L'association Heda porte le Cap emploi13. Le territoire est couvert par 4 équipes pluridisciplinaires (insertion et maintien dans l'emploi). Les équipes sont composées de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission maintien, de chargé(e)s de mission employeurs, d'assistant(e)s administratifs(ves). Ils sont sous l'autorité directe d'un(e) responsable territorial(e). LES MISSIONS DU POSTE Le(la) Chargé(e) de mission insertion met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi de Cap emploi. Il accompagne : - Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Les employeurs publics et privés (moins de 50 salariés) dans leur projet de recrutement Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec France Travail, telles que décrites par l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi. Les bénéficiaires sont reçus dans leur agence de proximité France Travail, devenue le Lieu Unique d'Accompagnement. Dans ce cadre, le(la) chargé(e)de mission Cap emploi participe à un collectif de travail France Travail/ Cap emploi en particulier au sein de la « team Handicap ». Cette complémentarité s'exerce également pour ce qui concerne l'offre de services à destination des employeurs. Le(a) chargé(e) de mission sera 2 jours en agence France Travail Missions et activités Accompagnement des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi o Accueil et analyse de la demande o Réalisation d'un diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer de la capacité de la personne à s'inscrire dans une démarche d'insertion professionnelle, évaluation des besoins en compensation et/ ou rétablissement o Elaboration et mise en œuvre du parcours et suivi : projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi dans l'emploi o Mobilisation des outils de compensation, actions, mesures, outils o Accompagnement à l'évolution professionnelle o Réponse à la sollicitation d'un partenaire pour de l'appui ponctuel nécessitant l'expertise de Cap emploi. Accompagnement des employeurs (moins de 50 salariés) Informer, sensibiliser les employeurs à la problématique du handicap et les accompagner dans le processus de recrutement o Information, conseil et sensibilisation au handicap o Recueil, analyse et qualification de la demande de l'employeur o Identification des besoins sur site et appui au sourcing o Conseil et mise en œuvre des outils et mesures de compensation Le chargé de mission assurera la gestion administrative de l'activité et la traçabilité de l'activité dans les systèmes d'information dédiés. Le poste est basé à Aix en Provence et le territoire d'intervention est celui de l'agence France Travail d'Istres ET Miramas CDD jusqu'à fin décembre 2026 temps plein - Prise de poste en juin. 23 jours de RTT / Télétravail / Titres restaurants/ Mutuelle / Prime annuelle

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Lyon Mermoz (55 avenue Jean Mermoz - 69008 LYON) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD 35h/semaine Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le laboratoire travaillant avec la clinique Mermoz, des prélèvements peuvent être effectués dans les services de l'établissement. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Beaulieu, 21 Bd Karl Marx 42100 Saint Etienne nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD 17H30 par semaine Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Caluire, 5 rue Jean Moulin 69300 CALUIRE nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD du 1er juin au 31 août temps plein à partir de 2100€ Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité débutant acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites de Jean Jaurès (74 cours de la liberté 69003/ 51 avenue Jean Jaurès 69007), nous recrutons un·e Infirmier.e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD 21H à partir de 2100 € brut mensuel base temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet industriel chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Acheteur Industriel Technique (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé dans le Calvados. DESCRIPTION DE LA MISSION : Acteur clé de la performance supply chain et de la rentabilité de la production, vous gérez un portefeuille stratégique incluant les matières premières, les composants électroniques et les prestations de services. Votre mission est d'assurer la continuité de la production en optimisant le triptyque Coût / Qualité / Délais. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Sourcing et Négociation : Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles tout en sécurisant les approvisionnements. - Gestion Opérationnelle des Flux : Anticiper les besoins de production, passer les commandes et assurer un suivi rigoureux des livraisons pour éviter toute rupture de stock ou surplus inutile. - Pilotage de la Performance : Optimiser les niveaux de stocks et suivre les indicateurs de performance fournisseurs (délais, qualité, conformité). - Coordination Projet : Collaborer étroitement avec les services techniques et de production pour intégrer les contraintes de fabrication (notamment pour les cartes électroniques) et assurer une veille technologique et économique constante. - Démarche Qualité et RSE : Veiller au respect des normes sectorielles exigeantes (aéronautique, médical) et intégrer les enjeux d'achats responsables dans la stratégie globale. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Expertise Achats : Maîtrise des processus d'achats industriels (électronique, mécanique, matières premières) et des techniques de négociation de contrats. - Systèmes d'Information : Maîtrise d'un ERP industriel (idéalement CEGID PMI) pour la gestion des commandes et des stocks. - Référentiels Normatifs : Connaissance des environnements à fortes contraintes (EN 9100, ISO 13485). - Langues : Anglais professionnel ou technique indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation supérieure en Achats ou Supply Chain (Bac+2 à Bac+5 selon expérience), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel technique. - Expérience : Profil confirmé (minimum 5 ans d'expérience) ayant déjà évolué dans un contexte de production de série. - Compétences clés : Excellente capacité de négociation, aisance avec les outils de communication et forte culture du résultat. - Soft Skills : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur analytique et grande adaptabilité relationnelle (contexte multiculturel). ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours. CANDIDATURE : Vous souhaitez mettre votre expertise achats au profit d'un acteur industriel majeur en Normandie ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange avec notre équipe.

Et si votre nouvelle carrière démarrait chez nous ? Nous, c'est qui ? La SAS JUROMA, qui travaille sous franchise Optical Center 20 magasins dans le grand ouest de la France 140 collaborateurs Une entreprise jeune et dynamique et un seul mot d'ordre : la satisfaction client. Et surtout : de vraies perspectives professionnelles Notre souhait, c'est de former et faire grandir nos salariés pour les faire évoluer. L'objectif : qu'ils s'épanouissent chez nous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur(se) audition pour notre magasin de Dinard. Vous serez formé(e) pour seconder l'audioprothésiste dans ses activités (techniques, commerciales et administratives) et assurerez le lien avec les clients pour tout ce qui concerne : - le nettoyage des appareils - la gestion des retours SAV - la vente des différents produits auditifs - la réalisation des tests audio lors des rendez-vous Vous aurez également la charge de la facturation, les prises en charge et le tiers payant, la gestion des stocks et des flux de marchandises. Evidemment, vous participerez à la politique commerciale de l'enseigne et à l'atteinte des objectifs fixés par votre responsable. Vous êtes motivé (e) par la relation clientèle et avez idéalement une expérience d'action commerciale et/ou gestion/secrétariat dans le domaine paramédical ? Parfait ! Nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité et de quelqu'un qui aura à cœur de s'investir dans l'entreprise. Vous êtes diplômé(e) en vente et avez de l'expérience ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes jeune diplômé(e) en vente et avez tout à apprendre ? Pas de soucis, vous serez formé(e) sur des outils de dernière génération dans des magasins haut de gamme. Vous êtes orienté(e) résultat et possédez une culture de performance. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire. Si par-dessus tout vous avez à cœur de valoriser l'image Optical Center en incarnant au quotidien nos valeurs d'entreprise grâce à une attitude premium et exemplaire nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature ! Postulez chez nous ! Nous proposons un environnement de travail agréable, dans des magasins de standing et des équipes motivées et dynamique. Le travail est sérieux (on ne va pas se mentir), l'implication est grande mais l'ambiance est vraiment top. Nous vous proposons un poste à temps plein (39h) avec des horaires de journée classiques, et le travail le samedi. Salaire fixe + primes collectives sur objectifs + carte restaurants (8€) + mutuelle d'entreprise (70% part employeur) + participation et intéressement + CSE. Compte tenu de l'image haut de gamme que nous développons, ce poste implique un dress-code à respecter en magasin.

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 50% du 25/08/26 au 21/09/26 Amplitude horaire : Travail en journée Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduites addictives et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. VOTRE ROLE Vous interviendrez au sein du service de psychiatrie à 50% auprès de patients adultes. Vous travaillerez en coordination avec les médecins, les équipes de soin, les cadres infirmiers et les autres professionnels paramédicaux. Vous participerez à la prise en charge thérapeutique des personnes accueillies dans le cadre législatif du diplôme de psychomotricien. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Si besoin, vous pouvez activer vos collègues des autres unités de soins. VOTRE REMUNERATION A partir de 1 115 € brut / mois, auquel s’ajoutera le SEGUR 119 € € brut/mois pour un 50%, sous réserve d’application des textes en vigueur. A ajouter la reprise d’ancienneté sous présentation des certificats de travail (à hauteur des 30% selon la CCN). CE QUE NOUS OFFRONS : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Vos qualités : Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités, le respect du secret professionnel et vous savez organiser votre travail en fonction des pathologies des patients des différents services si besoin. La rigueur et l’autonomie font partie de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Nous avons hâte de découvrir vos compétences professionnelles ! Vos fomations, diplômes et expériences : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Psychomotricien (exigé) Débutant(e) accepté(e)

Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur de jeunes enfants f/h sur le secteur de Port Camargue un environnement agréable et estivale pour un nouveau site de 63 berceaux avec 2 éducateurs jeunes enfants et au total 22 salariés. Le poste est à pouvoir à temps complet sur 4 jours ! ou sur un 80% selon vos envies. Au cœur du quotidien de la structure, vous assurez un accueil de qualité en veillant au bien-être physique, physiologique et psycho-affectif de chaque enfant, y compris ceux en situation de handicap, tout en garantissant un environnement sécurisant et conforme aux normes d'hygiène. Véritable pilier de la relation aux familles, vous soutenez les parents dans leur rôle en créant un climat de confiance réciproque. Vous animez des activités d'éveil et de socialisation en lien avec le projet pédagogique, que vous aidez activement à élaborer et à faire vivre. Membre moteur de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions, assurez la transtâche rigoureuse des informations à la direction et aux collègues, et accompagnez ponctuellement les stagiaires. Selon les besoins, vous assurez la continuité de direction ou la responsabilité des ouvertures et fermetures, tout en appliquant scrupuleusement les protocoles de santé sous la supervision de l'infirmière et de la directrice.Profil recherché : Talents de la Petite Enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), capable d'allier expertise technique, créativité et sens aigu du service public pour rejoindre notre équipe. Expertise et Savoirs Développement de l'enfant : Maîtrise approfondie des étapes psychomoteurs, psychiques et affectifs des jeunes enfants. Cadre Réglementaire : Connaissance et respect strict de la législation en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Culture d'Établissement : Appropriation et mise en œuvre du règlement de fonctionnement, du protocole médical et du projet éducatif global. ¿ Savoir-faire et tâches Animation et Créativité : Être force de proposition dans l'élaboration des projets "fils rouges" et animer le quotidien avec dynamisme. Organisation Méthodique : Capacité à structurer son travail avec rigueur tout en restant disponible face aux imprévus. Esprit d'Équipe : Aptitude naturelle à la collaboration et à la communication transversale. Posture Professionnelle : Savoir garder la distance nécessaire, respecter le devoir de réserve et garantir la confidentialité absolue des informations. ¿ Savoir-être (Qualités Personnelles) Sens du Service Public : Ponctualité, assiduité et respect de la hiérarchie. Intelligence Relationnelle : Excellente capacité d'écoute et aisance dans le dialogue avec les familles (accueil du public). Adaptabilité : Grande réactivité et flexibilité horaire selon les besoins de la structure.

Vous êtes passionné(e) par le secours et le transport sanitaire ? Vous aimez accompagner les patients avec bienveillance et professionnalisme ? Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre mission : assurer des transports sécurisés, confortables et humains. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (allongés, semi-assis ou assis) avec sécurité et confort. Prendre en charge les patients dès le départ et veiller à leur bien-être jusqu'à leur arrivée. Apporter les premiers secours et assurer une surveillance continue durant le trajet. Communiquer efficacement avec les équipes médicales et les familles pour une prise en charge optimale. Gérer les documents administratifs liés aux transports (feuilles de route, bons de transport, etc.). Vérifier et entretenir quotidiennement le matériel médical et les véhicules. Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de désinfection. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). AFGSU2 à jour. Permis B depuis plus de 3 ans, conduite irréprochable. Sens du service, excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Une première expérience est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif. Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, panier repas, primes, etc. Un planning équilibré : alternance entre semaine de 4 jours et semaine de 3 jours. Prise en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne des tenues. Un CSE dynamique avec de nombreux avantages et activités. Heures supplémentaires Vous souhaitez donner du sens à votre métier et faire une réelle différence dans la vie des patients ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à un service humain et de qualité ! Date de début : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires