Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs verpflichten sich für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau anzubieten und gewährleisten professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeiter:innen geben dafür ihr Bestes.

Wir suchen ab sofort eine:n interessierte:n und engagierte:n 1 Musiktherapeut/in (m/w/d) ab sofort, in Teilzeit 50% (20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenmusiktherapie mit Patient:innen aus dem 

oben angeführten Bereich

- Neue Angebote auf den Gerontopsychiatrischen-Stationen schaffen

- Dokumentation

- interdisziplinäre Zusammenarbeit

- Rückmeldungen des Behandlungsverlaufes an das interdisziplinäre Team

Ihre Voraussetzungen:

- abgeschlossene Musiktherapie-Ausbildung

- Eintragung (mitverantwortlich ist ausreichend) in die Liste des österr. Berufsgesetzes für Musiktherapie

(österr. - Gesundheitsministerium)

- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit

- hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit

- Bereitschaft zu Weiterbildung und Supervision

Wir bieten:

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Verantwortung

- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine Anstellung gemäß dem vorarlberger Landesbedienstetengesetz 2000

- attraktive Sozialleistungen (z. B. Kinderbetreuung)

Interesse geweckt?

Über Ihre Bewerbung freut sich Frau Julia Thaler von der 

Personalabteilung des Landeskrankenhauses Rankweil. 

Onlinebewerbung: https://karriere.landeskrankenhaus.at/?job_id=1760

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Fr. Bernadette Reinelt, Tel.: +43 5522 403 - 2190 telefonisch unter +4355224032190 oder per Mail an bewerbung.lkhr@vlkh.net. Das Mindestentgelt für die Stelle als Musiktherapeut/in (m/w/d) beträgt 4.250,87 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auf der Sonnenterrasse Salzburg, im heilklimatischen Kurort St. Ve... 1 Musiktherapeut_in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Arbeitszeit nach Absprache - flexible Arbeitszeitmodelle möglich - zwischen 07:30 und 17:00 Uhr) ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN * Durchführung verschiedener musiktherapeutischen Behandlungsmethoden * Einzel - und Gruppentherapien * Herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team * Mitarbeit, Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Prozesse * Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Musiktherapie, idealerweise mit Berufserfahrung * Eintragung in die Liste der Musiktherapeut:innen ist Voraussetzung * Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit * Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts * Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoff- wechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit * Ihr Einsatzort: St. Veit im Pongau DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient! * Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. * Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 15 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. * Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah. * Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: ** Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze ** Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe ** Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten ** Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts ** Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln ** Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken ** Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) ** Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch ** Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung ** "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen * Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit * Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. KONTAKT: Bewerbungen ausschließlich schriftlich über unsere Homepage https://www.onko-reha-stveit.at/karriere/jobs/ Rehabilitationszentrum St. Veit im Pongau St. Veiterstraße 48 5621 St. Veit im Pongau Das Mindestentgelt für die Stelle als Musiktherapeut_in beträgt 3.034,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit 35-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Bereich Projekt-Akademie-Sachsen digital an unserem Standort in **Dresden-Altfranken **suchen wir ab sofort einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitale Bildung auch in Teilzeit Mit Begeisterung für digitale Bildung, Workshops, Netzwerkaufbau und Projektarbeit. Die Stelle ist vorerst befristet bis 30.06.2027 mit Option zur Verlängerung. Zu Ihrem Aufgabengebietgehören: - Mitarbeit in Projekten rund um Digitalisierung, Future Skills, Kompetenzentwicklung und berufliche Qualifizierung - Konzeption, Erstellung und Evaluation digitaler Lernformate, wie Web-Based Trainings, Lernnuggets, Blended-Learning-Angebote, interaktive Lernmodule - Integration und Pflege von Lerninhalten in (adaptiven) Lernmanagementsystemen - Konzeption von Workshop- und Schulungsformaten - Durchführung von Workshops, Trainings und Transferveranstaltungen - Moderation von Gruppen unterschiedlicher Zielgruppen - Zusammenarbeit mit Unternehmen, Schulen, Hochschulen, Bildungsanbietern und Verbänden - Netzwerkaufbau und Netzwerkarbeit - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation auf digitalen Kanälen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Berufsausbildung mit einschlägiger Projekterfahrung - Berufserfahrungen im Bildungs-, Digitalisierungs- oder Netzwerkbereich - Didaktische Kompetenzen und Freude an der Entwicklung digitaler und innovativer Lehr-/Lernformate (digitale Tools, Lernplattformen und Autorentools z. B. Articulate) - Interesse an Themen wie KI, Robotik, Nachhaltigkeit, Future Skills, AR/VR, Ausbildungsmarketing - Kommunikations- und Moderationsstärke - Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten - die aktive Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Fachbereich und Unternehmen - Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit - die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen im bsw - eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team - ein familienfreundlich geführtes Unternehmen - mindestens 29 Tage Urlaub - die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen - kostenfreie Nutzung des Lern-Management-Systems - igb - Gesundheitsangebot - gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:        Frau Sabine Thiele – Personalleiterin über unser Karriere-Portal: https://www.bsw-sachsen.de/karriere (https://www.bsw-sachsen.de/karriere) oder per E-Mail an: bewerbung@bsw-mail.de (https://mailto:bewerbung@bsw-mail.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Media-Planung, Videobearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.), Projektmanagement, Internet-, Intranettechnik, Lernplattformen und -Apps, Berufs- und Arbeitspädagogik, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Digitale Lernformen, Medienpädagogik, Vortragstätigkeit, Bildungsarbeit, Medienkonzeption, Multimediasysteme, -technik

Description : Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services et implanté en Bourgogne-Franche-Comté, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en communication ! Présent sur plusieurs sites en région, ce groupe en pleine évolution souhaite renforcer sa visibilité et son image de marque auprès de ses clients, candidats et partenaires. Basé(e) à Beaune, tu intégreras le service communication afin de participer activement au développement de la notoriété de l’entreprise à travers différents projets de communication interne et externe. Rejoindre cette structure, c’est évoluer dans une équipe jeune, dynamique et bienveillante, au sein d’un environnement formateur où tu pourras développer tes compétences, proposer tes idées et gagner rapidement en autonomie. Tu souhaites vivre une alternance enrichissante et concrète ? Cette opportunité est faite pour toi ! ------------------------- À PROPOS DU POSTE Sous la supervision de la direction, tu participeras aux différentes actions de communication de l’entreprise : GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX * Création de contenus : visuels, vidéos, stories, carrousels et reels ; * Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) ; * Participation à la stratégie éditoriale et à la planification des publications ; * Analyse des performances et veille des tendances social media. COMMUNICATION & CRÉATION DE SUPPORTS * Participation à la stratégie de communication interne et externe ; * Création et mise à jour des supports de communication print et digitaux ; * Développement de la visibilité et de la notoriété de la marque ; * Gestion des avis et de l’e-réputation ; * Mise à jour du site internet et des signatures mails ; * Coordination des actions de communication avec les différents sites et partenaires. ÉVÉNEMENTIEL & COORDINATION * Participation à l’organisation des événements internes et externes ; * Préparation des supports de communication liés aux événements ; * Participation aux réunions de coordination ; * Suivi du budget communication. Tout au long de ton alternance, tu seras pleinement impliqué(e) dans les projets du service et tu pourras laisser parler ta créativité ! Profil recherché : Tu prépares un Master BAC+5 en communication à partir de septembre ? Tu es créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et force de proposition ? Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon relationnel ? Tu maîtrises les réseaux sociaux et les outils de création de contenu ? Alors tu es peut-être le profil que nous recherchons

Chez Aster Développement, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. En tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d'accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels. Spécialisés dans les domaines de la Santé, de l'Industrie et du Commerce, nous combinons de nombreuses années d'expérience opérationnelle et en recrutement pour vous offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités à la hauteur de vos ambitions. Le poste : Notre client est un prestataire de santé à domicile solidement implanté en Normandie, spécialisé en assistance respiratoire. Dans le cadre d'une transmission progressive, il recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) Respiratoire H/F avec un fort ancrage terrain en milieu paramédical. Un poste pas comme les autres Ce recrutement s'adresse à des professionnels de santé : infirmier(e)s, kinésithérapeutes, avec un expérience en réanimation ou en pneumologie, qui souhaitent valoriser leur expertise clinique dans une nouvelle dimension : le développement commercial auprès des prescripteurs. Pas de profil commercial pur ici. Ce qui compte avant tout, c'est votre légitimité terrain, votre connaissance du milieu hospitalier et votre capacité à parler le même langage que vos interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) dans cette transition par une structure bienveillante, avec un vrai parcours de montée en compétences commerciales et une passation structurée pour vous permettre de prendre le poste dans les meilleures conditions. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de prescripteurs (pneumologues, réanimateurs, médecins généralistes, équipes hospitalières et libérales) sur les départements 27 et 76 - Présenter et promouvoir l'offre de prestation respiratoire : ventilation (VNI/VMI), PPC, oxygénothérapie - Apporter un appui technique crédible auprès des équipes soignantes grâce à votre expertise clinique - Assurer un suivi régulier de vos contacts et construire des relations de confiance dans la durée - Participer au reporting de votre activité et contribuer aux objectifs de développement de l'agence - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et soignantes de la structure Profil recherché : Votre profil Vous êtes infirmier(e), kinésithérapeute, Phamacien BPDO ou professionnel(le) issu(e) d'un environnement de réanimation ou de pneumologie, avec une expérience solide en assistance respiratoire. Vous maîtrisez les dispositifs de ventilation (VNI, VMI) et/ou la PPC, et vous êtes parfaitement à l'aise avec les codes du milieu hospitalier et libéral. Vous ressentez l'envie de tourner une nouvelle page tout en restant dans votre domaine d'expertise. Vous avez naturellement le sens du contact, de la conviction et de l'organisation, des qualités que vous avez déjà mises en pratique au quotidien sans nécessairement les appeler "commercial". Une première expérience en PSAD ou une sensibilité au monde de l'entreprise sera appréciée, mais n'est pas indispensable : c'est avant tout votre bagage clinique et votre personnalité qui feront la différence.

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F , expérimenté, en CDI. Qui est notre client Entreprise spécialisée dans la transformation des matériaux, notamment pour les secteurs du ferroviaire, nucléaire, médical, aéronautique. Quels sont les avantages du poste proposé Horaires de journée du lundi au vendredi. Bâtiments neufs Taux horaire : compris entre 12.02EUR - 14EUR. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine et ayant obtenue le label Entreprise du Patrimoine Vivant, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques, destinées à de grandes entreprises du Nucléaire, du Ferroviaire, de l'Armement ou encore de l'Aéronautique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous préparerez les moyens nécessaires à la production : vous monterez et démonterez les outils sur la machine à commandes numériques, réglerez et ajusterez les pièces, réaliserez et contrôlerez la production. Vous serez amené à travailler sur différentes machines et appréciez donc la polyvalence Vous respecterez impérativement les règles de qualité et de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Un niveau Bac Pro Chaudronnerie ou Mécanique ou une expérience dans ce domaine serait fortement apprécié. Description du profil : Quel est le profil idéal Vous êtes rigoureux et minutieux et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans les solutions électroniques, présent sur les marchés de l'industrie (40 de l'automobile (25 de l'aérospatial et de la défense (20 ainsi que dans le secteur médical (5 Nous recherchons pour lui un(e) responsable de production en CDI sur Saint-Domineuc. Vos missions : Management et animation des équipes Assurer le management fonctionnel de l'ensemble du périmètre Animer les équipes et développer leurs compétences afin d'accroître leur autonomie Mettre en place et piloter les responsables d'unités de production Développer les compétences individuelles et collectives (polyvalence, compétences critiques Adapter la communication et le management au quotidien pour garantir la performance. Pilotage de la production Garantir la tenue du plan de production en anticipant les risques industriels Assurer la qualité des produits livrés dans le respect des standards Piloter l'adéquation charges/capacités ainsi que les ressources humaines Améliorer les encours de production en optimisant la productivité et en réduisant le rework. Performance et amélioration continue Suivre et manager la performance à travers les indicateurs (KPI Assurer la maîtrise des coûts standards et proposer des axes d'amélioration Définir les priorités et prendre les décisions nécessaires au retour à la performance attendue Veiller à l'application des standards et contribuer activement à leur amélioration Promouvoir et déployer les bonnes pratiques pour faire évoluer les processus. Coordination avec les fonctions support Animer les fonctions support liées à la production (Supply Chain, Méthodes, Qualité Piloter les actions d'amélioration portées par ces fonctions Participer aux projets d'amélioration transverse Contribuer à la validation et à l'évolution des standards. Gestion des risques Identifier, anticiper et piloter les risques industriels et opérationnels Mettre en place des actions préventives et correctives adaptées. Informations complémentaires Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur Saint-Domineuc Forfait jour 50 à 55 K€ brut/an Votre profil Titulaire d'une formation en production industrielle, électronique ou équivalent, vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de production. Réactif(ve) face aux aléas, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Manager confirmé(e), vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et favorisez le travail en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez les flux et processus de production (cartes électroniques, câblage, intégration) ainsi que les outils GPAO. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue en analysant les écarts et en déployant des actions adaptées. Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne Temporis Experts & Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.

Description du poste : Rejoignez une entreprise d'exception au cœur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon , notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme . Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision , l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au cœur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique . Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales***Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés , dans le respect des exigences techniques***Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers***Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements***Préparation des expéditions et organisation logistique des envois***Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants , en lien avec les différents services Les conditions proposées***Poste en horaires de journée , du lundi au vendredi***Environnement industriel exigeant, structuré et organisé***Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée , animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. Description du profil : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal Une expérience en milieu industriel , notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie Une bonne maîtrise des outils informatiques , indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques***Rigueur et minutie , avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé***Autonomie et adaptabilité , pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré***Un esprit d'équipe affirmé , avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif***La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Le site de Montreuil-Juigné (90 personnes) élabore des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie pour des clients de Framatome et d’autres clients externes dans différents pays. Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité – Produit/Procédés et Amélioration Continue. Rapportant directement au Responsable du service QSSE, vos tâches seront les suivantes : 1. Assurer le suivi Qualité du site et l'amélioration continue :Piloter et suivre le traitement de tous les écarts ou non conformités constatés par rapport aux exigences internes et externes (référentiels, normes, spécifications techniques),Assurer le traitement des écarts et non-conformité, en utilisant des méthodes de résolutions de problème (8D, QRQC, A3…) et appuyer les différentes parties-prenantes dans les résolutions,Se positionner en référent des outils d’amélioration continue et ancrer leur utilisation sur le site (sensibilisation/formation, coaching, Gemba…),Assurer le reporting en lien avec l’amélioration continue,Evaluer les pistes d'amélioration et proposer les actions de simplification 2. Contribuer au respect de nos spécifications Qualité Produit/Procédés :En lien avec le service Production, garantir la conformité des produits délivrés à nos clients, en visant le "bon du premier coup",En appui de la correspondante Qualité du service Production, apporter un support qualité aux équipes opérationnelles dans l’atelier,Coordonner les actions d'amélioration transverses avec les équipes Production, Méthodes, Laboratoire, Certification, …En lien avec le service Méthodes, définir la surveillance des matériaux au contact des produits et assurer un suivi,Participer et assurer pour le compte du service QSSE, la validation des changements produits et process (FMAP) 3. Collaborer au pilotage du Système de Management Intégré (SMI) du site :En appui à l’ingénieur Qualité SMI, participer à la bonne mise en œuvre des processus et des documents nécessaires au respect de l'ensemble des engagements de l'établissement et des exigences réglementaires,Participer aux revues de processus,Contribuer aux audits internes et externes (fournisseurs et clients) Dans le cadre de vos tâches, vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux intervenants internes et externes (opérateurs, clients, parties prenantes, services centraux).Vous pouvez également prendre en charge le pilotage des projets dans le domaine Qualité.Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire sur le Management de la Qualité Système et/ou Produit. Vous avez idéalement déjà eu une expérience sur un site industriel. Vous aimez travailler sur le terrain et collaborer avec différents services. Compétences attendues :Savoir-faire :Capacité à analyser et intégrer des spécifications techniquesMaîtrise des référentiels normatifs de la Qualité ISO 9001 et/ou 19443Connaissances des outils d'analyse d'évènements (QRQC, A3, 8D...)Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, GED, ...) Savoir être :Rigueur et sens du clientPédagogie et appétence pour le travail en équipeCapacité d’analyse et force de propositionAgilité

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur deux, un jour de repos fixe chaque semaine. • Alternance entre une semaine de 6 jours travaillés et une semaine de 4 jours. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.