Praktikant:in Training \& Vertriebsnetzentwicklung 100% (m/w/d) Eine spannende Runde nach der anderen, ein verschworenes Team und immer wieder das Siegertreppchen im Blick – wer für Porsche Schweiz, ein Unternehmen des Porsche Konzerns, ins Rennen geht, gestaltet die Zukunft des Sportwagens mit. Nicht ohne Grund lautet unser Motto: „Driven by dreams“. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Piloten machen wir Fahrerträume wahr: Wir geben Gas für unsere Handelspartner, elektrisieren Vertriebskanäle und Produkte der Zukunft. Wer für uns durchstartet, liebt Tradition und lebt Werte der Marke Porsche. Unsere Stärken sind innovative Technologien mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Dafür ötigen wir jedes PS. Deshalb suchen wir Dich ab sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate. Praktikant:in Training \& Vertriebsnetzentwicklung 100% (m/w/d) Aufgaben: Organisatorische Vor\- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Skill\- und Produkt\-Trainings Hauptbetreuung des Porsche Trainingszentrums vor Ort inkl. Vorbereitung und Hosting von Trainingsevents Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Händler\-Beratungsprojekten (Porsche Business Excellence, Entwicklung Point of Experience, Accelerating Porsche Retail Experience (Mystery Shopping), KPI) und Ableitung von Optimierungspotenzialen Erstellung von Präsentationen und Anfertigung von Entscheidungsvorlagen für die Bereiche Porsche Business Excellence, Vertriebsnetzentwicklung und Training Anforderungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens drei Semester Studienerfahrung Branchenkenntnisse der Automobilindustrie wünschenswert ösischkenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Team\- und Kommunikationsfähigkeit Werde auch Du ein Teil der faszinierenden Porsche Arbeitswelt und des „Mythos Porsche“. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Harrer Leiterin Human Resources Porsche Schweiz AG Blegistrasse 7 6343 Rotkreuz jpid2b6372cjm jit0731jm jiy26jm

Leitung PQ\-Kommunikation\-Events Über uns Wir sind ein engagiertes Architekturbüro, das mit seinen vielfältigen Projekten, von der städtebaulichen Planung, über Architektur und Innenarchitektur bis hin zum Produktdesign, die Baukultur mitprägt. Aufgaben PQ’s Recherchen und das nötige Verständnis der wichtigsten Auswahlkriterien für mögliche Teilnahmen an Wettbewerben, Präqualifikationen und Studienaufträgen Eruierung und Vorschlag der für die jeweiligen Ausschreibungen geeigneten Projekte Erstellen von für die Bewerbungen passenden Projektbeschrieben Aufbereitung und Zusammenstellung von Präqualifikations\- und Preisbewerbungs\-Unterlagen sowie deren eigenständige Einreichung Kommunikation Schnittstelle für interne und externe Kommunikationsanfragen: Verantwortlich für die internen Kommunikationskanäle (interne Informationen, Intranet) Anlaufstelle für Medien\- und sonstige kommunikationsrelevante Anfragen und Koordination mit den zuständigen Ansprechpersonen Erstellung von Presseunterlagen in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Stelle Umsetzung von \- und langfristigen Kommunikationsmassnahmen im Rahmen der Gesamtstrategie der Geschäftsleitung Verantwortlich für die Social\-Media\-Kanäle im Rahmen der Gesamtstrategie Verfassen von Texten zu den Bauprojekten (u.a. für die Website) in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen Inhaltliche Betreuung der Website (Texte, textliche Anpassungen) Koordination von Publikationen, Ausstellungen und Buchprojekten Events Organisation und Umsetzung von Events wie Mitarbeiteranlässe, Büroreisen etc. Anforderungen Hohe Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner:innen Fachhochschulabschuss zb. Architektur, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem künstlerischen Fach, in Kombination mit einer ausgeprägten Affinität und Interesse zu Architektur und Design Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation Muttersprache Deutsch mit exzellenten sprachlichen und textlichen Fähigkeiten, sowie gute ösisch\- und/oder Englischkenntnisse mündlich und schriftlich Versiert im Verfassen von kürzeren wie auch längeren Texten sowie in der textlichen Betreuung von Website und Social\-Media\-Kanälen Wir bieten Spannende Projekte und eine interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem engagierten, motivierten und aufgestellten Team. Wir sind über alle Stufen hinweg per «du» und diskutieren auf Augenhöhe. Wir achten auf ein familiäres Arbeitsumfeld und eine Umgebung, in der Sie uns als Mensch wichtig sind. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich einzubringen. Bei uns sind moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Löhne sowie die Chance für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie auch eine Beteiligung an externer, berufsspezifischer Weiterbildung selbstverständlich. Arbeitsort ist Bern Eintritt nach Vereinbarung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid7d2ab73jm jit0731jm jiy26jm

SIA "AGAF"

Reģ.nr. 42103095760

Aicina darbā Pasūtījumu pieņemšanas operatoru

Darba pienākumi: ​

Sarunu vešana ar klientiem un sadarbības partneriem, līgumu slēgšana

Ilgtermiņa attiecību attīstīšana un uzturēšana ar esošajiem klientiem

Jaunu klientu piesaiste un uzņēmuma pārstāvēšana tikšanās reizēs un izstādēs

Komercpiedāvājumu un atskaišu sagatavošana, datu uzturēšana CRM sistēmā

Prasības:

Brīvas portugāļu valodas zināšanas (Eiropas portugāļu variants), Brazīlijas portugāļu, spāņu un angļu valodā, jo darbinieks ikdienā strādās ar ārvalstu klientiem un sadarbības partneriem Portugālē, Brazīlijā, Spānijā un citās spāniski runājošās valstīs. Darba pienākumos ietilpst sarunu vešana, klientu attiecību uzturēšana, jaunu klientu piesaiste, komercpiedāvājumu sagatavošana, līguma noteikumu apspriešana, uzņēmuma pārstāvēšana tikšanās reizēs un izstādēs.

Teicamas komunikācijas prasmes un spēja pārliecināt

Stresa noturība un spēja pieņemt atbildīgus lēmumus ierobežota laika apstākļos

Vismaz 2 gadu pieredze sarunu vešanā

Derīga pase un B kategorijas autovadītāja apliecība

Patstāvība, organizētība un orientācija uz rezultātu

Labas MS Office un CRM sistēmu lietošanas prasmes

Augstākā izglītība (tiks uzskatīta par priekšrocību)

Piedāvājam:

Darba līgumu uz nenoteiktu laiku, pārbaudes laiks – 4 mēneši

Pilnu komandējumu izdevumu kompensāciju: transports, dzīvošana un dienas nauda

Darba klēpjdatoru un mobilo tālruni

28 kalendāro dienu ikgadējo atvaļinājumu

Profesionālās izaugsmes iespējas

Vakancei pieteikties:

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli [latviešu/angļu] valodā uz e-pasta adresi: info@agafgas.eu, norādot temata laukā “Klientu attiecību vadītājs/-a”

