REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE D’INDRE-ET-LOIRE ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION D’INTÉRÊT PUBLIC À FORT IMPACT RÉGIONAL. La Chambre d’agriculture d’Indre et Loire est lauréate du projet de l’ADEME sur l’accompagnement des exploitations agricoles face au changement climatique. La Chambre d’agriculture anime également des filières de valorisation de production locale de lait et viande bovine, caprine et porcine, volailles et légumes Elle recrute son animateur qui sera chargé de coordonner, durant les trois prochaines années, l’ensemble de ces projets de territoire. Le projet ADEME embarque 4 partenaires majeurs de l’agriculture en Touraine : FRCUMA, Laiterie de Verneuil, COPELVA et la Chambre d’agriculture. Il va permettre : De mener un diagnostic territorial selon la méthode Climagri, en concertation avec les acteurs du département (coopérative, élus, exploitants, EPCI, etc.), D’établir la stratégie économique de l’action climatique des exploitations agricoles, à partir des connaissances existantes, De réaliser des diagnostics d’exploitations et établir un plan d’action pour l’adaptation, l’atténuation et la santé des sols. Les animations de filières associent les syndicats de producteurs, les opérateurs aval des filières, les collectivités (Département, Région) et acteurs de la restauration collective. Vos missions:  Vous serez le garant de l’animation globale des partenaires des projets climat et filières Vous serez l’organisateur et le régulateur de la réalisation du plan d’action négocié dans le cadre de l’appel à projet Vous serez le pilote des indicateurs de réalisation Vous assurez la gestion administrative et financière du programme.   Expérience dans la gestion de projets multi partenariaux Savoir travailler en réseau avec des acteurs de différents profils, et avec des collectivités serait un plus Maîtriser les enjeux carbone et climat du monde agricole (2 ans d’expérience) Sens de l’écoute et de la diplomatie Savoir fédérer. Vos compétences : Gestion de projet Concertation et animation Parler en public Capacité au reporting Outils informatiques et Teams.

L'idée de promouvoir une gamme de produits qualitatifs et gourmands vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi : Optimiser nos référencements régionaux et travailler le direct pour enrichir les partenariats de demain.  Pour ce faire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects sur le terrain, et assurez un reporting régulier et rigoureux auprès du Responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e). Idéalement basé(e) à Rennes, ce challenge où s'entremêlent valeurs, douceurs et saveurs vous fera parcourir les départements 35 / 44 / 56 / 22 / 29 / 49 et 85 partiellement N'attendez plus, postulez et prenez part à ce voyage inédit en devenant notre futur(e) Chef de secteur !

Qui sommes-nous ? Audiofils, c'est la croisée entre innovation technologique et impact humain. Notre mission : concevoir des solutions d'accessibilité auditive innovantes et toujours plus performantes pour faciliter la vie des personnes appareillées, en France et dans le monde. Entreprise en pleine croissance, nous avançons vite, portés par une équipe d'une vingtaine de talents impliqués et dynamiques. Chez nous, chacun compte, chaque idée est entendue, chaque projet peut trouver sa place. Qui recherchons nous ? Vous êtes à l'aise aussi bien derrière une vision marketing qu'au contact du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans un contexte de forte croissance, Audiofils recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing, véritable chef d'orchestre de notre stratégie de marque en France et à l'international. En lien étroit avec la direction et l'équipe commerciale, vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire rayonner la stratégie marketing d'Audiofils pour soutenir le développement de nos solutions audio innovantes. Stratégie & pilotage * Élaborer et déployer la stratégie marketing globale * Construire les offres commerciales et accompagner les lancements produitsTraduire la stratégie en plans d'action concrets : campagnes, partenariats, événements * Mettre en place et suivre le budget marketing Marketing opérationnel & connaissance client * Planifier, piloter et suivre les campagnes multicanales (print, digital, salons, réseaux sociaux.) * Étudier les comportements clients et leurs attentes (enquêtes, panels...) * Développer une expertise sur la connaissance client et proposer des actions ciblées * Réaliser la veille concurrentielle Digital & performance * Piloter la stratégie digitale : site web, SEO/SEA, emailing, marketing automation * Coordonner la création de contenus (vidéos, brochures, tutos, newsletters.) * Suivre et analyser les performances à travers notre ERP (KPI, ROI, génération de leads, trafic, conversion) Profil recherché * Bac+4/5 en marketing ou commerce * Plus de 5 ans d'expérience en marketing B2B (idéalement secteur tech ou industrie) * Anglais bilingue * Notion en GEO (Generative Engine Optimization) appréciée * Gestion de projets, esprit créatif et structuré * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition * Maîtrise des outils digitaux (Wordpress, Hubspot, Canva, Adobe, etc.) Pourquoi rejoindre l'équipe Audiofils ? Parce que chez nous, les idées prennent vie. Vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse, où votre impact se mesurera concrètement dans la croissance et l'image d'Audiofils. Horaires : * Du lundi au vendredi * 35h * Flex time Rémunération : * Selon profil : entre 32 et 36K annuel hors primes Avantages : * Primes * Titres restaurant * Télétravail occasionnel possible * Mutuelle : Prévoyance Notre processus de recrutement : 1/ Etude de votre candidature (sous 2 semaines) 2/ Si sélection : entretien de pré sélection téléphonique avec la RH 3/ Si sélection : entretien physique ou en visio avec la RH 4/ Si sélection : entretien physique avec le DG et la RH Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) chargé évènementiel et communication H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet d'avocats a récemment connu un développement international très important et compte 25 bureaux dans le monde. Au bureau de Paris, à taille humaine (un peu plus de 100 personnes), ils conseillent les entreprises sur diverses disciplines du droit (fusions-acquisitions, financement, droit boursier, projets/infrastructures, concurrence, arbitrage international...) Ce poste est un CDI. DEFINITION DES TACHES Vous travaillez en lien toutes les parties prenantes du cabinet, à savoir : Office leader, Associés, Ressources Humaines, BD Marketing, Services Généraux, etc. Vous aurez la charge d'une quarantaine d'évènements par an. Pour cela vos missions sont les suivantes : * Organiser les gérer les évènements internes au cabinet * Animer les évènements institutionnels comme les diners d'associés ou d'équipes * Développer l'évènementiel caritatif et sportif * Proposer des évènements clients * Négocier avec les prestataires et assurer la liaison pour la mise en place des évènements * Coordonner les évènements du réseau du cabinet * Assurer le post event et proposer des correctifs * Concevoir les supports de communication interne en lien avec les équipes RH * Communiquer sur les évènements et la vie du cabinet via divers canaux (internes, réseaux sociaux etc ...) * Rédiger les communiqués de presse et créer le contenu (brochures, publications, NL, affiches, vidéos etc...) * Proposer puis assurer le suivi du budget annuel * Animer les sujets RSE en cours COMPETENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-5 ans, acquise dans un environnement B to B similaire. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Vous avez un niveau d'anglais courant minimum car vous l'utiliserez régulièrement sur votre poste. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et très rigoureuse. * Méthode et autonomie dans le travail. * Volonté de travailler en équipe. AVANTAGES & REMENURATION La rémunération est selon le profil et l'expérience : 40-50K. Présence d'un CSE Epargne salariale (intéressement, participation) Télétravail Locaux neufs : restauration, salle de sport, services divers (conciergerie, pressing, ...) TR REF : ICK/EVC/1025

Swiss Life Group is one of Europe's leading comprehensive life, pensions and financial solutions providers. Within the Group's International Division and with its two business lines, Swiss Life Global Solutions offers a broad range of tailored cross-border life insurance solutions to wealthy individuals for a suitable integrated wealth planning (Global Private Wealth Solutions) and to international companies to address the benefits needs of their local and mobile employees (Global Employee Benefits Solutions). Swiss Life Global Solutions is located in Luxembourg, Liechtenstein, Zurich and Singapore. At Swiss Life, our purpose is to enable people to lead a financially self-determined life. Join us if: you enjoy working in a truly international and entrepreneurial environment you have strong business acumen and are able to think consistently from the customer's point of view you are willing to work in an efficient, committed and agile manner, in the best interests of our company collaboration, trust and self-development are key elements for you in your future position. We are seeking a dynamic, creative and hands-on Digital Engagement & Events Manager to elevate our brand, grow our audience growth and lead impactful campaigns that connect and inspire. Your Role You'll drive engagement and event strategy across our Global Private Wealth and Global Employee Benefits lines, working closely with international marketing and sales teams based across Europe and Singapore. Your focus: designing and executing high-impact campaigns, orchestrating digital and hybrid events, and cultivating vibrant online communities that strengthen our brand presence. Your Responsibilities Engagement-driven Digital marketing Drive visibility, traffic and engagement through targeted digital strategies and SEO Manage content, UX/UI design and site performance to ensure a seamless user experience Conduct SEO / SEM audits and optimise content for search rankings Content creation & Channel management Plan, craft and publish engaging content (videos, social posts, blogs, newsletters,etc) Collaborate with internal teams and external contributors to source compelling stories Ensure websites and digital channels are relevant and accessible. Events & Campaign management Plan, coordinate and promote digital and hybrid events Oversee event logistics, registration, promotion and post-event engagement Create integrated campaigns to boost participation and brand visibility Analytics & Performance reporting Monitor and analyse key metrics (traffic, engagement, conversion, reach) Translate data into actionable insights and recommendations to improve campaigns and content strategy Deliver performance reports for stakeholders Community engagement & Advocacy Create interactive campaigns that spark customer/partner engagement Grow and manage online communities across social and professional platforms Activate brand advocates and encourage two-way conversations Monitor sentiment and leverage real-time social listening and reputation management to enhance brand reputation Your Profile Degree in Marketing, Communications, Digital Media or similar Min. 3/5 years' experience in digital marketing, content or communications Proven experience with analytics, SEO and campaign performance tools Strong copywriting and storytelling for web and social media Proficient with CMS, design tools (Canva, Adobe Suite,etc) and video editing Business fluent in English. German and/or French would be really appreciated Creative, proactive and passionate about digital innovation and audience engagement Strong analytical mindset and strategic thinking Team-oriented yet able to work autonomously Our Offer A varied work within a multicultural team where you can shape your career A company culture characterized by its agility, expert know-how, customer-centricity and collaborative mindset After trial period, home working is possible according to our internal rules An attractive remuneration package in line with your position and responsibilities, including fringe benefits such as lunch vouchers, pension scheme and additional health insurance Please note that a criminal record extract and a copy of your diplomas will be required in case of hiring.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le courtage automobile à destination des professionnels, recherche son futur RESPONSABLE MARKETING SPÉCIALISÉ EN ACQUISITION ET GÉNÉRATION DE LEADS (H/F) BASÉ À PARIS (75).  EN TANT QUE RESPONSABLE MARKETING, VOUS ASSUREZ LE DÉVELOPPEMENT ET LE SUIVI DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT. Vous avez les missions suivantes: * Définir les meilleurs canaux d'acquisition (SEO, SEA etc.) ; * Piloter les KPI's d'acquisition ; * Mener à bien des campagnes d'e-mailing percutantes ; * Gérer le suivi des leads dans le CRM ; * Assurer une fonction analytique sur les retombées des actions menées ; * Contribuer à la présence digitale de la société ;  * Mettre en place des outils d'aide à la vente. POSTE BASÉ À PARIS (75). De formations supérieure en Marketing, vous avez déjà occupé une fonction similaire sur de la VENTE DE PRESTATIONS DE SERVICES AUX PROFESSIONNELS.  Orienté(e) résultats, vous aimez assurer un retour positif des actions que vous mettez en place.  Vous maîtrisez l'ensemble des outils de gestion de campagnes et CRM.  _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous ! _  

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la gestion, le commerce et le travail en équipe ? Nous recherchons un(e) CHEF DE RAYONS pour piloter les univers QUINCAILLERIE, OUTILLAGE ET ÉLECTRICITÉ au sein de notre magasin. VOS MISSIONS : * MANAGER une équipe motivée et accompagner leur montée en compétences. * PILOTER vos rayons : gestion des stocks, optimisation de l'offre et attractivité commerciale. * DÉVELOPPER les ventes grâce à des animations et une excellente relation client. * ÊTRE UN(E) VÉRITABLE PERSONNE DE TERRAIN : proche des équipes et des clients, vous savez fédérer et trouver des solutions concrètes au quotidien. * ANTICIPER ET INNOVER : Un REMODELING COMPLET DU MAGASIN EST PRÉVU EN FIN D'ANNÉE, l'occasion idéale de dynamiser vos rayons, repenser leur organisation et inspirer votre équipe autour de ce beau projet. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : * Une expérience en gestion de rayons ou en management (idéalement dans le bricolage ou le retail). * Un goût pour les produits techniques et l'envie de partager vos connaissances. * Organisation, leadership et sens du service client sont vos atouts majeurs. * Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement + participation, mutuelle +autres avantages sociaux Rejoignez une équipe dynamique et investissez dans un projet stimulant où vous pourrez marquer votre empreinte, relever de nouveaux défis et mettre à profit votre expertise de terrain !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre BBJ (bricolage-décoration-peinture) et sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (informations produits, balisage publicitaire, propreté, étiquetage prix, suivi des ruptures...) Vos missions principales seront les suivantes : Mise en rayon Passage de commande Conseil client Manutention, Une formation en interne sera prévue Connaissances sur les secteurs bricolage, peinture et décoration PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un bon relationnel, et professionnel de la vente, vous disposez des qualités nécessaires pour détecter les besoins des clients et lui proposer des réponses adaptées. Vous ferez de la satisfaction client, votre priorité. Salaire fixe / smic sur 13 mois + participation et intéressement Autres avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE etc.... Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Travaillera en collaboration avec le Responsable Atelier et les autres mécaniciens. * Doit effectuer l'entretien, la maintenance (prévention des pannes), la réparation et le réglage des véhicules automobiles et des deux roues. * Sera garant de la propreté de l'atelier et de son espace de travail, ainsi que de sa tenue. PROFIL RECHERCHÉ * CAP mécanique (ou supérieur) * Passionné d'automobile * Fort d'une capacité d'évolution et d'adaptation ou d'une expérience significative dans une fonction similaire de 2 ou 3 ans minimum, vous mettrez vos compétences techniques au service de nos clients * Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie. * Savoir travailler en équipe * Connaissances sur les 2 roues fortement appréciées. CDI - 35H/semaine - Poste disponible de suite Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages : * Prime annuelle * Participation et intéressement aux bénéfices * Mutuelle et prévoyance * Avantages proposés par notre Comité social et économique * Formation continue tout au long de votre carrière : consolidation et actualisation de vos connaissances

Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel