Are you interested in medical images, image analysis and leading projects? Would you like to work in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A company, where you would contribute and be a part of a collaborative team? If this ticks your boxes, you should continue reading. At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI), Positron Emission Tomography (PET), and Dual-energy X-ray (DXA) to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development. We value competence and development as well as ideas and solutions. Relations and trust are keys to success, and it is equally important for us to have fun while doing a meaningful job. We have currently around 140 employees working at our offices in Mölndal, Uppsala, and Lund, and we are continuously growing and developing. As a part of our growth journey, we are looking for a quality-focused and communicative Project Lead Corelab with good organisational skills to join our Corelab Team in Mölndal. As a Project Lead Corelab, you will be part of a project team where you are responsible for the analysis and delivery of data according to the project’s timeline, as well as to our quality requirements and ICH-GCP. You will also to some extent work with quality control and analysis of images from MR, PET and DXA investigations and communicate with national and international imaging centres. As part of your on-boarding you will receive a mentor and undergo an extensive training programme. Your main responsibilities will be: Ensure that systems for data handling in the project are set up and configured Development and maintenance of documentation for data handling in project Planning and follow-up of analysis and delivery of data to customer according to the project’s timeline Delivery of data and reports to customer Quality control of the images and documentation from the MR, PET and DXA investigations in the clinical trials Segmentation and analysis of images from the MR, PET and DXA investigations including documentation of this Communication with national and international imaging centres on image quality Who are we looking for? We emphasize personal suitability and believe that you are a structured and thorough person with attention to quality. We further believe that you are a positive and service-oriented person with good communication skills who enjoys collaborating with others. We are happy to see that you have an interest in images, technology, and medicine. You also enjoy working on multiple tasks simultaneously and to plan, coordinate, and follow-up on work in projects. We are also happy to see that you like to work with systems. Desired qualifications and skills: University degree or relevant higher education, such as in engineering, biomedicine, pharmacy, biomedical laboratory science or similar Good computer proficiency Good knowledge of spoken and written English Experience from project management and programming are an advantage, however not a requirement. Are you interested? Great to hear! Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than July 31st 2026. Interviews can take place during the advertisement period. For more information about the position, please contact Anna Ringheim Cadete, Head of Corelab, at anna.ringheim@antarosmedical.com The recruitment refers to permanent full-time employment. We only handle applications via our recruitment system Teamtailor. The recruitment if managed by Antaros Medical. We kindly decline any contact from recruitment- or staffing firms. About Antaros Medical At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialized in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicine Initiative (IMI) and COST. Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden, and we have recently opened a subsidiary in the US. If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com. Our culture is our people, and our values makes us everything that we are. Please feel free to have a look upon our Culture Handbook to get to know us even more: Our culture - Antaros Medical.

Für ein international orientiertes MVZ suchen wir Dich als: Medical Assistant/ MFA (m/w/d) Unser Kunde ist ein Neuropsychiatrisches Zentrum, das gemeinsam im Team von zehn Ärzten neurologische und psychiatrische Erkrankungen diagnostiziert und therapiert und auf Deine Unterstützung wartet. DAS ERWARTET DICH: - Als ausgebildete Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit fließenden Deutsch-Kenntnissen bringst du Deine Erfahrungen mit in die Praxis ein. - Du übernimmst die Terminkoordination und den Schriftverkehr und assistierst in den Behandlungen. - Mit Deinen ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unterstützt Du die Ärzte und verhilfst zu einem reibungslosen Praxisablauf. - Du betreust internationale Patienten und sorgst dabei für eine hohe Behandlungsqualität. Gegebenenfalls sprichst Du eine zweite Sprache (keine Voraussetzung) z.B. türkisch (Medikal Asistan), englisch, serbo-kroatisch, italienisch oder arabisch. UNSER MANDANT BIETET DIR: - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet der Neurologie und Psychiatrie - Eine langfristige Perspektive in einem modernen MVZ mit internationaler Ausrichtung - Eine übertarifliche Bezahlung DAS HÖRT SICH GUT FÜR DICH AN? Sende uns Deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Du hast noch Fragen, dann steht Dir Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess ndash; bis du bei unserem Kunden startest.

descriptif du posteVotre rôle en tant que Référent Médical en Région / Medical Science Liaison (MSL) consiste à agir comme le partenaire scientifique privilégié des experts et leaders d'opinion sur votre secteur afin de débattre des dernières données cliniques liées au portefeuille vaccins de Sanofi. Vous menez des échanges scientifiques de haut niveau pour améliorer la connaissance médicale en pédiatrie et en santé adulte, tout en identifiant les besoins

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht. Für unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah einen Medical Affairs Specialist (m/w/d) Klinische Bewertung & MR-Produkte am Standort Forchheim. Benefits - Persönliche Betreuung über den gesamten Einsatzzeitraum - Teilzeitposition mit 21 Stunden pro Woche - Einsatz in einem internationalen Medizintechnik- und Healthcare-Umfeld - Fachlich anspruchsvolle Schnittstellenrolle zwischen Medical Affairs, F&E, Quality und Regulatory - Mitarbeit an klinischen Bewertungen, MR-Produkten und regulatorischen Entscheidungsprozessen Aufgaben - Medizinische Beratung bei Produktdesign, Requirement Engineering, Risikobewertung und Tests von MR-Produkten - Bewertung klinischer Sicherheit und Leistungsfähigkeit inklusive Definition und Bewertung klinischer Claims - Beratung von Medical-Writing-Teams sowie Prüfung klinischer Nachweise und QMS-konformer Freigaben - Entwicklung klinischer Studienprotokolle nach wissenschaftlichen und regulatorischen Kriterien - Unterstützung bei Kundenbeschwerden, Audits sowie interner und externer medizinischer Kommunikation Profil - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, idealerweise mit Facharztausbildung in Radiologie oder vergleichbarer medizinischer Qualifikation - Mehrjährige klinische Berufserfahrung als Ärztin oder Arzt, idealerweise mit Bezug zu Radiologie, MR-Produkten oder Medizintechnik - Kenntnisse in Medical Device Regulation, klinischen Bewertungen, klinischer Evidenz oder QMS-Anforderungen von Vorteil - Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen sowie idealerweise mit klinischen Studien oder Studienprotokollen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Umfeld Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem - wir finden gemeinsam heraus, wie Ihre Stärken in unser #RundumIT Team passen.

Die SANIMED GmbH ist als Unternehmen in der Löwenstein Gruppe marktführend in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen. In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an. Deine Rolle - Dein Einsatzgebiet: Großraum Berlin - Dein Schwerpunkt liegt im Homecare-Bereich - Betreuung und fachliche Beratung von (intensivpflegebedürftigen) Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, (Intensiv-)Pflegediensten und im häuslichen Umfeld - Patientenversorgung in folgenden Versorgungsfeldern: Enteraler Ernährung, Wundversorgung, Diabetes, ableitende Inko und Tracheotomie sowie die Einweisung und Beratung in medizinische Geräte - Pflege und Ausbau des Kundenstamms - Umsetzung der Außendiensttermine Das bringst Du mit - Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in, zwingend erforderlich - Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Versorgungsfelder - Wundexperte ICW oder ähnliche Qualifikationen wünschenswert - Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten - Wohnort im benannten Gebiet mit Reisebereitschaft Das bieten wir Dir - Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Corporate Benefits - Hansefit - JobRad - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Medical Training & Education Manager (m/w/d) Kardiologie in Hamburg Sie arbeiten als Medical Training & Education Manager (m/w/d) im Bereich Kardiologie für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) - Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben - Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen - Betreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen Dozenten - Sicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: - Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich - Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=Medical%20Training%20&%20Education%20Manager%20(m/w/d)%20Kardiologie%20-%20)

HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main Sie arbeiten als HR Manager Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - Planung und Umsetzung von Recruitingkonzepten - Aktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung - Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: - Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Sie übernehmen gerne Verantwortung - Erfahrung in einer Leitungsfunktion von Vorteil - Ihr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=HR%20Manager%20Germany%20(m/w/d)%20-%20Medical%20Device%20-%20)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben Personaladministration und -betreuung von A-Z Vertragswesen Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiterinnen mit SAP-HCM Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden Pflege der Stammdaten und Führen der (elektronischen und physischen) Personalakten Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung in der Bearbeitung unseres Dienstplanprogramms TimeOffice Bewerbermanagement mittels Rexx Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vor allem in der Entgeltabrechnung setzen wir voraus Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanprogrammen und SAP Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG oder Deutschlandticket Job, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss) Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie", wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal) steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: mpb.personal@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de

Deine Aufgaben - Selbstständiges und eigenverantwortliches Management deines Außendienstgebietes ( Region Hamburg ) - Nutzerorientierte Beratung zu den Produkten (Eucerin) bei Fachärzt*innen und angeschlossenem Fachpersonal im Bereich Dermatologie sowie der Fachgruppe Pädiatrie - Erteilung und Umsetzung von Aktionsplänen im partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe mit den Ärzt*innen - Besuch von internationalen und nationalen Kongressen - Kreative Gestaltung von regionalen Veranstaltungen - Vernetztes Arbeiten im Team, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben Dein Profil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA oder PTA. - Sachkenntnisse zur Berufsausübung als Pharmaberater gemäß §75 AMG (Naturwissenschaftler (m/w), PTA (m/w) oder MTA (m/w) bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w)), sowie grundlegendes Verständnis für naturwissen­schaftliche Zusammenhänge. - Erfahrung im Facharzt-Außendienst oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise im Fachbereich Dermatologie - Hohe Affinität zur Dermokosmetik und Interesse an ärztlichem Außendienst - Sehr sicheres persönliches Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in fließendem Deutsch - Analytisches und strategisches Denken - Hohes persönliches Engagement und Wille zum Erfolg - Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B - Wohnhaft im genannten Gebiet (Region Hamburg) Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben. Weitere Informationen Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expertin Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com (%20rc@beiersdorf.com) wenden.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wollen Sie Teil unseres nächsten strategischen Kapitels sein? Elevating health globally - Wir werden unsere Stärken weiter ausbauen, um die bedrohlichsten nichtübertragbaren Krankheiten zu überwinden: neurodegenerative und kardiovaskuläre Erkrankungen, Schlaganfall und Krebs. Wir tragen noch mehr zu Diagnose, Behandlungsplanung und bildgesteuerten Therapien bei. Gleichzeitig arbeiten wir an Innovationen, um Fortschritte bei der Früherkennung und Prävention voranzutreiben – damit Patient*innen mit Hoffnung und nicht mit Angst vor Krankheiten leben können. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head (w/m/d) of Medical Affairs – Stroke / Neurovascular Care. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Medizinische & wissenschaftliche LeitungSie sind die globale medizinische Expertin bzw. der globale medizinische Experte für die Schlaganfallversorgung. In dieser Rolle entwickeln, harmonisieren und steuern Sie die bereichsübergreifende Medical-Affairs-Strategie von Siemens Healthineers im Bereich Stroke Care. Sie geben klinische Orientierung für Produktstrategien, Value Propositions und Innovationsschwerpunkte und stellen medizinische Genauigkeit sowie wissenschaftliche Integrität in allen internen und externen Kommunikationsformaten sicher.- Klinische Evidenz Sie verantworten die weltweite Strategie zur Generierung klinischer Evidenz und steuern klinische Studien, Forschungsförderungen und translational orientierte Forschungsinitiativen. Sie begleiten die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Beiträge für führende Neurologie‑ und Radiologie-Kongresse. Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung klinischer Leitlinien, Standards of Care und neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Stroke Care.- Externe Zusammenarbeit & KOL‑Management Sie bauen starke und vertrauensvolle Beziehungen zu globalen und regionalen Key Opinion Leaders auf und pflegen diese langfristig. Sie vertreten unser Unternehmen als wissenschaftliche Ansprechperson in Advisory Boards, Symposien und wissenschaftlichen Austauschformaten. Sie fördern klinische Advocacy-Aktivitäten – einschließlich der Unterstützung bei Leitlinien- und Erstattungsprozessen – in Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften sowie unseren Government-Affairs-Teams. Sie entwickeln die Strategie für die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und verantworten deren Umsetzung.- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um bislang ungedeckte klinische Bedarfe in innovative Lösungen zur Bildgebung und KI-gestützten Schlaganfalldiagnostik zu übersetzen. Mit dem Marketing arbeiten Sie zusammen, um Aussagen zu gesundheitsökonomischen Vorteilen, Outcome-Daten und Wertargumentationen zu schärfen. Sie befähigen die Commercial Teams durch klinische Schulungen und Beiträge zu medizinischen Fachkongressen.- Führung & Governance Sie stellen ein leistungsstarkes globales Medical-Affairs-Team zusammen, führen es und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie etablieren medizinische Governance-Prozesse, einschließlich der Prüfung werblicher und nicht-werblicher Materialien. Sie gewährleisten die vollständige Einhaltung globaler regulatorischer Vorgaben, Branchenstandards und interner Richtlinien. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über abgeschlossenes Studium in Medizin, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. MD, PhD, PharmD) mit Fokus auf Schlaganfallversorgung.- Sie bringen umfassende, langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Medical Affairs, klinischer Forschung oder vergleichbaren Rollen in der MedTech- oder Gesundheitsbranche mit.- Sie haben eine klinische Weiterbildung oder fundierte Expertise im Bereich Stroke Care.- Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Generierung klinischer Evidenz, der Durchführung bzw. dem Monitoring klinischer Studien und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.- Sie verfügen über tiefgehendes Verständnis des Produktlebenszyklus in der Medizintechnik, klinischer Entwicklungswege und Strategien für den Marktzugang.- Sie haben fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, KOLs und wissenschaftlichen Fachgesellschaften.- Sie bringen Führungserfahrung auf Senior Level in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit, z. B. mit R&D, Marketing, Quality Management und Regulatory Affairs.- Sie haben nachweislich Erfahrung in der externen wissenschaftlichen Kommunikation.- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Leitlinienentwicklung, Erstattungsprozesse und Health Economics. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie denken strategisch, besitzen ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und können bereichsübergreifend sowie auf Führungsebene wirkungsvoll Einfluss nehmen.- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams über Geschäftsbereiche und klinische Segmente hinweg.- Sie arbeiten kollaborativ, kommunizieren klar und effektiv und können vielfältige Stakeholder-Beziehungen souverän managen.- Sie überzeugen durch klare, präzise und wirkungsvolle Kommunikation in wissenschaftlichen wie auch geschäftlichen Kontexten.- Sie integrieren medizinische, wissenschaftliche und geschäftliche Perspektiven, um fundierte Entscheidungen und strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. 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