Na temelju članka 35. Statuta Doma Sveti Frane Zadar, članka 16.Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19,60/22), članka 23.stavka 24. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/2022) i dobivene suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Klasa: 100-01/26-02/180; Ur. broj 524-09-01-02/1-26-2 od 24. ožujka 2026.god. , v.d. ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa u Domu Sveti Frane Zadar na radnom mjestu:
– medicinska sestra /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme
– medicinska sestra - halo pomoć /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme
Uvjet: završeno strukovno obrazovanje za zanimanje medicinska sestra u skladu s važećim propisima Republike Hrvatske i odobrenje za rad nadležne komore, položen stručni ispit, jedna godine radnog iskustva, dokaz da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrb.Probni rad: 3 mjeseca.
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte). Prijava mora biti potpisana.
Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
- preslik domovnice
- za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu (elektronički ispis)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana)
- dokaz o položenom stručnom ispitu i važeća licenca nadležne komore
Priložena dokumentacija dostavlja se u presliku na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata/kinje da je nakon izbora dostavi u izvorniku ili ovjerenom presliku.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102.stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web.stranici Ministarstva hrvatskihbranitelja:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https:branitelji.gov.hr/UserDocsImages/ING/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanja.pdf).
Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti.
Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati osobno ili dostaviti poštom na adresu: Dom Sveti Frane Zadar, s naznakom: »Natječaj za zapošljavanje za radno mjesto medicinska sestra – halo pomoć/zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – ne otvaraj«.
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Dom Sveti Frane Zadar
Opis poslova:
- prati opće zdravstveno stanje – promatra i evidentira opći izgled, funkcionalnost, promjene ponašanja i drugih pokazatelja zdravstvenih teškoća, mjerenje tlaka, pulsa i temperature,
- pojačano prati korisnika pod psihofarmakoterapijom i korisnika u pogoršanom zdravstvenom stanju,
- organizira pružanje zdravstvenih usluga – prati korisnika pri ostvarivanju usluga primarne zdravstvene zaštite i specijalističkih zdravstvenih usluga,
- provodi mjere sprječavanja intrahospitalnih infekcija,
- surađuje s liječnikom obiteljske medicine,
- naručuje lijekove,
- pomaže pri obavljanju osobne higijene,
- pomaže pri oblačenju i svlačenju korisnika,
- pomaže pri hranjenju korisnika,
- održava higijenu posteljine korisnika,
- održava higijene prostora,
- dezinfekcija pomagala i ostalog upotrijebljenog pribora i instrumenata,
- provođenje preventivnih mjera za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija,
- uočavanje promjena na korisniku i izvještavanje medicinskog osoblja.
- neposredno pruža zdravstvene usluge – provodi zdravstvenu njegu i medicinske terapeutske zahvate,
- daje hitnu pomoć u okviru svoje osposobljenosti do dolaska liječnika,
- održava higijenu korisnika i pruža pomoć pri obavljanju osobne higijene,
- donosi procjenu stanja rane i sanira rane,
- primjenjuje i poučava tehnikama pravilnog postavljanja i pomicanja korisnika,
- provodi tehnike prikupljanja uzoraka krvi, urina i stolice
- daje lijekove,
- vodi dokumentaciju (dnevnik rada, primopredaja službe, dnevna evidencija rada s korisnicima, evidencija o nabavi lijekova, evidencija o dolascima liječnika...)
- prati ponašanje i navike korisnika, sudjeluje u pripremama za spavanje i buđenje korisnika,
- vrši nadzor nad korisnicima tijekom noći, provodi potrebne aktivnosti tijekom noći,
- pomaže pri održavanju osobne higijene teže pokretnih korisnika (pomoć pri umivanju, održavanju higijene usne šupljine, češljanju, djelomičnom pranju i kupanju...),
- pomaže pri transferima (krevet –invalidska kolica, invalidska kolica – kada, invalidska kolica – toalet),
- pomaže pri hranjenju i hidraciji teže pokretnih korisnika,
- održava osobnu higijenu teže pokretnih i nepokretnih korisnika,
- pomaže pri transferu nepokretnih korisnika,
- hrani i hidrira nepokretne korisnika,
- pruža uslugu Halo pomoći – socijalnog alarmnog sustava,
- održava sustav Halo pomoći u suradnji s domarom, po potrebi sudjeluje u postavljanju jedinica,
- vodi evidenciju o stanju korisnika Halo pomoći,
- obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu
