Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans le Berry depuis 5 générations et dont les produits sont N°1 en France. Rians fait partie de Triballat, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques, forte de 1600 salariés et 20 marques, dont 10 AOP. Nous recherchons des candidats motivés pour mettre comme nous leurs talents au service du goût, de la qualité et des terroirs ! Acteur clé de notre croissance fromage en GMS, vous pilotez le développement des fromages de terroir en rayon traditionnel : - Analyser les tendances du marché et la performance de vos gammes traditionnelles pour proposer des plans d'action pertinents et innovants. - Concevoir et piloter le lancement de nouveaux produits, de la phase d'étude consommateurs à la réussite commerciale en magasin. - Développer et mettre en oeuvre des plans Trade Marketing, en collaboration avec les équipes commerciales et category management. - Manager des projets transversaux avec les équipes internes (R&D, fromageries, Qualité, Contrôle de Gestion) et externes (prestataires, agences). - Assurer la gestion de votre portefeuille produits avec autonomie, leadership et esprit d'initiative. - Management d'un ACP en alternance Bac+5 (commerce/domaine agroalimentaire/marketing) avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en marketing produits. Avoir travaillé dans l'univers des produits frais en GMS est un plus. Vous devez avoir connaissance du circuit GMS et de ses enjeux. De plus, vous aurez besoin d'être doté d'une forte sensibilité à la gastronomie, au terroir et à l'innovation alimentaire. Vous devez posséder des qualités essentielles tels que le leadership, la créativité, ou encore une capacité à fédérer et à mener des projets ambitieux.

DEINE NEUEN AUFGABEN: - Du bist zuständig für die Marktbeobachtung sowie die produktbezogene Wettbewerbsbeobachtung und –vergleiche sowie für die Analyse von Kundenprobleme und Kundennutzen - Du erstellst Anforderungsprofile für neu zu entwickelnde Produkte und begleitest bei der Entwicklung sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette - Du erarbeitest Produktstrategien und Roadmaps, Markteinführungskonzepte und Produkt-Marketingpläne - Du übernimmst Schulungen, unterstützt den Vertrieb und arbeitest aktiv bei Maßnahmen im Marketing-Mix und Bestell- und Kalkulationswesen mit - Du setzt die Abteilungsziele im Segment der Produktgruppe um und koordinierst Maßnahmen zur Verbesserung, Variation, Modifikation sowie Herstellkostensenkung - Du erstellst die Produktliteratur und bereitest die Inhalte für die Lindner Website, i.net und Confluence-Bereich auf sowie für externe Auftritte - Du agierst als Bindeglied zwischen Produktion und Vertrieb - Du vertrittst die Firmengruppe in diversen externen Fachverbänden (z.B. Fachvereinigung Faserbeton e.V., GRCA) und internen Kreisen - Du wirkst bei der Umsetzung von QM-Zielen mit sowie zur geplanten Neuzertifizierung im Bereich Umweltmanagement DAS BRINGST DU MIT: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Deine Vertriebsaffinität und idealerweise technisches Wissen im Anwendungsbereich - Ausgeprägtes technisch und kaufmännisch analytisches Denken sowie die Bereitschaft sich in einem Nischenbereich der Betonbranche neues Wissen anzueignen - Deine Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen - Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus - Du besitzt die Kompetenz, teils technisch komplexe Sachverhalte mit kaufmännischem Hintergrund der Zielgruppe entsprechend verständlich zu vermitteln - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR: - Ob Homeoffice, Gleitzeit oder Sabbatical – mit Flex.Work bieten wir das passende Arbeitszeitmodell - Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienwohnungen in ganz Europa - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Firmenwagen all inclusive: Freikilometer, Tanken, Service – für Beruf und Privat - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike & E-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen *alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: EU-Ökodesign-Verordnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertriebsmanagement, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Prozessmanagement

Vos tâches : En tant qu’Apprenti(e) Community Manager au sein de la Global Practice Product Lifecycle Management, vos tâches seront les suivantes : Animer la Communauté PLM composée de 2500 collaborateurs à travers le monde ; Identifier et qualifier les sujets pertinents pour créer des contenus ad-hoc à partager avec la communauté PLM ; Proposer et concevoir des contenus divers comme des notes à destination de collaborateurs PLM, des vidéos etc. ; Participer à la définition de la stratégie des activités de marketing et communication de l’entité PLM ; Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication internes et externes, en lien avec l’équipe Marketing et Communication du Groupe Capgemini ; Participer à l’organisation des événements internes et externes ; Mener une veille active sur les bonnes pratiques ; Suivre les activités de reportings et de KPIs ; Avoir une approche collaborative, et partager les bonnes pratiques pour enrichir et mutualiser les initiatives.

Notre client, cabinet de conseil en organisation et management, recherche un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner ses clients sur des projets de transformation organisationnelle et digitale.Description du poste : Travailler en équipe, en lien étroit avec les clients, pour co-construire les meilleures réponses à leurs enjeux stratégiques; Accompagner et former clients et consultants aux méthodes Agiles, jusqu'à devenir un véritable référent expert; Jouer un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et contribuer aux propositions;Participer activement au développement du cabinet, que ce soit via des missions internes (RH, marketing, communication) ou des projets externes (événements professionnels, travaux de recherche, trophées métiers).Vous interviendrez notamment sur les thématiques suivantes :Transformation & organisation des DSI :- Transformation en mode Agile- Coaching AgileMarketing de la fonction support :- Définition et déploiement de plans de communication- Construction de stratégies de marketing interneAccompagnement du changement :- Réorganisations- Préparation et animation de séminaires stratégiques

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Grenzüberschreitende Werbung bringt gerade für viele Unternehmen, die in der Nähe zu den Niederlanden ansässig sind, einen enormen Mehrwert. Die große Herausforderung: Marketing funktioniert in den Niederlanden anders als in Deutschland. Die RFS MediaGroup BeNeLux schafft für seine Kunden daher den Brückenschlag. Du hast bereits Erfahrungen in der Kundenberatung? Die Welt der Medien ist Dein Ding? Dann steig bei der RFS MediaGroup ein und bewirb Dich bei uns als Vertriebsmitarbeiter für digitale Medien (m/w/d). Abteilung Vertrieb / Marketing Einsatzort Stadtlohn Arbeiten in Vollzeit Dein Job: Akquise von Neukunden – im persönlichen Kundengespräch oder per Ansprache am Telefon (Kaltakquise) Betreuung von Bestandskunden im Bereich Online-Marketing und eCommerce Begleitung unserer Kunden auf deren Customer Journey eigenverantwortliche Vermarktung und Konzeptionierung verschiedener digitaler Werbeformate für den deutschen und den niederländischen Markt sehr enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Grafik, Redaktion, Online- und Social-Media-Marketing sowie Webentwicklung Dein Profil: ausgeprägte Vertriebsorientierung und konzeptorientierte Denkweise Erfahrung mit digitalen Medien, insbesondere Online-Marketing und eCommerce nachweisbare oder zumindest erste Erfolge in der Akquisition (nach Möglichkeit im Medienbereich) Zielorientierung, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft und gute Organisationsfähigkeit Mobilität innerhalb des Vertriebsgebietes Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.) Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein! Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche! Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup auf unserer Homepage. Werde Teil unseres Teams Bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition, Sachbearbeitung

