RECIMANT, empresa líder en limpieza industrial con más de 20 años de experiencia y presencia en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos profesionales a nuestro equipo.

Buscamos empleada de limpieza convencional para centro de trabajo CEMEX situado en Grañén (Huesca).

• Realización de tareas de limpieza en comedor, incluyendo mesas, suelos y mantenimiento general del espacio.
• Limpieza de vestuarios, lavabos y zonas de aseo, asegurando su correcto estado de higiene. Limpieza de oficinas y zonas comunes, manteniendo el orden y la limpieza en los distintos espacios de trabajo.
• Limpieza de la caseta del despachador y otras áreas auxiliares, garantizando condiciones adecuadas para su uso diario.
•  Horario: 3 horas semanales. Viernes u otro día a la semana en horario de 9:00 a 12:00.

• Suplencia por baja médica.
• 106,80€ .
  
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SE PRECISA COMERCIAL CON PASIÓN POR EL SECTOR SANITARIO Y UN PROFUNDO INTERÉS EN LA ANATOMÍA PATOLÓGICA PARA REPRESENTAR A LA EMPRESA EN HOSPITALES DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL. FUNCIONES: ¿ ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO: IDENTIFICAR LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y OFRECER SOLUCIONES PERSONALIZADAS. ¿ GESTIÓN DE RELACIONES: CONSTRUIR Y MANTENER RELACIONES SÓLIDAS CON PATÓLOGOS, TÉCNICOS DE LABORATORIO Y OTROS PROFESIONALES SANITARIOS CLAVE. ¿ DESARROLLO DE NEGOCIO: CAPTAR NUEVOS CLIENTES Y FIDELIZAR A LOS EXISTENTES, DETECTANDO Y DESARROLLANDO NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN EL SECTOR. ¿ PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: DISEÑAR Y NEGOCIAR PROPUESTAS COMERCIALES A MEDIDA. ¿ VIAJES: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL 2 A 3 SEMANAS AL MES. REQUISITOS: ¿ FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN CIENCIAS DE LA SALUD (BIOLOGÍA, FARMACIA, MEDICINA, ETC.). ¿ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE UN MÁSTER EN NEGOCIACIÓN Y VENTAS O SIMILAR. ¿ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE CONOCIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE LABORATORIOS CLÍNICOS ¿ EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y PRESENTACIÓN. ¿ CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. ¿ ACTITUD PROACTIVA, ORIENTADA AL CLIENTE Y A RESULTADOS. ¿ SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR. SE OFRECE: ¿ INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA LÍDER EN SU SECTOR. ¿ OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL EN UN ENTORNO DINÁMICO Y EN CONSTANTE CRECIMIENTO. ¿ FORMACIÓN CONTINUA Y APOYO PARA EL DESARROLLO DE TUS HABILIDADES. ¿ AMBIENTE DE TRABAJO DINÁMICO Y ORIENTADO A RESULTADOS ¿ SALARIO COMPETITIVO 25.000¿ A 30.000¿ Y PAQUETE DE BENEFICIOS POR RESULTADOS ATRACTIVOS HASTA 20.000¿. ¿ JORNADA COMPLETA, DE LUNES A JUEVES DE 08:30 A 18 H Y VIERNES DE 08:30 A 14:00H.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026557801 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
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BAMA Sistemas, empresa dedicada al diseño e implantación de soluciones de manutención y automatización industrial y a la prestación de servicios de mantenimiento de maquinaria. Precisa incorporar, en su delegación de Madrid, un técnico de cadena de suministro. Recién titulado del Ciclo Formativo de Grado Superior Diseño en Fabricación Mecánica, con interés en iniciar su carrera profesional capacitado para apoyar la planificación, control y optimización del flujo de materiales, stocks, producción y logística dentro de entornos industriales. FUNCIONES: - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de calidad y medio ambiente de la empresa. - Cumplir con los procedimientos internos de trabajos (partes de horas, seguimientos, evaluaciones, etc.). - Revisar los listados de compras comerciales de materiales de proyectos. - Revisar la información recibida de ingeniería, preparando la documentación para realizar la fabricación de los mismos, ya sea internamente o en taller externo. - Realizar y registrar inspecciones de fabricación a los talleres externos asignados. - Realizar un seguimiento de entrega a las compras comerciales y talleres externos. - Sera la encargada de realizar las actas de producción. - Controlar la calidad de los productos suministrados. - Comprobar antes de lanzar el listado a compras el stock de almacén Bama, junto al responsable de almacén. - Organizar junto al gestor de proyectos los envíos a obra. - Realizar las NC a los proveedores junto a Compras. - Preparar documentación técnica de entrega al cliente (planos, certificados de material, certificados de tratamientos, etc.). - Verificar que todos los componentes que se instalen sean los más eficientes posibles para preservar el medio ambiente. - Realizar los mantenimientos preventivos de las máquinas de taller y equipos de trabajo. - Seguimiento, control y verificación de equipos de medida según normativa.

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En URETEK buscamos a un ayudante de Jefe de Equipo con carnet tipo C. Somos una empresa del sector de la construcción que se dedica a la la restauración de estructuras y consolidación de terrenos y muros utilizando tecnologías innovadoras para la inyección de resinas con precisión, únicas y patentadas, que son rápidas y mínimamente invasivas. La empresa tiene presencia en varios países de Europa y trabajarás en equipo de trabajo con movilidad en toda España y ocasionalmente también en Portugal. Los trabajos de consolidación se realizan desplazando toda la maquinaria, herramientas y productos en un camión hasta la ubicación del edificio o terreno a consolidar, realizando las tareas necesarias para poder inyectar las resinas mediante las máquinas de aplicación e inyección. Estas tareas pueden comprender el uso de taladros perforadores, uso de radiales para cortar tubos, etc. Tareas relativamente sencillas pero que requieren experiencia previa en construcción y conocimientos de uso de dichas herramientas. Trabajarás en equipos de 2 personas como mínimo y, para aprovechar los desplazamientos, estarás trabajando desplazado en el destino de la obra, con todos los gastos pagados de alojamiento y manutención, en tandas de dos semanas, trabajando de la siguiente forma: La primera semana de lunes a sábado (descansando el domingo) y la segunda semana de lunes a jueves para volver a casa a Madrid el mismo jueves y descansar viernes, sábado y domingo de la segunda semana para poder estar más tiempo en casa. No siempre se cumple estas semanas y hay muchas que serán de lunes a viernes, contando como horario laboral el tiempo de desplazamiento al lugar de la intervención..

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Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. El Programa de Educación de Calle en Puente de Vallecas es un servicio socioeducativo que opera en medio abierto (es decir, en espacios públicos como parques, plazas, y zonas de encuentro del distrito) y está dirigido principalmente a menores y adolescentes (aproximadamente entre 10 y 20 años) que se encuentran en situación o riesgo de vulnerabilidad social, conflicto o exclusión. Su objetivo primordial es la prevención y el tratamiento de estas situaciones, favoreciendo su desarrollo personal y su inclusión social activa. FUNCIONES: - Conocer el barrio donde se va a realizar la intervención. - Analizar la realidad de dicho barrio. - Detectar situaciones de riesgo y ofrecer soluciones. - Facilitar y apoyar todas las condiciones que favorezcan el desarrollo personal. - Prevenir conductas delictivas. - Potenciar el desarrollo integral de la persona y su aprendizaje. - Sensibilizar a la sociedad y a las instituciones sobre la marginación. - Mediar entre familia e instituciones. - Facilitar la integración y participación. - Compensar las desigualdades generadas por la sociedad y el modelo de vida que se nos impone desde diferentes medios. - Presentar nuevos estilos de vida y estimular posibilidades de futuro. - Despertar metas críticas y la conciencia de autonomía y madurez. - Ofrecer los diferentes recursos del distrito. - P.

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Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. Estudios mínimos de ESO, se valorará positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. iabascuasamigo@mgs.es Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a https://hazteagente.mgs.es/ Sector Seguros Tipo de empleo Otro.

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¡ÚNETE A JOITELCOM Y TRANSFORMA EL FUTURO DE LAS TELECOMUNICACIONES!¿Tienes experiencia en redes móviles y te apasiona el trabajo técnico en altura? En Joitelcom, colaboramos con las principales operadoras de España —Telefónica, MAS Orange, Vodafone— y con líderes tecnológicos como Ericsson, Huawei y Nokia. Buscamos Técnicos/as Instaladores/as de Telecomunicaciones Móviles Radio para formar parte de proyectos de alto impacto en todo el territorio nacional. ¿Qué harás? Instalación y configuración de cableado, antenas y equipos de radio en torres de estaciones base, azoteas. Puesta en marcha y testeo de controladoras y elementos críticos de red. Diagnóstico y resolución de incidencias. Trabajo en altura siguiendo protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL). Uso de equipos de medida y herramientas especializadas. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en instalación, mantenimiento o puesta en marcha de redes móviles radio. Carnet de conducir tipo B (imprescindible). Formación técnica (valorable FP en Telecomunicaciones o Electrónica). Conocimiento en equipos de Ericsson, Huawei, Nokia. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar por España y trabajar en altura. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad de indefinido tras periodo inicial. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil técnico. Formación continua en nuevas tecnologías y protocolos. Proyectos con tecnología puntera y clientes de primer nivel. Beneficios adicionales: descuentos en servicios, seguro médico opcional, y más. ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el salto y formar parte de un equipo que impulsa el futuro digital, envíanos tu CV y hablemos sobre cómo tu talento puede marcar la diferencia..

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Funciones y tareas • Reclutamiento y selección de recursos humanos. Gestionar las incorporaciones (Hacer Plan de Acogida). • Gestión del talento y desarrollo profesional: Confeccionar y actualizar de descripción de puestos de trabajo. Diseñar y ejecutar planes de formación, evaluar el desempeño de los empleados y desarrollar habilidades para garantizar su crecimiento profesional. Búsqueda y gestión de formación. • Compensaciones y beneficios: Administrar los salarios, beneficios y otros programas de compensación para mantener la motivación y satisfacción de los empleados. Gestionar incidencias de variables de nóminas, juntamente con el responsable de cada sección. • Relaciones laborales y gestión de conflictos: Gestionar los permisos, las vacaciones. Reportar las bajas por enfermedad/accidente y trasmitir a los responsables del área afectada. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de cada área. Proponer despidos. Proponer las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio. Asistir a los SMAC o cualquier acto público o privado relacionado con el departamento Actualizar los planes de igualdad y demás planes relacionados con materias de su competencia. Gestionar las relaciones con los empleados, mediar en disputas y asegurar un ambiente laboral positivo y productivo. Atención de trabajadores y solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario. • Cumplimiento normativo y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, implementar políticas de prevención de riesgos laborales y mantener registros precisos. Control, gestión y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones. Cumplir con las buenas prácticas de calidad y Medio Ambiente. • Cultura organizacional: .

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En dependencia y bajo la supervisión de la jefatura del área científica las principales funciones asociadas al puesto de trabajo serán las de desarrollo de sistemas electrónicos para las actividades de investigación del CLPU, y en relación a las actividades experimentales de los usuarios de la instalación, especialmente: • Desarrollar y ejecutar las tareas relacionadas con los proyectos de sistemas automáticos y de control, incluyendo el diseño de sistemas, SCADA, programación de PLC (TiaPortal), etc.. • Desarrollar y ejecutar las tareas relacionadas con los proyectos electrónicos, incluyendo el diseño, el cálculo, la fabricación y montaje de PCB, raspBerry, Arduino etc.. • Configurar los equipos e instrumentación electrónica, incluyendo la puesta en marcha, operación, mantenimiento y en general la gestión de los mismos. • Aportar sugerencias dentro de la gestión y el mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora del equipamiento del taller de electrónica del CLPU, al que se apoyará a lo largo del desempeño de sus funciones, y de los demás laboratorios, en general. • Proponer las compras del equipamiento necesario, herramientas, consumibles, software, EPIS etc.. necesarios para el desarrollo de las actividades en las que esté involucrado. • En la medida de las funciones de su alcance, apoyar en la gestión del stock y del inventario del laboratorio de electrónica: equipos herramientas, consumibles, repuestos etc. • Proponer y justificar la contratación de servicios externos de cara a las actividades no gestionables internamente al CLPU, incluyendo la posible actividad de preparación de pliegos técnicos para licitaciones y compras más en general. • Dar apoyo en la formación de trabajadores o estudiantes sobre temas relacionados con los sistemas y dispositivos de su alcance. • Participar en los proyectos científicos y tecnológicos en los que haya que desarrollar actividades asociadas a sus.

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En ESASOLAR, compañía perteneciente al Grupo ImesAPI, somos líderes en soluciones de energía solar fotovoltaica, estamos creciendo y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y con ganas de marcar la diferencia en el sector de las energías renovables. Nuestra trayectoria de éxito en el diseño, fabricación y suministro de seguidores y estructuras fijas solares está enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes aportando soluciones a medida, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Director/a comercial, en cualquiera de nuestras delegaciones actuales de Madrid y/o Sevilla, con disponibilidad para viajar. Las funciones a desempeñar serán: • ESTRATEGIA -Definir y dirigir la estrategia comercial a nivel global de la empresa y establecer la visión, misión y objetivos comerciales para el crecimiento de las ventas y expansión nacional e internacional. • EQUIPO - Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas y coordinar el equipo comercial con el resto de los departamentos. • COMERCIAL -Desarrollar relaciones a nivel estratégico con clientes grandes y partners y negociar contratos y acuerdos a largo plazo, así como identificar nuevas oportunidades de mercado y promover la expansión regional o internacional. • ANÁLISIS - Hacer y supervisar análisis de mercado y tendencias para guiar la toma de decisiones. • PRESUPUESTOS/FINANZAS - Supervisar y hacer seguimiento permanente del presupuesto comercial y los objetivos de ingresos. • PRODUCTO - Colaborar .

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