Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) in Vollzeit . DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: - Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg - Produktion und Bearbeitung von Foto und Video -Content in Short und Mid - Formaten - Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau - Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche - Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen - Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints - Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga - Konzeption und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung, Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring - Unterstützung bei PR - und Kommunikationsmaßnahmen - Community -Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken und Content -Strategie der SV Elversberg - Spieltagsbezogene Betreuung der U21 und Frauen -Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content - Sicherer Umgang mit Social Management -Systemen - Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte - Kenntnisse in Foto -, Video - und Grafikbearbeitung von Vorteil - Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD -Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden - Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: - Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness - Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten - Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team - Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest du hier https://sv07elversberg.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Community-Management, Marketing, Onlinemarketing

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Ihre Aufgaben Die strategische Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen unseren Vorstand bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten, auch unter Betrachtung neuer Trends im Kontext Künstlicher Intelligenz. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Bereichen und internationalen Einheiten der ZwickRoell Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. Sie übernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung, Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich International Sales, Marketing & Aftersales-Service wie z.B. der Optimierung der Customer Experience und Vertriebs- und Serviceprozesse.  Durch den gezielten Einsatz generativer KI-Tools und Agents reduzieren Sie Routinetätigkeiten und steigern die Effizienz sowie den Automatisierungsgrad nachhaltig. Gemeinsam mit unseren Führungskräften überwachen Sie die Projekte des CSO und stellen die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Sie analysieren globale Marktentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Wachstumspotenziale in neuen und bestehenden Märkten. Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz in Vertrieb und Service. Dabei unterstützen Sie als Schnittstelle zu internationalen Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen. Für Vorstandsitzungen und Meetings erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reports. Sie begleiten Vorstandstermine, Gremiensitzungen und internationale Kunden- und Vertriebsveranstaltungen, protokollieren diese und halten Aktionspunkte nach. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, internationales Management oder Data Analytics. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und BI-Tools. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und prinzipielle Reisebereitschaft, Loyalität, Diskretion sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf C-Level runden Ihr Profil ab. Wir bieten Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert - sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach - hier über unser Karriereportal!   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Abteilung Marketing in der Zentrale Bremen suchen wir einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce. Hier zeigen Sie, was Sie können: Als Product Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Online-Shops. Sie definieren die Produktvision, leiten daraus Ziele ab und priorisieren die Maßnahmen für die langfristige Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Product Owner, internen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams zusammen. - Entwicklung, Pflege und Kommunikation einer klaren Produktvision für den Online-Shop in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern -  Konzeptionierung und Priorisierung von Anforderungen an neue Funktionen auf Basis von Kundennutzen, Geschäftswert und strategischer Relevanz - Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der E-Commerce-Plattform und der zugehörigen Prozesse - Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen - Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und Vertretung derer Interessen gegenüber dem Projektteam - Mitarbeit an einer gesamtheitlichen E-Commerce Roadmap inkl. Planung und Synchronisation mit den anderen PMs - Identifikation von Kundenbedürfnissen, neuer Erlösquellen und Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Stammdatenmanagement und Logistik Das macht Sie erfolgreich: - Erfahrung im Produktmanagement: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. - Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (z. B. SAFe, Teams-of-Teams) und Arbeiten in crossfunktionalen autonomen Teams. - Versiert im Umgang mit KPIs, User-Daten und Business-Zahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung. - Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden und in eine klare Produktstrategie zu überführen. - Ausgeprägtes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Trends und neue Chancen im digitalen Markt. - Technisches Grundverständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Produkten, Schnittstellen, Shop-Systemen und/oder Commerce-Plattformen. - Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung. Darauf können Sie sich freuen: - Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig. - Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. - Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. - Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. - Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich. - Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. - Freuen Sie sich auf unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine. - Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Produktmanagement, Online-Shop-Systeme

Der erste Aufschlag für den Erfolg – bei Team Hörmann am Bodensee! Bei Team Hörmann setzen wir auf ein modernes Vertriebsmodell: Marketing-Setter-Closer-Prinzip. Du bist als Setter (m/w/d) der erste persönliche Kontakt für unsere Interessenten – und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Kein Verkauf, sondern qualifizierte Terminvereinbarung und präzise Informationsweitergabe an unser Vertriebsteam. - Marketing sorgt für die Leads. - Du als Setter qualifizierst die Interessenten und vereinbarst die Termine. - Der Closer übernimmt und macht den Sack zu. Keine Kaltakquise, keine endlosen Listen – stattdessen ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, einem modernen CRM und automatisierten Workflows. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und sorgst dafür, dass aus Interessenten begeisterte Kunden werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe. Deine Rolle im Team: - Qualifizierung von Leads: Du kontaktierst vorqualifizierte Interessenten (keine Kaltakquise!) und prüfst telefonisch, ob sie zu unseren Lösungen (Wärmepumpen, Pellets, erneuerbare Energien, später Bad/Sanitär) passen. - Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse des Interessenten zu erkennen und qualitativ hochwertige Beratungstermine für unser Vertriebsteam zu setzen – nicht den Abschluss zu machen. - Du bist damit eine entscheidende Schnittstelle. - Dokumentation im CRM: Jedes Gespräch wird so detailliert dokumentiert, dass unsere Closer sofort weiterarbeiten können. Dazu gehören: - Klare Notizen zu Kundenbedürfnissen und -fragen. - Vollständige Angaben zu nächsten Schritten („Wer tut was bis wann?“). - Tägliche Pflege der Leads – inkl. Follow-ups und Controlling. - Natürlich unterstützt durch KI und automatisierte Workflows - Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Marketing (Lead-Generierung) und Vertrieb (Terminübergabe) zusammen und bist zentrale Anlaufstelle für erste Kundenfragen. - Eigenverantwortung: Du organisierst deine Arbeit selbstständig, hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, KI-Prozesse, Controlling, CRM-Pflege, Reminder etc.) und arbeitest strukturiert mit unserem CRM-System. Das bringst du mit – fachlich und Persönlich: - Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt (z. B. im Vertrieb, Service oder Support). - Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über viele Leads und dokumentierst lückenlos im CRM. - Kommunikationsstärke & Empathie: Du hörst aktiv zu, erkennst Kundenbedürfnisse und kannst (kaufmännisch und technisch) beraten, ohne zu verkaufen. - Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb – Rücksichtnahme, gegenseitige Unterstützung und klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich. - **Technikaffinität: **Routinierter Umgang mit CRM-Systemen, Outlook, MS Teams (oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen). - Begeisterung für die Energiewende – du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden nachhaltiger heizen und die beste Entscheidung für Ihre Familien treffen. - Disziplin & Zuverlässigkeit: Du hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, CRM-Pflege bis 8:00 Uhr am nächsten Arbeitstag) und arbeitest eigenverantwortlich. Das bieten wir dir: - Faire Vergütung mit attraktiven Provisionen bei erfolgreichen Abschlüssen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive. - 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Betriebliche Krankenversicherung und Wellpass. - Modernste Betriebsausstattung in einem neuen Firmengebäude. - Ein familiäres Miteinander, gutes Betriebsklima, Mitarbeiterfeste, Ausflüge, Kaffee, Wasser, Äpfel und Süßigkeiten zur freien Verfügung. - Feierabend-Hock z.B. auf der Terrasse, Ausflüge, Grill-Abende. - Eine sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion und Energiewende. - Hochwertige Arbeitskleidung (z.B. Polo, Hoody etc.) Über uns Seit über 80 Jahren sind wir am Bodensee der verlässliche Partner für Privatkunden, Gewerbe und Industrie im Bereich Sanitärtechnik, Heizung und Energie. Als Familienunternehmen in vierter Generation legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander und Teamgeist. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien – nicht nur in der Werkstatt, sondern auch im Office. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt, machen jeden Tag aufs Neue Freude. Wir arbeiten mit modernster Ausstattung, lernen ständig dazu und meistern gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert per E-Mail und selbstverständlich vertraulich. Gerne mit Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Was Dich erwartet - Du entwickelst Datenprodukte für Sales, Marketing und Customer Service in einem agilen Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics Team zusammen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und förderst aktiv die Data Literacy im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Bereich. - Du optimierst kontinuierlich Daten und Datenprozesse, um bessere Lösungen hinsichtlich Performance, Qualität und Kosten zu erreichen. - Du wirkst an der Entwicklung von Produkten mit, die insbesondere Sales, Marketing und Customer Service dabei unterstützen, geschäftskritische Herausforderungen zu adressieren, zum Beispiel durch die Entwicklung und den Betrieb von Datenpipelines. - Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung. - Du unterstützt und begleitest Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Marketing und Customer Service bei der Entwicklung sowie bei der Beratung rund um das neue cloudbasierte Data-&-Analytics-Framework auf Azure und trägst so zum weiteren Wachstum bei. - Du leitest datenbezogene Projekte im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Umfeld. Was Dich auszeichnet - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BI Engineer oder Data Engineer mit Fokus auf die Entwicklung cloudbasierter Produkte. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und SQL mit. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Data Lakehouses. - Du arbeitest sicher mit Terraform, um die für Lösungen benötigte Infrastruktur zu beschreiben und zu pflegen. - Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starkes Projektmanagement aus. - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch. - Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

🚀 Wir wachsen – und suchen Unterstützung! Du suchst eine flexible Tätigkeit im Backoffice & Kundenservice und möchtest Teil eines modernen, dynamischen Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig! 📍 SchwabFinanz GmbH (Deilingen) sucht: 👉 Assistenz Backoffice & Kundenservice (m/w/d) ⏱️ 8–20 Stunden/Woche | 🏠 Homeoffice möglich Was dich erwartet: ✅ Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen Team ✅ Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung Was du mitbringst: ✔ Organisationstalent & Eigeninitiative ✔ Digitale Affinität & MS Office Kenntnisse ✔ Freude am selbstständigen Arbeiten 💡 Klingt interessant? Dann melde dich bei uns – gerne auch unkompliziert per WhatsApp! 👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer Kunden. (98) Aktivitäten | Marco Pfenning | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marco-pfenning/recent-activity/all/) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digital-Marketing, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, KI-Systeme, Marketing-Management, Kompositversicherung, Investmentfonds, Versicherungsgeschäft Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Telefondienst, Microsoft 365, Organisation

BrandPit Logo vacancy paid social marketer. scale-up, utrecht. kiki verhoeven 2023-11-06T11:49:01+01:00 Your ears are a valuable gift. They help you enjoy your favorite artist, communicate with loved ones, or admire the natural world around us. It is therefore important to take care of them. Would you like to join in their mission and help people enjoy the sounds of life to the fullest, throughout their entire lives? about the vacancy The Paid Social Marketer is a key position within the e-commerce team that will help unlock growth through one of the most important levers: paid social traffic. You will be responsible for the hands-on management of all social campaigns across channels as well as crafting the social media advertising strategy. You will be empowered to form your own vision across upper, middle and lower funnel campaign in close collaboration with the Branding department. As a Paid Social Marketer, you will report directly to the Performance Marketing Lead. who we are looking for As a Paid Social Marketer, you will be responsible for all of our social media traffic, meaning you are an exceptionally goal-driven digital marketing expert. - You thrive when given ownership end to end. - You are exceptionally data-driven, result result-focused but also pay attention to details. - You are extremely organized. - You have a strong business acumen and enjoy solving complex problems. - You love the dynamics and variety that comes with a fast-growing company, with a fantastic, young, and energetic team. responsibilities - Create the social media advertising vision and execution roadmap across the funnel stages in close collaboration with the branding team. - Hands-on management of social media campaigns ranging from content and audience strategy, competitive research, creative briefing, budget management, optimization, measurement - and everything in between. - Launch and scale paid social accounts across platforms - Meta, Tik...

Das sind wirDa bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – durch unsere 17-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing! Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Content Manager (m/w/d). #thatsusSo digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit! #thatswork • Du schreibst Texte, die begeistern – von Blog-Artikeln über Social-Media-Posts bis hin zu Landingpages. • KI ist dein Co-Pilot – du nutzt moderne Tools zur Recherche, Texterstellung und Optimierung, weißt aber genau, wann deine eigene Handschrift gefragt ist. • Texte und Daten sind dein Antrieb – du optimierst Inhalte mit technischem Verständnis, analysierst Zahlen und entdeckst neue Wachstumshebel. • Strategie und Skalierung im Fokus – du entwickelst Content-Strategien, die nachhaltig wirken und durch smarte Automatisierung effizient skaliert werden können. Kreativität trifft auf Innovation. • Automatisierung treibt dich an – du denkst Content-Prozesse nicht nur kreativ, sondern auch systematisch und setzt auf Automatisierungslösungen, um Workflows effizienter zu gestalten. Dabei helfen dir technische Kenntnisse im Bereich API-Anbindungen, Automatisierungs-Tools oder No-Code-Plattformen. • Du planst vorausschauend – Redaktionspläne, Deadlines und Content-Sprints steuerst du effizient, damit alles reibungslos läuft. • Content-Marketing mit Impact – du entwickelst Kampagnen, die mit innovativen Ansätzen Zielgruppen begeistern. • Technologie fasziniert dich – du entwickelst moderne Formate, experimentierst mit neuen Tools und bringst zukunftsweisende Ideen ein. • Du bist nah an Kunden und Markttrends – du erkennst früh, was der Markt braucht, übersetzt es in relevante Inhalte und testest mutig neue Ansätze. • Technik ist deine Leidenschaft – du liebst es, Content-Prozesse und -Distribution aufs nächste Level zu heben. #profil • Du hast eine Leidenschaft für künstliche Intelligenz & Innovationen. • Du kannst einschlägige praktische Erfahrungen im redaktionellen Bereich und/oder im Content-Marketing nachweisen • Du hast einen sicheren Umgang mit den aktuellen Social-Media-Kanälen und den gängigsten Content-Management-Systemen, wie z. B. WordPress • Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau & du sprichst fließend Englisch • Du hast einen sicheren Umgang mit Software im Bereich Bildbearbeitung, Grafikerstellung und Layouterstellung • Du bringst ein technisches Grundverständnis mit – idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools, API-Anbindungen oder No-Code-Lösungen gesammelt. #feelgoodagency • Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt • Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene. • Wir arbeiten hybrid – mal im Büro, mal zuhause. Die Mischung macht’s! • Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt. • Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung! • Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln #letsgo Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein herzliches Willkommen! Wo?Im wunderschönen Dresden an der Elbe. Beginn?Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung. Neugierig auf deine neuen Kollegen?Egal ob Tik Tok, Instagram oder Facebook, unsere Gesichter findest du überall. Schau dich gerne einmal um & guck´ dir deine zukünftigen Kolleg:innen an. ein click. kann alles verändernDu möchtest unkompliziert mit Nicole & Tobias in Kontakt treten? 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