Zakres obowiązków: 1) zaznajomienie się z dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, 2) techniczne opracowanie utworu, a w wypadkach szczególnych trudności opanowanie ich poza próbami najdalej do dwóch dni przed koncertem, 3) wykonywanie powierzonej partii orkiestrowej jego grupy instrumentalnej łącznie z partiami solowymi, System czasu pracy: przerywany system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - gra na wiolonczeli Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające informacje o kwalifikacjach lub życiorys artystyczny proszę wysłać na podany adres email. Uwaga! Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze/Przesluchania-do-orkiestry-do-grupy-wiolonczel-tutti/idn:68 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Projectkwaliteitsmedewerker Participatiewet in balans 18u/w Volgnummer: 124208 Publicatiedatum: 06-05-2026 Locatie: ALPHEN AAN DEN RIJN Contact DC Professionals info@dcprofessionals.nl 085 020 1022 Standplaats: ALPHEN AAN DEN RIJN Duur: 01-05-2027 - 01-11-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 11-05-2026 Organisatie: Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Opdracht Voor het vormgeven van de Participatiewet in balans en implementeren van Spoor 2 en 31, zoeken wij een zeer ervaren en kundige kwaliteitsmedewerker die geheel zelfstandig met de aanwezige knowhow deze uitdagende taak kan volbrengen. De opdracht heeft de volgende inhoud: • • Begeleiden van de vertaling van wetswijzigingen naar concreet gemeentelijk beleid en werkprocessen; • Toetsen van beleidsvoorstellen en procesontwerpen aan juridische en inhoudelijke normen; • Advies geven aan management en bestuur over beleidskeuzes en risico's (vanuit de werkgroep waar deze projectmedewerker deel van uit gaat maken). Functie-eisen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Participatiewet in een 100.000+ gemeente; Minimaal 4 jaar aantoonbare specialistische werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de uitvoering van de Participatiewet; Aantoonbare werkervaring met het implementeren van sociaal-juridische wijzigingen in werkprocessen; Aantoonbaar afgeronde opleidi...

Professional Partners - Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. Handhaver Omgevingswet (onderdeel soorten, ruimtelijke ingrepen) Noord-Holland HBO 3.200 - 4.500 32 uur Toezicht & Handhaving Reageren tot 13 mei Word Handhaver Omgevingswet bij OD NHN en draag bij aan toezicht en handhaving op soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen. Over de functie Als Handhaver Omgevingswet bij OD NHN ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen. Je voert controles uit, behandelt klachten en meldingen, adviseert initiatiefnemers en collega's, en past bestuursrechtelijke maatregelen toe bij overtredingen. Je werkt zowel binnen als buiten, schakelt tussen verschillende dossiers en draagt bij aan een veilige en duurzame leefomgeving in Noord-Holland. Wat je gaat doen - Uitvoeren van toezicht en handhaving op de Omgevingswet, onderdeel soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen - Controleren van bouw- en renovatiewerkzaamheden op naleving van relevante wetgeving - Behandelen van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken samen met juristen - Adviseren van initiatiefnemers, burgers, collega's en management - Toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen en indien nodig aangifte doen bij BOA's - Toezien op de uitvoering en naleving van voorschriften en beperkingen Functie-eisen - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar als handhaver Omgevingswet - Kennis van relevante wetten en besluiten zoals de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht - Affiniteit met soortenbescherming en ecologische kennis - Ervaring binnen een omgevingsdienst of kennis van Open Wave is een pré - Goede communicatieve vaardigheden - Zelfstandig en in teamverband kunnen werken - Plannen en overzicht bewaken, presteren onder tijds- en werkdruk Opdrachtgever De Omgeving...

Logo Scholt Energy Red Build and scale the digital systems that power smart energy solutions Discover IT expertise All expertises Jouw carrière Groei met ons mee Recruitment bij Scholt Wind and solar power Onze cultuur Scholt Energy Maastricht 2025 1 Neem contact op met ons team en wij helpen je verder. Product Management Officer Als Product Management Officer word jij de expert achter onze contract- en templatestructuur. Als Product Management Officer ben je verantwoordelijk voor het contract‑ en templatebeheer van ons volledige internationale productaanbod. Je ondersteunt het Product Management team bij zowel verbeterprojecten als dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat onze processen slimmer, consistenter en efficiënter worden ingericht. In samenwerking met onze juridische teams creëer je uniforme, juridisch correcte contracten die volledig aansluiten op de productbeschrijvingen én geschikt zijn voor geautomatiseerde generatie. Hiermee draag je direct bij aan een schaalbare, professionele en internationale dienstverlening voor al onze interne en externe stakeholders. Daarnaast werk je actief mee aan afdelingsontwikkeling, optimaliseer je documentstructuren en zorg je voor een heldere consistente vastlegging van productinformatie in onze systemen. Deze rol vraagt om een professional met hbo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een juridische of analytische omgeving. Je hebt affiniteit met contract- en documentbeheer en werkt nauwkeurig en gestructureerd aan consistente en gebruiksvriendelijke documentatie. Met sterke communicatieve vaardigheden stem je effectief af met verschillende stakeholders, terwijl je juridisch inzicht en risicobewustzijn meebrengt. - HBO werk- en denkniveau en 2+ jaar ervaring in juridische/analytische omgeving - Ervaring met contract-, template- en versiebeheer - Nauwkeurig en gestructureerd , met focus op consistente documentstructuren - Sterke communicati...

Teammanager B Juridisch Service Center (JSC) - - Den Bosch - Juridisch Servicecenter Wat ga je doen Als Teammanager B JSC zorg jij dat jouw team elke dag het beste uit zichzelf kan halen. Je geeft coachend, duidelijk en mensgericht leiding en werkt volgens de gedragsprincipes van het DAS Kompas. Je bent zichtbaar als rolmodel en helpt actief mee aan een veilige, lerende en ondernemende cultuur. Gezien de fase waarin het JSC zich momenteel bevindt, vraagt deze rol nadrukkelijk om een ervaren Teammanager die richting geeft, rust en stabiliteit brengt en duidelijkheid biedt aan het team en de omgeving. Je laat het DAS Kompas écht landen: je vertaalt het naar herkenbaar gedrag in de dagelijkse praktijk, voert open gesprekken, maakt spanning bespreekbaar en geeft zelf het goede voorbeeld. Je neemt je team mee in veranderingen, communiceert helder over prioriteiten en creëert een omgeving waarin feedback, ontwikkeling en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Daarnaast stuur je outputgericht op kwaliteit en voortgang. Je bewaakt KPI's zoals klanttevredenheid, servicelevels en medewerker betrokkenheid, en vertaalt signalen naar concrete verbeteracties die het JSC vooruithelpen. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde jaardoelen volgens de OGSM. Daarnaast toon je procesverantwoordelijkheid binnen het JSC, signaleer je verbetermogelijkheden en communiceer je hierover. Wordt jij enthousiast van deze verantwoordelijkheid en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling en performance van het JSC? Dan maken we graag kennis met je. Dit ga je doen als Verantwoordelijkheden - Je vertaalt signalen en inzichten naar verbeteracties en volgt deze tot resultaat is behaald. - Je creëert een veilig en motiverend klimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. - Je brengt het DAS Kompas tot leven in de dagelijkse operatie door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en open communicatie. - Je stuurt op KPI's, kwali...

Description :   INTITULE DU POSTE SAGE-FEMME en salles de naissance, urgences gynéco- obstétricales, suites de naissance et grossesses pathologiques   CATEGORIE PROFESSIONNELLE RECHERCHEE SAGE-FEMME Catégorie A   FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE Profession médicale à compétences définies   UNITE FONCTIONNELLE POLE 3260 Femme - Enfant   LOCALISATION DE L’ETABLISSEMENT PRINCIPAL CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001  11010 CARCASSONNE Cedex 9     LIEU(X) D’INTERVENTION Secteur salles de naissance et accueil d’urgences gynéco-obstétricales et secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques et suites de naissance    PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION   La Maternité du Centre Hospitalier de Carcassonne est une Maternité de type IIA comprenant : -       un espace naissance de 5 salles de naissance dont 1 salle nature -       un secteur d’hospitalisations de 30 lits  (grossesses pathologiques et suites de naissance) -       un service de néonatologie de 6 box Elle réalise 1400 naissances. L’équipe médicale sur place H24.          DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE   Les différents postes de travail peuvent être occupés par l’ensemble des sages-femmes du service. -          Accueil et prise en charge des patientes pour une consultation d’obstétrique non programmée ou programmée à partir de 25SA.  -          Accueil des patientes venant pour une consultation urgente de gynécologie -          Activité en salles de naissance : suivi du pré-travail, du travail, réalisation de l’accouchement, soins au nouveau-né et surveillance des 2h du post-partum immédiat -          Prise en charge du nouveau-né en salle de réanimation néonatale en attente de l’arrivée du pédiatre -          Bloc opératoire pour les situations d’urgence (césariennes codes rouge et orange, fausse couche hémorragique) : collaboration avec présence d’une IBODE sur place / une IBODE d’astreinte à domicile. -          Suites de naissance : soins, suivi et conseils de la mère et du nouveau-né. Soutien à la parentalité. -          Surveillance des grossesses pathologiques     MISSIONS PRINCIPALES -          Champ d’intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé -          Surveillance et suivi médical de la grossesse -          Surveillance du travail et de l’accouchement en toute autonomie -          Dispensation des soins à la mère et au nouveau-né après l’accouchement -          Pratique de soins prescrits par le médecin en cas de grossesses pathologiques ou suites de couches pathologiques -          Accueil des IVG médicamenteuses lors de leur hospitalisation -           Rôle de proximité dans la prévention et l’information auprès des femmes              - repérage des situations de violence faites aux femmes,             - prévention contre les addictions,          - prescription et pratique des vaccinations de la femme et du nouveau-né dans des conditions définies par décret   LIAISONS FONCTIONNELLES En interne : -          Chef du Pôle Femme Enfant -          Chefs des services maternité, pédiatrie et néonatologie -          Cadre de santé de néonatologie -          Equipe pluridisciplinaire : gynéco-obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, IDE, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, IADE, SF référente en vulnérabilité et addictions -          Médecins hospitaliers  -          Assistantes sociales -          Diététiciennes -          Service d’addictologie de liaison   En externe : -          Autres services hospitaliers -          Sages-femmes et médecins libéraux -          Sages-femmes et puéricultrices de PMI -          Réseaux de ville et associations (PMI, CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA…) -          Psychiatres   LIENS HIERARCHIQUES -          Directeur des Ressources Humaines -          Sage-femme coordonnateur en maïeutique -          Sage-femme coordinatrice du secteur de grossesses pathologiques et suites de naissance   PROFIL Sage-femme diplômée d’état   CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR CE POSTE COMPETENCES DU METIER INTITULE NIVEAU RECHERCHE Connaissances      Assure la prise en charge, la surveillance des femmes enceintes.    Diagnostique le travail et son suivi,    Réalise l’accouchement et ses suites.    Réalise une réanimation néonatale    Diagnostique et prend en charge l’hémorragie de la délivrance    Réalise la surveillance de l’analgésie péridurale         Assure un suivi mère enfant en suites de naissance    Prodigue des conseils d’éducation et de prévention aux futurs parents et parents : alimentation, rythmes du nouveau-né, conseils de couchage, prévention en santé environnementale…   Accompagne les patientes lors d’un allaitement maternel   Connait les complications et pathologies en lien avec la grossesse,   l’accouchement et ce...

Als HVAC onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor preventief onderhoud, technische interventies en herstellingen van verwarmings-, koel- en airconditioningsinstallaties in gebouwen en industrieën.

• Je assisteert bij de uitvoering van preventieve onderhoudsprogramma’s, volgens een tijdschema opgesteld door de lijnverantwoordelijke om defecten en storingen te voorkomen
• Je bestelt vervangingsmateriaal voor dringende interventies
• Je voert diverse herstellingen uit om de goede werking van de installatie te verzekeren
• Je stelt gedetailleerde rapporten op, informeert de klanten over de voortgang, informeert de nodige personen over eventuele aanpassingen aan de installatie of aan de planning
• Je respecteert de veiligheidsvoorschriften

• Je hebt een opleiding in verwarmingsinstallaties of koel- en verwarmingstechnieken
• Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent klantvriendelijk
• Je bent gestructureerd en zelfstandig
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ben je op zoek naar een vacature als onderhoudstechnieker mechanica bij Logi-technic?

Dan zorg jij bij klanten in jouw regio voor het optimaal functioneren van machines en installaties. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en helpt bedrijven in Vlaanderen draaiende te houden dankzij jouw technisch inzicht en nauwkeurige aanpak.

Wat wordt jouw verantwoordelijkheid?

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan mechanische installaties bij klanten in Vlaanderen
• Je spoort mechanische storingen op en lost ze efficiënt en veilig op
• Je vervangt en herstelt onderdelen zoals lagers, riemen, assen, koppelingen en pompen
• Je denkt mee aan verbeteringen en optimalisaties die de betrouwbaarheid en prestaties van machines verhogen

 Wat is jouw achtergrond?

• Technische opleiding in mechanica, elektromechanica of werktuigkunde
• Ervaring met mechanisch onderhoud en kennis van tandwielkasten, pompen en transportbanden
• Montage- en demontage-ervaring
• Lassen, draaien en frezen is een plus
• Begrijpen van mechanische plannen

Ben je op zoek naar een vacature als onderhoudstechnieker elektromechanica bij Logi-technic?

Dan zorg je mee voor het onderhoud en de betrouwbare werking van uiteenlopende machines en installaties bij klanten in jouw regio. Je krijgt veel afwisseling, komt in contact met verschillende technieken en maakt elke dag het verschil door storingen snel en correct op te lossen. Zo help je bedrijven in Vlaanderen draaiende te houden en bouw je verder aan je technische expertise.

Wat wordt jouw verantwoordelijkheid?

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan elektromechanische machines bij klanten in Vlaanderen, zodat ze veilig en efficiënt blijven draaien
• Je spoort mechanische en elektrische storingen op en lost ze op met een praktische, oplossingsgerichte aanpak
• Je vervangt en stelt onderdelen nauwkeurig af zodat installaties optimaal blijven presteren
• Je denkt actief mee aan technische verbeteringen en ondersteunt klanten met optimalisaties die de betrouwbaarheid en levensduur van hun machines verhogen

 Wat is jouw achtergrond?

• Diploma elektromechanica, elektriciteit, mechanica of vergelijkbaar
• Ervaring met mechanische én elektrische systemen
• Schema’s kunnen lezen
• Kennis hydraulica en pneumatica is een plus
• Bereid om in ploegen of storingsdiensten te werken
• Basiskennis PLC-sturingen

Als maintenance engineer realiseer je kleine of grote projecten binnen Engineering & onderhoudsafdeling om het onderhoudsproces zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Jouw functie kan uit twee luiken bestaan:

1. Engineering Projects

• Je bent betrokken of verantwoordelijk voor een brede scope van verbeteringsprojecten en nieuwe investeringen. Hierbij beoog je rendementsverhogingen, kwaliteitsverbeteringen en een efficiëntere werkplaatsindeling. De focus ligt op optimalisatie en verbetering!
• Afhankelijk van jouw senioriteit, ben je verantwoordelijk voor projecten van A tot Z. Vanaf conceptbepaling & haalbaarheidsstudies, het opstellen van het technisch lastenboek, contact met leveranciers, budgettering tot het opleveren en in productie implementeren. Voorbeeld: coördineren van de inventarisatie van het stockbeheer van onderhoud, onderhoudstaken bijhouden en evalueren in een ERP pakket zoals SAP of Ultimo, systematische werkvoorbereiding analyseren en adviseren hoe we in de toekomst nog efficiënter kunnen werken.
• Je bent betrokken bij oorzaakanalyses van kritische en/of wederkerende machineproblemen. Je zoekt mee naar structurele optimalisaties van het machinepark. Hierbij maak je kostenramingen, vraag je offertes op en coördineer je de uitvoering. Voorbeeld: Bij shutdowns doe je een evaluatie met de werkvoorbereider om de evolutie, successen of tekorten te evalueren en afhankelijk van de uitkomst te bepalen waar in de toekomst aanpassingen nodig zijn.

2. Supervising / Coordination

• Afhankelijk van jouw senioriteit, stuur je ook het onderhoudsteam aan. Je motiveert de teamleden, controleert het eindresultaat en stuurt bij waar nodig.
• Je stelt een doordachte planning op voor het preventief onderhoud, rekening houdend met de opgebouwde historiek en de toekomstige uitdagingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt wanneer storingen die zo snel mogelijk moeten worden verholpen.
• Je overlegt met het magazijn & superviseert de aankoop van materiaal en onderdelen.

• Goede elektrische OF mechanische kennis? Check!
• Je beschikt over een goede kennis van motoren en elektrische componenten…
• OF je kan een preventief onderhoud plannen en uitvoeren
• Je beschikt over een uitgebreide hydraulische en pneumatische kennis, en je kan deze ook delen met collega’s
• Kan je werken met Autocad of Inventor? Dan is dat een absolute plus!
• Automatisatie kent voor jou geen geheimen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B