Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Agence marketing, communication et média, un Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Suivi et création des calendriers éditoriaux Elaboration du planning éditorial en fonction de la ligne éditoriale du groupe Assurer les mises à jour en fonction de l'actualité Animation des réseaux sociaux Rédaction et publication de post sur les réseaux sociaux Création d'illustrations, d'images, de vidéo Suivi de la performance Gestion et animation de la marque employeur Echanges avec l'équipe RH/RSE pour définir ensemble les actions à mettre en place Participer à la planification du planning éditorial Organisation d'évènements Participation à la planification et coordination logistique des évènements internes et externes Assistance à la communication et suivi des invitations auprès des participants Soutien à la préparation des supports et à l'aménagement des espaces évènementiels Campagnes d'emailing Création et suivi de campagnes d'emailing Invitation à des évènements Site interne Mise à jour des contenus Suivi des KPIs Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes passionné.e par le digital, les réseaux sociaux, la communication et le marketing.Vous avez déjà eu une expérience en Communication Marketing Vous êtes curieux.se, créatif et vous aimez écrireVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Avantages :Un groupe international présent dans le monde entierDe la formation continue en ligneCSEDes cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio Un forfait location vélo auprès de notre partenaire ou remboursement à hauteur de 45?/mois de votre location de vélo Prise en charge de l'inscription à la crèchePrime de cooptationPoste basé à Paris (75017) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Das erwartet Sie - Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten, Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (teilweise in englischer Sprache) - Fachgerecht sowie sprachlich ansprechende Übersetzungen von kaufmännischen, technischen und vertraglichen Dokumenten Deutsch/Englisch und Englisch/Deutsch - Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Vorlagen und Workshop-Dokumentationen - Eigenständige Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, inkl. der Beantragung von VISA - Koordination von Besprechungen und Terminen sowie die Bearbeitung der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern; Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Bearbeitung der täglichen Eingangspost - Eigeständige Erstellung und Pflege von Listen, Statistiken und Übersichten sowie Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten sowie Datenanalysen - Eigenständige Datenbankpflege, Datenverarbeitung, Recherchearbeiten sowie Führen und Organisieren der internen Ablage - Unterstützung des Marketings Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekauffrau, oder vergleichbare Qualifikation), mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-/ Sekretariatsbereich - Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) - Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationstalent - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der gängigen Office-Produkte (Office 365) - Eine zielorientierte, selbständige und rationelle Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Kreativität und Teamgeist - Mind. 30 h / Woche Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb

Orienter et accueillir un client ou un prospect Fidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisés Acquérir de nouveaux clients par la prospection, le phoning, les salons… Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing Gérer les commandes en lien avec les équipes Effectuer des devis simples Assurer un reporting régulier

Le KEY ACCOUNT MANAGER H/F - Zone France : * Garantir la gestion et la fidélisation à long terme des partenaires existants sur l'ensemble de la zone géographique. * Former, soutenir et dynamiser les équipes des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des initiatives marketing et des actions de communication, en collaboration avec l'équipe marketing de l'entreprise. * Développer le réseau de distribution sur la zone, en combinant prospection directe, participation à des salons professionnels et actions de terrain. * Renforcer la fidélité du portefeuille clients en assurant une présence régulière sur le terrain. * Accompagner les clients grands comptes dans une logique de rentabilité et de croissance (up-sales et cross-sales). Issu(e) d'une formation commerciale ou d'un parcours orienté vente, vous êtes avant tout orienté relations clients et développement commercial. Une expérience dans un univers produit ou BtoB est appréciée, mais aucune compétence technique industrielle n'est obligatoire. Nous valorisons particulièrement les profils disposant d'une forte capacité relationnelle. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel ; * Un bonus annuel de 12 000 €, non inclus dans le salaire de base ; * Un véhicule de fonction ; * Un poste basé à Oullins-Pierre-Bénite.

Description du poste : Conversion & vente -Contacter, qualifier et convertir des prospects entrants (leads chauds et tièdes Accompagner les prospects dans la compréhension des offres et finaliser les souscriptions. -Mener des cycles de vente courts en BtoC et structurés en BtoB. -Adapter le discours commercial aux différents profils clients (particuliers, professionnels, partenaires). Relation client & suivi -Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la signature et au démarrage du contrat. -Être un point de contact clé pour rassurer et accompagner les clients dans leur décision. -Remonter les feedbacks terrain aux équipes produit, assurance et marketing. Développement commercial -Participer à l'amélioration continue des scripts, argumentaires et process de vente. -Contribuer à la structuration de l'offre commerciale et des outils de conversion. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les taux de conversion. Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente dans le secteur de l'assurance ou du courtage.***Expérience avérée en BtoC ou BtoB Très bonne compréhension des produits d'assurance et des attentes clients.***À l'aise avec la vente conseil, la négociation et la conclusion.***Parfaitement francophone (oral et écrit Orienté résultats, persévérant, avec un excellent sens du relationnel.***Capacité à évoluer dans un environnement start-up, en forte autonomie.

Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Commercial Pro et en liaison avec le Responsable Marketing, le Conseiller commercial marketing direct spécialisé Affacturage doit notamment : * Démarcher par téléphone, sur la base d'un fichier prospects, les entreprises afin d'identifier leurs besoins * Suivre de manière rigoureuse les éventuelles relances et être autonome dans la gestion de celle-ci * Savoir traiter les premières objections techniques et commerciales * Assurer un lien permanent avec les commerciaux, afin de suivre les rendez-vous pris * Démarcher des prescripteurs, type Cabinets Comptables ou autres, sur la base d'un fichier fourni * Effectuer un reporting régulier de son activité. En fonction des appétences et compétences il pourra également : * Participer à l'élaboration des offres commerciales * Participer au montage des dossiers commerciaux (KYC, analyse financière, analyse risque factor, .) Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial. Compétences comportementales * Etre à l'aise au téléphone et avoir une excellente élocution * Avoir un fort tempérament commercial et une capacité d'écoute * Avoir le sens de la relation commerciale * Appétence pour la finance d'entreprise * Etre dynamique, intègre et avoir le goût du travail en équipe.

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés. Le poste : Le/la Responsable Achats / Approvisionneur est garant(e) de la gestion optimale des achats et des flux d'approvisionnement. Il/elle veille à la disponibilité des produits/services tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. - Élaborer et déployer la stratégie achats fournisseurs en lien avec la politique maison. - Garantir le bon déroulement opérationnel du développement des nouvelles matières (industrialisation, mise à disposition Mener une veille active pour identifier innovations, nouvelles matières et fournisseurs, en collaboration avec design et marketing. - Manager une équipe de 10-15 personnes (acheteurs, ingénieurs, qualité) en favorisant la transversalité avec les autres départements. - Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs stratégiques. - Collaborer étroitement avec design, marketing, sourcing, qualité et production. Description du profil Formation supérieure en achats, logistique ou supply chain (Bac+3 à Bac+5 Expérience significative en achats et/ou approvisionnement Une expérience dans les secteurs retail, luxe ou industriel est un plus.

Missions principales : Développement commercial : Prospection active (téléphone, email, LinkedIn) pour identifier de nouveaux clients et opportunités. Mise à jour de la base de données clients : Saisie et suivi des informations commerciales, analyse des besoins clients. Participation à des missions commerciales et marketing : Soutien à l'équipe dans la préparation de devis, de présentations techniques, ou d'actions marketing (salons, supports de communication, etc.). Veille concurrentielle et marché : Analyse des tendances du secteur et des concurrents. Profil recherché : Formation : Formation technico-commerciale Formation GMP ou similaire est un réel avantage pour la connaissance du secteur et ses enjeux Voir institut des ressources indus Compétences clés : Anglais technique courant Allemand serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, PowerPoint). Sens du relationnel, autonomie et dynamisme. Atouts supplémentaires : Intérêt marqué pour le secteur industriel et les machines spéciales d'assemblage (connaissance des enjeux techniques appréciée). Curiosité pour les processus de production et les solutions techniques. Ce que nous offrons : Une immersion dans un secteur innovant et technique, avec un accompagnement personnalisé. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et techniques. Une équipe dynamique et un environnement stimulant.

Zin om de motor te zijn achter de online groei van dit bedrijf in Kortrijk? Dit is jouw kans met jouw ervaring zal je alle puntjes op de i zetten om de zichtbaarheid te vergroten. Interesse in deze functie als Digital Growth Marketeer? Lees snel verder wat deze vacature jou te bieden heeft naast een gevarieerd takenpakket!

De functie inhoud
Dit staat jou te wachten als Digital Growth Marketeer:

• Beheren van de volledige social media funnel: van strategie, creatives en copy tot setup, testing, optimalisatie en rapportage, met duidelijke focus op schaalbare groei en ROI.
• Uitbouwen van sterke organische aanwezigheid op Meta, LinkedIn en Pinterest via een doordachte contentkalender die informeert en converteert.
• Continu experimenteren met nieuwe formats om de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep te brengen.
• Budgetbeheer en eindverantwoordelijkheid over de prestaties en ROI van alle social media platformen.
• Ontwikkelen en bewaken van de contentstrategie: schrijven van blogs, klantcases en landingspagina’s die de autoriteit van het bedrijf in de bouw- en renovatiesector versterken.
• Optimaliseren van SEO door relevante keywords te vertalen naar kwalitatieve, overtuigende content.
• Bewaken van een consistente tone-of-voice in alle communicatie, zodat we herkenbaar en betrouwbaar blijven.
• Opzetten en optimaliseren van e-mailcampagnes en marketing automation flows: copywriting, segmentatie en lead nurturing met focus op conversie.
• Nauw samenwerken met de Growth marketeer en Strategic marketeer om campagnes van concept tot analyse succesvol uit te rollen.

Onze klant
Onze klant is een snelgroeiende Belgische speler in energetische renovaties en energie-efficiënte oplossingen, met hoofdkantoor in Kortrijk en meerdere vestigingen in België. Als totaalpartner begeleiden ze klanten van advies tot installatie, met een sterke focus op duurzaamheid, maatwerk en meetbare resultaten. Als performance marketeer kom je terecht in een datagedreven organisatie met een jong en ervaren team, waar je alle vrijheid krijgt om nieuwe ideeën, tools en kanalen uit te proberen. Zin om de sprong te maken naar een functie waar ondernemerschap, initiatiefzin en liefde voor contentcreatie samenkomen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Digital Growth marketeer Ben jij de Digital Growth marketeer die men nodig heeft?

• Je hebt aantoonbare ervaring van 3–5 jaar in digital marketing, met een sterke focus op lead generation en contentcreatie.
• Aantoonbare expertise in Meta Advertising, met het vermogen om data te vertalen naar performante advertentieteksten en visuals.
• Sterke copywriting skills om complexe technische informatie om te zetten in overtuigende content.
• Uitstekende analytische vaardigheden en diepgaande kennis van GA4 om inzichten te vertalen naar gerichte optimalisaties van campagnes en contentstrategie.
• Ervaring met SEO en content management systemen zoals Webflow en/of WordPress.
• Combinatie van strategisch denkvermogen en hands-on mentaliteit, met een ondernemende houding en een sterke interesse in het verhaal achter data en performance.

SARSTEDT AG & Co. KG Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzenten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf, Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen (m/w/d) Produktmanager Life Science (Liquid Handling) Zu den Hauptaufgaben gehören: - Begleitung von bestehenden und neuen Produkten in der Einführungsphase sowie in den Produktlebenszyklen - Erfolgskontrolle auf Basis von definierten Zielen, Verkaufszahlen und Anwenderfeedback - Durchführung von Markt- und Kundenanalysen - Erstellung einer Produktstrategie- und Planung - Erstellung, Umsetzung und Reporting von Vermarktungskampagnen - Aktive Vertriebsunterstützung im In- und Ausland durch gemeinsame Kundenbesuche, Fachvorträge und Schulungen - Kunden- und Anwender-Beratung zu Produkteigenschaften und Produktnutzen durch Darstellung und Vorführung auf Kongressen, Messen und Ausstellungen Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten gezielte und qualifizierte Einarbeitung. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, International Management, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in einer ähnlichen Rolle. - Gute Kenntnisse im Bereich Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbedürfnisse. - Verständnis für Produktentwicklung und Projektmanagement. - Kenntnisse in Datenanalyse. - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word), SAP Kenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie hohe Team- und Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik. - Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen. - Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung. - Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Lebensabend privat vorzusorgen. - Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!