Starte durch in der Lebensmittelwelt – als stellvertretende Teamleitung und Möglichmacher für Qualität.   Genuss entsteht bei uns unter der Woche **– Dein Wochenende bleibt frei **für Familie, Freunde und Dich.   So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! - Must haves. Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad / EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit) & vieles mehr! - Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. - Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“. - Arbeitsplatz. Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate. - **Welcome day. **Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. - For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. - **Vitamin B. **Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! - **Entstehungsprozess steuern. **Du begleitest den Weg vom Eingang der Zutaten bis zum fertigen Produkt und arbeitest eng mit der Produktionsleitung zusammen. - **Maschinen rüsten. **Du stellst Anlagen ein, begleitest die Produktion und greifst bei Störungen sofort ein - **Produktion überwachen. **Du hast lebensmittelrechtliche Vorschriften im Blick und stellst einwandfreie Produkte sicher. - **Dokumentation führen. **Du nimmst Rückstellproben und dokumentierst alle relevanten Daten für die Nachverfolgbarkeit. - **Hygiene sichern. **Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie ISO-, Bio-, HACCP- und IFS-Vorgaben sicher. Deine persönliche Rezeptur! - **Bildung. **Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker. Erste Führungserfahrung von Vorteil. - **Macher. **Du trittst sicher auf, bist durchsetzungsstark und arbeitest kostenorientiert. - **Begeisterung. **Du hast Freude an Lebensmitteln und packst neue Herausforderungen motiviert an. - **Flexibilität. **Zwei-Schicht-System? Für Dich kein Problem. - **Mobilität. **Da unser Standort mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus.  Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Genuss mit! Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig!   Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung. Über uns: **Erlebe Sander! **Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.    Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Großküchentechnik Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Weitere Berufsbezeichnung: Department Manager (m/w/d); Head of IT (m/w/d); Head of Development (m/w/d); Team Lead Software Development Stellenbeschreibung: Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) und technischer Co-Lead übernimmst du Verantwortung für Entwicklung, technische Architektur und Prozesse in unserem Department Software Development & Operation. Du unterstützt Teams, förderst die Weiterentwicklung von Führungskräften und triffst Entscheidungen, die Softwarequalität und Zusammenarbeit im Team nachhaltig stärken. Vollzeit | Aachen/Remote | Software Development & Operation (https://onoffice.com/ueber-uns/team-software-development-operation/) Deine Aufgaben - Strategische Mitverantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer CRM-Plattform – Backend, Frontend und APIs. - Sicherstellung moderner Architektur- und Entwicklungsstandards im TechStack (PHP, TypeScript, Vue.js, GraphQL, MariaDB/MySQL). - Weiterentwicklung von Coding-Guidelines, Teststrategien (PHPUnit) sowie CI/CD- und Versionsprozessen (Git). - Optimierung und Skalierung der Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Stabilität. - Unterstützung von Tech Leads und Senior-Entwickler:innen bei technischen Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung. - Mitwirkung an strukturellen und technologischen Entscheidungen auf Department-Ebene – von Architektur-Roadmap bis Organisationsdesign. Dein Profil - Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Software-Architektur und skalierbare Prozesse. - Fundierte Kenntnisse in PHP sowie modernen Web-Technologien (JavaScript, TypeScript, Vue.js, HTML, CSS, GraphQL). - Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL), Testautomatisierung (PHPUnit) und Git-basierten Workflows. - Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Teams oder Team Leads – idealerweise im CRM- oder SaaS-Umfeld. - Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Du unterstützt Teams, förderst eigenverantwortliches Handeln und prägt die Engineering-Kultur. - Empathische, transparente Kommunikation auf Deutsch (C1+) und Englisch. Deine Vorteile - Job-Qualität – Oberste Priorität hat der Code. Wir arbeiten nach Kanban, nutzen Pair-Programming und automatisierte Tests – und bieten viel Raum für eigene Ideen. - Attraktives Gehalt – Deine Erfahrung und Leistung zahlen sich aus, marktgerecht und mit Entwicklungsperspektive! - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. - Perspektiven – Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery. - Zusammenarbeit – Als interdisziplinäres Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest – und setzt sie eigenständig um. - Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. onOffice – Always on your side onOffice GmbH digitalisiert die Immobilienbranche in Europa mit einer führenden CRM-Software. Im Department Software Development & Operation arbeiten über 70 Entwickler:innen in spezialisierten Teams an moderner Architektur, neuen Features und stabilen Prozessen. Die Abteilung ist das Herz unserer technischen Expertise und sorgt dafür, dass Softwarequalität, Skalierbarkeit und Innovationskraft von onOffice kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank MariaDB, Abfragesprache GraphQL, JavaScript-Framework Vue.Js, Versionsverwaltungsprogramm Git Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache JavaScript, Datenbank MySQL, Programmiersprache PHP Expertenkenntnisse: CRM-Systeme, Softwareprodukte Zwingend erforderlich: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Du hast das Schweißgerät im Griff und das Team im Blick? Werde unser neuer Taktgeber! Bei Creativity Service arbeiten wir anders: Persönlich, professionell und leistungsstark. Wir suchen keine Nummern, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen. Für unseren namhaften Kunden in Regenstauf suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei, der fachliche Expertise mit moderner Führung verbindet. Bereit für den nächsten Schritt in Regenstauf? Melde Dich einfach bei uns – wir freuen uns auf ein Gespräch im Besprechungszimmer! Dein Schnellkontakt: 📧 E-Mail: info@cspersonal.com 📱 WhatsApp:0151 10027668 (https://www.google.com/search?q=https://wa.me/4915110027668) 🌐 Web:www.creativity-service.com (https://www.creativity-service.com) Creativity Service GmbH – Gemeinsam bringen wir Deine Karriere in Form! Das ist Dein Verantwortungsbereich: - Teamführung: Du leitest unsere Schweißer fachlich an und motivierst sie zu Bestleistungen. - Planung & Steuerung: Du bringst Dich aktiv in die Kapazitäts- und Ressourcenplanung ein. - Effizienz: Du stellst die Wirtschaftlichkeit sicher und achtest auf die Einhaltung der gesetzten Ziele. - Sicherheit: Du sorgst für die strikte Einhaltung von Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitszeitregelungen. - Qualitätssicherung: Durchführung präziser Qualitätskontrollen inklusive der notwendigen Dokumentation. - Schnittstelle: Du arbeitest eng und konstruktiv mit anderen Fachabteilungen zusammen. Das bringst Du mit: - Qualifikation: Ausbildung zum Schweißmeister (m/w/d), Schweißfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterausbildung. - Know-how: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken sowie in der Interpretation technischer Zeichnungen. - Soft Skills: Echtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Motivation, ein Team erfolgreich zu führen. - Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams mit. Deine Vorteile bei uns: - Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Top-Kunden mit sehr guten Übernahmeoptionen und attraktiver Bezahlung. - Flexibilität: Eine Arbeitszeit von 35 bis 40 Stunden pro Woche für eine gute Work-Life-Balance. - Kurze Wege: Ein persönliches Umfeld, in dem wir für jeden die passende berufliche Möglichkeit finden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung

Unser Kunde ist ein innovatives, regionales Familienunternehmen** im Rheingau-Taunus-Kreis**, bekannt für seine hochwertigen Produkte, seinen hohen Qualitätsanspruch und sein angenehmes Betriebsklima. In rund 30 Standorten werden die Premium-Produkte vertrieben und die Kundenzufriedenheit an höchste Stelle gesetzt. Als Unternehmensberatung begleiten wir unsere Kunden umfassend und unterstützen sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Produktionsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualität und Produktentwicklung, der das Unternehmen menschlich und fachlich bereichert. Ihre Aufgaben - Führung und Motivation des Teams in der Produktion - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses mit Fokus auf Qualität - Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments und Entwicklung neuer Produkte im Premiumbereich - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) mit erfolgreicher Meisterprüfung - Gerne auch Weiterbildung zum Techniker, Betriebswirt des Handwerks oder Brotsommelier (m/w/d) - Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Leidenschaft für Qualität und Produktinnovation sowie einen ausgeprägten Qualitätsanspruch - Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Benefits - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Personalrabatte und Zuschläge - 30 Tage Urlaub - Intern geförderte Schulungen - Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Kontakt inpraxi Recruting GmbH Albert-Einstein-Straße 26 D-49076 Osnabrück Telefon: +49 541 945 25 - 705 E-Mail: recruiting@inpraxi.de Website: https://www.inpraxi.de

Persönlich, Professionell, Leistungsstark --> Komm in unser Team ! Dein Schnellkontakt zu uns: info@cspersonal.com Whatsapp: 0151 10027668 https://www.creativity-service.com (https://www.creativity-service.com) https://youtube.com/shorts/68NHVEd1wwc?si=m_dvnfdQIwp7eEaQ Für unseren Kunden mit Sitz in Regenstauf suchen wir Vorarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei. Arbeitszeti: 35 bis 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: -Fachliche Führung unserer Schweißer (m/w/d) -Sie bringen sich verantwortlich in die Kapazitäts- und Ressourcenplanung ein -Sie sind für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung vereinbarter Ziele zuständig -Sie kümmern sich um die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Bestimmungen wie z.B. Unfallverhütung, Arbeitszeiten und Arbeitsschutz -Sie übernehmen die Durchführung von Qualitätskontrollen und notwendige Dokumentationen -Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen Ihr Profil: -Meisterausbildung oder Ausbildung zum/zur Schweißmeister/in oder Schweißfachmann bzw. Schweißfachfrau -Ausbildung in verschiedenen Schweißtechniken -Kenntnisse in der Anwendung und Interpretation technischer Zeichnungen -Teamfähigkeit -Organisationstalent -Motivation, ein eigenes Team anzuleiten und zu führen -Erfahrung in der Leitung eigener Teams von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MIG-Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Gruppen-, Teamleitung

Gruppenleiter/Teamleiter Aufbereitung/Produktion (m/w/d) Das wird dein Job: - Personalführung in deinem Verantwortungsbereich - Mengensteuerung innerhalb des Bereiches Bereitstellung der Rohware für die Produktion gewährleisten - Unterstützung der Personalplanung - Herstellen der korrekten Fertigware in der korrekten Menge - Überwachung der Leistung/Motivation der Mitarbeiter zur Leistungssteigerung (Kennzahlen) - Einhaltung des Hygienestandards, IFS relevanter Themen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlichen Vor-gaben der FertigPackV - Ausfüllen und kontrollieren der Checklisten - Durchführen von Inventuren - Einarbeitung von neuen Teamkollegen Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lebensmittelverarbeitung - Zuverlässigkeit und Teambereitschaft zeichnen dich aus - Du bist körperlich belastbar und fit - Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen, fällt dir leicht und du bist offen für unterschiedliche Sprachen und Traditionen - Du besitzt sichere PC-Kenntnisse (Windows, MS Office) - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Saisonale Arbeit Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein: - Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet - Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und motivierten Team - Betriebliche Sonderleistungen und Förderung von Weiterbildungen - Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr - Zusätzliche Leistungsbezogenen Prämienzahlungen - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge Du fühlst dich bei dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittel, Lebensmittelherstellung, -verarbeitung

Über Highscore Jump & Play Highscore Jump & Play ist das ultimative Family Entertainment Center für alle Altersgruppen von 1 bis 25 Jahren. Mit fünf actionreichen Bereichen - einem Kleinkind-Bereich mit Kinderrestaurant, einer Arcade, einem Play-Bereich für Kinder von 3-7 Jahren, einem Jump-Bereich sowie dem größten Ninja-Parcours Deutschlands auf 1000 qm - bieten wir ein einzigartiges Erlebnis für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Unser innovatives Gamification-Konzept basiert auf RFID-Armbändern, die es unseren Gästen ermöglichen, Highscores zu tracken, Achievements und Avatare freizuschalten und Preise zu gewinnen. Unser Park verbindet interaktive Sportarenen mit modernster Technologie und einem Hauch von Retro-Gaming. Das bieten wir - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Entertainment-Konzept - Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Freizeitpark - Branchenübliche Benefits wie vergünstigte Verpflegung (Essen & Trinken), Mitarbeiterrabatte und Team-Events - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur Deine Aufgaben - Verantwortung für den operativen Betrieb während deiner Schicht - Führung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Einstellung, Einweisung und Koordination der Mitarbeitenden - Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung durch exzellenten Service - Ansprechpartner für Kundenanliegen und Lösung von Problemen vor Ort - Zusammenarbeit mit dem Management zur Optimierung der Betriebsabläufe Das bringst du mit - Erste Erfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position, idealerweise im Freizeit-, Gastronomie- oder Eventbereich - Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren - Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung - Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit - Technisches oder handwerkliches Geschick von Vorteil - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Hast du Lust, Teil eines innovativen Projekts zu werden und unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Highscore Jump & Play! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Kassieren

Wir betreiben rund 180 Combi-Märkte im Nordwesten Deutschlands und sind als verlässlicher Nahversorger unter dem Motto „aus der Region, für die Region“ bekannt. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und ein vertrauensvolles Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen. Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch umfassende Ausbildungsprogramme an, die Dir eine solide Basis für Deine berufliche Zukunft schaffen. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Einzelhandels. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter (m/w/d) Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse) Qualität, Verantwortung und echtes Handwerk sind Deine Stärken? Als Teamleitung der Bedientheke führst Du Dein Team und sorgst für maximale Frische. Deine Aufgaben im Überblick: - Steuerung der gesamten Frischetheke sowie die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams - Umsetzung einer serviceorientierten Beratung und Bedienung unserer Kundschaft - Verantwortlich für eine qualitative und frische Warenpräsentation unter Einhaltung der Hygienestandards - Zuständig für die Bestellung der Waren sowie personalrelevante Aufgaben, wie die Personalplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitende Das bringst Du mit: - Eine Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, Fleischerhandwerk oder in der Gastronomie - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Fleisch-, Wurst- und Käsetheken sowie in der Mitarbeiterführung - Leidenschaft für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte - Hygienebewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Was Dich bei uns erwartet: - Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung - Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dich unterstützt - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen - 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle - 6 Wochen Urlaub pro Jahr - Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass - Zugang zu Hansefit – trainiere in zahlreichen Fitnessstudios deutschlandweit - Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit Du willst gemeinsam mit Deinem Team Frische leben und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit einem Klick über unser Onlineformular und Deine Bewerbung erreicht so ohne Umwege den richtigen Ansprechpartner. Für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf vollkommen aus! Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Deine Kontaktperson:Lena Ochs 0491-808 952 bewerbung@combi.buenting.de Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, Johann-Bünting-Straße 1, 26845 Nortmoor -Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe-

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement dynamique : La crèche est située en centre-ville, dans un quartier dynamique au pied de la Défense, avec de nombreuses animations proposées par la ville. Elle est trés facilement accessible avec à proximité le RER A, le métro ligne 1, le Tram 2, les lignes de train U et L et de nombreuses lignes de bus. Une crèche accueillante : Offrant de beaux et nombreux espaces, la crèche a été particuliérement bien pensée pour permettre la répartition des enfants par petits groupes. C'est un vrai plaisir au quotidien pour l'équipe. Lumineuse et joliment décorée, cette crèche a de nombreux atouts appréciés des 72 enfants qu'elle accueille en 5 sections : l'espace extérieur et son potager, les espaces motricité extérieur et intérieur, la salle de jeux d'eau. Une équipe en or : L'équipe bienveillante est trés soucieuse du bien-être des enfants. Elle fait preuve d'une grande créativité et d'un fort enthousiasme pour proposer et déployer de nouveaux projets pensés tous ensemble. Nos Chaperons sont à l'écoute les uns des autres et solidaires. Pour soutenir l'esprit d'équipe, la directrice organise des jeux de cohésion trés appréciés par cette équipe de grands joueurs. Des projets inspirants : L'équipe met en place des initiatives autour de 3 projets thématiques portant sur l'éveil musical, les ateliers en anglais et les ateliers motricité. Une crèche ouverte aux parents : Au sein de la crèche, l'équipe porte une attention toute particuliére à l'accompagnement des parents et organise des réunions parents à visée pédagogique, des cafés des parents, des journées portes ouvertes. Le mot de la directrice : Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Je souhaite que tout le monde se sente bien entouré et accompagné, au quotidien comme dans son parcours professionnel. C'est un plaisir de travailler au sein de cette belle équipe !

Freelance Tutors and Musicians, with a specific interest in adapted learning for Children & Young People with Disabilities