Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Vi söker teamledare till Soltorgets café och Mattesstugan. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på café, men innefattar allt från att grilla hamburgare, grädda våfflor och brygga kaffe till att hantera kassan, servera dryck och hålla bra ordning. Av alla som jobbar på caféerna är du den som är mest påläst vad gäller menyer och sortiment. Ditt ansvar är också till stor del att upprätthålla matkvaliteten på det café du jobbar på. Det är viktigt att du har ett gott öga för vad som behöver göras och att du gillar att ha rent och snyggt omkring dig, Därför är det en självklarhet att du delar med dig av dina egna rekommendationer och kunskaper till både gäster och kollegor. Utöver kunskapen om menyerna är du dessutom den naturliga länken mellan restaurangchef och medarbetare och din främsta uppgift är att finnas till hands för personalen när de behöver stöttning eller hjälp. Du ansvarar även för beställningar, du vet vad som finns i förråden och vad som behöver beställas flertal gånger i veckan och håller ständig kommunikation med restaurangchef. Som teamledare arbetar du både dag- och kvällstid. Det är viktigt att du tycker service är roligt och alltid vill ge gästen service i världsklass. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du är stresstålig och duktig på att se vad som behöver göras och är den som får kommunikationen mellan alla kollegor att fungera. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp så har du förmågan att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Att du är glad, social, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i ledarroll. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, safouane.mlayeh@branas.se.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Företagsbeskrivning: Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl. Arbetsbeskrivning: Vill du leda teamet bakom en av Sveriges mest populära kundklubbar och söker en arbetsplats med såväl hög puls som högt engagemang? Har du en hjärna som kickar igång på både strategi, komplex datahantering och nästa stora partnerskap? Din roll Som Teamchef för CRM & Loyalty på Lidl har du det övergripande ansvaret för vårt absolut viktigaste verktyg för kundlojalitet: Lidl Plus. Tillsammans med ditt drivna team på två specialistområden – Loyalty och CRM – ser du till att appen är fylld med relevanta erbjudanden, smarta funktioner och engagerande kundresor för våra över 2 miljoner användare. Tillsammans driver ni allt från breda, rikstäckande kampanjer till avancerad, personlig CRM – samtidigt som ni ständigt utvecklar appens potential och rustar för spännande framtida funktioner och lojalitetskoncept. Andra arbetsuppgifter i rollen: Leda, coacha och utveckla teamet Sätta strategier, mål och budget för våra lojalitets- och CRM-koncept Driva initiativ för att ständigt öka antalet aktiva användare och engagemang i appen Paketera, planera resurser för och rulla ut internationella initiativ från vårt huvudkontor på den svenska marknaden Samarbeta tätt med interna avdelningar såsom marknad, inköp och kampanjI din roll rapporterar du till Head of Customer Relations. Din profil Vi söker en driven ledare som brinner för att motivera och se andra växa. Du har en naturlig förmåga att lyfta blicken, se helheten och koppla det dagliga arbetet till våra övergripande strategier och mål. Du är en skicklig projektledare som får saker att hända och som trivs i en dynamisk miljö där du snabbt kan ställa om, sätta dig in i många olika områden och förstå såväl kommersiella som tekniska utmaningar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledarskap, personalfrågor och att utveckla medarbetare God förståelse för digital marknadsföring, CRM, lojalitetsprogram eller liknande datadrivna områden Ett analytiskt och strategiskt tänkande, med förmåga att se helheten och koppla det dagliga arbetet till övergripande mål Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i tyska är meriterande. Rollen kräver också en mycket god kommunikationsförmåga då du har många kontaktytor God organisatorisk förmåga och vana av att strukturera, prioritera och driva projekt från start till mål Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken ”Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 14 juli 2026. Tjänsten är ett vikariat från och med september eller oktober 2026 till och med november 2027. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion. Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar. Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet. Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning. Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete. Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs. Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig. Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö. Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vill du vara med att bidra till härliga kundupplevelser hos oss på Kiviks Musteri? Besöksmålet i Kivik är vårt varumärkes skyltfönster, bestående av Bistro Kärnhuset, Musteributiken, Äpplets Hus samt våra trädgårdar och odlingar. Du kommer att ha en nyckelroll i våra besökares mat- och dryckesupplevelse och bidra till våra gästers upplevelse av Kiviks Musteri. Som Teamledare jobbar du nära tillsammans med vår Restaurangchef och har ansvar för kundbemötande, servering, dryckessortiment och att restaurangen och caféet ser trevligt ut. För att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare ingår det också att lägga pusslet runt om för att få allt att fungera, både högt och lågt. Om tjänsten Du kommer vara restaurangchefens högra hand och vara en länk mellan Restaurangchef, serveringspersonal och gäster och ha övergripande ansvar för serveringen på Bistro Kärnhuset utifrån angivna mål och strategier, med varumärket som tydligast ledstjärna. Arbetet innefattar: · Ha ansvar för kundbemötande och service. · Arbeta operativt i kassa och servering. · Leda arbetet för serveringspersonalen, tex göra scheman för all personal på restaurangen och caféet och introducera ny serveringspersonal. · Sköta bokningar. · Ansvara för serveringstillstånd, inköp av drycker, uppdatera dryckeslistor och ha en god kunskap om dryck i alla dess former. · Ansvara för egenkontroller i bar/matsalar. · Hantera dagliga kassarapporter. · Säkerställa att miljön i restaurangen är trevlig. · Jobba med en vi-känsla för en trygg och positiv arbetsmiljö. Vem är du Vi söker Dig med stort genuint intresse av mat och dryck och som drivs av att skapa goda upplevelser för våra gäster. Då fokus på drycker är en viktig del av tjänsten ser vi gärna erfarenhet och/eller stort intresse för drycker, gärna i kombination med mat. Vi ser att du är handlingskraftig, organiserad, serviceinriktad och gillar att jobba i en familjär företagskultur. Prestigelöshet är viktigt hos oss. För dig är det viktigt med målinriktat arbete och att du är resultatorienterad och har god förmåga att skapa och underhålla goda relationer. Vidare tror vi att du trivs och känner dig trygg i en ledande roll och är bra på att engagera och motivera medarbetare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap från arbetslivet eller fritiden. Tjänsten är inte en formell chefstjänst, men innebär teamledarskap för serveringspersonalen. Det innebär bland annat att man leder det operativa arbetet och lägger schema. Du behöver därför ha god administrativ förmåga. Hos oss sätter vi stort värde på att tillsammans hjälpas åt, ta ansvar samt är goda förebilder för varandra och våra gäster. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar och att du är en person som ser lösningar före hinder och har ett positivt förhållningssätt till din arbetsplats och dina kollegor. För att lyckas i denna roll Vi vill att du har gymnasieutbildning och minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurang- eller cafébranschen, i en liknande roll. För rollen krävs att du talar flytande svenska och engelska och kan hantera både svenska och engelska i skrift. Anställning förutsätter att du har giltigt arbetstillstånd och laglig rätt att arbeta i Sverige vid anställningens start. Tjänsten Placeringsort är natursköna Kivik på Österlen där du kommer rapportera till vår Restaurangchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, på 100%. Arbete varannan helg. Restaurangen är öppen dagtid, så arbetstiden är förlagd dagtid. Kvällstid kan förekomma vid särskilda event. Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt Om du har frågor om tjänsten så kontakta gärna Restaurangchef Linus Gardhem på nr 0728-007989. Vi ber dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Om Kiviks Musteri Har du inte redan fått en bra känsla för oss så kan du läsa mer på vår hemsida om vilka vi är och vad vi brinner för. Förhoppningsvis vill du bli en del av oss!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Eksjö C! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Johansson, sofia.johansson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-14. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Som teamledare ansvarar du för att leda och stötta medarbetare som arbetar natt samt säkerställa en välfungerande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering i Visby. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare har skapats för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer, så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Arbetet sker under dagtid. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. Du har B-körkort. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Som person är du strukturerad, noggrann och har god förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Älskar du att skapa magiska gästupplevelser, brinner för service och har en passion för mat och dryck och vill kombinera operativt ledarskap med ansvar och struktur? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu en Shiftleader Food & Beverage (Assisterande F&B Manager) till vårt team på Scandic Värnamo, en roll där du får vara med och driva den dagliga driften i konferens, festvåning och Proseccobaren. Här får du chansen att kombinera din känsla för detaljer och service med ledarskap och utveckling av både rutiner och människor. Om oss Scandic Värnamo är ett modernt hotell mitt i hjärtat av Småland, där vi kombinerar hög gästkomfort med personlig service och lokal förankring. Här möts affärsresenärer, turister och lokalbor i en välkomnande miljö där kvalitet och upplevelse står i centrum. Under vårt tak hittar du Wine & Design som är vårt unika mat- och dryckeskoncept där smak, estetik och atmosfär smälter samman. Med Proseccobaren, festvåning, frukost och konferens skapar vi helhetsupplevelser som gäster gärna återvänder till. Vår filosofi bygger på värdskap, innovation och en stark teamkänsla – och vi vill att både gäster och medarbetare ska trivas och växa hos oss. Mer om hotellbranschen: https://www.scandichotels.com/jobba-pa-hotell Om rollen Du är en del av den operativa ledningen hos oss på Scandic Värnamo och arbetar nära vår F&B Manager med planering, kalkylering och schemaläggning. Du leder det dagliga arbetet, coachar kollegor och ser till att både gäster och medarbetare får en upplevelse i världsklass. Du föregår som ett gott exempel och är närvarande på plats på konferens, festvåning och Proseccobaren. Du får även en viktig roll i att utveckla och stärka vårt F&B-team tillsammans med F&B Manager, där ni tillsammans skapar förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa. Du arbetar tvärfunktionellt mellan kök, restaurang, bar och konferens, och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och ta i där det behövs. Rollen kräver både fingertoppskänsla och struktur. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet under dina pass i restaurang, bar och konferens Coacha, inspirera och introducera nya medarbetare Stötta F&B Manager med rutiner, planering av kortsiktig schemaläggning samt kalkyler Ha ansvar för beställningar, varor och inventering Representera och sälja in hotellet vid event, kundmöten och i sociala medier Bidra med struktur, ordning och ett positivt driv i teamet Vem passar rollen? Vi tror att du har en bakgrund inom hotell- eller restaurangbranschen, gärna i en ledande eller samordnande roll. Du har god förståelse för både service och matlagning, kanske har du jobbat som kock eller har annan köksvana och gillar att dela med dig av din kunskap. Du är trygg, närvarande och gillar att vara där det händer, samtidigt som du har koll på administration, schemaläggning och rutiner. Vi värdesätter nyfikenhet, engagemang och vilja att bidra, hos oss är ingen dag den andra lik! Vi ser gärna att du: Har god erfarenhet av serviceyrken Har ett coachande ledarskap och gillar att inspirera andra Har vana av att arbeta med både gäster och personal i fokus Har god struktur och förmåga att planera och följa upp Har intresse för marknadsföring och sociala medier Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har relevant utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet Har förståelse för digitala system och är trygg i IT-miljö Har du dessutom arbetat med professionell matlagning är det starkt meriterande. Det här erbjuds du Hos oss får du en varierad och driftig roll där du är med och skapar upplevelser utöver det vanliga. Du får möjlighet att växa i din ledarroll, påverka vardagen och arbeta i en kreativ miljö tillsammans med ett engagerat och prestigelöst team. Här präglas vardagen av god stämning, högt tempo och en stark känsla av gemenskap Om tjänsten Omfattning: heltid (100 %) Arbetstider förlagda till dag, kväll, vardag och helg Provanställning i 6 månader Lön enligt kollektivavtal (HRF) + Ob-tillägg Placeringsort: Värnamo Rekryteringsinformation Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna höra från dig! I denna rekrytering samarbetar Scandic Värnamo med Purple Rekrytering & Interim. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 0737- 01 94 53 | anela@purplerekrytering.se

Är du praktisk, gillar trädgård och hemfix – och vill ha ett flexibelt deltidsjobb med bra betalt? Då kan det här vara något för dig. Vi på Direktfix söker nu fler engagerade teamledare – gärna pensionärer eller personer som vill arbeta deltid – till vår växande verksamhet inom trädgårds- och hemfix. Om rollen Som teamledare har du en nyckelroll i vårt arbetssätt. Du arbetar tillsammans med en av våra ”fixare” ute hos kund och ansvarar för att arbetet flyter på smidigt, håller hög kvalitet och att både kund och kollega känner sig trygga. Du måste ha körkort, helst tillgång till egen bil, och vi betalar milersättning. Vad gör vi? Vi hjälper villaägare i Stockholmsområdet med praktiska uppdrag som till exempel: · Klippa häckar · Rensa och gräva rabatter · Laga och olja altaner · Måla och tapetsera Vår idé – och varför din roll är viktig Hos oss arbetar många personer som står långt från arbetsmarknaden – bland annat ukrainska flyktingar. Vi kallar dem fixare. De är skickliga, motiverade och arbetsvilliga, men saknar ofta språket, nätverk och erfarenhet av svensk arbetskultur. Här kommer du in. Som teamledare jobbar ni tillsammans som ett team och dessutom skapar du; · Trygghet och struktur i arbetet · Vägleder fixaren i mötet med kunden · Säkerställer att jobbet utförs professionellt Du blir helt enkelt länken som får allt att fungera. Därför är Direktfix unikt Hos oss blir alla vinnare: · Kunden får ett väl utfört jobb med Nöjd Kund Garanti (vi har 4,4 i betyg hos Reco) · Lokala idrottsföreningar får intäkter till sina ungdomssatsningar · Fixarna får en väg in i arbetslivet · Samhället stärks genom integration Vi erbjuder · Flexibla arbetstider · Deltidsarbete · Bra ersättning · Ett meningsfullt jobb där du gör verklig skillnad Låter det intressant? Läs mer och ansök här: https://work.direktfix.se/

Är du en engagerad ledare som trivs i en produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och människor står i fokus? Vill du vara med och utveckla både medarbetare och processer i ett av Sveriges mest välkända livsmedelsföretag? Då kan rollen som Teamledare på Kiviks Musteri vara nästa steg för dig. Om företaget Kiviks Musteri är ett familjeföretag i femte generationen som utvecklar, producerar och säljer produkter baserade på frukt och bär. Med rötterna i Österlen och ett starkt fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet har företaget byggt upp några av Sveriges mest uppskattade varumärken inom dryck och livsmedel. Idag producerar Kiviks Musteri bland annat must, cider, juice, drycker, marmelad, kräm och vin. Koncernen omsätter cirka 800 miljoner kronor och har omkring 200 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs i Skåne och Stockholm, med huvudproduktion och besöksverksamhet i Kivik. Om tjänsten Som Teamledare får du en central roll i produktionen där du ansvarar för att leda, planera och följa upp det dagliga arbetet inom Glaslinjen eller Vinhuset. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och enligt gällande kvalitets- och livsmedelsstandarder. Du blir en viktig ledare för teamet och arbetar aktivt med att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bidra till en positiv arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen Introducera, instruera och utveckla medarbetare Säkerställa att rutiner, instruktioner och processer följs Hantera och förebygga konflikter samt skapa god laganda Säkerställa efterlevnad av livsmedelssäkerhets- och kvalitetskrav Arbeta aktivt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Delta i och driva förbättrings- och effektiviseringsarbeten Följa upp produktion, kvalitet och resultat Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetet bedrivs i 2-skift. Om dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med ett genuint intresse för människor och produktion. Du är tydlig i din kommunikation, har ett coachande förhållningssätt och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har förmåga att fatta beslut, prioritera rätt och skapa engagemang även under perioder med högt tempo. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning, gärna inom livsmedel, teknik eller produktion Minst 2–3 års erfarenhet av arbetsledning inom industri, produktion eller livsmedelsverksamhet Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare God förståelse för livsmedelshygien, kvalitetssäkring och produktionsteknik Erfarenhet av produktionsplaneringssystem och rapportverktyg, gärna M3 Goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska B-körkort Vad erbjuder Kiviks Musteri? Hos Kiviks Musteri får du möjlighet att arbeta i ett välkänt svenskt familjeföretag med starka värderingar och lång tradition. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av kvalitet, hållbarhet, entreprenörskap och gemenskap. Du får en viktig roll i produktionen med möjlighet att påverka, utveckla verksamheten och bidra till företagets fortsatta framgång. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare alice.nero@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.