Quelle perspective inspirante envisagez-vous en tant que Chef de projet webmarketing (F/H) ? Contribuez au développement stratégique et opérationnel de notre gamme d'accessoires à l'international au sein d'un environnement dynamique et collaboratif - Concevoir et gérer le développement de la gamme d'accessoires, y compris le packaging et les lancements de produits - Élaborer des outils marketing et commerciaux innovants pour soutenir la stratégie marketing internationale et l'efficacité des ventes - Coordonner des projets transversaux tout en améliorant continuellement les processus en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES : Formation initiale : Bac+4/5 en marketing Expérience : 5 années sur un poste équivalent dans un milieu international, alternance incluse Langues : Anglais professionnel courant - Français courant - Autre langue appréciée Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Connaissance des outils SEO, IA Pratique de SAP, Qliksense, GPS, Seb&Share, Team Center, Pi2. Bonne communication, conviction - capacité à développer son réseau Aptitudes : Sensibilité produits Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, dynamisme Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative et d'écoute Capacité à prendre du recul et hiérarchiser les tâches Anticipation, méthode et rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des actions, dans le respect des délais impartis Disponibilités pour des déplacements ponctuels Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 17.71 euros/heure - Télétravail partiel possible Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

La Sarl MONTAUT ET FILS, entreprise familiale basée à Lombez , recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , son futur Assistant Commercial / Administration Des Ventes (ADV) H/F Vos Missions Principales : Polyvalent(e) et autonome, vous prendrez en charge le suivi des dossiers clients, l'administration des ventes et le volet marketing de l'entreprise. Administration des Ventes & Suivi Clients / Fournisseurs : - Gestion des dossiers : Enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs, de la signature jusqu'à la livraison. - Logistique & Transport : Suivi des préparations de matériels avec l'atelier, organisation des livraisons et négociation des prix avec les transporteurs. - Financement & Administratif : Gestion et suivi des cartes grises , montage des dossiers de financement clients (de la signature au déblocage du crédit) et suivi des règlements. - Stocks : Gestion, suivi et mise à jour des stocks de matériels neufs et d'occasion. 2. Accueil & Standard : - Prise en charge du standard téléphonique quotidien (réception, orientation, suivi des messages). - Accueil physique des interlocuteurs à l'entreprise. 3. Marketing & Communication : - Mise à jour régulière des annonces de matériels d'occasion. - Animation et développement de notre marketing digital (Facebook, Instagram). - Création de supports publicitaires et de documents commerciaux (cartes de visite, carnets, etc.). Votre Profil - Savoir-faire : Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques de gestion financière et de bureautique. Vous avez une bonne culture de la relation client-fournisseur et idéalement des notions en gestion des stocks. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens aigu de l'organisation. Votre excellent sens du contact, votre esprit d'équipe et votre discrétion professionnelle feront la différence.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en stratégie marketing, un(e) Consultant Junior en Stratégie Digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Analyse du brief client et définition de la stratégie d'acquisition digitale Gestion des campagnes marketing online : Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter? Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens Data visualisation : analyse et reporting des performances, création de dashboards Participation aux événements aux événements et conférences prenant place dans nos locaux ou encore chez Google, Meta, TikTok? PROFIL RECHERCHE Étudiant(e) en Bac+5 (ou équivalent) Tu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digitalTu es la personne qu?il nous faut si :Tu as des notions sur Google Ads ou Meta Ads (certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendreTu souhaites participer au développement d'un groupe d'accélération digitaleTu es à l'aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d'analyseTu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l'orthographe et la grammaire.Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clientsTu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux, proactif, autonome et à l'écoutePoste basé à Paris 2(75002)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste à pourvoir d'ici septembre 2026 !

Nous sommes une PME spécialisée dans la location de véhicules automobiles située aux Antilles Guyane. Nous recherchons notre Directeur commercial en CDI qui sera basé aux Abymes en Guadeloupe. Poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble de votre périmètre, constitué de plusieurs agences de location. Garant(e) de la croissance du chiffre d'affaires et de la performance des équipes, vous serez un acteur clé de la Direction Générale. Vos missions : - Stratégie commerciale : définir et déployer la politique commerciale, adapter l'offre par segment client et identifier les leviers de croissance. - Développement commercial : atteindre les objectifs de CA et de marge, prospecter de nouveaux clients et développer les partenariats. - Performance & reporting : mettre en place les outils de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Management : animer et faire monter en compétence les équipes commerciales. - Communication & Marketing : piloter les actions de communication digitale et veiller à l'e-réputation de la marque. - Veille & Innovation : suivre les tendances du marché et proposer des innovations commerciales. Profil : - Bac + 3 commerce, vente, marketing ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en direction commerciale (location de véhicules, mobilité ou services appréciée) - Leadership, rigueur, autonomie et sens des résultats - Maîtrise des outils de pilotage et du marketing digital - Anglais professionnel - Mobilité sur le périmètre Antilles / Guyane Statut et avantages : - Rémunération : 55-65K€ brut annuel + primes + véhicule - Statut : cadre, forfait 39h hebdomadaires (169h/mois)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de consultant spécialisé dans les nouvelles technologies Un Chargé(e) de Production Evènementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vous allez travailler en binôme avec la chargée d'évènements Participer à la mise en ?uvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise. Développer et mettre en ?uvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager. Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes. Contribuer à la coordination d'événements des concerts et des spectacles. Organisation d'activités de team building en interne. Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour les futures campagnes de marketing. PROFIL RECHERCHE Tu es étudiant en Marketing et/ou Communication digitale, évènementielle en école de commerce ou équivalent.Tu es polyvalent et curieuxTu as une fibre créative et un souci du détail pour des présentations de qualité.Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles pour communiquer efficacement avec différents publics.Tu as une maîtrise des outils de conception graphique tels que Photoshop, Illustrator et Canva, ainsi que du montage vidéo.Poste basé à Paris (16ème), à pourvoir dès à présentPoste basé à Montrouge (92) ; Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'organisation d'événements professionnels et grand public, dans le monde entier sur de nombreux secteurs d'activité et présent dans plus de 30 pays, un(e) assistant(e) communication média et partenariats en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions principales : Au sein de l'équipe Acquisition média/hors média, en charge des plans médias, des partenariats, du marketing direct, des relations presse et de l'influence des salons, vous accompagnerez la responsable communication dans les tâches suivantes, dans un environnement de travail international nécessitant une utilisation quotidienne du français et de l'anglais : - Suivre le bon déroulement des campagnes média (déclinaisons des supports, coordination avec les partenaires et prestataires, remise des éléments, suivi des plannings de publication, vérification des livrables, etc.). - Suivre le bon déroulement des partenariats et des relations institutionnelles, en lien avec les équipes internes et les prestataires, incluant le suivi des contreparties, la coordination des activations, le respect des engagements contractuels et la centralisation des livrables. - Participation aux actions de marketing direct digital : sélection des cibles, création du contenu des emailings, suivi du bon déroulement de l'opération. - Suivi des actions de relations presse et d'influence : coordination des prestataires. - Contribution à la mise à jour des outils de suivi, de reporting et de pilotage des actions d'acquisition. - Collaboration étroite avec les équipes digitales, contenu, marketing, commerciales/relations clients, logistiques et les fonctions supports du Groupe. PROFIL RECHERCHE Poste basé à Courbevoie (92), à pourvoir pour septembre 2026 Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Senior Category Manager Ice Cream (m/w/d) \- 100% Hier schlägt das Herz unseres Markterfolgs! Als Senior Category Manager trägst Du die strategische Schlüsselrolle an der entscheidenden Schnittstelle zwischen unseren beliebten Marken und dem Retail\-Markt. Du gestaltest aktiv die Zukunft des Glace\-Marktes und sicherst den Erfolg unseres Unternehmens. Deine Aufgaben Herleitung von Wachstumspotenzialen im Ice Cream Segment mittels Analyse von Panel\- und Marktdaten Entwicklung von kanal\- und kundenindividuellen Sortimentsstrategien (Retail \& Impuls) Identifikation von Wachstumschancen \& Trends auf Basis von Markt\-, Konsumenten\- und Shopper\-Insights Analyse von Sortimenten und Platzierungskonzepten inkl. datenbasierter Empfehlungen für die Handelspartner Proaktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Category Management des Handels Erstellung von Category‑Business‑Reviews für Schlüsselkunden und interne Führungsteams Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Category\-Strategie am POS Dein Profil Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Category