Arbeitsort: Deutschschweiz (Region Z Horeca Verkaufsberater/in\- Deutschschweiz Arbeitsort: Deutschschweiz (Region Zürich oder Umgebung) Wir suchen eine/n HoReCa Verkaufsberater/in – Deutschschweiz zur Verstärkung unseres Verkaufsteams. In dieser Funktion tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Marken sowie zur Betreuung und zum Ausbau unseres Kundenportfolios in der Deutschschweiz bei. Hauptaufgaben Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenportfolios im HoReCa\-Bereich (Hotels, Restaurants, Cafés und weitere Gastronomiebetriebe); Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Akquisition von Neukunden; Erreichung der definierten Verkaufsziele; Betreuung und langfristige Pflege der Kundenbeziehungen; Professionelle Repräsentation des Unternehmens sowie aktive Präsentation und Vermarktung unserer Produkte und Marken; Sicherstellung eines optimalen Kundenservices durch die Erfassung relevanter Informationen zu Marktbedingungen und Kundenbesuchen in unseren Systemen; Beobachtung der Markt\- und Wettbewerbsentwicklung sowie Erkennen neuer Trends im Gastronomiebereich. Gesuchtes Profil Sprachkenntnisse Erforderlich: Deutsch (fliessend oder Muttersprache). Von Vorteil: Englisch; Französisch; Portugiesisch. Die Kandidatin / der Kandidat muss Deutsch sicher beherrschen und in mindestens einer der weiteren genannten Sprachen professionell kommunizieren können. Erfahrung und Kompetenzen Berufserfahrung im Verkauf im FMCG\-Bereich, idealerweise im HoReCa\- oder Retail\-Kanal, oder Erfahrung im B2B\-Vertrieb; Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung; Verkaufstalent, Selbstständigkeit und Eigeninitiative; Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Deutschschweiz; Gültiger Führerausweis. Besonders geschätzt werden Wohnsitz in Zürich oder Umgebung; Gute Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie der HoReCa\-Branche. Wir bieten Eine Position in einem etablierten und wachsenden Unternehmen; Eine abwechslungsreiche Funktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum; Eine der Erfahrung und dem Profil entsprechende Vergütung; Die notwendigen Arbeitsmittel zur erfolgreichen Ausübung der Funktion. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Lieu de travail : Suisse alémanique (région de Zurich ou ses environs) Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) HoReCa – Suisse alémanique pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer au développement de nos marques ainsi qu'à la gestion et au développement de notre portefeuille clients en Suisse alémanique. Principales missions Développer et gérer un portefeuille de clients du réseau Horeca (restaurants, cafés et autres établissements) ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés ; Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; Représenter l'entreprise de manière professionnelle et promouvoir ses produits et ses marques. Veillez à offrir un service client optimal en saisissant dans nos systèmes toutes les informations importantes concernant les conditions du marché et les visites chez les clients. Suivre l'évolution du marché et de la concurrence, et rechercherez les nouvelles tendances dans le secteur de la restauration. Profil recherché Langues Obligatoire : Allemand (courant ou langue maternelle). Atouts : Anglais ; Français ; Portugais. Le candidat doit maîtriser l'allemand et être capable de communiquer professionnellement dans au moins une des autres langues mentionnées. Expérience et compétences Expérience commerciale dans le secteur FMCG, idéalement sur le canal Horeca ou Retail, ou expérience en vente B2B ; Excellentes capacités de communication, de négociation et forte orientation résultats ; Esprit commercial, autonomie et dynamisme ; Disponibilité pour des déplacements fréquents en Suisse alémanique ; Permis de conduire valide. Nous apprécierons particulièrement Une résidence à Zurich ou dans ses environs ; Une bonne connaissance du marché suisse et du secteur Horeca. Nous offrons Un poste au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance ; Une fonction stimulante offrant autonomie et responsabilités ; Des conditions salariales en adéquation avec l'expérience et le profil du candidat ; Les outils nécessaires à l'exercice de la fonction. Si vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature accompagnée de votre CV à jour. jpid4bedde1jm jpit0731jm jpiy26jm

Die Solar AG ist im Photovoltaik\-Grosshandel aktiv. Wir bieten Solarmodule, Wechselrichter, Speicherlösungen sowie PV\-Zubehör für den Fachmann an. Als Premiumdienstleister sind wir auch in der Planung und Beratung von Solaranlagen tätig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: Operativer Produktmanager / operative ProduktmanagerIn 80 \- 100 % (m/w/d) Hauptaufgaben: Operatives Produktmanagement: Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte (Neuproduktprozess, Go\-to\-Market\-Checklisten). Pflege und Aktualisierung von Produktinformationen auf Website, in Katalogen und Verkaufsunterlagen. Bearbeitung von technischen und produktbezogenen Anfragen aus dem Vertrieb. Verkaufsunterstützung bei technischen oder produktbezogenen Anfragen von Kunden. Mitarbeit bei der Bereinigung und Strukturierung des Sortiments. Mithilfe bei administrativen Aufgaben des Produktmanagements. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement. Artikel\- \& Stammdatenmanagement: Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten im ERP\-System. Koordination von Neuartikelanlage\-Prozessen in Abstimmung mit Einkauf und Lieferanten. Sicherstellung der Datenvollständigkeit und \-konsistenz inkl. Bilder, Datenblätter und Produktbeschreibungen. Pflege von Produktkategorien, Sortimentsstrukturen und PV\-spezifischen Attributen. Verkaufspreisgestaltung: Kalkulation und Pflege von Verkaufspreisen auf Basis von Einstandspreisen oder Einkaufspreisen, Zielmargen und Marktpreisen. Regelmässige Preisüberprüfung und Anpassung bei Lieferanten\- oder Marktpreisveränderung. Pflege von Preislisten sowie kundengruppen\- oder kanalspezifischen Konditionsstrukturen. Monitoring von Marktpreisen im PV\-Markt und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Reporting \& Qualitätssicherung: Erstellung von regelmässigen Reports zu Preisständen, Datenvollständigkeit und Sortimentsveränderungen. Eigenständige Identifikation und Behebung von Datenfehlern und Prozessbrüchen. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Produktdatenmanagement. Was bringen Sie mit: Ihre Grundbildung in Elektroinstallation / Gebäudetechnikplanung oder ähnliches haben Sie erfolgreich absolviert. Eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder technisch\-kaufmännischen Bereich. Erfahrung mit ERP\-Systemen und Stammdatenpflege (z. B. SAP, Dynamics,) Grundkenntnisse im Bereich Photovoltaik / Solartechnik (oder Bereitschaft, diese zu erwerben). Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insb. Excel. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (mind. B2\-Level oder ähnliches) und ösischkenntnisse sind von Vorteil. Prozessorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Affinität für Zahlen und Daten. Sehr gute fachliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und treiben Themen proaktiv voran. Exakte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Sie sind flexibel, pünktlich und zuverlässig und treten dabei gepflegt und freundlich auf. Das bieten wir Ihnen: Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Team. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives und marktgerechtes Gehalt mit regelmässigen Mitarbeiteranlässen. Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung im Team. Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten / Home Office. Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie! Sind Sie motiviert, teamfähig und lösungsorientiert? Möchten Sie Projekte und Prozesse aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen! jpid5ecebd2jm jit0731jm jiy26jm

Beginne deine Zukunft bei der 1741 Group Wir sind eine international ausgerichtete Finanzdienstleistungsgruppe, die mit über 60 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen im Bereich der Strukturierung von Anlagefonds, der Fondsadministration und des Risiko\-Managements erbringt. Die zur Gruppe gehörenden Gesellschaften sind in der Schweiz, in Liechtenstein und in Luxemburg tätig. Product Manager (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich: Koordination von Fondsprojekten mit Fokus auf den Luxemburger Markt – von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung von Fondsprojekten in weiteren Europäischen Domizilen, insbesondere Liechtenstein, Deutschland und in der Schweiz Eigenständige Steuerung von Teilprojekten inkl. Koordination interner und externer Parteien sowie termingerechter Umsetzung Abstimmung mit Klienten und Gegenparteien zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Mitarbeit bei regulatorischen und administrativen Themen im Zusammenhang mit Fondsstrukturen Erstellung von Statusreports, Projektunterlagen und Präsentationen zur erfolgreichen Umsetzung von Fondsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aus den Bereichen Fondsrecht, Investment Operations und Business Development an den Standorten Luxemburg und Schweiz Das solltest du mitbringen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Fachgebiet 1\-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Asset Servicing oder einer vergleichbaren Funktion in der Finanzbranche – auch Berufseinsteiger mit relevantem Praktikumshintergrund willkommen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Klienten und Gegenparteien Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Dynamisches Team: Du wirst auf unterschiedlichen Projekten mit Kollegen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammenarbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst du Verantwortung übernehmen. Wir geben dir den nötigen Rahmen und die Sicherheit dazu. Finanzbranche einmal anders: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, junges Team. Fortschrittliche Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Entlohnung fördern wir auch deine Weiterbildung. jpidb6b5da9jm jit0731jm jiy26jm

