VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.). - Assurer des psychothérapies - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.). - Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. - Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients, - Saisir l'activité dans les logiciels dédiés. *Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients. - Assurer des transmissions orales et/ou écrites. - Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés. - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. *Fonction Information/Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage *Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques.). - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles. - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation, *Démarche qualité - Participer à la démarche qualité de l'établissement et s'assurer de l'application des protocoles, procédures et fiches techniques. - Collaborer à la gestion des risques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple) - Expérience : minimum 1 an. - Du fait des déplacements fréquents, le permis B est requis. Déplacement à l'aide du véhicule de service mis à disposition. - Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe - Rigueur, ponctualité et assiduité Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion. Conditions : Le poste à pourvoir au plus tôt. Il est basé au centre ambulatoire de psychiatrie adulte de BRIOUDE (43) au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Médico Psychologique et de l'hôpital de jour adultes.

Lieu de travail : CATTP, 11 Avenue Général Niox 75016 PARIS 2 CDD de 3 mois avant mise en stage, CDI, mutation, ou détachement CV + Letre de motivation DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Niox est un lieu où sont dispensés chaque semaine des soins, sous forme d'ateliers thérapeutiques, pour un groupe d'enfants Chaque atelier propose un soutien adapté au besoin de l'enfant (thymique, développementaux, estime de soi.) Afin de concilier les soins de l'enfant et sa scolarité une collaboration étroite entre les soignants, la famille et l'école est établie. Les indications du CATTP et des suivis individuels du CMP sont posées par les médecins. L'ÉQUIPE DU CATTP ACCUEILLE DES ENFANTS DE 3 À 18 ANS, SOUS DIFFÉRENTES MODALITÉS : Pour les enfants de 3 à 6 ans : Accueil en petit groupe, sur le temps scolaire, 1 à 2 fois par semaine Pour les enfants de 7 à 13 ans : Accueil en groupe, 1 à 2 fois par semaine Pour les adolescents de 13 à 18 ans : Groupe ou prise en charge individuelle en fonction de notre offre de soins et des besoins. Chaque enfant/adolescent bénéficie d'un suivi médical en parallèle et éventuellement d'un suivi individuel avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : L'éducateur(trice) spécialisé(e) devra pouvoir concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des enfants (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. MISSIONS : - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socioéducatif, des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d'insertion - Développer l'autonomie de l'enfant par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative méthodique, dynamique, individualisée, globale et interprofessionnelle - Travail en collaboration pluridisciplinaire (Médecin, cadre, psychologue, ASH, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants, psychomotricienne, secrétaire) ACTIVITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) : - Assurer le confort et la sécurité du patient - Stimuler et développer les capacités affectives, créatives, sociales, d'autonomie des enfants - Favoriser l'intégration sociale et l'amélioration de la qualité de vie des enfants - Construire un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soins individualisé - Réaliser un accompagnement éducatif individualisé pour, avec et à côté de l'enfant, dans les apprentissages au cours des divers moments de la journée : repas, jeux, temps libre. - Elaborer, mettre en œuvre, animer, évaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Animer et participer aux repas thérapeutiques avec les patients - Assister et participer aux entretiens médicaux individuels et familiaux PROFIL REQUIS : - Diplôme d'Educateur(trice) spécialisé(e) exigé - Expériences professionnelles en pédopsychiatrie et/ou en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques à la prise en charge de l'autisme appréciées : Pec's, Makaton

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Auvergne Rhône-Alpes, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre de la mise en place d'un pôle de compétences d'ingénierie système pour des produits de type calculateurs embarqués ou des produits de communication, nous recherchons un Systémier H/F. L'objectif du programme est de promouvoir les solutions standard auprès de différentes plateformes Tramway, Metro, TGV,? Votre mission sera de spécifier, suivre les développements et d'aider à la validation des produits développés sur spécifications. Vous serez en charge d'intégrer ces produits et de les maintenir dans les bases industrielles et d'ingénierie, d'assurer leurs évolutions, ainsi que le support aux utilisateurs. Il pourra s'agir soit du développement de solutions non mises en œuvre jusqu'ici, soit d'évolutions fonctionnelles sur des solutions déjà mises en œuvre. Dans ce contexte technique, vous aurez une fonction d'ingénieur de conception produit et serez en charge de la livraison des livrables propres à ce métier : - Document de spécification des besoins (analyse boite noire), - Document de spécification de l'architecture (analyse boite blanche), - Documents d'interface, - Traçabilité des exigences, - Manuels utilisateurs : configuration produit, installation, mise en service, maintenance? Profil recherché : Vous maîtrisez l'anglais professionnel ainsi que MS Office et MS Visio (pour l'aspect SysML). Vous avez une expérience significative minimale de 3 ans en systèmes embarqués sur calculateurs, et systèmes communicants et vos compétences pour capturer un besoin, et gérer les exigences ne sont plus à prouver. Les réseaux type Ethernet, MVB vous sont familiers et vous savez définir l'architecture d'un produit. Vos connaissances des normes EN50155 & EN50125 (normes environnementales ferroviaires) et EN50128 (développement logiciel) faciliteront votre intégration dans le poste. Vous avez envie d'intégrer une entreprise forte de ses valeurs, championne 2022 du pôle Systematic, qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations (Happy at Work 2023) ; Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Herm.. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : Travail en 12 heures (jour) / travail en 12 heures (nuit). Rémunération selon 3 niveaux : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ? Le Service Pré-Post-Maternité de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement des familles, et notamment les futures mères, dans leur parcours de parentalité et leur insertion sociale.Forme Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de travailleurs sociaux, de référents logements, d'une éducatrice scolaire et d'une psychologue dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE PPM Le service Pré-Post-Maternité propose à chaque famille un accompagnement global avec l'accent mis sur l'accueil du nouveau-né dans sa globalité tant au niveau matériel, médical, psychique et également sur le suivi de la femme enceinte ou de la mère. Sous l'autorité du Chef de Service, de la Direction de l'association et en coordination avec l'équipe, vous intervenez auprès des familles accueillies dans le cadre de leur parcours de maternité et d'accompagnement postnatal. Vos missions principales : Accueillir les familles, réaliser les entretiens d'admission et les bilans de situation. Accompagner la future mère durant la grossesse et préparer l'arrivée du nouveau-né. Mener des actions éducatives et préventives liées à la petite enfance et à la santé. Favoriser l'autonomie des bénéficiaires en soutenant leurs démarches quotidiennes. Développer et maintenir des partenariats avec les structures de santé et petite enfance. PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Connaissance approfondie des enjeux liés à la maternité, à la petite enfance et à l'accompagnement des familles. Maîtrise des démarches administratives liées à la sécurité sociale, la préfecture, et autres démarches de soutien social. Compétences en diagnostic social et évaluation des besoins des familles. Connaissance des dispositifs de santé publique (PMI, maternités, etc.) et des pratiques éducatives adaptées à la petite enfance. Savoir-faire Capacité à accompagner et à soutenir la parentalité, à travers des actions éducatives et préventives. Aptitude à établir des relations de confiance et à motiver les familles dans leur parcours. Expertise dans la gestion de cas complexes et la coordination avec des partenaires externes. Compétence en animation de groupes et en gestion de situations de crise. Savoir-être Autonomie, capacité d'écoute et sens des responsabilités. Rigueur dans le cadre éducatif et souplesse dans l'adaptation aux besoins des bénéficiaires. Esprit d'équipe, aisance relationnelle et facilité de contact avec divers interlocuteurs. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un cadre dynamique et exigeant. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ? Un remboursement du titre de transport à 50% Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50% Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur La journée de la solidarité offerte 18 jours par an de congés trimestriels conventionnels Journées pour enfants malades (entre 6 et 10) Télétravail

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie de haute technologie (robotique, maritime, défense, aérospatial), un Planificateur Projets H/F Missions principales : - Construire les plannings directeurs à partir du WBS et des jalons projet (baseline, chemin critique, critères de contrôle) - Intégrer les dépendances inter-départements et vérifier l'adéquation avec les livrables CDRL/DRL - Assurer le suivi et la mise à jour régulière des échéances : avancement physique, écarts, forecast, impacts coûts/délais et contribution à la PFA (Prévision à Fin d'Affaire) - Préparer et animer les revues planning (internes & clients) - Piloter les jalons contractuels et jalons de facturation en lien avec les chefs de projets et le contrôle de gestion - Mettre en place et suivre les indicateurs de tenue du planning (OTD, mesures d'écarts, etc.) - Veiller à la conformité aux processus internes (management projets / conception & développement produits) - Capitaliser et contribuer à l'amélioration continue (méthodes, outils, standards) - Participer à la gestion documentaire planning : structuration du référentiel, conventions de nommage, versions, contribution aux dossiers CDRL/DRL Profil recherché : Titulaire d'un Master / Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience de minimum 5 ans en planification de projets complexes, idéalement dans les secteurs défense et/ou naval (environnement contractuel, technique et financier exigeant). Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise de MS Project et/ou Primavera - Solide expertise en structuration WBS, gestion des jalons, contraintes, ressources, et analyse du chemin critique - Capacité à anticiper les risques calendaires, analyser les écarts et évaluer les impacts délais/coûts - Aisance dans un contexte multi-interlocuteurs : équipes projets, management, clients Compétences souhaitées : - Expérience sur projets à enjeux contractuels forts (jalons, facturation, livrables) - Connaissance des environnements industriels complexes / systèmes embarqués / programmes défense - Pratique des référentiels et exigences documentaires type CDRL/DRL - Rigueur, sens de l'organisation, orientation solutions - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à s'adapter aux changements - Excellent relationnel et posture de référent / facilitateur auprès des équipes - Bon niveau d'anglais technique et professionnel (environnement international)

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons pour notre client un Ingénieur V&V fonctionnel F/H dont l'activité principale portera sur un produit d'acquisition et de traitement vidéo qui vise à détecter l'état de la signalisation latérale de voies ferrées non équipées de système de signalisation communicant. La stratégie de validation que vous devrez mettre en place sera basée en grande partie sur de la massification des tests et de la simulation de l'environnement par imagerie 3D. A ce titre, vous devrez définir la stratégie de validation, imaginer les cas de tests (avec identification des classes d'équivalences et des catégories de tests), comprendre et adapter l'environnement de tests (maitrise de python et idéalement TestStand) afin d'automatiser la majorité des tests. Vous serez également en charge de la mise jour documentaire (cas de tests et rapports de tests), de l'identification et la formalisation des anomalies, ainsi que des investigations. Vous serez amené à travailler sur des équipements embarqué temps réel avec des aspects réseaux (CAN, Ethernet, UDP, TCP?) importants. Une expérience dans la validation d'applications logicielles critiques et/ou sécuritaires ferroviaires (SIL4/EN50128) est un plus. Profil recherché : De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la validation système avec des compétences en flux vidéos (acquisition / traitements) et en développement pour l'automatisation des tests. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie. La maitrise du langage Python facilitera votre intégration dans le poste. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Vous êtes intégré au sein d'une équipe R&D Agile dans le cadre d'activités de développement de produits de la TV numérique et sur les liens de transports de flux vidéo. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Participer à la spécification de certaines fonctionnalités - Prendre en charge le développement et test de logiciels C/C++ sous linux - En collaboration avec les autres développeurs et développeuses, effectuer les évaluations de charges qui concernent le test, partager les connaissances - réaliser le développement des tests unitaires et fonctionnels Capacités à : - Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles - Analyser les cahiers des charges - Concevoir les routines de test - Partager ses connaissances techniques avec les membres de l'équipe Profil recherché : Compétences indispensables : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement C/C++ sous environnement linux - Connaissances du protocole réseau IP, - Connaissance des environnements serveurs virtualisés et conteneurisés (docker) - Développement en milieu industriel avec gestion de configuration (GIT / Jira) - Curiosité et sens du travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités Compétences appréciées : - Connaissance des environnements et déploiement Kubernetes et Cloud - Connaissance du domaine de la TV Numérique (MPEG/DVB, ATSC, DASH, HLS) - Expérience en développement Python Rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)