswahl geeigneter Verpackungsmaterialen  - Anwenden von Arbeitsanweisungen  - Bestellung und Umbuchung von Verpackungsmaterialien   - Verpackung von Messe- und Marketingartikeln, inklusive spezieller Palettenverpackungen und Vollständigkeitsprüfung   - Zusätzliche Vorbereitungstätigkeiten, z. B. beschriften, Paketmarkierungen erstellen, Packdaten klären und Seeverpackungen vorbereiten   - Kontrolle angelieferter Holzkisten hinsichtlich Maße, Kennzeichnung und Auftragskonformität   - Überwachung der Verpackungsmaterialbestände zur Sicherstellung der Mindestmengen   - Sorgfältiges Einsortieren der vom Versand bearbeiteten Warenausgänge   - Pflege der Mehrarbeitstabelle  - Die Tätigkeit umfasst regelmäßige körperlich‑praktische Arbeiten, z. B. das Heben und Bewegen von Paketen und Verpackungsmaterialien bis max. 15 kg. Alles darüber hinaus wird m.H. technischer Hilfsmittel z.B. Vakuum-Hebelift und höhenverstellbare Transportmittel gehoben und bewegt.  **Wer Du bist:**  Du arbeitest zuverlässig und geschickt, legst großen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit beim Verpacken unserer Produkte und bringst Grundkenntnisse in Mathematik und Logistik mit. Im Team fühlst Du Dich wohl, behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Versand- und Logistikprozesse reibungslos ablaufen.  **Für diese Stelle brauchst Du:**  - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil.   - Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei Qualitäts- und Verpackungsprozessen   - Bereitschaft, Dich in unsere technischen Produkte und Abläufe einzuarbeiten   - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein   - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  **Erwünschte Qualifikationen, die Dich auszeichnen:**  - Erste Erfahrungen in der Verpackung, Logistik oder im Versand sind von Vorteil   - Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen oder Lagerverwaltungssystemen   - Freude an praktischen Tätigkeiten und kontinuierlicher Weiterentwicklung  **Unser Angebot an Dich:**  - Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem internationalen Technologieführer  - Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre  - Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen  - Branchenübliche Vergütung  - Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln  - Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro im Monat  - Übernahme von bis zu 100% des BVG-Tickets (Zone AB) oder des Deutschlandtickets  - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  - Kostenlose Englisch- und Deutschkurse nach Bedarf während der Arbeitszeit  - Eigene Kantine, kostenlose Getränke und frische Äpfel  - Tischtennisplatten und Kickertische zur Pausengestaltung  - Kostenlose Parkplätze (inkl. E-Ladeplätze) und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr  _________________________________________  Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jede/r Mitarbeiter/in für seine/ihre einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.  Diese Philosophie ist grundlegend, um unsere Unternehmenswerte und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values)  unsere Werte und unsere Vielfalt sowie darüber, wie wir mit Gleichberechtigung und Integration umgehen. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion)   Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen Freiwilligengruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern sowie einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften leisten.  Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen zu unterstützen. Mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender Gesundheitsfürsorge bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unsere Arbeitsweise zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter/innen zu ermöglichen.

Entdecke unsere Welt und verwandle das scheinbar Unmögliche in wirkliche Realität. Wir verfügen über einzigartiges Knowhow in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik. Mit Vision, Kompetenz und Cleverness schaffen wir kundenspezifische Elektroniklösungen und hauchen unseren Entwicklungen Leben ein. Starte in unserem Team Qualität & Supply Chain Management und lass uns gemeinsam die Welt verbessern. #BetterWorld Deine Aufgaben - In unserem Team bist du für die fachgerechte Warenein- und Ausgangskontrolle zuständig. - Mithilfe spezieller Mess- und Prüfmittel überprüfst du technische Komponenten auf die Erfüllung unserer Anforderungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. - Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem (ERP) und nimmst Bestandsänderungen sowie Buchungen vor. - Bei fehlerhaftem Material informierst du die zuständigen Ansprechpartner und stimmst das weitere Vorgehen im Team ab. - Du koordinierst die operative Abwicklung des täglichen Warenflusses in dem Bereich der Logistik. - Ebenfalls gehört die Erstellung, Pflege und Ablage relevanter Dokumente zu deinen Aufgaben. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Bestenfalls Berufserfahrung als Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar - Technisches Verständnis sowie sorgfältiger Umgang mit Mess- und Prüfmitteln - Erfahrung in der Warenein- und Ausgangskontrolle von Vorteil - Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen - Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits - Flexible Gleitarbeitszeit - 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Übernahme von Kitagebühren - Private Unfallversicherung - Gesundheitsmanagement - Job-Rad - 50€ monatlicher Sachbezug - Bonus- und Sonderzahlungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops Dein persönlicher Kontakt Ulrike Bresch Director of HR Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!