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Product Owner (H/F)
LANDAUER EUROPE
France
Le Product Owner pilotera l'évolution de LANDAUER Direct, notre plateforme web sécurisée permettant aux clients de : Gérer les services de dosimétrie (affectation des dosimètres, échanges) Suivre et administrer les données d'exposition aux rayonnements Produire des rapports de conformité et d'audit Il/elle sera responsable du transfert des doses vers le Registre National des Doses. Missions Reporte directement au Directeur Marketing Collecte la Voix du Client (VOC) et identifie les besoins clés Analyse les exigences réglementaires et les attentes du Registre National des Doses Trouve l'équilibre entre conformité, UX et solidité technique Représente la voix du client au sein de l'équipe SCRUM Réduit les gaspillages et améliore l'efficacité de l'équipe pour accélérer les livraisons Compétences clés 1. Compréhension des technologies web Bonne connaissance des architectures front-end / back-end, APIs, CMS et design responsive Pas de développement requis, mais capacité à échanger avec les développeurs 2. Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum Pilote le backlog produit et les plans de release Rédige des user stories et EPICs basées sur des besoins clients concrets Anime les réunions de planification et de refinement Partage le backlog avec les équipes Sales, Marketing et IT Teste et commente les prototypes et versions bêta lors des revues SCRUM Met à jour les user stories si nécessaire 3. Sensibilité UX & Data Défend une approche centrée utilisateur et une UX claire Réalise des maquettes si besoin S'appuie sur les données pour guider les décisions Alignement stratégique & métier 1. Orientation client Bonne compréhension des enjeux des responsables de radioprotection et physiciens médicaux Priorise simplicité et accessibilité dans des environnements critiques 2. Pilotage de la vision plateforme Définit une roadmap alignée avec les objectifs de fiabilité, d'adoption et d'efficacité 3. Priorisation par la valeur Équilibre les fonctionnalités UX avec les performances techniques et les exigences réglementaires Communication & gestion des parties prenantes 1. Médiation transverse Coordonne les échanges entre Support, IT, QA, R&D et équipes commerciales S'assure que le backlog reflète les besoins clients et les priorités internes 2. Collaboration multilingue et internationale Travaille avec des équipes européennes variées (France, pays nordiques, Pays-Bas.) Intègre les spécificités locales et réglementaires 3. Formation & conduite du changement Prépare les supports d'onboarding et notes de version Soutient les équipes Sales et Support après les lancements Rédige la documentation utilisateur Forme les équipes internes et collecte les retours 4. Clients existants et projets d'extension géographique Définit les processus de transfert des doses Clarifie les obligations envers les autorités nucléaires et les clients Collabore avec l'IT pour gérer les transferts manuels si besoin Adapte les services aux engagements contractuels Votre profil au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire ou médical Maîtrise du français et de l'anglais Diplôme d'ingénieur ou Master Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Esprit collaboratif reconnu et capacité à fédérer les équipes Communication claire et efficace avec des interlocuteurs techniques et métiers Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que chacun doit pouvoir s'épanouir dans son rôle et repousser ses limites chaque jour. Rejoindre LANDAUER, c'est aussi bénéficier de : Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine ; Un apprentissage continu grâce à Fortive Learning, notre plateforme de formation interne ; Des temps forts collectifs lors de nos événements annuels : séminaire d'entreprise, conférence clients ; Des titres-restaurant et la possibilité de commander s
Junior Auditor (m/f) - Starting September 2026
Ernst & Young S.A.
