- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et leur inclusion - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Organiser des activités éducatives et de loisirs adaptés. - Maintenir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'AMP/AES - Capacité démontrée à faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des activités adaptées - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Engagement envers le bien-être et le respect de la dignité des personnes accompagnées

Pour les CMPP de Clermont,et Mouy , vos missions principales sont les suivantes: Auprès des familles et des jeunes, selon le besoin : -Informer les usagers sur leurs droits -Accompagner les usagers dans les démarches administratives -Accompagner les usagers sur un plan social (en amont, pendant et après le soin) Auprès de l'institution : -Selon le besoin,participer aux réunions de synthèse cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques -Participer aux temps de réunions institutionnelles -Rédiger des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier de l'enfant dans son domaine de compétences -SAssurer une veille sociale et législative pour être personne ressource auprès des équipes sur son domaine de compétences, -Etre référent du suivi des situations sociales des familles, si nécessaire Auprès des institutions extérieures : -Contribuer au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, -Participer à la recherche d'orientations (parcours de vie, parcours professionnels.) Formation : -Actualiser régulièrement ses connaissances en participant à des sessions de formation à son initiative ou à celle de la direction pour être ressource pour les équipes et l'établissement -Peut être sollicité pour des actions de formation en interne Poste basé sur les CMPP de Clermont et Mouy pour 0, 25 ETP ( 8h45 minutes Hebdomadaires) sur chacun Télétravail pour les missions le permettant Titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service et possédez une bonne aisance relationnelle et de communication. Une expérience dans le champ médico-social est exigée.

Pour les CMPP de Mouy et Clermont, vos missions principales sont les suivantes: Auprès des familles et des jeunes, selon le besoin : -Informer les usagers sur leurs droits -Accompagner les usagers dans les démarches administratives -Accompagner les usagers sur un plan social (en amont, pendant et après le soin) Auprès de l'institution : -Selon le besoin, participer aux réunions de synthèse cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques -Participer aux temps de réunions institutionnelles -Rédiger des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier de l'enfant dans son domaine de compétences -Assurer une veille sociale et législative pour être personne ressource auprès des équipes sur son domaine de compétences, -Etre référent du suivi des situations sociales des familles, si nécessaire Auprès des institutions extérieures : -Contribuer au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, -Participer à la recherche d'orientations (parcours de vie, parcours professionnels.) Formation : -Actualiser régulièrement ses connaissances en participant à des sessions de formation à son initiative ou à celle de la direction pour être ressource pour les équipes et l'établissement -Peut être sollicité pour des actions de formation en interne Poste basé sur les CMPP de Clermont et Mouy pour 0, 25 ETP ( 8h45 minutes Hebdomadaires) sur chacun Télétravail pour les missions le permettant Titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service et possédez une bonne aisance relationnelle et de communication. Une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire est exigée.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 12.02 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

Sous l'autorité du responsable des activités médico-techniques de la PUI - unité DM/DMI et sous la responsabilité fonctionnelle du pharmacien gérant ou par délégation du pharmacien de l'unité que celui-ci désigne, le préparateur en pharmacie assure l'approvisionnement et la gestion des DM et DMI (référentiel, traitement des mouvements de secteurs interventionnels, suivi des essais, contrôles, relance des commandes, gestion des prêts, participation aux inventaires de l'IMMdestinés aux patients hospitalisés, dans le strict respect des procédures et textes réglementaires en vigueur. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à : - la préparation, la dispensation et la gestion des médicaments, des MDS (médicaments dérivés du sang), des stupéfiants et fluides médicaux. - La préparation des piluliers en DJIN (dispensation journalière individuelle nominative). - La gestion des stocks (traçabilité des MDS, inventaires...). - La sécurisation du circuit des médicaments - La préparation des chimiothérapies sous isolateur - La participation aux démarches qualité, sécurité et gestion des risques dans le cadre de la certification ISO 9001. - La collaboration avec les équipes soignantes. Formation et accompagnement : - Dans le cadre de notre politique de formation et de développement des compétences, nous accompagnons activement les préparateurs dans la préparation de la 3ème année hospitalière. - Nous organisons régulièrement des ateliers avec un encadrement professionnel, un suivi pédagogique et une intégration progressive aux missions hospitalières. BP préparateur en pharmacie requis Jeune diplômé(e) accepté(e) Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus Reprise d'ancienneté 100% Prime d'installation sous certaines conditions Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités de personnes pour maintenir ou restaurer leur autonomie et mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Il/elle agit avec les personnes, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. DEASS requis Jeune diplômé(e) accepté(e) Connaissance du milieu de l'enfance et de la protection de l'enfance indispensable et capacité à rédiger des IP. Habitude du travail dans les structures de pédopsychiatrie, en équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale. Reprise d'ancienneté 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

Votre rôle : une mission riche de sens, au cœur du quotidien des jeunesEn tant que psychologue, vous accompagnez les jeunes dans leur développement personnel, affectif, cognitif et social. Votre intervention s'inscrit dans une dynamique de prise en charge globale, en lien étroit avec les familles, les professionnels de l'établissement et nos partenaires extérieurs.Vous assurez le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement.Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles.Vous apportez un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.Vous fournissez un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution.Vous proposez des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés.Vous analysez les situations fonctionnelles, effectuez des bilans psychométriques, animez certains ateliers, et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie, avec une expérience d'au moins 2 ans.Une expérience auprès de personnes porteuses de TND ainsi que des compétences en évaluation des TND sont appréciées.Vous êtes reconnu(e) pour votre :Discrétion professionnelle et respect du cadre déontologique.Capacité d'écoute et d'analyse.Esprit d'équipe et aisance dans le travail en collaboration pluridisciplinaire.

LES MISSIONS : Ta mission : accompagner nos clients à trouver les meilleurs talents commerciaux. Au quotidien, tu prendras en charge : Le brief client : pas un simple cahier des charges, mais une analyse fine et stratégique des enjeux business, en lien direct avec des dirigeants (DG, DirCo, DRH...), La sélection des meilleurs profils grâce à nos nombreux outils et à notre plateforme UptooJobs (très orientée soft skills et personnalité). Les échanges avec les candidats : entretiens, préparation au process, suivi, accompagnement... La relation client tout au long de la mission : échanges réguliers, ajustements, conseils, reporting et upsell ! La life time value est un enjeu clé chez nous : tu te positionnes comme un véritable business partner. Pourquoi ce job est top ? Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché), des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale. Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais, Du rythme et de l'adrénaline : certaines missions avancent vite, d'autres demandent plus dénergie dans tous les cas, pas de routine. la recette : de lagilité, du flair, le sens du client et du business, le sens du candidat et ses attentes. Des outils innovants (IA, plateformes digitales, automation) pour gagner en efficacité et précision Une formation complète, un onboarding soigné, du coaching régulier et une montée en compétences continue. Tu apprendras à évaluer des soft skills et les compétences clés attendues par nos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu es au bon endroit si * Tu as une première expérience professionnelle en vente ou en recrutement * Tes stages ou expériences montrent un attrait fort pour les enjeux business, * Tu es à laise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business, * Tu es structuré, rigoureux, curieux, et tu veux continuer à progresser tous les jours, * Tu es ambitieux, exigeant avec toi-même, et tu veux faire partie dun collectif qui vise haut. * Tu parles anglais couramment LES AVANTAGES : * Rémunération Fixe + Variable déplafonné * Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, * Un onboarding premium, du coaching régulier et des rituels de performance, * Une organisation hybride : bureau en plein centre de Paris + télétravail * Vendredi après-midi off pour les juniors. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Tu rejoindras une équipe passionnée par la vente de valeur pour : * Approcher des PME, ETI et Grands Comptes à un haut niveau dinterlocuteurs (DG, VP Sales, DRH,), * Mener des cycles de vente complexes, en mode conseil à forte valeur, * Activer tous les leviers pour signer des deals stratégiques (prospection, visio, face à face), * Co-construire avec nous lévolution de notre offre commerciale, * Piloter ton business, suivre tes KPI, affiner ton impact commercial, * Travailler main dans la main avec les équipes projet pour garantir le succès client. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu es au bon endroit si Tu as 3 ans dexpérience minimum en vente B2B, sur des cycles complets, Tu es à laise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business, Tu es structuré, impactant, curieux, et tu veux continuer à progresser tous les jours, Tu es ambitieux, exigeant, et tu veux faire partie dun collectif qui vise haut. LES AVANTAGES : La meilleure Sales Academy de France pour monter en compétence, Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, un coaching terrain, et des rituels de perf efficaces, Des perspectives claires dévolution (management, expertise, stratégie), Une organisation hybride (Paris centre + télétravail), Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Administrative assistant Are you the one who brings structure to organization, people, and daily operations? At Aquavision, Stema Systems, and Accurasea, we work on innovative measurement solutions for water and environmental research. Our systems are used worldwide in areas such as offshore wind, water quality, and sediment research. We are growing and building a professional and scalable organization where the customer is central, teams collaborate effectively, and we deliver reliable, predictable quality. That's why we are looking for an Administrative assistant who takes ownership, brings structure, and ensures everything behind the scenes runs smoothly. What will you do? In this role, you ensure the office runs smoothly and support HR and operational processes. You are the central point of contact within the office and work closely with management and operations. You facilitate colleagues in their daily work, from onboarding to workplace setup, and actively contribute to a structured and professional organization. Your responsibilities Office & Organization - Point of contact and the face of the organization - Managing calendars, appointments, and internal coordination - Organizing travel, meetings, and events - Coordinating facilities and office management - Ensuring a professional and organized working environment HR Support (operational) - Supporting recruitment and selection processes - Coordinating onboarding - Managing personnel files and HR administration - Identifying and improving HR processes IT / Workplace Support (facilitating) - Coordinating laptops, accounts, and workstations - Liaising with external IT providers - Ensuring employees are well supported in their work Organization & Improvement - Bringing structure to processes - Identifying and implementing improvements - Contributing to further professionalization Who are you? - Proactive, structured, and independent - Strong organizational and multitas...