Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill arbeta för att Vidingehem ska vara det självklara valet av hyresvärd genom hela livet! Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster. Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats. Vidingehem är en del av Växjö kommun och tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Välkommen till oss på Vidingehem! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som drifttekniker innebär att du självständigt planerar, samordnar och utför serviceuppdrag inom Vidingehem ABs fastighetsbestånd. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för uppdragets tekniska utförande och inom ramen för dina arbetsuppgifter rapportera avvikelser eller brister i material eller utförda arbeten. Tjänsten som drifttekniker är ett fritt och ansvarsfullt arbete. Här har du möjligheten att tillsammans med dina kollegor på Drift & Serviceavdelningen arbeta i ett väl inarbetat team som vet vad kvalitet och nöjda kunder innebär. Som drifttekniker kommer du att ha mycket kundkontakt och lösa våra kunders behov. Uppdragen är omväxlande och varierande. Vi söker dig som idag redan arbetar som drifttekniker eller liknande. Som drifttekniker för Vidingehem arbetar du i ett team som tillsammans ansvarar för driften av ca 11 000 lägenheter inom Växjö kommun. I arbetet ingår kvalificerad skötsel av fastighetstekniska installationer såsom värmesystem, ventilationssystem, styr & övervakning, brandlarmanläggningar, hissar, el och liknande uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utförande av felsökning/reparationer/installationer/förebyggande underhåll inom ansvarsområdet • Optimering och övervakning av tekniska driftssystem, föreslå förbättringar • Hanterar utredningar och föreläggande från myndigheter och kunder • Medverka till att myndighets- och försäkringskrav efterlevs • Vara anläggningsskötare automatiska brandlarm för tilldelade anläggningar • Ronderingar myndighetskrav på Brandanläggningar och undercentraler • Kontrollera att fastighetssystem och att tekniska installationer fungerar • Följa upp nyckeltal (media), Energi och inomhusklimat • Sprinkler och reservkraft, Kontroll, service och underhåll av sprinkler och reservkraftsanläggningar • Beställning och samordning av underentreprenör för utförande av felanmälningar enligt gällande ramavtal, samt uppföljning av utfört arbete. Bidra med sakkunskap vid upphandlingar inom yrkesområdet. • Rollen ingår i beredskapsverksamhet som har till uppgift att leverera en hög service 24/7 året runt till våra kunder samt hanterar akuta ärenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är yrkesutbildad Teknisk utbildning eller drifttekniker (Gymnasienivå) med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom specialistområde VS, Vent, El, Drifttekniker och Anläggningskötare • Har minst fem års erfarenhet av fastighetsteknik eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom entreprenadverksamhet bygg/el/vvs. sk. Fackmannamässig yrkeskunskap. • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Anläggningsskötare brand • Styr o reglerteknik • Värme och ventilationsteknik • El-certifikat • Kontroll före idrifttagning samt kontroll av elanläggningar, Elsäkerhet SIP (myndighetskrav) • Liftutbildning • Heta arbeten • Fallskyddsutbildning Som person ser vi att du är: • Öppen, positiv och utåtriktad • Har en ekonomisk medvetenhet • Kundorienterad med hög känsla för service och kvalitet. • Tar initiativ till ständiga förbättringar • Har god samarbetsförmåga • Lyhörd • Levererar vid utsatt tid och med god kvalitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Drift & Servicechef Nicolai Wetterling. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling. Nu söker vi flera Javautvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team! Om jobbet Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe. Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Så här beskriver ett av våra team sig själv: ”Vi är ett självorganiserat hybridteam som arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.” Din profil Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt har god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta i agila team har erfarenhet av Spring Boot har erfarenhet av REST-tjänster och JMS har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger vid Hornstull. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling. Nu söker vi flera Javautvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team! Om jobbet Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe. Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Så här beskriver ett av våra team sig själv: ”Vi är ett självorganiserat hybridteam som arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.” Din profil Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt har god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta i agila team har erfarenhet av Spring Boot har erfarenhet av REST-tjänster och JMS har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Luleå ligger på Porsön. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Om Företaget NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media. Kärnan i verksamheten är det redaktionella arbetet. De levererar lokala nyheter varje dag och verkar för det välmående lokala samhället för att skapa en bättre plats att leva och verka i. Med trovärdig nyhetsmedia som grund för hela verksamheten har de medarbetare, läsare och kunder från Småland till Norrbotten. NTM är en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Genom stiftelseformen garanteras oberoende och stabilitet. De har inga kortsiktiga avkastningskrav så de kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Kärnan i deras verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. NTM utvecklas genom att ta vara på sina medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men de samlas under en gemensam värdegrund. Den är ett förhållningssätt som ska genomsyra deras arbete. Alla medarbetare, oavsett roll, har ett ansvar att hålla deras värdegrund levande för en arbetsmiljö som präglas av mångfald och ständig utveckling. NTM:s värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande. DC Talents letar nu efter en driven Lönekonsult som vill bli en del av ett kunnigt team på NTM. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av DC Talents och uthyrd till kund. Start för tjänsten är omgående och uppdraget löper initialt till 2026-12-31 med placeringsort i Norrköping. Vi använder oss av ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM ROLLEN Vi söker en engagerad och självgående Lönekonsult som vill vara en del av ett härligt team i en spännande fas. I rollen kommer du att arbeta brett med löneadministration för flera bolag inom koncernen, som omfattar bland annat tidningsverksamhet och distributörsverksamhet. Du hanterar löner för olika avtalsområden såsom tjänstemän, journalister och distributörer, och arbetar nära både HR och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantering av hela löneprocessen för flera kollektivavtal (bl.a. Unionen, SJF, Distributörsavtalet under Transport samt Ledarna) Registrering och kontroll av löneunderlag såsom frånvaro, övertid och schemaändringar Administration av pensioner, försäkringar och andra personalförmåner Medverkan vid förbättring och utveckling av rutiner i samband med systembyte DIN PROFIL Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön från antingen universitet eller yrkeshögskola samt minst 1 års erfarenhet av liknande roll. I denna roll är det starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i större lönesystem (gärna Agda PS) samt de olika kollektivavtalen som tidigare nämnts. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du som söker trivs i en roll där du får ta ansvar, vara serviceinriktad och aktivt bidra till både struktur och arbetsglädje. Du är en person som räcker upp handen när något behöver göras och som tycker att det är självklart att hjälpa till när teamet behöver stöd. Slutligen ser vi att du är kommunikativ, positiv och prestigelös och du gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 15/5. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Vill du bli grym på kundservice? Skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten - Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Schibsted, en ledande utgivare av nyheter, tidskrifter och online-marknadsplatser i Norden såsom Aftonbladet, Svenska Dagbladet och många mer. - Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för kunder via samtal och mejl. Stort fokus läggs på skriftlig kommunikation. - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov - Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer - Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vilket involverar att sitta med winback-samtal där ditt mål är att behålla kunder och skapa minnesvärda upplevelser. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: 2-veckors grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus. Arbetstider: Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag 08:00-17:00. Arbetstider kan komma att ändras. Start: Utbildningen börjar: 2025-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Kvalifikationer och färdigheter - Flytande svenska i tal och skrift - Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt - God dator- och systemkompetens - Starka kommunikationsfärdigheter - Tidigare erfarenhet av kundbemötande eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler - från sociala medier, chatt och e-post till telefon och försäljning. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Bor och jobbar du i Svanskog? Vill du hjälpa andra människor där du bor? Vill du göra en viktig samhällsinsats? Gillar du lagarbete? Är du stresstålig? Om du svarar ja på dessa frågor skulle du kunna passa som deltidsbrandman! I Svanskog söker vi nu dig som vill arbeta som deltidsbrandman. I Svanskog finns en av tre brandstationer i Säffle kommun. I Svanskog är det en deltidsräddningstjänst, i Säffle finns en heltid och i Värmlands Nysäter finns ett brandvärn. Ett viktigt samhällsuppdrag Deltidsbrandmän är brandmän som inte har räddningstjänsten som huvudarbetsgivare men som är beredda att rycka ut när larmet går. De utgör stommen i svensk räddningstjänst och är därmed en mycket viktig del i samhällets skydd mot olyckor. Av landets 16 000 brandmän är cirka 10 700 deltidsbrandmän. Som deltidsbrandman gör du både din ort och din arbetsgivare en stor tjänst. Du ser till att människor på orten kan fortsätta att leva med tryggheten att hjälpen alltid finns nära. Du kan höja säkerhetstänket och göra en bra första insats på din arbetsplats om olyckan skulle vara framme. Åtagandet som deltidsbrandman är också utvecklande för dig som person då du lär dig att handla lugnt och korrekt i stressade situationer. Övriga fördelar, förutom ersättningen, (är träningsmöjligheter, hälsokontroller, gott kamratskap och förbättrad självkännedom). När du har beredskap som deltidsbrandman behöver du kunna ta dig till brandstationen och klä dig i larmställ och kvittera larm inom 5 minuter. Godkännande från arbetsgivaren för utbildning samt att rycka ut på larm kommer att behövas. Kvalifikationer - Har fyllt 18 år. - God fysik. Du ska vara fullt frisk och uppfylla vissa konditionskrav. - Simkunnig - Stresstålig - Ej klaustrofobi och kunna hantera trånga utrymmen. - När du har beredskap ska du kunna ta dig till din brandstation inom fem minuter vid larm. - B-körkort krävs. - Grundutbildning krävs och anordnas av oss. - Intyg från arbetsgivaren. (Intyget tillhandahålls av räddningstjänsten). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid en anställning måste du genomgå utbildning som genomförs vid någon av MSB:s skolor. Grundutbildningen är totalt sju veckor lång och du behöver ha godkänt från din arbetsgivare att du får tjänstledigt för att gå utbildningen. För att bli anställd krävs att du gör fysiska tester med godkänt resultat samt att du blir godkänd på vår läkarundersökning. Om du är intresserad, skicka in en ansökan! Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss. Mer information om räddningstjänsten i Säffle kommun samt kontaktinformation finns på Säffle kommuns hemsida: https://saffle.se/kommun-och-politik/trygghet-och-sakerhet/raddningstjanst.html För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår http://jobb.saffle.se/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Vi söker dig som vill vara en viktig del av rytmen bakom sommaren på Vidhave. Rollen i diskstationen och som runner är ofta första steget in i restaurangvärlden – och en plats där man snabbt lär sig hur helheten fungerar, både i kök och matsal. Hos oss handlar arbetet inte bara om tempo, utan om struktur, ansvar och att bidra till en plats där både gäster och kollegor trivs. Om rollen Du arbetar främst med disk, hygien och flöde i köket, men också med enklare uppgifter i och runt restaurangen. Vissa dagar går fort, andra är lugnare – då hjälps vi åt där det behövs. Arbetet kan till exempel innebära att: hålla diskstationen organiserad och i rörelse säkerställa ordning, renlighet och hygien hjälpa till med förberedelser i kök eller matsal bära ut mat eller stötta serveringen när det behövs bidra till att hela platsen känns välkomnande och omhändertagen Vi ser rollen som ett naturligt insteg för dig som vill förstå restaurangens tempo och arbetssätt från grunden. Vem vi tror att du är Du behöver inte ha lång erfarenhet. Viktigare är att du: är nyfiken och vill lära dig har lätt för att se struktur och hålla ordning trivs i ett team där man hjälper varandra inte är rädd för att hugga i när det behövs Svenska och engelska i tal är viktiga i mötet med både kollegor och gäster. Fler språk är meriterande. Vår kultur Vidhave är en destination under utveckling. Vi arbetar nära varandra och tror på ett värdskap som är enkelt, respektfullt och prestigelöst. Även bakom kulisserna är du en del av gästupplevelsen – det du gör märks i helheten. Vi arbetar med förutsägbara scheman. När säsongen startar har du ditt schema för hela sommaren, oftast i en 3–3-rotation där arbete och ledighet varvas. Praktiskt • Säsong: juni – augusti • Arbetstider: dag, kväll och helg • Personalboende finns för rätt person • Lön enligt överenskommelse Vill du börja din resa i restaurangvärlden – eller bara spendera en sommar nära havet tillsammans med ett engagerat team – är du varmt välkommen att höra av dig. Disk & Runners för social media Disk & runners till sommaren på Vidhave Vill du vara med bakom kulisserna där allt börjar? Vi söker dig som vill arbeta i diskstationen och som runner – en viktig roll där du lär dig tempot, samarbetet och hur en restaurang faktiskt fungerar. Du behöver inte kunna allt från start. Nyfikenhet, ansvar och vilja att hjälpa till räcker långt. 📍 Vidhave, Visby 🗓️ Juni–augusti 🏡 Personalboende finns 👉 Läs mer och ansök via länken.