Luxembourg, KIRCHBERG
Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: Feb 27, 2026 Job description Requisition ID: 1640527 Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate
Junior Auditor (m/f) | Starting January 2027
Ernst & Young S.A.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Junior Auditor (m/f) | Starting January 2027 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Job description Requisition ID: 1695053 Junior Auditor (m/f) | Starting January 2027 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: • HR Call with Talent Acquisition Team • Audit test • Technical Interview with the Business Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate
AI Project Manager (m/f)
Luxinnovation GIE, Groupement D'Intérêt Economique
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
AI Project Manager (m/f) Permanent contract, full-time, ref : AIPM26 Service: Corporate Job Title : AI Project Manager Hierarchical Superior : Deputy CEO / CEO JOB MISSION The job holder's mission is to steer Luxinnovation's AI roadmap, translating business challenges into measurable-impact AI solutions. The job holder rethinks and simplifies processes — and, where relevant, redesigns them with ‘AI-native' solutions — while ensuring GDPR compliance, alignment with EU AI Act principles, robust risk management and strong team adoption. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES • Identify business opportunities and translate objectives into precise AI use cases with value hypotheses, KPIs and clear success criteria • Review and redesign end-to-end processes where AI enables a performance step-change, favouring AI-native architectures and simplified user journeys • Align the AI roadmap with the priorities of the Deputy CEO and the agency's national mission • Build and maintain the prioritised AI roadmap based on value, feasibility, risk and return on investment; arbitrate initiatives and manage dependencies • Frame projects with all directorates (Market Intelligence, Business Relationship, Innovation & Funding Support, Marketing and Communication, Finance, Admin, IT and HR); develop business cases and deployment plans • Develop high-value, concrete use cases such as: o Assistants that guide companies towards relevant support schemes; o Automation and enhancement of Market Intelligence analyses; o Structured extraction of public data; human-supervised assisted drafting; • Own the annual AI budget and ensure accurate forecasting and tracking • In partnership with business owners, drive agile execution from experimentation to industrialisation, managing backlog, resources, budget, quality and risks • Orchestrate internal teams (IT, compliance, risk management, GDPR) throughout projects to secure delivery and adherence • Coordinate partners and suppliers, negotiate agreements and ensure outcome-focused deliverables • Establish a responsible AI governance framework, including risk assessment, transparency, human oversight, data management and MLOps practices • With trained change managers, lead change management activities: communications, training, support, adoption measurement and rapid iterations based on user feedback • Set up sustainable impact indicators, including the energy performance of AI solutions and their contribution to service quality • Maintain active technology and market watch to update the roadmap and redesign processes where AI provides a net advantage EDUCATIONAL LEVEL AND PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED • University degree at Master's level, preferably in computer science, data/AI, engineering, information systems or business/management with a strong technology focus, or equivalent • Minimum professional experience required: 5 to 8 years in the relevant function, delivering digital and/or AI-enabled projects in a cross-functional environment; experience collaborating with business, IT, legal/compliance and vendors SPECIFIC COMPETENCIES • Proven ability to translate business objectives into pragmatic AI solutions and design AI native processes • Mastery of agile methods, portfolio prioritisation and the development of business cases based on KPIs and quantified impacts • Knowledge of AI and data building blocks (LLM/NLP, RAG, classification/regression, fine tuning, MLOps, API integrations, cloud tools) with the ability to select fit for purpose architectures • Solid understanding of GDPR requirements and the principles of the forthcoming EU AI Act, and ability to embed them in the design and operation of solutions • Excellent facilitation, cross disciplinary communication, change management and user adoption skills • Strong assets (highly appreciated): o Demonstrated process redesign achievements using AI (before/after) showing measurable gains in quality, lead time, cost or satisfaction; o Experience in public sector innovation environments or in supporting companies and research organisations; o Knowledge of Luxinnovation programmes; • Certifications: PMP/PRINCE2/Scrum and/or data/AI (e.g., MLOps, Data Governance); familiarity with ISO 42001 standards LANGUAGES • Proficiency in French and English (oral and written, minimum C1 level) • German and/or Luxembourgish language skills would be considered a strong asset IT SKILLS • Perfect command of IT tools: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Adobe • Knowledge of web content management tools (CMS) • Strong knowledge of social media • Collaboration and agile tools (e.g., Teams, Jira) • Data/AI platforms and tooling (e.g., Azure/OpenAI, Vertex AI), version control (e.g., Git), prompt and evaluation tools If this sounds like the right next step in your career, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey takes us! It is important to note that the current position is to be filled at our present offices in Esch-Belval. However, the location of Luxinnovation GIE will change in the first quarter of 2027 and will be moved to Luxembourg Kirchberg.
Educateur Diplômé (h/f/x) - CDI - 40h/sem - BEO - Rumelange
CJF Lëtzebuerg A.S.B.L.
Luxembourg, RUMELANGE
Educateur Diplômé (H/F/X) - CDI - 40h/sem - BEO - Rumelange CJF_20260217 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l'équipe du groupe de vie du Foyer BEO à Rumelange. Sous a supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes : Participation active à la vie quotidienne dans le foyer ; Suivi individuel et familial des enfants et des jeunes du foyer ; Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des enfants ; Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique; Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire ; Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l'employeur ; Elaboration des projets éducatifs. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Diplômé ou d'un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, Une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, Doté(é) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien, Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine stationnaire, Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises (Aide à l'Enfance et à la Famille) et du travail de l'Office National de l'Enfance, Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP, Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience, Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande, Vous êtes flexible pour travailler de nuit, les weekends et jours fériés, Vous avez le permis de conduire B, Vous disposez d'un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans). Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum), Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).
Financial Crime Compliance Analyst (m/f) - Fixed Term Contract 12 months
UTMOST LUXEMBOURG S.A.
Luxembourg, SENNINGERBERG
Financial Crime Compliance Analyst - Fixed Term Contract 12 months Compliance - Findel, Grand Duchy of Luxembourg About Utmost International Utmost International is a leading provider of insurance-based wealth solutions operating across the UK, Europe, Latin America, Asia, and the Middle East. Its solutions are largely based on unit-linked insurance policies, serving the needs of affluent, high net worth (HNW), and ultra-high net worth (UHNW) individuals. About Utmost Luxembourg S.A. Sitting at the crossroads of private banking, asset management, and insurance, we operate in a well-established and fast-growing division of the financial services industry. Our dynamic international team of 450+ experienced wealth structuring specialists, subject-matter and technical experts consists of 50 different nationalities, speaking over 30 languages. We are a diverse and inclusive organisation driven by a values-based culture that promotes excellence, ambition, and innovation. We invest in talented teams who develop their expertise, curated through support and training, and fostered through a people centred culture. Our people truly are our greatest asset! Your role – Are you ready for a challenge? You will work as a member of the Compliance team with a specific focus on performing and executing the Periodic Review process as part of a dedicated team. Your responsibilities will be as follows: • Conducting periodic and event driven Enhanced Due Diligence reviews by assessing and analysing existing documentation, ascertain whether further and or new supporting documents are required particularly with regards to source of wealth / source of funds and tax regulations; • Performing and documenting risk assessment screening for all related parties, including PEP/sanctions and adverse media; • In the role of Specialist: Identifying missing or outdated client information by performing 4 eyes check/quality assurance review to ensure all information on the policy is accurately reflected in the profile. This includes providing feedback to 1st reviewer; • Contributing to the implementation of the Periodic Review/Remediation and advice on improvements that can be made in due course to the process; • Performing AML and CTF investigations; • Assisting in the preparation of suspicious transactions review and reporting; • Supporting the Transaction Team in applying Enhanced Due Diligence during peak periods and submit High Risk assessments in a timely manner, if needed; • Acting as point of contact for the first line of defense in regards to anti financial crime related matters and ensuring the team is taking actions in collecting the necessary documentation; • Working on close and continuous collaboration with other team members and stakeholders to achieve joint objective. Your profile – Have you got what it takes to become our Financial Crime Compliance Analyst? • A minimum first experience in a Compliance/AML or Audit function, preferably in the banking or insurance sector is required; • Knowledge of the Luxembourg AML laws, rules and regulations, or of another EU Member state would be a strong asset; • Proactive, flexible and able to work in a fast paced, demanding environment; • Rigorous and detail oriented; • Fluent in English; any other European language will be considered a strong asset; • Enthusiastic team player and self-motivated; • Good analytical skills with a high degree of initiative, planning and organisational skills; • Ability to balance legal requirements with the commercial aspects of the business. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, colour, religion, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Given the sensitive nature of our business, industry sector and the role as described, the selected candidate is required to provide a criminal record (Bulletin n°3 for Luxembourgish residents). This excerpt will be kept by Utmost Luxembourg S.A. in compliance with article 8-5 (2) of the law of 23 July 2016 and for no longer than one month from the conclusion of the employment contract; otherwise, it will be destroyed without any undue delay should the candidate not be hired. Utmost Luxembourg S.A. is aware of its obligations under the General Data Protection Regulation (GDPR) and is committed to processing your data securely and transparently. Our Recruitment Privacy Notice is in line with GDPR and provides more information with regards to the types of data that we collect and hold on you as a job applicant, including for the performance of Background Checks. It also sets out how we use that information, how long we keep it for and other relevant information about your data. For full details please click here
Senior Financial Crime Compliance Consultant (m/f/d)
PwC Regulated Solutions S.A R.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Senior Financial Crime Compliance Consultant (m/f/d) Luxembourg Line of Service Advisory Industry/Sector Banking and Capital Markets Specialism Fraud, Investigations & Regulatory Enforcement (FIRE) Management Level Senior Associate Job Description & Summary PwC Luxembourg is hiring a Senior Financial Crime Compliance Consultant (m/f/d). What if it was you? Your Mission: In today's increasingly complex regulatory and financial environment, combating financial crime is a critical priority for all organisations. At our firm, the Financial Crime Compliance team acts as a strategic advisor to management and clients, proactively identifying, assessing, and mitigating risks related to money laundering, terrorist financing, sanctions breaches, fraud, and other financial crimes. As a Senior Financial Crime Compliance Consultant, you will play a pivotal role in delivering expert guidance, designing robust compliance frameworks, and supporting clients in implementing effective controls to safeguard their operations and reputation. Be a part of our team where you will: Client Risk Assessment and Advisory • Conduct comprehensive financial crime risk assessments, covering AML, sanctions, fraud, and bribery/corruption risks; • Advise clients on regulatory requirements and best practices under Luxembourg law, EU directives, FATF recommendations, and global standards; • Assist in designing and implementing financial crime compliance frameworks tailored to client risk profiles. Customer Due Diligence and Enhanced Due Diligence • Review and analyze KYC documentation for new clients during onboarding; • Perform ongoing due diligence and periodic reviews of existing client files; • Conduct reputational checks and adverse media screening on clients and beneficial owners. Transaction Monitoring and Investigations • Design and implement transaction monitoring systems to detect suspicious activities across multiple risk typologies; • Analyze transactional data to identify unusual patterns indicative of money laundering, fraud, or sanctions breaches; • Support clients in investigating alerts and preparing Suspicious Transaction Reports (STRs) for competent authorities. Sanctions and Screening Controls • Implement and oversee sanctions screening processes, ensuring compliance with EU, UN, and OFAC lists; • Review and validate screening results, investigate potential matches, and escalate confirmed hits; • Advise clients on integrating sanctions screening tools and maintaining up-to-date watchlists. Fraud and Bribery/Corruption Risk Management • Assist clients in developing anti-fraud and anti-bribery policies and controls; • Conduct fraud risk assessments and recommend mitigation measures; • Support investigations into suspected fraud or corruption cases. Monitoring, Reporting, and Regulatory Support • Prepare compliance reports and dashboards for senior management and regulators; • Support clients during regulatory inspections and audits, ensuring timely and accurate responses; • Maintain and file confidential compliance documentation in accordance with legal requirements. Training and Awareness • Deliver training sessions on financial crime compliance, including AML, sanctions, fraud, and anti-bribery measures; • Promote awareness of emerging risks, regulatory developments, and industry best practices. Let's talk about you. If you have/are: • Hold a university degree (minimum Bac+3) in Law, Finance, Compliance, or a related field; • Have at least 3–5 years of experience in financial crime compliance, AML, or regulatory advisory within financial services or consulting; • Possess strong knowledge of Luxembourg and EU financial crime regulations, FATF standards, and global compliance frameworks; • Bring proven experience in transaction monitoring, sanctions screening, fraud risk management, and investigations; • Demonstrate excellent analytical, organizational, and communication skills, with the ability to manage complex projects and multiple priorities; • Are fluent in English and French and/or German; • Hold certifications such as CAMS, CFE (Certified Fraud Examiner), or equivalent, which are highly desirable. PwC Luxembourg (www.pwc.lu) is the largest professional services firm in Luxembourg with over 3,800 people employed from 90 different countries. PwC Luxembourg provides audit, tax and advisory services including management consulting, transaction, financing and regulatory advice. The firm provides advice to a wide variety of clients from local and middle market entrepreneurs to large multinational companies operating from Luxembourg and the Greater Region. The firm supports its clients in creating the value they are looking for by contributing to the smooth operation of the capital markets and providing advice through an industry-focused approach. At PwC, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We're a tech-forward, people-empowered network with more than 370,000 people in 149 countries. Across audit and assurance, tax and legal, deals and consulting we help build, accelerate and sustain momentum. Find out more at www.pwc.com and www.pwc.lu. Apply now
MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE F/H
non renseigné
France
Conditions de travail : - Poste de travail de jour du lundi au vendredi en 7h30 -Remplacement sur les autres sites du GHAM -Repos WE et jours fériés Missions :  Dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l’unité. Sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer. Activités :  Le MK prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l’équipe soignante ou du médecin responsable de l’unité -  Il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l’équipe soignante - Il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d’une meilleure qualité de vie du patient. - Il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient. - Il assure un travail de mobilisation en vue du maintien de l’autonomie du patient dans ses activités quotidiennes. Il travaille en entretien ou en récupération les amplitudes articulaires, la force musculaire, l’équilibre, les transferts, la marche, la fonction respiratoire. - Il évalue la douleur et participe au soulagement de celle-ci, avec l’équipe et en complément du traitement médical. - Il participe à l’accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie. -  Il développe la relation d’aide et les soins de confort au bénéfice du patient et en concertation avec les équipes soignantes.  - Il contribue à l’éducation du patient et de son entourage. -  Il participe aux staffs et réunions de service - Il assure la gestion et l’entretien du matériel utilisé - Il assure l’entretien des surfaces ayant été au contact des patients  - Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs de soins et avec l’équipe des rééducateurs. - Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient. -  Il saisit ses actes dans le cadre du bilan d’activité - Il signale tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du secteur d’activité et /ou au cadre supérieur de pôle -  Il actualise ses connaissances et acquiert de nouvelles compétences en participant à des actions de formation   Profil recherché : Qualités et compétences requises :  - Avoir des capacités d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse. - Etre autonome dans l’organisation de son travail, dans l’évaluation de son activité et ses projets. - Inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques. - Respecter le secret professionnel (Art. 371 du code de procédure pénal). - Gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient. - Savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité. - S’impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif. - Travailler en interdisciplinarité. - Savoir transmettre les informations utiles - Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication écrite et orale, et un esprit d’équipe. - Echanger avec les équipes soignantes pour optimiser la coordination des soins. - Savoir réactualiser ses connaissances, par le biais de la formation continue ou de recherches personnelles. - Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène dans le cadre de la lutte contre les infections associées aux soins
Chef d'Equipe fabrication produit F/H - VIVACY
VIVACY
France
