Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d’affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l’immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d’assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d’expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d’apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d’un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l’acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s’assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d’une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

- Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc....) - Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers - S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. MOBILITE SUR TOUS LES HAUTS-DE-FRANCE Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an, * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes ( Astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

DESCRIPTION DU POSTE * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 29426 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR SUR L'ILE DE FRANCE Si vous êtes curieux, que vous souhaitez développer vos connaissances techniques et mettre à profit vos compétences pour une aventure humaine hors du commun, rejoignez L'Etablissement de Services Télécoms et Informatique de SNCF Réseau et contribuez à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 Rattachée, Rattaché hiérarchiquement au cadre de santé territorial de PMI, la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. Ses activités se déclinent ainsi : · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par le cadre de santé départemental de PMI, et aux journées départementales de PMI SPECIFICITES DU POSTE · Quotité du poste : 100 % répartis comme suit : 60 % Territoire du Lunévillois – 40 % Territoire du Val de Lorraine Référence de l'offre : t81s8wvszr

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. ACTIVITES · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer des lieux d'éveil · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par la puéricultrice, puériculteur coordinatrice, et aux journées départementales de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : tg2hpe2mvi

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 rattachée hiérarchiquement au cadre de santé territorial de PMI, la puéricultrice PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... mp;#233;coles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... mp;#233;pi ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer des lieux d'éveil · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par le cadre de santé départemental de PMI, et aux journées départementales de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : 482bt8dx6h

assistant administratif ve H/F - EC20090 Le Pôle territoire vulnérable, territoire résilient, gère pour le compte des communes, la mission de service communal d’hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l’alimentation. Il organise le système général d’astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile.D ... ntexte d’évolution de l’organisation, la direction recherche aujourd’hui pour son service d’appui administratif et financier, un.e assistant.e administratif.ve chargé.e d’assurer des missions polyvalentes d’assistance administrative, essentiellement en support du centre risques sanitaires. Ce centre est composé d’une équipe de 3 inspecteurs.rices de salubrité hygiène alimentaire et nuisances sonores basée à l’immeuble Laure Gatet et de 8 inspecteurs.rices hygiène et salubrité répartis sur 21 communes, auprès desquels l’agent.e sera amené à se déplacer régulièrement. Ces fonctions de support administratif auprès du Centre risques sanitaires étant nouvelles et en cours de construction, elles seront amenées à se préciser, au fur et à mesure du recensement des besoins, de la mise en place de l’organisation et des outils métiers. L’agent.e recruté.e sera donc partie prenante de ce processus de consolidation. Sous la responsabilité du responsable du service appui administratif et financier, vos missions principales consistent à :Effectuer des tâches administratives courantes : - Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions et documents divers (convocations à des réunions, arrêtés-types, …)- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques divers- Gérer les circuits de signature de courriers et arrêtés- Organiser et planifier des réunions- Envoyer des courriers et des colisAssurer le suivi et la gestion administrative des dossiers : - Réceptionner les sollicitations ou signalement des usagers et partenaires, via divers canaux (dont plateforme numérique)- Accuser réception et assurer un premier niveau de réponse- Créer les dossiers d ... giciel métier dédié, pour transmission et traitement par les inspecteurs opérationnels de la direction- Mettre à jour les tableaux de bord- Assurer un appui administratif aux inspecteurs, aux différentes étapes de traitement des sollicitations (suivi des délais, relances, contacts téléphoniques…)Gérer administrativement les admissions en soins psychiatriques d’urgence (ASPDRE) :En roulement une semaine sur 3 :- Réceptionner le certificat médical- Elaborer l’arrêté, selon le modèle type- Organiser la signature par l’élu d’astreinte- Adresser l’arrêté aux organismes concernésPar ailleurs, vous assurez des suppléances, en cas de nécessité, afin d’assurer la continuité de service : accueil téléphonique et physique, gestion de la messagerie générique, gestion du courrier, saisie sur le logiciel métier RH en matière de gestion des temps.

POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur des solutions électroniques globales. L'entreprise s'engage auprès de ses clients à fournir un niveau de qualité exceptionnel. Travailler chez eux, c'est l'assurance de concevoir des solutions pour des secteurs d'activité innovants comme l'aéronautique ou l'automobile, mais c'est aussi participer au développement de solutions éthiques en matière de santé et de sécurité. Elle met au coeur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de développer leurs potentiels. Leur culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au coeur de leur politique d'innovation ce qui les incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Vos missions, si vous les acceptez : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Une fois recruté(e), ils s'assureront que vous trouverez votre place au sein du groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maîtriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Ils mettront en place les moyens nécessaires au développement de votre carrière au sein de leur groupe. PROFIL : Et vous ? Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, )

POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur des solutions électroniques globales. L'entreprise s'engage auprès de ses clients à fournir un niveau de qualité exceptionnel. Travailler chez eux, c'est l'assurance de concevoir des solutions pour des secteurs d'activité innovants comme l'aéronautique ou l'automobile, mais c'est aussi participer au développement de solutions éthiques en matière de santé et de sécurité. Elle met au coeur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de développer leurs potentiels. Leur culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au coeur de leur politique d'innovation ce qui les incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Vos missions, si vous les acceptez : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Une fois recruté(e), ils s'assureront que vous trouverez votre place au sein du groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maîtriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Ils mettront en place les moyens nécessaires au développement de votre carrière au sein de leur groupe. PROFIL : Et vous ? Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, )

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F , expérimenté, en CDI. Qui est notre client Entreprise spécialisée dans la transformation des matériaux, notamment pour les secteurs du ferroviaire, nucléaire, médical, aéronautique. Quels sont les avantages du poste proposé Horaires de journée du lundi au vendredi. Bâtiments neufs Taux horaire : compris entre 12.02EUR - 14EUR. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine et ayant obtenue le label Entreprise du Patrimoine Vivant, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques, destinées à de grandes entreprises du Nucléaire, du Ferroviaire, de l'Armement ou encore de l'Aéronautique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous préparerez les moyens nécessaires à la production : vous monterez et démonterez les outils sur la machine à commandes numériques, réglerez et ajusterez les pièces, réaliserez et contrôlerez la production. Vous serez amené à travailler sur différentes machines et appréciez donc la polyvalence Vous respecterez impérativement les règles de qualité et de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Un niveau Bac Pro Chaudronnerie ou Mécanique ou une expérience dans ce domaine serait fortement apprécié. Description du profil : Quel est le profil idéal Vous êtes rigoureux et minutieux et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !