Energie ist unsere Stärke! Die Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität. Referenznummer: 12427 Kategorie: Tiefbau Anstellungsverhältnis: Vollzeit Einsatzort: Traunreut, Eschenlohe Einstellungstermin: sofort  Ansprechpartner: Anna Buchner +49 8669 8631-13  Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG Tittmoninger Straße 3 83301 Traunreut Vorarbeiter (m/w/d) für den Einsatzort Traunreut oder Eschenlohe. Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness mit EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Sporteinrichtungen und Bike-Leasing Ihr Profil: - Berufserfahrung im Tief- und Asphaltbau ist von Vorteil - Bereitschaft zur Weiterbildung - Leistungsorientierter, umsichtiger sowie engagierter Arbeitsstil - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit - Führerschein Klasse B oder höherwertig Ihre Aufgaben: - Arbeitsvorbereitung, Baustellenorganisation, Teamleitung - Leitung einer Kabeltiefbaukolonne (3-4 Personen) für Energieversorgungsunternehmen (Bayernwerk/Telekom) - Verantwortung für die laufende Leistungsermittlung und Baustellendokumentation - Sicherstellung der Arbeitssicherheit - Bauführung und Berichtswesen - Wiederherstellung von Oberflächen aller Art - Störungsbeseitigung **Teilen Sie unsere Leidenschaft für Energie? Zeigen Sie es uns und bewerben Sie sich jetzt!**Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Lebenserfahrungen.In dieser Stellenanzeige werden Personenbezeichnungen zugunsten einer besseren Lesbarkeit vereinheitlicht und beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter. EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Das sind wir, die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen und sichern wir die Grundlage für alles, was unsere Gesellschaft in Deutschland und in Europa ausmacht: eine gesunde Wirtschaft, ein effektives Bildungswesen, eine führende Wissenschaft, eine humane Medizin und Pflege – und ein glückliches Privat- und Familienleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baustelleneinrichtung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung. Gleichzeitig bleibst Du Teil des kreativen Projektgeschehens. Deine Aufgaben: - Koordination des Projektteams und Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Steuerung von Landschaftsarchitekturprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI - Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auftraggebern und Behörden - Überwachung der Budget- und Terminsteuerung - Qualitätssicherung Das bringt Du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder einer verwandten Disziplin - Berufserfahrung als Teamleitung wünschenswert - Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Kreatives Denken und ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Software-Tools - Teamorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz - Begeisterung für Nachhaltigkeit, barrierefreies Bauen und Inklusion Darauf kannst Du Dich freuen: - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen mit dir teilen - Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien - Moderne Büroausstattung - Unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Florian Koch. Per Mail an info@hoff-koch.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energetische Stadtsanierung Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Naturschutz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Naturgärten, Teamentwicklung, Dachbegrünung, Ökologie, Schwammstadt, Grundriss (erstellen, bearbeiten etc.) Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Entwurf, Planung, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Botanik, Qualitätsmanagement, Bauleitung, Bau- und Architektenrecht, Freiraumplanung Zwingend erforderlich: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Garten- und Landschaftsarchitektur, CAD-Anwendung VectorWorks, Architektur

Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-FoodFamily. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Produktionslager (Rohwarenlager) (d/m/w). Standort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt) Ihre wesentlichen Aufgaben sind: − Übernahme einer verantwortlichen Führungsrolle bei der sicheren und ordnungsgemäßen Lagerung von Lebensmitteln unter Einbezug und Anleitung der Mitarbeitenden − aktive Mitarbeit im Produktionslager − Organisation und Sicherstellung des auftrags- und termingerechten Ablaufs im Produktionslager entsprechend der Wochen- und Tagesproduktion − Organisation und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Rohwaren für die Produktion − Überwachung und Kontrolle der Bereitstellungsprozesse sowie ggf. Einleitung korrigierender Maßnahmen − Bestandsverantwortung für den zugeordneten Geltungsbereich − Vertretungsposition im Flüssigkeitentanklager nach Einarbeitung − Bereitstellung von Personal für Inventuren − Ablauf- und Prozessoptimierung in Absprache mit dem Vorgesetzten − regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten − Einhaltung der Hygienevorschriften − Kontrolle der Sauberkeit im Arbeitsbereich sowie der dazugehörigen Anlagen und Maschinen gemäß Reinigungsplan − Personalführung − Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs- und Vertretungsplanung Ihr Profil: − mehrjährige Erfahrung im Rohwarenlager sowie in der Verpackung und Lagerung von Lebensmitteln, einschließlich Qualitätseinschätzung − abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich „Lebensmittel“, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Vorkenntnisse durch Berufserfahrung − ausgeprägtes Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein − Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen − ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise − Erfahrung in der Führung von Personal − Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und gültiger Staplerschein − gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: − umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld - Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld − betriebliche Altersvorsorge − über 100-jährige Tradition mit zeitgemäßer Ausrichtung − Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche (Wechselschicht), ab 01.07.2026: 38,00 Stunden pro Woche Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Füngers Feinkost GmbH & Co. KG Personalabteilung Einsteinstraße 132-140 06785 Oranienbaum-Wörlitz personal@fuengers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Personalplanung, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Berichtswesen, Information, Hygiene

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserer Produktiv Handel ein neues Standbein auf, das online agiert. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! # chancennutzen Teamleitung kaufmännische Logistik (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Logistikorganisation und gestalten Prozesse, Zusammenarbeit und Teamkultur mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Aufgabenstellung • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Logistikprozesse von der Planung bis zur termingerechten Versandabwicklung. • Sie stellen eine effiziente, regelkonforme Abwicklung von Versand‑, Export‑ und Zollprozessen sicher. • Sie steuern, analysieren und bewerten relevante Leistungskennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Abläufen ab. • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Systemen (ERP und Lagerverwaltung) aktiv voran. • Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden zusammen. • Sie führen das bestehende Team wertschätzend, motivierend und zielorientiert und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Zusammenarbeit gefördert werden. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Logistik‑ oder Versandumfeld sowie idealerweise Führungserfahrung mit. - Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Oracle, sowie mit Lagerverwaltungssystemen. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung, ATLAS-Anmeldungen und Gefahrgutvorschriften. - Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus. Das bieten wir - Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co. - Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. - Betriebliche Altersvorsorge Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! - Firmen- und Teamevents Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. - Flexible Arbeitszeiten Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. - i-gb Card Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. - JobRad Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. - Kostenlose Parkmöglichkeit Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. - Corporate Benefits Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! - Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Datenbank Oracle Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Versand, Logistik, Lagerverwaltungssysteme, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Export, Lagerorganisation, -verwaltung

We are looking for a motivated and customer-focused Sales & Marketing person to join our team.

Le Pôle de Santé Publique / Médecine Sociale du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) recrute pour le Centre d’Hébergement et d’Assistance aux Personnes Sans-Abri (CHAPSA) un agent de l’Accueil Enregistrement H/F, en horaires 15H45-22H45. Présentation du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale (PSPMS) : Le pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation d’exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont : - d’accueillir, d’informer, d’évaluer et d’orienter d’un point de vue social et sanitaire les usagers ; - d’offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en œuvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun ; - de coordonner les campagnes d’éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l’établissement, ainsi qu’au niveau local, territorial, régional et national - de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l’hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l’hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d’éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques. Il se compose d’un Centre d’Hébergement et d’Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) de 217 places, auquel sont adossés une Consultation Médicale et un Accueil Douche, d’une unité de stabilisation de 40 lits, des Lits Halte Soins de Santé (LHSS) de 48 lits, d’un LAM de 25 lits, d’une Halte de jour, d’une Equipe de Rue, d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 19 places et d’une Résidence Sociale de 56 logements. Présentation du Centre d’Hébergement et d’Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) Le CHAPSA est un centre d’accueil d’urgence de nuit d’une capacité de 217 places ouvert 365 jours, pour un accueil inconditionnel. Il propose les prestations suivantes : - un hébergement à la nuitée de 16h à 10h du matin - un accompagnement social - un accès à une consultation médicale, à un accueil douche, à une bagagerie et à une laverie solidaire - une salle informatique - des animations socio-éducatives (sport, socio-esthétique, informatique, etc.) - Une restauration (un repas du soir et un petit déjeuner sont proposés au accueillis) Les orientations au CHAPSA se font uniquement par le biais de trois partenaires adresseurs : La BAPSA, le recueil social de la RATP et le SIAO92. MISSIONS DU POSTE Missions générales - Assurer l’accueil et la prise en charge des usagers (accueil informations, attribution des chambres et des casiers) dès leur arrivée dans la structure - Identifier les primo-arrivants et leur fournir toutes les informations nécessaires concourant à une bonne compréhension du fonctionnement de la structure - Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d’animation visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes en prenant compte de leur environnement et de leurs besoins. Missions spécifiques Missions d’accueil et d’information - Accueillir les usagers - Vérifier l’admissibilité des usagers au CHAPSA en fonction des listes des adresseurs - Procéder à l’enregistrement des usagers du CHAPSA dans le logiciel 4 D - Assurer l’attribution des chambres aux usagers du CHAPSA - Assurer l’attribution des casiers pour les bagages des usagers du CHAPSA - Informer les usagers sur leurs démarches d’ouvertures aux droits en les orientant vers les assistants de service social de la structure - Expliquer et distribuer le le règlement de fonctionnement et le livret d’accueil aux primo-arrivants - Participer aux réunions d’expression des usagers - Accueillir et assurer un accompagnement pédagogique aux nouveaux professionnels, aux étudiants et aux stagiaires - Rédiger des comptes rendus - Participer aux réunions d’équipe, à des groupes de travail, aux rencontres organisées par les partenaires - Assurer des transmissions auprès des professionnels concernés - Signaler tout acte de malveillance et/ou de violence - Déclarer les événements indésirables survenus dans le service - Mettre en œuvre les protocoles et les procédures - Participer à la démarche d’amélioration de qualité au sein du service Missions d’écoute et d’analyse - Reconnaitre les usagers au-delà de leur situation de vulnérabilité. - Repérer les primo-arrivants - Présenter l’établissement aux primo-arrivants - Effectuer une évaluation sociale aux primo-arrivants et renseigner la fiche prévue à cet effet - Ecouter les besoins et les attentes des usagers - En cas de nécessité, orienter les usagers vers les travailleurs sociaux de l’équipe de jour. - Proposer une prise en charge (évaluation sociale) - Effectuer des maraudes au sein de la structure (créer du lien et repérer les personnes vulnérables) - Assurer la médiation des conflits - Assurer la traçabilité de ses actions et...

About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Yamaha Music Europe GmbH bei der Suche nach einem Blasinstrumentenbauer (m/w/d). Yamaha ist der weltweit größte Hersteller von Musikinstrumenten und einer der führenden Produzenten von Audioequipment für die Heimunterhaltung und den professionellen Einsatz. Unser europäisches Hauptquartier befindet sich in Rellingen (nordwestlich von Hamburg). Wir haben etwa 800 engagierte Mitarbeiter, die in unseren Büros in Europa, einschließlich Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und dem Vereinigten Königreich, lokale und internationale Vertriebs- und Marketingaktivitäten durchführen. Tasks - Reisen zu Musikern, um mit Ihrem technischen Wissen deren Instrumente einzustellen und sicherzustellen, dass diese den hohen Anforderungen von Konzertkünstlern entsprechen - Unterstützung von Marketing- und Entwicklungsprojekten durch Treffen mit Musikern zum Testen neuer Instrumente und zur Berichterstattung über die Ergebnisse - Pflege enger Kontakte zu internationalen und europäischen Künstlern durch Instrumentenwartung, -anpassungen und -tests - Zusammenarbeit mit neuen Künstlern bei Instrumententests, Feedback, Anpassungen und Wartungsarbeiten - Durchführung von Entwicklungsarbeiten an Blasinstrumenten in Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung - Verantwortung für die operative Leitung Ihres Werkstattbereichs - Unterstützung bei allen Aufgaben im Zusammenhang mit Blasinstrumenten Profile - Abgeschlossene Berufsausbildung im Blasinstrumentenbau (oder gleichwertige Qualifikation) - Einschlägige Erfahrung im technischen Support für Blechblasinstrumente, z. B. Reparatur und allgemeine Wartung mit spezifischer Erfahrung im Bereich Blechblasinstrumente - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) - Proaktives Erarbeiten und Anwenden neuer Kenntnisse und Fähigkeiten zur Leistungssteigerung - Reisebereitschaft zur Unterstützung von Händlern und Künstlern vor Ort ist ein wesentlicher Aspekt dieser Position - Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein ist unerlässlich What we offer - Ein international tätiges Unternehmen, das durch nachhaltiges Handeln für die Umwelt, Kunden und Mitarbeiter geprägt ist - Ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktportfolio - Ein internationales, engagiertes Team mit starkem Teamgeist - Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Faire Vergütung auf Basis von Tarifverträgen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsbezogenen Boni - Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Subvention für öffentliche Verkehrsmittel - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2

Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Und diese legen wir in deine Hände. Wenn du an einer Stelle in unserer Qualitätssicherung für Blechblasinstrumente (m/w/d) interessiert und mit Leidenschaft bei der Sache bist, dann suchen wir genau: dich! Mit deinem Engagement unterstützt du uns, die Begeisterung für Musik zu verbreiten. Deine Aufgaben Unsere Kundinnen lassen sich nicht nur von Musik begeistern, sondern auch von bestem Service. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Neu ankommende Ware unterziehst du einer Wareneingangskontrolle Du prüfst sämtliche Blechblasinstrumente unserer Eigenmarken auf ihre Funktion Kleine Reparaturen nimmst du direkt selbst vor Du optimierst die Instrumente vor Versand Du dokumentierst Fehler und behältst die Prüfmengen im Blick Du bist bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktqualität beteiligt Dein Profil Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit: Du bist Blechbläserin und kannst Ventilblasinstrumente auf Funktion und Stimmung anspielen Du hast Freude am Musizieren und beherrschst mindestens ein Blechblasinstrument Du bist handwerklich begabt und hast idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Feinwerkmechanikerin, Mechanikerin,...) Du zeigst Enthusiasmus und Engagement für die Zusammenarbeit im Team Du sprichst fließend Deutsch Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleginnen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Ein positives Betriebsklima, in der alle unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Erfahrung respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Kostenfreier Englischunterricht Mitarbeiterrabatte und Gutschein-Angebote Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir sind Reisser Musik. Musikfachhändler mit Vollsortiment. Wir bedienen Kunden in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neben unserem traditionellen Ladengeschäft betreiben wir unter www.reisser-musik.de einen Online-Shop, in dem wir ca. 25.000 Produkte unseres Sortiments und 400.000 Notenartikel präsentieren. Über unseren Kundendienst „Vor-Ort-Service“ #ReisserMusikRollt besuchen wir Musikvereine, Blasorchester, Posaunenchöre und Musikschulen in Baden-Württemberg und Teilen Bayerns. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ein stimmiges Gesamtpaket, bestehend aus angesagten Marken, günstigen Preisen, kompetenter Fachberatung und einer hauseigenen Meisterwerkstatt sind dabei unser Schlüssel zum Erfolg. Deine Aufgaben bei uns: - Reparatur von Metallblasinstrumenten in unserer Fachwerkstatt (von der Kleinreparatur bis zur Generalüberholung) - Instandsetzung und Wartung von Metallblasinstrumenten Dein Profil - Ausbildung im Instrumentenmacher-Handwerk (Metallblasinstrumentenmacher*in) - Du hast Berufserfahrung im Bereich Instrumentenreparatur - Du spielst ein oder mehrerer Blasinstrumente - Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und zuverlässig - Du hast Freude am lebenslangen Lernen und bleibst bei Aufgaben langfristig am Ball - Freundliches Auftreten und ein zuvorkommender Umgang sind für Dich selbstverständlich - Kenntnisse im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Das erhältst Du von uns - Faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit - angenehmes Betriebsklima - dynamisches Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen - kurze Entscheidungswege f großzügiger Mitarbeiterrabatt - Wenn Du möchtest, bekommst Du von uns ein Jobrad - Arbeitsplatz in der Ulmer Innenstadt mit den damit verbundenen Vorteilen (Gastro-Betriebe, Händler-Mix etc.) - Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Projektassistent/in / Junior PMO Entwicklungsabteilung Netzteile (m/w/d) Aufgaben: - Unterstützung von Entwicklungsprojekten durch Strukturierung, Nachverfolgung und Koordination von Aufgaben - Zusammenfassung von Besprechungsergebnissen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen - Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinplänen und Aufgabenpaketen - Aktive Nachverfolgung von Arbeitspaketen und zeitnahe Information aller Beteiligten – auch standortübergreifend - Erstellung von Projektstatusberichten und Ressourcen-Plänen - Koordination und Zusammenarbeit mit Vertrieb und internationalen Standorten (Schweden und Niederlande) - Weiterentwicklung und Pflege von Vorlagen, Prozessen und Projektstandards Profil: - Technische Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement / Controlling - Interesse an Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMO) - Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit Angebot: - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Bremen - abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen und wachsenden europäischen Netzteilhersteller  - die Möglichkeit, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln - Austausch mit weiteren Designcentern der Cosel-Gruppe in Schweden, den Niederlanden und Japan - Mitarbeiter-Benefits wie flexibles Arbeitszeitmodell, Zusatzurlaub, Altersvorsorge, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Sprachkurse, Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge (Bezuschussung Sport- und Fitnessprogramme), Bike-Leasing. - ein leistungsgerechtes Gehalt plus 13. Gehalt