Nous recherchons un chef d'équipe de production pour notre service synthèse : fabrication du produit. Vous organisez et coordonnez le travail des techniciens, conducteurs et opérateurs sur la partie synthèse et stérilisation. Vos principales missions sont les suivantes : - En fonction du plan de production défini par le responsable d’atelier, établir, organiser et rédiger le planning de travail hebdomadaire des équipes, - Assurer le suivi de la bonne réalisation du plan de production, - Veiller à l’approvisionnement en temps et en heure des pièces prêtes à l’emploi pour les équipes, - Organiser l’approvisionnement des stocks salle blanche (quantité, rangement, date de péremption), - Coordonner votre activité avec le Chef d’équipe de la partie Conditionnement, - Veiller au respect et à l’application : - Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche, - Des modes opératoires et des spécifications en production, - Des délais, des quantités et de la qualité, - De la ponctualité des opérateurs en production. - Être référent dans la zone de production en termes de comportement, qualité de travail et respect des règles de vie, - Participer et coordonner la réalisation des actions de maintenance, de contrôle et d’entretien en accord avec les plannings établis pour les DMS et les équipements, - Mettre à jour les indicateurs de production, - Assurer un management de proximité auprès de ses équipes, - Animer des réunions de travail avec l’équipe de production, - Identifier et reporter les besoins en formation de son équipe, - Participer à la préparation d’entretiens professionnels, - Assurer la transmission des compétences – connaissances liées à ce poste, - Assurer une communication transverse avec les services annexe à la production tels que R&D, méthode, CQ, logistique, - Respecter, appliquer et participer à l’évolution du SMQ, - Être force de proposition d’idées d’améliorations dans son secteur, - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. Horaire de travail : lundi au jeudi en horaire 2*8 sur la base de 35h par semaine en alternance : 4h45-14h00 (matin) / 13h45-23h00 (AM)Vous êtes issu d’une formation technique Bac+ 2/+3 et bénéficiez d’une expérience en management d’équipe de production au sein d’une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical. Vous avez une appétence pour les sciences et des connaissances en chimie. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d’équipe, vous permettant de fédérer et accompagner votre équipe dans un fort esprit de cohésion. Vous appréciez particulièrement le terrain et le management de proximité. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes (production d’énergie renouvelable). En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, prime de productivité, participation, mutuelle, prévoyance); - Une prime de cooptation, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade,...) - Des événements conviviaux, CSE, cours de sport, salle de sport - Parking gratuit et sécurisé; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !
DATA MANAGER - PROJET AQUIVIH - H/F
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
France
Description : CONTEXTE : Coordonner le data management de la cohorte AQUITAINE. MISSION GÉNÉRALE : * Garantir la qualité, la confidentialité et la sécurité des données selon les BPC et les Bonnes Pratiques de Data Management * S’assurer que le traitement des données est réalisé en conformité avec la règlementation en vigueur * Participer aux réunions du projet * Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données * Participer aux réunions du groupe métier Data Manager * Participer à la rédaction et à la révision des documents qualité de Data Management                       PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Participer à la relecture du protocole * Participer à l’élaboration du classeur d’observation (CRF) * Maintenir le circuit des données * Planifier la réalisation des étapes de data management du projet * Planifier et mettre en œuvre le déploiement de systèmes de gestion de base de données * Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité * Paramétrer l’outil de recueil des données * Participer à la définition des contrôles de cohérence avec l’équipe projet * Paramétrer/Programmer et mettre à jour les contrôles de cohérence * Confronter les données recueillies sur support papier après la saisie * Contrôler des données et gérer des Demandes de Correction (DDC) * Extraire et transférer les données de la base * Importer des données dans la base * Recoder des données en vue des transferts pour les collaborations internationales * Gérer les données externes * Programmer la revue des données * Geler la base de données * Rédiger, mettre à jour et archiver les documents de Data Management Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence   * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité   * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes   * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence   * S’exprimer en public  * Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau * Utiliser les logiciels métier   CONNAISSANCES REQUISES : * Anglais scientifique * Biologie * Bureautique / Technologies information et communication * Conduite de projet * Ethique et déontologie médicale   * Informatique / Système d’information * Méthodes de recherche clinique   * Vocabulaire médical 

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