L’association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs ! Nous recherchons un(e) aide à domicile et / ou auxiliaire de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Contrat CDI à temps plein ,. Débutant accepté. Nous proposons un temps d’accompagnement avant d’intervenir en autonomie et un parcours d’intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d’accueil, formation travail en équipe et formation gestes et postures) Les plannings sont déterminés avec l’employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Des astreintes sont à assurer. Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs et sont défrayés à hauteur de 0,43 € du kilomètre. Véhicule de service selon le contrat. Vous intervenez dans un périmètre sectorisé sur le secteur de Melesse Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide à domicile. Chèques Cadhoc en fin d’année. Rejoignez l’ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.orgVotre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles : - Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation…) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc…) - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage…) - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vos conditions de travail : Autonome mais pas seul(e) : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH recrute, pour le compte d'une de ses clientes, une très belle société spécialisée dans la mécanique industrielle, un ingénieur chargé d'affaires (H/F). En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Assurer et développer les relations avec les clients qui vous sont affectés, - Participer à la prospection commerciale, - Enregistrer les appels d'offres, - Réaliser les revues des appels d'offres, - Chiffrer les appels d'offres, - Négocier les contrats selon la politique commerciale de la direction, - Enregistrer les commandes, - Réaliser la revue des exigences des clients, - Retranscrire les besoins des clients en documents internes utilisables par toutes les fonctions concernées de la société, - Établir ou vérifier les demandes de prix et les commandes fournisseurs, - Veiller au bon déroulement de l'affaire (qualité, coût, délai), - Valider la fin de fabrication, - Éventuellement établir et traiter les non-conformités. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez travailler pour les secteurs du nucléaire, de la défense ou encore du médical ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vous possédez un diplôme de type Bac +2/3 en mécanique et/ou en conduite de projets industriels. Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce !

Notre client, acteur reconnu en Europe pour la commercialisation de matériels de pointe, à destination des professionnels du secteur dentaire (cabinets, cliniques, CHU, centre de santé), recherche, dans un contexte de forte croissance : Un Responsable Commercial (F/H) Secteur Grand-Est - Bourgogne/Franche-Comté Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre En véritable Ambassadeur(rice) de la marque sur la région Grand-Est, vous êtes responsable du développement de votre activité commerciale A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer votre portefeuille clients par une prospection active auprès des professionnels du dentaire et des universités, - Identifier les opportunités et piloter l'ensemble du cycle de vente, - Accompagner vos clients dans leurs projets : démonstrations, installations, formations, - Participer aux salons, congrès et événements professionnels de votre secteur, - Assurer un suivi client de qualité et fidéliser votre portefeuille. Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la vente d'équipements, notamment dans le secteur dentaire ou plus globalement, dans le secteur médical. Vous vous distinguez par un fort tempérement commercial, orienté conquête et développement. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande adaptabilité dans votre quotidien professionnel. Votre aisance en anglais vous permettra de communiquer avec le siège ainsi qu'avec des interlocuteurs internationaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur, avec des interventions ponctuelles sur les départements limitrophes. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, porté par des produits innovants et exclusifs à forte valeur ajoutée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Ingénieur méthodes industrialisation (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous réalisez des projets d'industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l'élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité. Vous serez amené(e) à Analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, * Participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, * Développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, * Conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, * Analyser les résultats au regard des performances attendues, * Rédiger les rapports premiers articles, les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour le passage en série, * Mettre en place les formations nécessaires, * Assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, * Présenter et synthétiser vos résultats à la direction. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement et de participation, Prévoyance, Mutuelle (prise en charge 70%), CSE Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en production industrielle ou en bureau d'étude ou équivalent. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous avez une capacité à la conduite de projet. Vous êtes également à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO et possédez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec une clientèle internationale. Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez communiquer efficacement et assurer un reporting précis. Vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse sont reconnus et appréciés. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.

Description du poste : nous recherchons un profil de Technicien Support N2 pour l'un de nos clients. Lieu : Clermont-Ferrand (Aubière 63170, possibilité d'intervenir sur Montoldre 03150) Date démarrage : ASAP Durée :remplacement de poste Rémunération : 26-27K Mission : le technicien sera chargé de fournir un support technique de proximité aux utilisateurs. Le technicien sera seul sur site, une courte formation est prévue pour la prise de poste.***Traiter les Incidents et demandes à travers l'outil ITSM ServiceNow « ARIANE » pour l'ensemble des utilisateurs. * Préparer, déployer et maintenir les postes de travail informatiques et les périphériques. * Assurer le déploiement et le support N2 OS Microsoft (Windows 10/11 ou ultérieur), OS Linux (Ubuntu) / Apple MacOS. * Gérer, administrer les postes de travail dans l'AD, initialiser les comptes des nouveaux arrivants ou envoyer un lien pour réinitialiser le mot de passe de l'utilisateur. * Savoir Intégrer un équipement réseau dans le DHCP, maîtriser les bonnes pratiques et méthodes. * Etablir les devis des matériels informatiques. * Installer et configurer des applications : Logiciels bureautiques : Skype Entreprise, Teams, Zoom, Antivirus, Suite Office, Imprimantes, Lecteur PDF, Navigateur(s), Media player. * Installer, Configurer la messagerie : Exchange « Mercure Assurer l'inventaire et le suivi des postes de travail à travers la plateforme d'inventaire « GLPI Assister, accompagner les utilisateurs dans l'usage de leur environnement autour des postes de travail Informatiques. * Assister sur procédure les utilisateurs à l'accès aux Outils Métiers (mise en place de liens vers interface Web Traiter des incidents matériels sous contrats de garanties : Portable, PC Fixe, Imprimantes. * Mettre à disposition des utilisateurs un numéro de téléphone fixe VOIP et le terminal. * Gestion du stock, réceptionner de nouveaux matériels. * Aider à l'utilisation du matériel des salles VISIO. Environnement technique : ServiceNow (Ariane), GLPI, Windows 10/11, OS Linux Ubuntu, AD, OS Apple, macOS clé de bot sur MECM/OPSI, Office 365, réseaux TCP/IP, LAN, etc. Profil et compétences De formation Bac + 2 Bureautique ou Systèmes et Réseaux * Être capable de travailler en équipe et en autonomie * Patience et pédagogie avec les utilisateurs * Sens du service et du relationnel * Qualités de communication & rédactionnelles auprès des différents interlocuteurs * Lire et interpréter un plan, un schéma, un DOE

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable atelier finition (F/H) en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue des processus industriels. En tant que Responsable d'Atelier, vos objectifs seront Organisation de la fabrication Participer à la phase de pré-industrialisation Planifier les différentes phases du processus de production et mettre en œuvre le plan de production défini Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs Suivre le programme de fabrication et garantir la continuité des flux, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Valider la qualité Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Amélioration continue de la performance Analyser les indicateurs de l'activité de l'atelier et identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité Élaborer et suivre des plans de progrès Actualiser les modes opératoires et proposer des évolutions techniques et organisationnelles. * Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe Former et animer les équipes Planifier et répartir la charge de travail Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires et le respect des règles de sécurité, hygiène et règlement intérieur. Effectif encadré : 40 à 50 personnes Organisation : 2X8 et journée Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement, de participation et d'équipes, CSE Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en industrie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipes industrielles. Vous maîtrisez l'organisation et la planification du travail, les démarches d'amélioration continue ainsi que les procédés de fabrication spécifiques. Des connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale et en logiciels GPAO/CFAO/CAO-DAO sont souhaitées. Autonome, méthodique et doté(e) de solides capacités managériales, vous savez prioriser, vous adapter et proposer des améliorations. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.

MISSIONS GENERALES - Par le biais de différentes médiations corporelles, le psychomotricien invite le sujet à réinvestir et se réapproprier son corps en sollicitant l'interaction et l'équilibre entre les sphères neuromotrice, cognitive, sensorielle, affective, émotionnelle. Conservation de l'autonomie le plus longtemps possibleParticiper à l'approche non médicamenteuse de la prise en charge de la douleurRéaliser des séances de psychomotricité s'intégrant dans un travail d'équipe pluridisciplinaireTravailler en collaboration avec les soignants et les autres rééducateurs : accompagnement dans les soins, animation d'ateliers. La fiche de poste est soumise à évolution en fonction des projets institutionnels, du DMU ou de service MISSIONS PERMANENTES - Réaliser des activités en psychomotricité en intégrant son entourage : Evaluation psychomotrice, élaboration d'un projet thérapeutique personnalisé, suivi individuelParticiper à l'évaluation globale du patient et au projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les activités avec les différents intervenants -Participer aux temps d'échanges entre les psychomotriciens des différents services - Participer aux réunions de l'UCMPR et contribuer activement à l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets du service - Participer à l'élaboration des protocoles - Coder l'activité et réaliser les transmissions écrites et orales relatifs aux bilans et suivis (ORBIS, dossier de soin, GILDA) - Assurer les gestes d'hygiène liés à l'activité MISSIONS PONCTUELLES - Assurer l'encadrement des étudiants psychomotriciens et participer à l'encadrement d'étudiants issus d'autres corps de métiers - Assurer un rôle de prévention et de formation auprès des autres personnels de santé PREREQUIS Diplôme d'Etat de Psychomotricien ( ne) . QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - Connaissances théoriques dans la prise en charge psychomotrice dans le cadre de la maladie grave et évolutive et de la fin de vie - Connaissances et maîtrise de médiations spécifiques et adaptées -Ecoute, empathie. -Esprit d'équipe. -Disponibilité. -Ponctualité. -Respect du secret médical. -Respect de la tenue professionnelle répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises par les instances

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la production de dispositifs médicaux : son futur Chef d'équipe H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Organiser la production en fonction des plannings prévisionnels en coordonnants les postes et en assurant un reporting régulier (quantités, rebuts, productivité, qualité) · Piloter les impératifs de production : respect des délais, réactivité face aux aléas, communication fluide et engageante vers les équipes. · Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue : résoudre les imprévus, anticiper les besoins, collaborer avec les équipes techniques (maintenance, process). · Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, notamment en salle propre. · Assurer les passages de consignes · Manager une équipe d'environ 30 opérateurs de production : planification, gestion des compétences, cohésion et mobilisation autour des objectifs de production. · Assurer la répartition des postes, l'accompagnement et le développement des collaborateurs : entretiens professionnels et annuels, évolutions internes, formation continue. · Participer activement aux recrutements en lien avec les ressources humaines. · Fidéliser les équipes dans un contexte de changement et de croissance. · Gérer les conflits de manière constructive et proactive, avec tact et leadership. Conditions : Contrat en CDI - Temps plein 37H hebdomadaires Horaires : 2×8 (6h-14h) - (14h00-22h00) - 37h00 avec 12 RTT /an Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon votre formation et expérience - Prime d'équipe - Prime panier repas 4EUR/ Jour travaillé Panier / Prime d'équipe PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 dans le domaine industriel ou technique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur de plasturgie ou médical. Vous maitrisez les flux de production et les outils d'amélioration continue et QHSE. Orienté résultats, votre organisation et votre excellent relationnel seront vos plus beaux atouts. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC. Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous œuvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes. Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et capacité d'écoute - Rigueur et organisation - Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité - Posture éthique - Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent - Travailler en équipe - Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel - Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé Type de contrat : CDI à temps plein, dès que possible Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois) Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Cajarc (46) ***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***

Ingénieur avec une première expérience ? Envie de passer à la vitesse supérieure ? Imaginez-vous au cœur de projets qui façonnent l'avenir : participer à l'industrialisation de composants et systèmes électroniques de haute technologie, destinés à des secteurs passionnants comme l'aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire, les énergies renouvelables et le médical...? Imaginez vous être acteur dans un groupe présent sur la scène internationnale ? Directement acteur(trice) clé de la performance industrielle, vos responsabilités sont variées et stimulantes : - Industrialiser les nouveaux produits : de la conception à la production série, en assurant leur performance. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour lancer la production. - Améliorer en continu les produits et procédés (coût, qualité, délai). - Qualifier les équipements et procédés spéciaux (soudage, traitements thermiques?). - Analyser les indicateurs de performance et exploiter des outils digitaux pour optimiser la production. - Participer aux analyses de défaillance et définir des actions correctives et préventives. - Documenter les standards et transmettre les bonnes pratiques. - Former et accompagner les opérateurs sur les nouvelles méthodes. Ce poste s'adresse à un profil ingénieur avec une spécialité , Matériaux, Chimie, ou Eléctrotechnique. - 3 ans d'expérience (alternance ou premier emploi) en industrialisation ou R&D. - À l'aise avec Excel, Word, PowerPoint et idéalement des notions de GPAO. - Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, Lean Manufacturing. - Anglais technique (lecture et échanges ponctuels) Le cocktail gagnant ? - Organisation & Rigueur : structurer et sécuriser vos projets. - Autonomie & Proactivité : prendre des initiatives et anticipes les risques. - Esprit d'équipe & Communication : créer du lien avec la production, la R&D, les achats? - Adaptabilité : vous apprenez vite et intégrez facilement !! - curieux (se) ? intéressé(e) ? faites vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 45 000 € par an Date de début : 04/05/2026