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes ! Le CH LVO recherche un(e) agent(e) de soins pour l'EHPAD de Saint Gilles Croix de Vie à temps plein pour un CDD de 3 mois. D'une capacité totale de 135 lits, l'EHPAD est composé de 4 unités. L'unité de soins de longue durée dispose de 30 lits. Les effectifs sont les suivants: Jour : 8 IDE ; 30 AS ; 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes Nuit : 3 AS ; 5 agents de soins Vous serez affecté(e) au secteur Côte de bocage et serez en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale, de : -Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; -Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; -Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; -Prendre en charge des activités hôtelières. Vos horaires seront les suivants: -9h-21h -7h -19h -8h30 -20h30 -6h30-14h Vous serez amenés à travailler certains week-ends. Vous avez un diplôme ou une formation dans le domaine du service à la personne ? C'est parfait ! Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage compris) dans le domaine des soins ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du relationnel ? N'hésitez pas à postuler ! Nos petits + : -Du temps en plus sous forme de RTT -Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) -Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux -Tarifs avantageux sur l'application WELLNESS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois -Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel -Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances -Actions bien-être menées sur l'établissement -Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore ! https: //ch-lvo.gestmax.fr/lvo/3184/11/agent-de-soins-h-f-medico-social-ehpad-st-gilles-100 Contrat : CDD

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes ! Le CH LVO recherche un(e) agent(e) de soins pour l'EHPAD de Saint Gilles Croix de Vie à temps partiel (90%) pour un CDD de 3 mois. D'une capacité totale de 135 lits, l'EHPAD est composé de 4 unités. L'unité de soins de longue durée dispose de 30 lits. Les effectifs sont les suivants: Jour : 8 IDE ; 30 AS ; 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes Nuit : 3 AS ; 5 agents de soins Vous serez affecté(e) au secteur Le marais et serez en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale, de : -Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; -Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; -Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; -Prendre en charge des activités hôtelières. Vos horaires seront les suivants: 6h30 -14h 13h30 -21h Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends. Vous avez un diplôme ou une formation dans le domaine du service à la personne ? C'est parfait ! Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage compris) dans le domaine des soins ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du relationnel ? N'hésitez pas à postuler ! Nos petits + : -Du temps en plus sous forme de RTT -Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) -Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux -Tarifs avantageux sur l'application E GYM WELLPASS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois -Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel -Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances -Actions bien-être menées sur l'établissement -Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore ! https: //ch-lvo.gestmax.fr/lvo/3185/11/agent-de-soins-h-f-medico-social-ehpad-st-gilles-temps-partiel-90 Contrat : CDD

GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG) per importante realtà che opera nel noleggio macchine da lavoro per i Settori Edilizia/Costruzioni, Infrastrutture, Manutenzione/Cura del Verde, Manutenzioni/Ristrutturazioni RICERCA: TECNICO DI ASSISTENZA Il Tecnico di Assistenza si occupa della manutenzione ordinaria e del mantenimento dei macchinari movimentazione terra e/o degli attrezzi (Carrozzeria, tagliandi, cambio gomme, olio, filtri, diagnostica di eventuali danni tramite strumentazione elettronica, lavaggio etc.). Nello specifico ti occuperai di: Preparare e predisporre i mezzi della flotta destinati al noleggio; Pianificare ed eseguire interventi di manutenzione (come, ad esempio, i tagliandi periodici); Intervenire tempestivamente in caso di emergenze, come ad esempio veicoli fermi; Effettuare controlli accurati al rientro dei mezzi; Organizzare e gestire il magazzino; Manutenzioni esterne direttamente presso i clienti in caso di guasti o problemi sui cantieri. Si richiedono: Licenza Media Inferiore (Preferenziale: Qualifica/Diploma in ambito tecnico); Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Patente B; Esperienza pregressa in posizioni analoghe (Preferibilmente presso Concessionarie e/o Società di Noleggio). Completano il profilo: Buone modalità comunicative e relazionali; Capacità di dare le giuste priorità ai vari compiti assegnati; Curiosità; Flessibilità; Senso di responsabilità e precisione; Buona manualità. Luogo di Lavoro: LIVORNO Tipologia contrattuale offerta e retribuzione: commisurate alle effettive competenze e all'esperienza maturata. Giorni e orari di lavoro: Da lunedì a venerdì, 7.30-12.30 / 14.00-18.00 secondo turnistica aziendale. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati