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Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à NOGENT SUR MARNE. Description du cours : Marketing en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 EUR à 30,81 EUR brut/h. Horaires des cours particuliers : > la semaine au matin. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de prestations digitales, un(e) Chargé(e) de rédaction Web SEO de contenus en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation d'audits SEO (technique, sémantique et concurrentiel)Mise en place et suivi de la stratégie de référencement naturelRecherche de mots-clés et optimisation des contenus webRédaction et optimisation d'articles et contenus SEOAnalyse de la concurrence et veille digitaleSuivi des performances (trafic, positionnement, conversions)Pilotage et analyse des KPI marketingÉlaboration de reportings et recommandations d'optimisationAnimation et suivi d'un portefeuille clientsAccompagnement des clients dans leur stratégie de visibilité digitale Profil : Très bon niveau de français (écrit et oral) Intérêt pour le SEO Rigoureux(se), autonome, motivé(e) Le poste est basé à Saint-Etienne (42) Le poste est à pourvoir rapidement ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Stellenausweisung: EG 9b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden; für die Dauer von einem Jahr erfolgt eine Arbeitszeiterhöhung auf 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Durchführung von Werbe- und Marketingmaßnahmen • Koordination gemeinsamer Events und Veranstaltungen mit nicht-städtischen Museen und Galerien • Öffentlichkeitsarbeit für die Museen, auch im Zusammenhang mit der Neukonzeption des Historischen Museums (samt der Planung von Bürgerbeteiligungsformaten) • Mithilfe bei der Betreuung von Veranstaltungen in den Museen der Stadt Regensburg • Regelmäßige Pflege und Nutzung der Social-Media-Kanäle der Museen der Stadt Regensburg Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Kulturwissenschaften, der Literaturwissenschaften bzw. Germanistik oder der Geschichte • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Journalismus, Medien und Digitales Zudem erwarten wir: • Berufserfahrung in den speziellen Anforderungen des Museumsbereichs und in der Durchführung von Veranstaltungen • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit • Planungs- und Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative • Eine besonders sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise • Präzise Kommunikation in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: • Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld • Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist • Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen • Umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Museen der Stadt Regensburg, Herr Dr. Sebastian Karnatz, Tel. (0941) 507-1440, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:3646 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.03.2026 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) wohnortnah im Außendienst bei SELLWERK München in der Region Neuburg an der Donau und Schrobenhausen. Werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2778

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Responsibilities of sales and quotes. Must have a valid working permit

Junior Marketing und Social Media Manager (m/w/d) in Hamburg Du möchtest im Marketing durchstarten, liebst Social Media und hast Lust, kreative Kampagnen umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser dynamisches Marketing-Team mit mindestens 32 h / Woche unterstützt und gemeinsam mit uns Social Media, Content und Kampagnen weiterentwickelt. Auch Berufseinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit erster Erfahrung sind herzlich willkommen. Stellenkennung:        2026-052-MySchool Beginn:                    Ab sofort Standort:                  Hamburg – Hammer Steindamm Arbeitszeit:              Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden) Deine Aufgaben: - Planung und Erstellung von Social-Media-Content (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) - Umsetzung von **Social Media-Kampagnen **und Social Ads - Entwicklung neuer **Content-Formate **und Social-Media-Ideen - Pflege von Website- und Online-Inhalten - Auswertung von KPIs und Kampagnen - Mitarbeit bei Marketingprojekten, Events und Messen Das bringst du mit: - Erste Erfahrung im Marketing oder Social Media (z.B. Praktikum, Ausbildung, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung) - Interesse an Social Media, Content Creation und digitalen Trends - Gespür für guten Content und zielgruppengerechte Kommunikation - Analytisches Denken und Interesse an Marketingdaten und Performance - Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Nice to have - Erfahrung mit GEO-Marketing,Social Media Advertising und Google Ads - Interesse an Influencer- oder Creator-Marketing 👉 Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Über uns Die CampusKontor-Gruppe ist ein innovativer Bildungsverbund mit Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Berlin und einem Liaison-Büro in Shanghai. Wir unterstützen Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und Sprachen zu lernen. Unser hausinternes Marketing-Team fungiert als Inhouse-Agentur und übernimmt das gesamte Marketing-Management für die Campus-Partner und 100% Tochtergesellschaften in Norddeutschland. Bei uns lernst du Marketing von A bis Z – in einem echten Multi-Brand-Setup. Das bieten wir dir: 🚀 Ein starker Start - Strukturiertes Onboarding mit Buddy-System - Zeit zum Ankommen und Einarbeiten 📚 Weiterentwicklung - Berufsbegleitende Weiterbildung möglich - Karrierepfad: Wir wachsen – du kannst mitwachsen (vom Junior zum Senior) 💡 Gestaltungsspielraum - Deine Ideen zählen – wir testen neue Formate und Trends. - Eigene Projekte – du bekommst Verantwortung und kannst zeigen, was du draufhast. - Kreative Freiheit – keine starren Vorgaben, sondern Raum für Innovation 🏡 Arbeitsumfeld - Modernes Büro: helle Penthouse-ähnliche Arbeitsumgebung mit Blick über Eilbek, Dachterrasse, eigener Küche und modernem Konferenzraum. - Ausstattung: Laptop sowie professionelle Software-Tools - Junges, offenes Team – wir sind per Du, haben Spaß bei der Arbeit und lachen gern - Familienfreundlich – flexible Arbeitsmodelle 🎁 Benefits & Extras  🏖️ 30 Tage Urlaub pro Jahr  ⏰ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 7 Uhr und 20 Uhr) + 2 Tage/Woche Homeoffice  🚆 Mobilitätszuschuss: Deutschlandticket oder Leasingfahrrad  💪 Urban Sports-Mitgliedschaft (bezuschusst)  💰 Betriebliche Altersvorsorge  🎁 Mitarbeiterrabatte für Sport, Kultur, Freizeit  ☕ Gratis: Kaffee, Tee, Mineralwasser, Hafermilch Das klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Stellenkennung oder teile diese Stellenbeschreibung mit jemandem, für den der Job perfekt sein könnte. 🙌 Die CKG CampusKontor Gruppe wurde bereits 1982 über eine öffentliche Stiftung von der Freien und Hansestadt Hamburg gegründet und nun seit über 40 Jahren im beruflichen Schul- und Trainingsbereich tätig. Sie ist ein wichtiger Partner zahlreicher renommierter Branchenverbände wie der Deutschen Industrie- und Handelskammer, der Deutschen Gesundheitsallianz, des Bundesverbandes des Mittelstandes und des Bundesverbands der Deutschen Industrie. Zum Konzern gehören erstklassige Bildungs- und Dienstleistungsunternehmen, wie beispielsweise die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH, die Akademie für Beruf & Karriere, die DEA – Deutsche Eisenbahn Gesellschaft GmbH, die Berufsakademie Nord – University of Cooperative Education GmbH und MySchool gGmbH sowie die Complete Dienstleistungsgesellschaften. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter:innen. Die CKG CampusKontor GmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Senior Project Manager (m/w/d) – Web, Marketing Automation & Data Festanstellung, Vollzeit · Viernheim Intro Als Project Manager verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung digitaler Projekte mit Fokus auf Pimcore-Websites, Marketing-Automation (Evalanche und Salesforce Marketing Cloud), sowie datengetriebene Use Cases auf Basis von Databricks und Power BI. Du verbindest Business-Ziele mit Technik, hältst Budgets, Timings und Qualität im Blick und schaffst messbaren Impact. Deine Aufgaben - End-to-end-Projektsteuerung: von Anforderungsaufnahme, Aufwandsschätzung, Roadmap- und Backlog-Planung über Sprint-Management bis Go-live und Hypercare. - Website-Projekte in Pimcore: Koordination von UX/UI, Content, Entwicklung und QA; Schnittstellenmanagement (z. B. PIM/MDM, CRM, MA, DAM). - Marketing Automation: Konzeption und Orchestrierung von Journeys, Kampagnen und Segmenten in Evalanche und SFMC; Lead-Management, Scoring und A/B-Tests. - Data & Analytics: Abstimmung von Tracking-Konzepten, Events und KPIs; Aufbau/Koordination von Datenpipelines in Databricks; Erstellung und Pflege von Power-BI-Dashboards. - Stakeholder- und Vendor-Management: Moderation zwischen Fachbereichen, IT, Agenturen und Tool-Anbietern; Steuerung externer Teams. - Qualität & Compliance: Testmanagement (UAT), Dokumentation, Release- und Change-Management; Sicherstellung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (DSGVO). - Kontinuierliche Verbesserung: Retrospektiven, Prozess- und KPI-Optimierung, Wissensaufbau im Team. Du bringst mit - 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in Agentur-/Consulting- oder Inhouse-Umfeldern. - Praxis mit DXP-/CMS-Projekten, bevorzugt Pimcore (oder vergleichbar: Adobe, Bloomreach, TYPO3). - Fundierte Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen, speziell Evalanche und/oder Salesforce Marketing Cloud. - Sicher im Umgang mit Daten: KPI-Definition, Reporting mit Power BI; Grundlagen in SQL von Vorteil. - Verständnis für Datenplattformen/ETL, idealerweise erste Berührung mit Databricks (oder vergleichbar: Azure Synapse, Snowflake). - Routiniert in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Tools wie Jira/Confluence; stark in Kommunikation, Moderation und Priorisierung. - Sprachen: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2. - Nice to have: Kenntnisse in GA4, Tag-Management (GTM), Consent-Management, API-/Schnittstellenverständnis (REST), Git/CI/CD, Azure/AWS, Datenmodellierung, Datenschutz (DSGVO/TTDSG). - Zertifizierungen (z. B. Salescorce, Databricks, Pimcore, Power BI) sind ein Plus. Das erwartet dich - Spannende Projekte: Arbeite an kreativen Projekten für bekannte Marken und „Hidden Champions“ im In- und Ausland  - Weiterentwicklung: Profitiere von unseren Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem steht dir in der Onboarding Phase ein erfahrener wob Buddy zur Seite. - Flexibilität: Arbeite flexibel, damit du deinen Job und Freizeit optimal vereinbaren kannst (auch remote möglich). - Team & Atmosphäre: Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der unsere Werte Herz, Ehrgeiz und Verstand gelebt werden.  Außerdem: Dreimal wöchentlich frisch gekochtes Mittagessen in unserem Casino und freundliche Office-Hunde! Auf diese Stelle bewerben (https://wob.jobs.personio.de/job/2309031?language=de&display=de#apply) Über uns wob - The Experience Architects.  Inspiring People. Driving Business. Creating impactful experiences with data, tech and creativity. Wir verbinden intelligentes Datenmanagement, technologische Innovation und kreatives Storytelling auf digitalen Plattformen, in Kampagnen und Kreativkonzepten, um einzigartige Erlebnisse mit nachhaltigem Impact zu schaffen. Als strategischer Partner helfen wir B2B-Marken dabei Komplexität zu managen, Menschen in den Mittelpunkt zu rücken und Business zu stärken.

M&S ist seit über 30 Jahren einer der bedeutendsten Hersteller von Erzeugnissen aus „Edelstahl Rostfrei“ für die Lebensmittel-, Chemische- und pharmazeutische Industrie. Wir suchen für unser expandierendes Team am Standort Kürnbach zum nächstmöglichsten Eintritt einen Techn./Kaufm. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen- und Innendienst für den Raum Deutschland und nährere EU Ihre Aufgaben: - Kaufm./Techn. Betreuung eines bestehenden und wachsenden Kundenstamms. Der Stelleninhaber ist "das Gesicht des Unternehmens" nach außen - Ausarbeitung und Betreuung von Projekten in der Lebensmittelindustie (Molchtechnik) - Von der Neukundengewinnung bis hin zur Kontaktpflege beim Kunden vor Ort - Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen - ca. 30% Reisebereitschaft Deutschland/EU Ihr Profil: - Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und kaufmännischen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung mit Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung sowie technisches Verständnis - Berufserfahrung im Außendienst - Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und auf Messen - Hohe Eigenständigkeit, Organisationsvermögen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, evtl. zusätzliche Sprache Wir bieten: - bei Bedarf eine techn. Ausrüstung Homeoffice - gute Einarbeitung und Einführung in unseren bestehenden Kundenstamm - Mitarbeit in der Vertriebsleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten - Wir bieten ein angemessenes Gehalt mit besonderen betrieblichen Sozialleistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail oder schriftlich an: M&S Armaturen GmbH Carl-Benz-Straße 2 75057 Kürnbach Tel. 07258/9305-13 personal@ms-armaturen-kuernbach.de Wir freuen und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung Inventor