Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARIS (75019 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

tâcheEn tant qu'Aide-soignant à domicile, votre tâche est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie.Concrètement, vous :Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention)Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap)Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée)Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires.Contexte de l’agenceL’agence de Mirebeau-sur-Bèze est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible.Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses tâches.Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien.Ce que nous vous offronsUn contrat à temps plein à pourvoir dès que possible.Une rémunération claire :Entre 1963€ et 2123€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).Prime SEGUR: 240 € brut / moisPrime dimanche et jours fériésDes avantages concrets :Véhicule de service fourni,CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…),Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue + suivi avec une formatrice spécialisée),Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Ce poste est fait pour vous si…Vous aimez prendre soin des autres et les aider à rester autonomes.Vous recherchez un métier utile et concret, avec un vrai impactVous appréciez le travail en proximité et le contact humain.Vous savez faire preuve de patience, d’écoute et d’adaptabilité.…mais il ne vous conviendra pas si :Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).

Poste: Entreprise Entreprise internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux orthodontiques, reconnue pour la qualité de ses produits, son innovation constante et sa proximité avec les praticiens. Présente sur le marché depuis plusieurs décennies, elle accompagne les professionnels de santé avec des solutions performantes et un service à forte valeur ajoutée. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de votre portefeuille clients sur les départements 54, 55, 57, 52, 88, 70, 21, 39, 25 et 90. À ce titre, vous : - Assurez la promotion et la vente de l’ensemble de la gamme de solutions orthodontiques. - Développez et fidélisez un portefeuille de cabinets d’orthodontie et de chirurgiens-dentistes. - Prospectez activement de nouveaux clients afin d’accroître la part de marché sur votre secteur. - Organisez vos tournées commerciales de manière autonome et stratégique. - Réalisez des démonstrations produits et accompagnez les praticiens dans la prise en main des solutions. - Participez aux congrès, salons et événements professionnels régionaux. - Assurez un reporting régulier de votre activité via l’outil CRM. Profil: Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en vente terrain. Une connaissance du secteur médical, dentaire ou pharmaceutique constituerait un réel atout pour appréhender rapidement les enjeux et les spécificités de nos interlocuteurs. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et développer un véritable partenariat basé sur l’écoute et le conseil. Autonome et organisé(e), vous gérez votre secteur avec rigueur et méthode, tout en faisant preuve d’une forte culture du résultat.

Description : Intégrer l'équipe SMUR du CH de Châtillon sur Seine, c’est choisir d'être le premier maillon de la chaîne de secours sur un territoire vaste et authentique. Travailler au sein de notre hôpital, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée où votre ENGAGEMENT PROFESSIONNEL et VOTRE EXPERTISE DE CONDUCTEUR sont les garants d'une prise en charge SÉCURISÉE et SEREINE. En tant qu'ambulancier SMUR, vous êtes un ASSISTANT TECHNIQUE AUX SOINS indispensable lors des interventions d'urgence vitale : ·        PILOTAGE ET SÉCURITÉ : Assurer le transport rapide et sécurisé de l'équipe médicale (médecin, IDE) et du patient, en adaptant votre conduite aux conditions de circulation. ·        AIDE À LA MÉDICALISATION : Participer activement à la prise en charge du patient (brancardage, installation, aide à la mise en œuvre du matériel de réanimation et de surveillance). ·        GESTION OPÉRATIONNELLE : Veiller au parfait état de marche du véhicule, à la désinfection rigoureuse et au réapprovisionnement du matériel médical embarqué. ·        LOGISTIQUE POIDS LOURD : Assurer, selon les besoins de l'établissement, des missions de transport logistique spécifiques nécessitant le PERMIS C. ·        TRANSMISSION ET COORDINATION : Communiquer avec les centres de régulation (SAMU/15) et participer aux synthèses avec l'équipe de soins. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ ·        DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER (DEA) avec FAE SMUR OBLIGATOIRE. ·        PERMIS C (POIDS LOURD) en cours de validité. ·        SAVOIR-ÊTRE : Vous disposez d'un grand SANG-FROID, d'une capacité d'écoute active et d'un esprit d'équipe marqué pour collaborer efficacement en situation de crise AVEC LES MÉDECINS ET IDE.

Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (24 h/semaine) basé à VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier(e) en CDD rempla H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l’infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l’état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l’infirmière coordinatrice - Préparer l’ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d’hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l’état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l’ancienneté possible- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’infirmier, - Vous justifiez d’une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget...) : Chiffres correspondant à l'ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) : Nombre de lits et places : 1778 lits et places Montant du budget consolidé : 416 millions d'euros ETPR Personnel Médical : environ 485 PM ETPR Personnel Non Médical : environ 4500 PNM. LE POSTE : POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Travail au sein d'une équipe support et déploiement rattachée à la Direction Système d'Information et Organisation. Liaison hiérarchique : Responsable support et déploiement de la direction commune des Hôpitaux de Corrèze. Rattachement physique à l'établissement de Tulle. Composition de la Direction des Systèmes d'Information et Organisation 1 Directeur 1 Pôle Infrastructure et réseau : composé de 1 responsable et d'une équipe de 7 ingénieurs et techniciens 1 Pôle Applicatif : composé de 1 responsable et de 4 Chefs de projet et référent applicatif et 2 chargés d'application 1 Pôle Support et Déploiement : composé de 1 responsable et de 10 Techniciens, 1 Responsable achat MISSIONS Au sein du service informatique, le technicien support informatique a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique et de fournir une assistance technique aux utilisateurs. Il contribue à la maintenance et au dépannage des équipements informatiques et téléphoniques, tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs ACTIVITES PRINCIPALES Support Utilisateur : Assurer l'assistance technique de premier niveau aux utilisateurs (par téléphone, email ou en personne). Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs. Gérer les tickets d'incidents et assurer leur suivi jusqu'à la résolution. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Maintenance du Parc Informatique : Installer, configurer et maintenir les postes de travail, les imprimantes, téléphones IP / DECT et autres équipements informatiques. Gérer les créations, modifications et suppressions de lignes, numéros, boîtes vocales et groupes d'appels. Paramétrer les fonctionnalités téléphoniques : Renvois d'appels Messagerie vocale Conférences Files d'attente / groupes de sonnerie Effectuer des mises à jour logicielles et matérielles. Assurer la gestion des stocks de matériel informatique et des consommables. Sécurité Informatique : Veiller au respect des procédures de sécurité informatique. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité. Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'utilisation. Maintenir un inventaire à jour du parc informatique. Projets et Déploiements : Participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements ou logiciels. Collaborer avec les équipes projets pour la mise en place de nouvelles solutions informatiques. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE REQUIS Capacité d'écoute et de dialogue avec les utilisateurs du système d'information (Capacité à conduire un entretien d'assistance par téléphone, Faire preuve de pédagogie, en s'adaptant aux différents niveaux de compétences de ses interlocuteurs). Capacité à gérer des situations de stress (interventions avec utilisateurs mécontents, problème technique difficile...) Capacité de travail et de dialogue en équipe Capacité à gérer en parallèle plusieurs demandes. Capacité à rendre compte du travail effectué au sein de l'équipe et savoir alerter si besoin le chef de centre ou le DSIO Disponibilité (adaptation des horaires) en cas de nécessité de service et lors de projets Capacité à travailler sur plusieurs chantiers et projets en parallèle. Capacité à suivre les évolutions technologiques et se former. Capacité à assurer la confidentialité des données personnelles et de santé des patients et des agents. CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation (Windows, Mac, Linux). Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, etc.). Compétences en réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, DHCP). Capacité à diagnostiquer et réso...

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget...) : Chiffres correspondant à l'ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) : Nombre de lits et places : 1778 lits et places Montant du budget consolidé : 416 millions d'euros ETPR Personnel Médical : environ 485 PM ETPR Personnel Non Médical : environ 4500 PNM. LE POSTE : POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Travail au sein d'une équipe de technicien support applicatif et de chef de projet, référent applicatif rattachée à la Direction Système d'Information et Organisation. Liaison hiérarchique : Responsable chefs de projets et applicatifs de la direction commune des Hôpitaux de Corrèze. Rattachement physique à l'établissement de Brive ou Tulle. Composition de la Direction des Systèmes d'Information et Organisation 1 Directeur 1 Pôle Infrastructure et réseau : composé de 1 responsable et d'une équipe de 7 ingénieurs et techniciens 1 Pôle Applicatif : composé de 1 responsable et de 6 Chefs de projet et référent applicatif 1 Pôle Support et Déploiement : composé de 1 responsable et de 10 Techniciens 1 Responsable achat MISSIONS Le technicien support applicatif participe au déploiement, à l'exploitation, au support niveau 2 et aux montées de version des applications. Il fait l'interface entre les différents services de la DSIO, support, infrastructure et chef de projets ainsi qu'avec les métiers lorsque nécessaire ACTIVITES PRINCIPALES Déploiement des applications : Participer activement aux déploiements applicatifs : installations, paramétrage, intégration, tests. Collaborer avec les chefs de projet pour les recettes fonctionnelles et techniques. Réaliser les tests d'intégration, tests de non-régression et validations de fonctionnalités. Contribuer à la rédaction des dossiers d'exploitation et des plans de migration. Assurer l'accompagnement des utilisateurs lors des mises en production. Support des applications : Qualifier, analyser et résoudre les incidents en lien avec les équipes métiers et techniques. Escalader les incidents complexes au Chef de projet, à l'équipe infrastructure et / ou aux éditeurs avec un diagnostic complet. Support fonctionnel : Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs et résoudre les incidents liés aux applications. Mettre en place des procédures de support pour garantir une assistance de qualité. Exploitation et supervision : Réaliser les tâches d'exploitation récurrentes : contrôles quotidiens, relances de traitements, supervision des flux. Surveiller et maintenir les interfaces applicatives (ETL, moteurs HL7, API, bus applicatif, interopérabilité). Détecter et corriger les anomalies d'échanges (messages bloqués, formats incorrects, erreurs de synchronisation...). Participer à la sécurisation et à la continuité de service des applications (sauvegardes, reprises, bascules). Montées de version PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE REQUIS Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à écouter activement et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Collaboration et esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à favoriser un environnement de travail collaboratif. Aptitude à gérer les conflits et à résoudre les problèmes de manière constructive. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus. Flexibilité pour ajuster les plans et les stratégies en fonction des besoins du projet. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace sous pression. Aptitude à gérer les délais serrés et les situations stressantes. Organisation et rigueur : Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace. Aptitude à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de qualité. Empathie et intelligence émotionnelle : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins et aux préoccupations des membres de l'équipe et des parties prenantes. Aptitude à gérer les relations interpersonnelles de manière positive et constructive. CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise des ...

CHEF DE PROJET -INGENIEUR H/F DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION CDI -TEMPS PLEIN A COMPTER DU 15 AVRIL 2026 I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le CHU de Poitiers recherche un chef de projet pour gérer les études multicentriques dont il est promoteur, dans différents domaines thérapeutiques. Le chef de projet sera chargé de coordonner les différentes étapes de la mise en euvre et du suivi des projets, encadré par le responsable du suivi des projets. -Missions générales -Pour les différents projets, selon l'état d'avancement : -Participer à la rédaction du protocole et des documents de la recherche en collaboration avec l'investigateur coordonnateur -Participer au montage du dossier réglementaire en collaboration avec le chef de projet réglementaire -Réaliser l'étude de faisabilité dans les centres investigateurs -Participer à la conception du cahier d'observation papier à partir duquel sera élaboré l'e-CRF, en collaboration avec les méthodologistes et l'investigateur coordonnateur -Mettre en place les circuits logistiques de l'étude et s'assurer que chaque centre sélectionné a les moyens adéquats de mener la recherche -Suivre la conduite des projets par : - -La formation et l'encadrement des ARC, -La supervision de la rédaction des documents nécessaires à la gestion du projet et au suivi du monitoring, -La vérification de la qualité du monitoring, -La coordination de la communication liée à la recherche (rédaction et / ou validation des Newsletters, transmission des documents en vigueur, relations avec le data-Management et la Vigilance, etc), -Le suivi du recrutement des patients par rapport au recrutement prévu : mettre en place les actions nécessaires en cas de recrutement insuffisant, -L'organisation et l'animation de réunions d'équipe et rédaction des comptes-rendus, - -Mettre en place des outils de suivi (suivre les inclusions, les commandes de produits, l'approvisionnement en matériel), -Préparer ou superviser les éventuelles Modifications Substantielles au protocole et documents associés -Assurer la planification du projet : établir un calendrier prévisionnel, gérer les délais et les dates limites. -Coordonner l'activité des différents intervenants au cours des projets de recherche : ARC(s), Data Management, Cellule Réglementaire, Unité de Vigilance des Essais Cliniques, Pharmacie, Service Biomédical, Méthodologiste / Biostatisticien, Laboratoires, etc, -Gérer les relations avec les partenaires et les contrats qui y sont associés en collaboration avec le chargé de valorisation - -Nature du contrat et des conditions de recrutement -- Le poste est à pouvoir en CDI à compter du 15 avril 2026 - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K brut/an -Quotité de temps de travail -Temps plein III. Profil recherché -Diplôme et formation requis - -Formation supérieure scientifique (minimum Bac +5 sciences biologiques, pharmacie ou autre discipline de santé) complétée par une formation en recherche clinique (DIU-FARC, DU, Master, autres formations professionnelles qualifiantes) -Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ARC, incluant la réalisation de monitoring d'études portant sur un médicament et/ou un dispositif médical, d'au moins 2 ans en tant que coordonnateur de projets de recherche multicentriques ou d'au moins un an en tant que chef de projets - -Compétences et qualités requises -Savoir-Faire : -Aptitude au management, savoir hiérarchiser les priorités. -Capacité à évaluer des dysfonctionnements et à apporter des actions correctives -Communiquer avec les centres participants -Conduire et animer des réunions -Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie. Formation, Connaissances et Qualités Requises : -Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé public -Bonne connaissance de la méthodologie des essais cliniques et de la réglementation -Maitrise de l'anglais scientifique -Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité. -Fiabilité, discrétion et confidentialité. -Sens pédagogique et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie). -Maîtrise ...