Management innerhalb der FMCG\-Branche (vorzugsweise im Bereich Tiefkühlprodukte) Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing/Sales oder vergleichbare Ausbildung. Markt Know\-How: Fundierte Kenntnisse über die in dieser Position relevanten strategischen Märkte (Retail \& Impuls) Analytische Stärke: Exzellentes Zahlenverständnis \& fundierte Erfahrung in der Auswertung \& Interpretation von Markt\- und POS\-Daten (Erfahrung im Umgang mit NielsenIQ) Netzwerk:Bestehendes Netzwerk und tiefes Verständnis der Strukturen im Detailhandel von Vorteil Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein starkes Plus Persönlichkeit:Umsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und einer ausgeprägten Leidenschaft für Konsumgüter, gepaart mit starker Hands\-on Mentalität Wir bieten Gestaltungsspielraum:Eine vielseitige Aufgabe, bei der du eigene Ideen direkt auf den Markt bringen kannst Kultur:Ein motiviertes, unkompliziertes Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur Arbeitsplatz:Modernes Arbeiten mit flexiblen Homeoffice\-Möglichkeiten (Hybrid\-Modell) und allem, was Du brauchst Benefits:Attraktive Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und natürlich – Glace à discretion! Struktur:Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigener Produktion für Produkte von Top Brands wie Mövenpick, Extrême, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland und solltest Dich unbedingt bewerben. Wir freuen uns auf Dich! jpid6b5258bjm jit0624jm jiy26jm

What you’ll do Strategy • Own and shape the long-term product vision and roadmap, aligned with brand DNA and overarching business ambition. • Define and oversee the end-to-end product development strategy, balancing core assortment, limited editions and seasonal launches. • Protect Beauty Icons’ makeup-first positioning, with selective expansion into complexion- adjacent skincare, tools and accessories. • Translate consumer insight, trend awareness and brand vision into clear product priorities and launch strategies. • Act as a strategic sparring partner to Marketing, Commercial and Creative on concepts, storytelling and go-to-market. • Ensure product strategy, processes and partners are fit for international scale, across DTC, retail and new markets. End-to-end product development • Provide senior oversight of the full lifecycle, from concept and briefing through to launch. • Review and challenge product briefs, business cases and launch plans ahead of executive approval. • Hold the line on quality, performance, aesthetics and commercial viability. • Oversee launch timing and pipeline planning to sustain a high-frequency cadence (close to one launch per month) without losing focus or quality. Supplier & manufacturing • Set and own supplier and manufacturing relationships and strategy, ensuring a resilient, scalable, high-quality partner ecosystem. • Work with key manufacturers at a strategic level, supporting cost, margin and innovation objectives. • Ensure supplier capabilities, innovation and timelines align with growth plans and brand ambition. Leadership • Represent the senior product voice within the leadership team. • Build trusted relationships across the CEO, Founder, Creative Director, Marketing, Commercial and Operations. • Lead, mentor and develop the Product team — creating clarity, accountability and space to grow — while preserving the entrepreneurial culture as the company professionalises. Who you are • 8–12+ years in beauty product development, ideally with significant exposure to makeup and complexion-led brands. • Proven end-to-end ownership of product roadmaps, from concept to launch, in a fast-paced, high-growth environment. • Strong marketing and brand orientation, with a talent for spotting trends early and turning them into consumer-relevant concepts. • Commercially sharp — comfortable with margins, COGS and supply-chain considerations, and how product decisions move the business. • Able to juggle multiple complex priorities and launch cadences, balancing speed, quality and strategic focus. • A confident, credible leader who develops high-performing teams and influences at every level. • Experienced working alongside founders or creative figureheads who are actively involved in brand and product. • A relationship builder with an established network of beauty manufacturers and suppliers. • Naturally aligned with the brand’s values and DNA, with genuine passion for product, creativity and consumer experience. Please make sure you fulfill our requirements when applying, its crucial for us to consider you as a candidate.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80\-100% Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d), 80\-100% Die Position des Digital Performance Mitarbeiters (m/w/d) verantwortet die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller datengetriebenen Marketing\-Massnahmen. Das primäre Ziel ist die Maximierung der digitalen Sichtbarkeit, die Generierung qualifizierter Leads (B2C, B2B und HR) sowie die Sicherstellung einer hohen Conversion\-Rate über alle digitalen Touchpoints von Dovida Schweiz.. Ihre Aufgaben: Online\-Kampagnen \& Lead\-Generierung: Eigenständigen Steuerung aller Performance\-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Display), inkl. Konzeption, Budgetierung und laufende Optimierung von Kampagnen . Die Sicherstellung eines effizienten CPA (Cost per Acquisition) und CPL (Cost per Lead) steht dabei im Zentrum. Website \& Technologie: Betreuung der Unternehmenswebsite (CMS WordPress) auf technischer Ebene. Sicherstellung der Performance, Überarbeitung von Landingpages sowie die technische Implementierung und Optimierung des neuen Application Flows. Die Zusammenarbeit mit externen Web\-Entwicklern wird eigenständig koordiniert. Analytics \& Conversion\-Rate\-Optimierung (CRO): Detailliertes Tracking und Reporting aller digitalenMassnahmen (z.B. via Google Analytics 4, Google Tag Manager). Die Aufbereitung der Daten für das Management\-Reporting gehört ebenfalls zu diesem Bereich. SEO\-Strategie \& Agentursteuerung: Technische und strategische Suchmaschinenoptimierung (SEO), inklusive Keyword\-Analysen und Briefings für die Content\-Erstellung. Zudem steuert die Person externe Digital\- und Media\-Agenturen, überwacht deren Leistung und stellt den optimalen ROI der externen Budgets sicher. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mindestens 2\-4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing und in der Lead\-Generierung. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4\) und Tag Manager. Erfahrung in der Betreuung von Websites (vorzugsweise WordPress) und im Umgang mit SEO\-Tools. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Hohe Eigeninitiative, "Hands\-on"\-Mentalität und Lösungsorientierung. Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Management von externen Dienstleistern. Das bieten wir: Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) Kostenloser Parkplatz Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link: Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter [E\-Mail schreiben](<>), oder besuchen Sie unsere Website Dovida \- personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen. jpid680126fjm jit0624jm jiy26jm

At CODE, a part of Sandvik, we have a clear mission: to design, build and deploy innovative, digital-first solutions that solve important challenges in the world of manufacturing. We believe we are uniquely positioned to combine deep industrial domain expertise with cutting-edge advances in artificial intelligence and digital user experiences to create compelling and customer centric solutions to hard problems. We are a digital growth venture; starting with a clean slate and no legacy but still hitting the ground running. Unlike many other ventures and startups, we don’t have a funding issue; we’re backed by one of the most resourceful industrial players you can find. As we continue our journey, we need mature independent professionals with a genuine passion to impact the life of people and a drive to solve big challenges at massive scale. We want doers. One of the doers we are looking for, is a Product Manager to join us in developing and expanding the product concept of machining Cookbooks by working together with a dynamic team of experienced UX designers, business developers and engineers, and in close cooperation with our customers all over the world. In this position, you are based in our brand-new office at Regeringsgatan, in the heart of Stockholm. Job Summary Recipe is our naming for packaged, ready to consume, machining process knowledge that helps customers get the most out of their tools and improving their overall machine work. Recipes are collected into Cookbooks and created in cooperation with tool suppliers from all over the world. These cookbooks are to be deployed across multiple consumption channels over time, starting with Prism; a reimagination of how CNC programming for prismatic parts can be done. Read more about Prism here: www.makewithprism.com Your responsibilities • Being the voice of our cookbook customers inside CODE and Sandvik • Generating excitement and buy-in for the product vision – both internally and externally • Identifying customer needs and desires in cooperation with UX designers; defining which market information is required to support the product direction • Scoping and prioritizing present and future product development • Translating product strategy into detailed functional requirement in collaboration with management, engineers and UX designers • Developing pricing and positioning strategies in cooperation with Sales and Marketing • Designing and driving product launches together with PR and Marketing; generating demand-pull from the target customers throughout digital advertising channels Your skills and qualifications You have a MSc or BSc in Computer Science, Engineering or related field, or equivalent knowledge gained from working. Since we act on a global scale, you need to be fluent in both written and verbal English. Other required skills and qualifications are: • Proven experience from product management for digital offerings • A genuine interest in interacting with and championing customers and key users internally • Confidence in saying no, as it is important to manage customer requests in a realistic manner • Cooperation skills across cultural and geographical borders, and with stakeholders at all levels • Experience from defining, monitoring and driving improvements to key product success metrics and from communicating these to the broader organization • Extensive understanding of – or hands-on experience with – software development and web technologies • The ability to hold general and in-depth conversations about technical requirements with lead developers, in areas such as public APIs and trade-offs between off-premise, hybrid and cloud-based solutions Experience from defining and managing KPI’s for SaaS offerings is also beneficial in this position. At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application We have an ongoing selection in this business crucial recruitment. Send your application as soon as possible, and no later than December 17, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0006058. Contact information For further information about this position, please contact: Anders Kaplan, recruiting manager, anders.kaplan@sandvik.com Therese Rutqvist, recruitment specialist, therese.rutqvist@sandvik.com Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.