Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Premier valet ou une Première Femme de Chambre (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée, à compter du mois de juin 2026. Description du poste Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'entretien des lieux communs et des chambres quotidiennement, - Contrôler l'état de propreté des chambres et espaces communs après le nettoyage, - Encadrer les agents hôteliers en établissant un planning quotidien de travail, - Superviser la gestion des stocks de linge et de produits d'entretien, - Vérifier le bon fonctionnement des installations, - Mettre en place le petit-déjeuner et d'approvisionner les stocks, au besoin. Contrat : CDI de 80 % à 100 % (à échanger lors de l'entretien) Rémunération : selon CCN 51 et expérience Week-end : 1 sur 2 travaillé Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son dynamisme, sa réactivité et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute, organisé(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez la connaissance des réglementations et des protocoles en matière d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en services hôteliers. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Ce que nous vous offrons - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux.), - Une indemnité SEGUR. Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !

Description du poste : Rejoignez Althea France et Exercez un Métier Qui a du Sens Vous recherchez un poste technique au cœur de la santé, dans une entreprise à la pointe de la technologie médicale ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne), domaine d'activité, réparation des instruments médicaux. Ce Que Nous Vous Offrons - Mutuelle familiale premium (prise en charge employeur à 75 %) - Tickets restaurant 10 €, pris en charge à 60 % - Prise en charge des transports en commun à 50 % - 11 jours de RTT (en plus des congés légaux) - Semaine sur 4,5 jours : équilibre entre vie pro et perso - Horaires en journée, repos le week-end - Formation interne complète pour booster vos compétences Vos Missions Clés Assurer la réfection précise d'instruments médicaux. Participer à la gravure et à la personnalisation du matériel Garantir une qualité irréprochable et respecter les normes EHS Innover et proposer des améliorations au sein de l'atelier Profil Idéal Diplôme CAP, BEP, Bac Pro, Bac (filière technique.) Première expérience dans le médical appréciée, mais débutants motivés bienvenus Esprit d'équipe, minutie, rigueur et patience sont vos atouts principaux ! Pourquoi Althea France ? Leader européen en gestion et maintenance des équipements médicaux Plus de 3 000 collaborateurs dans le Groupe Un environnement de travail valorisant, axé sur la santé et le bien-être Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Le Processus de Recrutement Entretien téléphonique RH (découverte de votre parcours et vos aspirations) Entretien technique avec un manager (visioconférence ou sur site) Entretien final RH si besoin Envie de donner un cap utile à votre carrière et d'intégrer une équipe soudée et dynamique ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à la fiabilité des outils médicaux essentiels à la santé de tous ! Contactez-nous pour discuter de votre avenir chez Althea France. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr Au sein de l'équipe contenus, le ou la chargée de communication éditoriale aura pour missions principales : . contribuer à la production de la nouvelle lettre hebdomadaire interne (diffusion digitale, 79 000 destinataires) en lien avec la journaliste-rédactrice : définition du sommaire, collecte/rewriting d'articles, mise en ligne sur de l'intranet, composition et diffusion de la lettre via l'outil Junglemail. Travailler à son évaluation (automne 2026, J+6 mois du nouveau 7 JAP) . produire des articles " rich media " : texte + infographie/photo/vidéo/son. À ce titre, il fonctionne en lien avec la journaliste-rédactrice, les chefs de projets et avec le réseau de communicants de l'AP-HP pour déterminer l'angle et les informations/EDL à communiquer. Les textes sont produits sur base documentaire ou interviews. Au-delà, en lien avec la responsable de l'équipe, les chefs de projets, les graphistes et photographe : . produire des infographies et des contenus publicitaires (bannières) . produire des contenus éditoriaux (rapport annuel, brochures, dépliants) . contribuer à la diffusion du langage clair (= référentiel éditorial AP-HP) . veiller sur les nouvelles tendances éditoriales (dont IAGen) M1 Communication Niveau d'expérience : 0-1 an Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis De formation supérieure en communication/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Cela suppose notamment : -Capacité à maîtriser les enjeux et dynamiques de la communication dans la sphère institutionnelle ; à appréhender les dimensions RH, juridiques, économiques, de qualité comme leviers de réputation et d'image des institutions pour concevoir des contenus qui permettant de les préserver -Qualités rédactionnelles et excellente orthographe -Réactivité et rigueur, capacité à mener plusieurs projets en parallèle -Connaissance de la chaîne graphique -Connaissance des outils de webmastering -Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats digitaux -Esprit d'équipe et sens du service public -La connaissance du secteur de la santé est un " plus "

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur des solutions électroniques globales. L'entreprise s'engage auprès de ses clients à fournir un niveau de qualité exceptionnel. Travailler chez eux, c'est l'assurance de concevoir des solutions pour des secteurs d'activité innovants comme l'aéronautique ou l'automobile, mais c'est aussi participer au développement de solutions éthiques en matière de santé et de sécurité. Elle met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de développer leurs potentiels. Leur culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de leur politique d'innovation ce qui les incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Vos missions, si vous les acceptez Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)***Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients Superviser l'industrialisation des projets Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis.***Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels,***Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Description du profil : Et vous Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)

Description du poste : Rejoignez la Société LE GUELLEC, une référence dans la fabrication de tubes et profilés métalliques de précision depuis près de 80 ans ! Basée à Quimper (29), notre entreprise innovante est incontournable dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'automobile, grâce à ses tubes et profilés de précision en Inox et Alliages Nickel. Nous recherchons, en CDI, un(e) : Opérateur de production (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement à la pointe de la technologie : Nouvelle usine moderne avec des équipements de dernière génération. Un rayonnement international : 50% de notre chiffre d'affaires réalisé à l'export. Une équipe passionnée : 70 collaborateurs engagés et dynamiques. 2.13.0.0 2.13.0.0 Rattaché à un Responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes Réaliser des opérations de production simples conformément à la gamme de fabrication - Vérifier la conformité des produits à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Compléter les documents de suivi de production - Identifier et repérer les produits - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production 2.13.0.0 2.13.0.0 Vous avez de la rigueur dans l'application des procédures Vous possédez des capacités à travailler en équipe et à vous adapter rapidement, Vous démontrer de la réactivité et de l'autonomie Vous êtes soucieux du respect des exigences qualité, sécurité, environnement Vous êtes motivé, assidu et avez envie d'intégrer une société pour une mission de long terme Poste 35 heures en 2/8 alterné, du lundi au vendredi Ce que nous offrons Une formation interne au poste, Une rémunération motivante (prime de vacances, prime d'assiduité, prime d'habillage, prime de panier, épargne salariale, mutuelle familiale avantageuse prise en charge à plus de 77 Un cadre de travail stimulant où innovation et collaboration sont au cœur de nos préoccupations, Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une entreprise à dimension internationale. Envie de relever le défi et de participer à des projets passionnants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! 2.13.0.0 2.13.0.0

Situé au bord de l'océan dans un environnement exceptionnel, l'Hôpital Marin de Hendaye est un établissement de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) de 300 lits, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques, les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap et les troubles du neuro développement. Un travail en équipe pluridisciplinaire Un nombre de soignants par patient élevé Un projet médical innovant : qualité de soins, bien-être, humanisation En rejoignant l'Hôpital Marin d'Hendaye, vous intégrez une équipe et un hôpital engagés autour de projets novateurs pour les patients et les soignants. Vous travaillez à la crèche des enfants du personnel de l'Hôpital Marin de Hendaye au sein d'une équipe dynamique engagée autour de projets innovants (Eco-crèche,etc.), Vous accompagnez au quotidien les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Vous participez, en collaboration avec l'équipe éducative et soignante, à leur bien-être, leur éveil et leur sécurité, tout en créant un climat de confiance avec leurs familles. Parmi vos missions: Accueillir les enfants et accompagner les temps clés de la journée : repas, sommeil, hygiène, éveil. . Observer et répondre aux besoins de l'enfant. . Garantir un environnement propre et sécurisé. . Participer à l'organisation d'activités éducatives et à l'aménagement de l'espace. . Travailler en étroite collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, la puéricultrice, la pédiatre et les familles. . Créer un climat de confiance et dialoguer avec les familles pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant. . Encadrer les stagiaires en formation. . Contribuer à la gestion logistique : commandes de repas, entretien des locaux, réception des appels téléphoniques, ouverture et fermeture de la crèche. CDD estival du 15 juin au 31 août . Temps de travail : de 6h30 à 14h ou de 8h30 à 16h ou de 9h à 16h30 ou de 9h30 à 17h ou 13h30 à 21h. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou Certificat d'Aptitude Professionnelle ou Acompagnement éducatif à la petite enfance ou Petite enfance. Vous disposez idéalement d'une expérience en pédiatrie. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Qualités recherchées : . Diplomatie, tolérance, écoute et disponibilité. . Dynamisme, patience et créativité. . Esprit d'équipe et d'initiative. . Sens de la communication.

Notre mission est de contribuer à une activité spatiale plus durable, en permettant aux satellites de manœuvrer et de se désorbiter proprement en fin de mission. L'espace est plus proche que vous ne l'imaginez. Concrètement, cela signifie que ce que vous assemblez ici vole réellement dans l'espace. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs technicien-nes d'assemblage pour renforcer notre équipe industrielle, dans un environnement stimulant, structuré et collaboratif, où la qualité, la précision et le sens du détail comptent plus que la force physique ou les discours Votre rôle : Vous intégrerez une équipe engagée et passionnée, et participerez directement à la fabrication de nos systèmes spatiaux, depuis l'assemblage jusqu'aux tests. Votre quotidien s'articule autour de trois missions clés : 1. Assemblage de précision Assemblage fin de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques, en suivant des procédures claires et documentées. 2. Tests et contrôles qualité Participation aux tests fonctionnels, contrôles visuels et vérifications intermédiaires, avec un rôle concret dans le processus de fiabilité du produit final. 3. Amélioration continue Remontée d'idées et de suggestions d'amélioration, en lien avec les équipes produit, ingénierie et qualité. Ici, votre avis compte ! Ce que nous recherchons: Nous ne cherchons pas un profil « type », mais une personne qui se reconnaît dans plusieurs de ces éléments : Vous aimez le travail manuel précis, soigné et patient Vous êtes à l'aise avec des l'application des procédures et appréciez le travail bien fait Vous avez une formation ou une expérience technique (industrie, laboratoire, horlogerie, électronique, médical, aéronautique, artisanat de précision, etc.) Vous aimez travailler en équipe et poser des questions quand c'est nécessaire Aucune expérience dans le spatial n'est requise. Nous assurons la formation nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, dans une entreprise industrielle en croissance Des produits concrets, utiles, visibles en orbite Un environnement respectueux et inclusif, avec une attention réelle portée aux conditions de travail Une équipe diverse et engagée, où chacun-e a sa place Chez ThrustMe, la diversité n'est pas un objectif RH abstrait : c'est une condition de réussite industrielle. Si vous hésitez à postuler parce que vous ne cochez pas toutes les cases, postulez quand même !

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...). En intégrant la Direction Marketing Projets et Partenariats, rattachée à la Direction Communication & Marketing, votre mission consistera à gérer intégralement un grand nombre de projets tous différents. Vous serez en relation quotidienne avec les experts métiers du Printemps (notamment les départements CRM, Social Media, Acquisition, Vitrines & Visual Merchandising, Production de contenus, Événements, Communication, Data Intelligence, Digital, Relations Presse, ...). Aux côtés de l'équipe Marketing, sous la responsabilité de la Responsable Partenariats : - Vous participerez aux échanges avec les marques partenaires et prospects (en particulier des secteurs mode, luxe, beauté, avec tous niveaux d'interlocuteurs), - Vous suivrez la production des plans d'action avec les marques, et contribuerez à l'élaboration des propositions et des budgets. Plus largement, vous participerez activement à l'activité Communication/Marketing du PRINTEMPS, avec transversalité (notamment avec les équipes de la Direction des Achats et de l'Offre, ainsi que celles des Magasins) de manière polyvalente et en autonomie. De formation Bac+4/5, École de Commerce, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Compétences / Savoir-faire requis : - Polyvalence et agilité : capacité à gérer simultanément plusieurs projets - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes qualités d'expression orale et écrite - Aisance relationnelle et sens du contact - Esprit d'initiative et curiosité - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Vous manifestez également un réel intérêt pour les univers de la mode, de la beauté et du retail. Ce poste requiert également une appétence commerciale. Une première expérience significative en gestion de projets serait appréciée.

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Mériadeck. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Venez nous rencontrer et tester vos habiletés pour ce métier lors de la réunion d'information collective du 02/06/2026 à 9h à l'agence France Travaill de Bayonne ==> Recrutement ouvert à tous et sans CV : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/655755/recrutement-ouvert-a-tous-tes-sans-cv-devenez-auxiliaire-de-vie-avec-vitalliance-formation-prise-en-charge-et-embauche-en-cdi-bayonne