Starte Deine Karriere bei WECON Netzwerk – Gestalte mit uns die Zukunft von Business-Netzwerken auf Entscheiderebene! Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands – unter anderem in Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Dresden – und gehören mit über 2.000 Mitgliedern in 27 Standorten zu den relevantesten Business-Netzwerken auf Entscheiderebene in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unter dem Motto: „Man kennt sich – man hilft sich“ laden wir alle lokalen Unternehmen ein, sich unserem sympathischen WECON Netzwerk anzuschließen. Familiärer, partnerschaftlicher Austausch, der zum Kennenlernen einlädt und den Aufbau von lokalen Geschäftsbeziehungen fördert, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, die enge Betreuung unserer Regionalleitungen sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. Bei uns entstehen echte Beziehungen, hochwertige Begegnungen und nachhaltiges Wachstum – nicht durch Masse, sondern durch Qualität. Damit unsere Mitglieder langfristig begeistert bleiben, suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für Menschen, Beziehungen und ein starkes Mitgliedererlebnis übernimmt. Als Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitglieder am Standort Dresden. Das Netzwerk in Dresden hat bereits rund 50 Mitglieder, so dass du auf einem guten Fundament aufbauen kann. Du verantwortest die Qualität der Mitgliederbetreuung, die Gestaltung hochwertiger Begegnungen und die nachhaltige Entwicklung unseres lokalen Netzwerks. Was erwartet dich bei WECON Netzwerk? - Attraktives Gehaltsmodell mit Zukunftsperspektive – Du profitierst von einem fairen und zukunftsorientierten Gehaltsmodell, das langfristig ausgelegt ist und deine berufliche Entwicklung unterstützt. - Umfassendes und professionelles Onboarding – Wir begleiten dich intensiv in der Einarbeitung, sodass du sicher und gut vorbereitet durchstarten kannst – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. - Schneller Erfolg dank strukturierter Maßnahmen – Mit einem klaren Erfolgsplan und bewährten Maßnahmen bist du bestens für einen erfolgreichen Markteintritt aufgestellt. - Nutze wertvolle Synergien im Netzwerk – Du profitierst von den bestehenden Cross-Selling-Synergien unseres WECON Netzwerks in anderen Städten, die dir zusätzliche Möglichkeiten eröffnen. - Ein Produkt, hinter dem Du stehen kannst – Unternehmer lokal und hochwertig zu vernetzen ist sinnstiftende Arbeit – und sie macht Freude. Die Glücksforschung zeigt: Beziehungen und soziale Kontakte gehören zu den größten Treibern für unsere persönliche Lebensfreude. Wir verbinden das mit geschäftlichem Nutzen auf Entscheiderebene. - Familiäres und wertschätzendes Team – Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf dich! Deine vier Kernaufgaben: - Neue Mitglieder gewinnen. Das ist zu Beginn der Kern der Rolle. Du identifizierst gezielt Unternehmer, Geschäftsführer und Selbstständige aus den Branchen, die deinem Netzwerk noch fehlen, sprichst sie aktiv an und führst sie durch das Kennenlerngespräch bis zum Abschluss. Du arbeitest dabei strukturiert mit unserem CRM und mit monatlichen Zielbranchen – nicht nach Bauchgefühl. Anfragen aus unserem Online-Marketing und Empfehlungen kommen dazu. - Business Lunches planen und durchführen. Das Business-Lunch-Format ist eines unserer wichtigsten Instrumente, damit Beziehungen zwischen Mitgliedern entstehen und diese ins Geschäft

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen Ersatzteilverkäufer Innendienst (m/w/d). Darauf haben Sie Lust * Als Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt vor allem im Verkauf von Ersatzteilen * Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig * Zudem stehen Sie als Berater (m/w/d) mit unseren Kunden im schriftlichen Austausch und sind im Rahmen des Service Supports für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich * Nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie der Versand per Rundtour fallen in Ihren Aufgabenbereich, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System * Die Kommissionierung und Verladung (teilweise mittels Flurförderzeugen) von Ersatzteilen/ Aufträgen führen Sie ebenso selbstständig durch und sichern so eine reibungslose Auftragsabwicklung Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst mit * Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick * Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft * Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken * IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

**Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte und visuelles Storytelling? **Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Kreativität dort ein, wo sie wirklich Wirkung zeigt – im Vertrieb. Deine Aufgaben: - Kampagnen und Konzepte entwickeln – Du entwickelst innovative Kampagnen und gestaltest visuelle Konzepte für eine einheitliche Markendarstellung über alle Touchpoints hinweg – offline wie online. - Gestaltung am Point of Sale – Du gestaltest POS-Materialien für unsere Tankstellen und Standorte sowie Verkaufsförderungsmaterialien, Flyer und Anzeigen. - Corporate Design weiterdenken – Du entwickelst unser Corporate Design kontinuierlich weiter. - Kreative Projekte gestalten – Du übernimmst die Verantwortung für die gestalterische Umsetzung von Projekten. - Ideen überzeugend präsentieren – Du präsentierst Deine Ideen klar, überzeugend und auf den Punkt. - Gemeinsam kreativ arbeiten – Du arbeitest eng mit dem Grafikteam und der Marketingleitung zusammen. Dein Profil: - Fundiertes Design-Know-how – Du hast ein Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. - Berufserfahrung mit Weitblick – Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit, idealerweise im Vertriebsmarketing. - Adobe CC im Griff – Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud. - 3D im Blick – Kenntnisse in der 3D-Visualisierung sind ein Plus. - Druckfertige Designs – Du bereitest Deine Designs professionell für die Druckvorstufe auf. - Auge für starke Motive – Du hast ein gutes fotografisches Auge und eine Affinität zur People- und Produktfotografie. - Eigenverantwortlich ans Ziel – Du übernimmst Projekte selbstständig und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung. - Flexibel und belastbar – Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und handelst flexibel im Tagesgeschäft. - KI als kreativer Impulsgeber – Du nutzt KI-Tools für kreative Prozesse, bringst neue Impulse ins Team ein und teilst Dein Wissen gerne mit Kolleginnen und Kollegen. - Teamgeist und Eigeninitiative – Du arbeitest gerne im Team und agierst auch in dynamischen Umfeldern selbstständig. - Interesse an Energie und Technik – Du begeisterst Dich für Entwicklungen im Energiemarkt und bist bereit, Dich in komplexe Themen und eine breite, technisch geprägte Produktpalette einzuarbeiten. Wir bieten: - Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität! - 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken! - Tolles Team – Arbeiten mit Kollegen, die zusammenhalten. - Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich! - Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. - Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung! Bereit, Design auf den Punkt zu bringen? Dann komm zu uns und werde Art Director (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsmarketing bei Hoyer in** Visselhövede** – in Vollzeit. Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen! Kontakt: Wilhelm Hoyer SE Recruiting Rudolf-Diesel-Str. 1 27374 Visselhövede **Ansprechpartner: Dirk Machtemes **Tel.: +49 (171) 3570809 www.hoyer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: 3-D-Visualisierungsprogramme, KI-Detektoren Erweiterte Kenntnisse: Gestaltung, Design, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Entwurf

ceresan Erfurt GmbH Die ceresan Erfurt GmbH ist ein mittelständischer Hersteller von modifizierten Stärkeprodukten mit Sitz in Markranstädt. Seit mehr als 25 Jahren produzieren wir mithilfe eines in Europa einzigartigen trockenchemischen Modifizierungsverfahrens hochwertige Stärkeprodukte auf Basis herkömmlicher Getreidemehle – gefragt unter anderem in der Papierindustrie, der Gipskartonplattenherstellung und der Tissueproduktion. Mit rund 25 Mitarbeitenden verarbeiten wir jährlich bis zu 15.000 Tonnen Getreidemehl und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Unsere gleichbleibend hohe Qualität und Innovationskraft werden von namhaften Unternehmen der Papier- und Baustoffbranche in Deutschland und weiteren europäischen Ländern geschätzt – rund 75 % unseres Absatzes erzielen wir in internationalen Märkten. Als Teil der Roland Mills United Gruppe profitieren wir von deren Struktur und Ressourcen, agieren dabei aber vollkommen autark und mit den kurzen Wegen eines Mittelständlers. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit als Vertriebsleitung (m/w/d), die unser Vertriebsteam führt und als rechte Hand der Geschäftsführung agiert. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebsteams und die unterschiedlichen Produktgruppen - Neben der Bestandskundenbetreuung sind Sie ebenso für die gezielte Neukundengewinnung verantwortlich - Sie stärken unsere Kundenbindung nachhaltig und steigern den Umsatz innerhalb der Bestandskunden - Sie arbeiten eng mit unserem schlagkräftigen Vertriebsinnendienst zusammen, um kurze Entscheidungswege in überzeugende Kundenlösungen zu übersetzen - Sie entwickeln das Team stetig weiter - Sie stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung und agieren über die operative Vertriebsarbeit hinaus als vertrauensvolle rechte Hand des Geschäftsführers Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Chemie- oder Papierindustrie - Sie besitzen ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine analytische Arbeitsweise - Durchsetzungsstärke, Ausdauer und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich - Sie sind eine kommunikationsstarke, kooperative Persönlichkeit mit Freude am direkten Kontakt und echtem Drive - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen – mit echten Entwicklungschancen. Freuen Sie sich außerdem auf ein Arbeitsumfeld, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliches Wachstum und gegenseitige Wertschätzung legt. Dazu gehören für uns: - Familiäres Unternehmensklima in einem und agilen Team - Sehr schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Flexibilität als klarer Wettbewerbsvorteil gegenüber größeren Marktbegleitern - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - Ein Unternehmen, das autark agiert und zugleich von den Vorteilen der übergeordneten Struktur der Roland Mills United Gruppe profitiert - Maximaler Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition - Hohes Vertrauen der Geschäftsführung und weitreichende Autonomie in Ihrem Handeln - Ein sehr gutes Fundament an Bestandskunden – kombiniert mit der Möglichkeit, eigenständig neue Kunden zu gewinnen - Die perfekte Mischung für Ihren Vertriebserfolg: schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege gepaart mit einem schlagkräftigen und verlässlichen Innendienst

Verkäufer/in Zweiräder & E-Bikes (m/w/d) Zweirad Hansen GmbH in Blankenheim/Ahr Werde Teil unseres Teams! 🚴‍♂️ Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Fahrrädern, E-Bikes und Motorrädern? Dann suchen wir genau dich für unseren Verkaufsbereich! Deine Aufgaben - Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes & Zubehör - Kundenbetreuung im Laden - Unterstützung bei Präsentation & Pflege der Verkaufsfläche - Annahme von Reparaturaufträgen und einfache Terminabstimmung - Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt & Team Dein Profil - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten - Interesse an Zweirädern & Technik - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit & Motivation - Erfahrung im Verkauf von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir - Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung - Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Junges, motiviertes Team - Sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit - Langfristige Perspektive & Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Per Mail an info@zweirad-hansen.de (info@zweirad-hansen.de) oder persönlich bei uns im Laden. Wir freuen uns auf dich! 😊 Zweirad Hansen GmbH Steingasse 4 | 53945 Blankenheim/Ahrhütte Tel.: 0163 8443336 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Bikes Expertenkenntnisse: Verkauf, Warenpräsentation, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Fahrräder

Das erwartet Dich als Aufgabe • Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich! • Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. • Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! • Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. • Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Das bringst Du mit • Dein Schwerpunkt ist das Neu- und Bestandskundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst. • Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzernen als Deine Kunden zu gewinnen. • Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. • Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. • Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen. • 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an. Deine Benefits • Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit ungedeckelter Provision • 1.500 € Gesundheitsbudget – jedes Jahr on top. Weil Spitzenleistung nur mit Gesundheit möglich ist, schenken wir Dir 1.500 € netto Gesundheitsbudget pro Jahr (125 € netto monatlich). Nutze Dein Budget flexibel – zum Beispiel für Brillen, Zahnbehandlungen, Arzneimittel, Massagen, Chiropraktik und viele weitere Gesundheitsleistungen. Ein echter Mehrwert, der Dir jeden Monat zugutekommt. • Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst. • Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren. • Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. • Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. • New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können. • Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten. Über uns Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas. Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns! Bewirb dich jetzt: Wir suchen Seiteneinsteiger mit frischen Ideen! Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können. Möchtest du etwas Neues ausprobieren? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu, falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wie du deinen neuen Job rockst ?Mit jedem neuen Tag kommst Du Deinem Ziel, Dich schnell in unser Team einzuarbeiten, ein Stück näher. Dabei helfen wir Dir natürlich tatkräftig und stellen für Dich eine gründliche Einarbeitung sicher. Du hast jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und kannst Dir kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Abläufe zu lernen. Du kannst das Gelernte sofort umsetzen und musst Dich nie alleine fühlen – für jede Frage steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Seite. Du bist jede Woche ein bisschen besser informiert und löst die Aufgaben selbständig. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!

The Graphic Designer shall be responsible for creating high-quality visual content that supports the Company’s marketing, branding, advertising, and communication objectives across all ROCS Group divisions.

Junior Graphic Designer / Content Creator combines core visual design duties with multi-platform digital content creation, reporting to senior design, marketing, or creative leads.

Stagiair: Social Media Creatie & Beheer Schakel jij moeiteloos tussen verschillende merken? Vind je het leuk om afwisselend te werken? De ene dag ben je content aan het schieten en de andere dag zorg je er voor dat het Instagram account van de klant helemaal up-to- date is. Dan zijn wij bij 22Marketing. op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Social Media Stagiair ben je de rechterhand van ons social-team. Je kijkt niet alleen toe, maar krijgt echt de touwtjes in handen: - Content creatie: Je ondersteunt en denkt actief mee over de creatieve koers. Je helpt bij het produceren van video's en visuals (Posts, Reels, TikToks en Stories) die écht opvallen in de feed. - Social beheer: Je beheert de social media van zowel ons zelf, als die van onze klanten. - Trendspotting: Jij bent onze ogen en oren online. Zie je een nieuwe trend op TikTok of Instagram? Dan vertaal je deze razendsnel naar een concept. - Copywriting: Geen saaie teksten, maar pakkende captions die de aandacht grijpen en aanzetten tot actie. - Analyse: Meten is weten. Je duikt in de statistieken om te zien wat scoort en adviseert hoe we de resultaten de volgende maand kunnen overtreffen. Wie ben jij? - Je volgt een relevante mbo/hbo-opleiding (Marketing, Communicatie, Creative Business). - Je bent een multi-tasker die het leuk vindt om voor verschillende merken tegelijk te werken. - Je hebt een scherp oog voor visuals en volgt de laatste social trends op de voet. - Je schrijft aantrekkelijke teksten. - Ervaring met tools als Canva, CapCut, Davinci Resolve of Adobe is een pré. Wat bieden wij? - Een uitdagende stage met veel eigen verantwoordelijkheid - Werkervaring opdoen bij een marketingbureau - Een marktconforme stagevergoeding - Een werkplek in Genemuiden met een klein, betrokken team Over 22Marketing .

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical & Power is currently seeking a Marketing & Strategy Manager. Reporting to the Head of Marketing & Strategy of the Customer Support & Services Department, the successful candidate will contribute to all activities related to the implementation of the aftermarket commercial strategy of Safran Power and Safran Ventilation Systems. Essential activities and responsibilities are: - Forecast the sales of parts, equipment, and services (Budget, MTP and updates) for both divisions at site level. A close coordination of the forecast with the program managers and Demand is required to ensure its consistency with the customers' needs and the market evolution - Consolidate the different sites sales forecasts at site level to present a consolidated sales budget at division level. - Define, implement and monitor pricing and commercial policies for spares and services (MRO). Manage the price catalogues. - Participate to the definition of the strategic orientations, short term and long term and present these at C-level to obtain their approval - Create business plan plans for transversal projects (including new offers, transfer of activity...) - Support sales activities as required and potential customer interface. Support other tasks necessary to achieve the short and long-term sales objectives as well as other internal request from management - Monitor the market (market share, market price, offered services, PMA competition, DER development, used parts availability...) - Create sales tracker to monitor parts and services sales. Launch commercial actions when an unusual sales evolution is identified - Manage the definition, implementation and continuous improvement of key processes (policies...) and marketing tools such as interactive dashboards to monitor sales, intakes & operations, market shares, pricing & costing tools, customer satisfaction surveys, etc - Management of strategic projects with 5-10 contributors as Portfolio reviews and Divesting projects (identification of core/non-core activities, implementation of divestment strategy in coordination with all stakeholders) Localisation : Blagnac