Zakres obowiązków: - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Sales \& Account Manager PROVIS – Bauprojektmanagement\-Software (a) «Gestalte die digitale Zukunft des Bauprojektmanagements» Mit PROVIS, der führenden Software für Bauprojektmanagement, begleiten wir seit 40 Jahren Unternehmen erfolgreich bei Planung und Realisierung von Bauprojekten. Über 150 Unternehmen setzen bereits auf uns – und wir wollen weiter wachsen. Deshalb suchen wir dich als Hunter für den Ausbau von Neukunden und als Farmer für die Pflege bestehender Beziehungen. Deine Mission Auf\- \& Ausbau von Kundenbeziehungen in der Bau\- und Immobilienbranche Neukundengewinnung mit klarer Wachstumsorientierung Beratung und Analyse der Kundenbedürfnisse für optimale PROVIS\-Lösungen Professionelle Präsentationen unserer Software bei Entscheidern Teilnahme/Organisation von Events \& Messen Was Dich auszeichnet: Fundierte Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Höhere Ausbildung (FH/HF) oder vergleichbare Weiterbildung erwünscht \+3 Jahre Erfahrung im Verkauf \& Account Management – B2B Leidenschaft für Kundenakquise und Business Development Hohe IT\-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung Unternehmerisches Denken, kommunikative Stärke, eigenständiges Arbeiten Plus: Kontakte in der Bau\- oder Immobilienbranche Plus: Jede weitere Landessprache Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Dein Gewinn: Innovative, marktführende Lösung mit starkem Ruf Fundierte Einarbeitung \& spannendes Entwicklungspotenzial Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung übernehmen wir Ein motiviertes Team mit echtem Spirit (kununu: 5 Sterne!) Flache Hierarchien und schlanke Strukturen In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität Und das (a) im Stellentitel?Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jpidfee584ejm jit0731jm jiy26jm

•Metalo ar žaliavų pirkimas, užsakymų valdymas siekiant geriausios kainos ir kokybės santykio; •Tiekimo grandinės organizavimas ir kontrolė, tiekimo terminų kontrolė; •Naujų klientų paieška ir santykių vystymas.

KEY ACCOUNT MANAGER 80 \- 100 % (M/W) SPINDLE GROUP AG Die AG Präzisionsspindeln wurde 1939 als erste Firma gegründet. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisions\-Technologie steht der Standort heute global für Innovation mit eigenem Technologiecenter für Produktion und Hightech\-Produkten «Made in Switzerland». 210 Mitarbeitende aus Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Montage und Service arbeiten sehr nahe zusammen. Durch umfangreiches Wissen werden Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Gruppengesellschaften kompetent und nachhaltig bedient. Unser Motto: « \- Ihr Spindel Partner» die Spindel von der ersten Idee einer Anwendung, über die Entwicklungsphase und über das gesamte Leben der Maschine zu begleiten. KEY ACCOUNT MANAGER 80 \- 100 % (M/W) Ihre Hauptaufgaben Konzeptionelle und zielorientierte Verantwortung und Betreuung, sowie strategische Weiterentwicklung der bestehenden Grosskunden Akquirieren von Projekten, neuen \- und Endkunden Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Erstellung dazugehöriger Kalkulationen und Angebote Analyse von Kundenportfolios und daraus Ableitung konkreter Verkaufs\- und Wachstumsmassnahmen Ansprechpartner bei der Klärung von technischen Spezifikationen sowie bei Service\-Themen Reisebereitschaft von ca. 30 % Teilnahme an Messen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer hohen Affinität zum Maschinen\- und Anlagebau Technische Weiterbildung auf Stufe FH oder HF setzen wir voraus Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit erfolgreichem Leistungsnachweis im Verkauf / Key Account Management Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Vertrauenswürdiger Verhandlungspartner mit einer kundenorientierten Denk\- und Handlungsweise Kommunikativer Teamplayer, welcher in Gesprächen mit den Kunden und beim Ausarbeiten von Lösungen im Team aufblüht WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER GRUPPE WERDEN? Auf der Suche nach neuen Perspektiven in einem innovativen und teamorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres familiengeführten Unternehmens – sie prägen unsere Kultur und stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Wir suchen engagierte und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deshalb setzen wir auf die Zukunft: mit modernen Arbeitsbedingungen und fairen Konditionen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid319bfbbjm jit0521jm jiy26jm