Werde Teil unseres Teams! Folgende Stellenangebote Gastronomie / Hotellerie sind offen in unserem Betrieb Zeltinger Hof. Einstellungsdatum nach Vereinbarung. Bitte melden Sie sich unter 06532-93820 oder marketing marketing@zeltinger-hof.de (marketing@zeltinger-hof.de) . Als Hausmeister/-techniker bist du der Allrounder des Betriebs: Problemlöser und Technikexperte im Mosel Hotel Zeltinger Hof. Ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitstag wartet hier auf dich mit immer neuen Herausforderungen und einem anspruchsvollen Aufgabenbereich. Als Teil des Zeltinger Hof Teams bist du herzlich willkommen in einer traumhaft schönen Urlaubsregion Mosel, einer familiäre Atmosphäre und einem tollen Arbeitsumfeld mit den liebsten Kollegen. Auch Team-Events, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge gehören hier zu den Benefits des Jobs dazu. Wir freuen uns sehr dich kennenzulernen! Deine Aufgaben - Allgemeine Hausmeistertätigkeiten zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionalität im gesamten Hotel und Restaurant - Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Gästezimmer und Außenanlagen - Kleinere Reparaturarbeiten und Koordination externer Handwerksbetriebe - Unterstützung bei der Vorbereitung und dem Aufbau von Veranstaltungen - Fahrdienste (mit dem Bulli, z. B. für Weintouren, Gäste-Shuttles oder Ausflüge) - Transport und Lieferung von Speisen und Getränken für Caterings - Renovierungs- und Sanierungsarbeiten im Hotel - Mitwirkung bei Logistik und Lagerorganisation - Übernahme diverser Wartungs- und Reparaturaufgaben Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder einem technischen Beruf (bevorzugt Elektrik) und konntest bereits Erfahrungen in ähnlicher Position sammeln. - Du besitzt technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und kannst dies gut in die Praxis umsetzen - Du arbeitest gerne im Team und bist selbstständiges Arbeiten gewohnt. - Du bist zuverlässig, motiviert und belastbar. - Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Wir bieten - Ganzjahresstelle mit geregelten Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit ab sofort (z. B. von Montag bis Freitag 8.00-16.30 Uhr) - Leistungsgerechte Bezahlung und top Aufstiegschancen - Teilnahme an externen Seminaren und Schulungen - Mitarbeit in einem ständig wachsenden, innovativen Hotel- und Restaurantbetrieb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Werde Teil unseres Teams! Folgende Stellenangebote Gastronomie / Hotellerie sind offen in unserem Betrieb Zeltinger Hof. Einstellungsdatum nach Vereinbarung. Bitte melden Sie sich unter 06532-93820 oder marketing marketing@zeltinger-hof.de (marketing@zeltinger-hof.de) . Als Teil unseres Küchenteams sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft. Du hältst unserer Küche den Rücken frei, indem du für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene sorgst - damit unsere Köche sich ganz auf den Genuss konzentrieren können. Ohne dich geht in der Küche nichts! Als Teil des Zeltinger Hof Teams bist du herzlich willkommen in einer traumhaft schönen Urlaubsregion, einer familiären Atmosphäre und einem tollen Arbeitsumfeld mit den liebsten Kollegen. Auch Team-Events, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge gehören hier zu den Benefits des Jobs dazu. Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben - Reinigung von Geschirr, Besteck, Kochutensilien, Töpfen und Pfannen mit moderner Spültechnik - Ordnungsgemäßes Verstauen des sauberen Geschirrs an den vorgesehenen Plätzen - Reinigung von Küchenarbeitsflächen, Geräten und Böden nach HACCP-Standards - Entsorgung von Küchenabfällen unter Einhaltung der Hygienestandards - Unterstützung bei einfachen Vorbereitungsarbeiten in der Küche (z. B. Gemüse putzen) - Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Einhaltung eines reibungslosen Ablaufs Wir bieten - Einstellungstermin nach Absprache in Voll- oder Teilzeit - Ganzjahresvertrag - Vergütung nach DEHOGA Tarifvertrag - Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen - Teamevents und Feiern - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeit in einem humorvollen, lieben Team in einem ständig wachsenden, innovativen Familienbetrieb Dein Profil - Du arbeitest sauber, sorgfältig und zuverlässig - Du hast ein gutes Gefühl für Ordnung und Hygiene - Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an - Du bist pünktlich, motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf - Du arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Aufgaben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Spülen

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand & Sales Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !