Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable régional(e) des ventes dispositifs respiratoires H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée avec une prise de poste à partir de début mai 2026, poste basé à proximité de Pays de la Loire. Rémunération : 50 000 - 55 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec 15 000 - 19 000 euros bruts annuels (partie variable) Missions : La personne sera rattachée au Directeur Grands Comptes. Elle sera amenée à intervenir sur la partie Ouest de la France métropolitaine pour une entreprise qui fournit des dispositifs médicaux. Ses missions seront : Manager une équipe de 10 personnes et assurer un accompagnement régulier sur le terrain, définir les objectifs de l'équipe, organiser les tournées et contrôler la couverture géographique, piloter la performance de la zone et être force de proposition pour la maximiser, identifier les leviers de croissance, construire et piloter un plan d'actions, assurer la prospection et les visites de la clientèle, promouvoir les produits de la société auprès de cette clientèle, réaliser des démonstrations et des formations produits, mener les négociations commerciales, assurer la vente et le suivi de la relation client, participer aux congrès, expositions et séminaires ou tout autre événement Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine biomédical ou commercial, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une véritable connaissance des dispositifs médicaux, possédez de réelles compétences commerciales ainsi qu'une expérience avérée du management. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection. Vous avez le sens de la communication, vous êtes structuré(e) et dynamique. Le permis B est obligatoire. Une voiture de fonction vous sera proposée.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable commercial dispositifs respiratoires H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée avec une prise de poste à partir de début mai 2026, poste basé à proximité de Nouvelle Aquitaine Rémunération : 50 000 - 55 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec 15 000 - 19 000 euros bruts annuels (partie variable) Missions: La personne sera rattachée au Directeur Grands Comptes. Elle sera amenée à intervenir sur la partie Ouest de la France métropolitaine pour une entreprise qui fournit des dispositifs médicaux. Ses missions seront: de manager une équipe de 10 personnes et assurer un accompagnement régulier sur le terrain, définir les objectifs de l'équipe, d'organiser les tournées et contrôler la couverture géographique, piloter la performance de la zone et être force de proposition pour la maximiser, identifier les leviers de croissance, construire et piloter un plan d'actions, assurer la prospection et les visites de la clientèle, promouvoir les produits de la société auprès de cette clientèle, réaliser des démonstrations et des formations produits, mener les négociations commerciales, assurer la vente et le suivi de la relation client, participer aux congrès, expositions et séminaires ou tout autre événement Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine biomédical ou commercial, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une véritable connaissance des dispositifs médicaux respiratoires, possédez de réelles compétences commerciales ainsi qu'une expérience avérée du management. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection. Vous avez le sens de la communication, vous êtes structuré(e) et dynamique. Le permis B est obligatoire. Une voiture de fonction vous sera proposée.

Rejoignez un centre paramédical reconnu à Douai, au sein d'un environnement moderne, structuré et en forte demande patient. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) libéral(e) souhaitant développer ou installer son activité dans un cadre professionnel qualitatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le centre regroupe déjà plusieurs professionnels de santé et du bien-être (psychologues, neuropsychologue, naturopathe, etc.), favorisant les échanges, les recommandations croisées et une prise en charge globale. Vous intervenez auprès d'un public adulte et enfant. Vos missions: - Met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. - Intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Peut recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, ...) Les + du centre : - Centre pluridisciplinaire déjà implanté - Patientèle locale et bassin de population dynamique - Locaux modernes, lumineux et entièrement rénovés - Accessibilité facile + stationnement - Synergie entre professionnels (recommandations patients) - Environnement calme et professionnel - Douai (59500) - secteur facilement accessible Conditions d'installation : - Exercice en libéral (installation ou développement d'activité) - Bureau disponible immédiatement - Possibilité de démarrage progressif (temps partiel possible) - Accompagnement possible à l'installation

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.    ?? Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. ?? Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? ?? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.    ?? Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. ?? Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? ?? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, Spatial, Énergie et médical, un Outilleur, Ajusteur, Mouliste, basé à St Amand Montrond (18), dans le cadre d'un CDI. MISSIONS : Sous la direction du Responsable d'Ateliers fabrication et en étroite interaction avec les services Techniques, Industrialisation, Qualité et les différents Ateliers de production, l'outilleur garantit la disponibilité et le parfait état des outillages (moules d'injections) - Maintenance, surveillance, suivi des outillages d'injection, mise en route d'ouillages simples - Correction et diagnostics sur les moules - Fabrication, entretien, réparation, amélioration, adaptation des outils de production (matrices, poinçons, moules.) qui permettront de produire des pièces céramiques en grande série. - Ces outillages, qui peuvent être élaborés, concernant des procédés variés : découpage, emboutissage et moulage des matériaux métalliques, injection des matières plastiques, forgeage, matriçage, estampage. - Utilisation de machines de fabrication comme des fraiseuses, perceuses et tour - Elaboration (avec la Direction Technique) de plans d'outils et de ses divers constituants, puis fabrication des éléments nécessaires. - Ajustement, assemblage et test des divers éléments obtenus pour constituer l'outil PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 Technicien Modeleur / Outilleurs / Ajusteur Monteur / Maquetteur prototypiste, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez idéalement travaillé sur des tours ou/et fraiseuses conventionnelles - Vous êtes rompu à la lecture de plan mécaniques - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Vous êtes débrouillard et d'un naturel bricoleur - Vous serez force de proposition pour participer aux évolutions d'outillage - Une expérience en analyse des défauts sur des moules d'injection serait un plus - La connaissance des procédés d'injection plastique ou céramique serait un plus

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical. Notre équipe, constituée de passionnés dont des anciens professionnels de santé, connaît les réalités du terrain. Nous recrutons des AES ou AMP (H/F) pour intervenir sur des missions diversifiées au sein d'EHPAD, foyers, MAS, IME et autres structures médico-sociales. Vos principales missions Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, aide à la mobilité Contribuer à la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales visant à développer l'autonomie et le bien-être des résidents. * Apporter écoute, soutien et accompagnement personnalisé aux bénéficiaires. * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues, etc Nous proposons : Contrats en intérim ou vacation, selon vos disponibilités. Horaires flexibles et missions adaptées à vos envies. Rémunération attractive + avantages (formation continue, environnement bienveillant). Description du profil : Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) - Sens de l'écoute, bienveillance et patience. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Débutant(e)s accepté(e)s.Rejoignez notre équipe Archimed Carrières Santé et choisissez vos missions en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) !Contactez-nous : Tiffany VINCENT ou Céline DAVENEL Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Vous êtes Aide-Soignant(e) et recherchez un poste stable dans le 06 ? Nous pouvons vous accompagner ! Dans le cadre de notre développement sur les Alpes-Maritimes, Archimed Carrières Santé , agence spécialisée en recrutement et intérim médical & médico-social, a identifié un besoin au sein d'un établissement de santé située à Cannes. Votre mission : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement, vous participerez activement à la qualité de la prise en charge des résidents.***Contribuer à l'accueil et à l'information des résidents et de leur entourage * Observer l'état de santé et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins * Dispenser les soins d'hygiène et de confort * Accompagner les personnes dans leurs déplacements et leur installation * Participer à un accompagnement personnalisé et bienveillant Vous évoluerez dans un environnement favorisant le travail en équipe, la proximité managériale et la qualité des soins. Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire * Débutants bienvenus * Sens du service et bienveillance * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire * Dynamisme, rigueur et qualités relationnelles Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Lundi au vendredi 7h00-8h30, entretien d'un cabinet médical Description du profil : Vous avez idéalement Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.  Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !