LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chargé de Marketing H/F. Vos missions seront : - Préparer, organiser et mettre en œuvre le processus de co-construction du plan de communication commerciale GSA et GSS, en challengeant les marchés commerciaux pour renouveler et moderniser le plan d'activation dans le respect du timing et des objectifs de performance de l'enseigne : o Formalisation du cadrage, o Définition des types d'animations commerciales o Cadencement et formalisation d'un document de partage, codification o Mobilisation des relais internes : centrales, leviers de communication - - Mettre en œuvre et animer les coordinations nécessaires à la visibilité des opérations du plan de communication omnicanale en cours : GSA et GSS via la déclinaison de l'ensemble des leviers du plan avec les différents services (Marchés Commerciaux, Direction Marketing Enseigne et Direction Client Omnicanal) : o Organiser les échanges et process pour fiabiliser l'information et les plannings o Arbitrer les mises en avant sur les différents leviers (tous media) selon les priorités commerciales, les temps forts des marchés, et les cibles de chaque levier o Organiser la communication interne des informations sur les offres mises en avant et les leviers utilisés - Assurer la coordination des principales opérations du Plan de Communication Commerciale, GSA et Temps forts GSS ainsi que des opérations ad'hoc : Coordination, mise en avant, bilans d'opérations en coordination avec les différents métiers concernés. Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans un poste en gestion de projet ou en marketing opérationnel. . Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une expérience en gestion de projets et coordination , une expérience en grande distribution serait un plus également.

Rattaché(e) directement au Directeur des Abonnements, vous concevez et pilotez l'ensemble des parcours relationnels prospects et clients, on- et offline, pour nos 12 marques et 7 sites. 1. Cycle de vie prospects & clients Écrire et organiser le cycle de vie complet du prospect et de l'abonné : nurturing avant conversion, onboarding, engagement, fidélisation, upsell, rétention, reconquête. Concevoir et mettre en œuvre avec la Direction du marketing opérationnel des scénarios relationnels automatisés activant la donnée : relance de comptes créés sans souscription, panier abandonné, welcome pack, détection de faible consommation, expiration de carte bancaire, etc. Concevoir les parcours clients de bout en bout, en intégrant autant que possible les dimensions online et offline. 2. Plateforme de marketing automation : maîtrise opérationnelle Assurer la maîtrise fonctionnelle et opérationnelle de notre plateforme de marketing automation au quotidien : construction des scénarios et parcours dans l'outil, segmentation, définition des règles de gestion de sollicitation, programmation et suivi des campagnes. Suivre la performance des campagnes (délivrabilité, ouverture, clics, conversion) et proposer des axes d'optimisation. S'appuyer sur le CTO pour tout ce qui relève de la dimension technique de l'outil : intégrations avec le reste du système d'information, infrastructure d'envoi et configurations avancées. Collaborer avec l'équipe Produit de la Direction Numérique pour la mise en œuvre des points de contact on-site qui déclenchent vos scénarios (création de compte, in-app messaging, paywall). 3. Données et segmentation Travailler en étroite collaboration avec la Direction Data et les chefs de produit abonnement pour la création de segments clients et l'activation de la donnée dans les campagnes. Veiller à la qualité et à la bonne gouvernance de la donnée prospect/abonné utilisée dans vos scénarios. Orienter, avec la Direction Data, l'exploitation de notre base de données professionnelle vers une logique d'acquisition et de nurturing : remontée et qualification des leads, priorisation des cibles, conception des parcours de collecte de données de qualification (formulaires, points de collecte on/offline, profiling progressif). 4. Accompagnement des chefs de produit et mesure de la performance Accompagner les chefs de produit abonnement dans la définition de leur stratégie d'engagement et de fidélisation et la mise en œuvre de leurs campagnes de marketing automation, dans une logique de service et de conseil expert. Aider les chefs de produit à transformer les temps forts éditoriaux de leurs titres (dossiers spéciaux, salons, actualité réglementaire.) en scénarios relationnels performants. Collaborer avec la Direction Gestion des Abonnements et Relation Clients pour assurer la cohérence des scénarios avec le service client et les données de gestion (Magellan/Ediis). Mesurer l'impact des actions relationnelles sur la rétention, la LTV et la satisfaction abonné. Formation Bac+5 (école de commerce, marketing, ou équivalent). Expérience confirmée (5 ans minimum) en CRM/marketing relationnel, idéalement acquise dans un environnement digital, média, presse ou abonnement. Bonne maîtrise d'une plateforme de marketing automation (notre outil Selligent ou équivalent : Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Splio.). Culture data solide : segmentation, exploitation de données comportementales, travail en binôme avec des équipes data/BI. À l'aise pour utiliser une plateforme de marketing automation au quotidien et pour porter un regard critique sur ses apports et ses limites - une expertise technique de configuration n'est pas requise, elle est portée par la Direction Numérique. À l'aise pour collaborer aussi bien avec des interlocuteurs techniques (CTO, équipe produit) que business (chefs de produit) et data : vous êtes un vrai point de convergence entre ces mondes, capable de vous adapter au langage de chacun. Capacité à convaincre et embarquer des équipes sans lien hiérarchique direct : vous êtes force de conviction, pédagogue et orienté résultats. Sens du client, rigueur, esprit d'équipe et d'initiative, goût pour le pilotage de projets transverses.

Location: La Ciotat, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de participer activement à la stratégie IoT de Thales et à la révolution digitale des secteurs clés de l'IoT au niveau mondial portée par la connectivité cellulaire et les besoins de cybersécurité. C'est s'engager dans un projet de transformation 100% orienté client, tourné vers la santé connectée, la sécurité des biens et des personnes, la logistique et l'industrie 4.0. En tant que Responsable Marketing vous rejoindrez une équipe de 3 personnes dont l'objectif est de repenser les offres et services à destination de l'ensemble de nos segments clients IoT (B2B). Vous contribuerez à la construction de la Stratégie Marketing (écosystème, compétition, taille du marché, taille de l'entreprise et ambition de croissance), consolidée et partagée en cohérence avec les équipes, potentiellement localisées dans plusieurs GBU/BL et pays. Vous serez le relais entre les équipes Produits et les ventes des pays pour construire la bonne proposition de valeur et maximiser la croissance rentable et la part de marché sur le segment ciblé. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Définir la vision marketing IoT et fixer les objectifs en cohérence avec le plan stratégique et les ambitions commerciales - Analyser le marché, son écosystème et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance et les tendances clés - Élaborer et déployer la proposition de valeur ainsi que le positionnement concurrentiel des offres - Construire et piloter le plan marketing IoT - Développer des offres packagées adaptées aux besoins clients en collaboration avec les équipes produits et commerciales - Coordonner les équipes internes (produits, ventes, communication, data) pour assurer la cohérence et la performance des actions marketing Votre profil - Votre priorité est de définir des stratégies marketing performantes et orientées client dans un environnement technologique innovant ? - Vous avez envie de découvrir et d'évoluer dans l'écosystème de l'Internet des Objets et des solutions connectées ? Vous disposez d'un Bac+5 en marketing ou équivalent et justifiez d'une expérience significative de plus 5 ans en définition et déploiement de stratégies marketing. Vous maitrisez la méthodologie et les outils Marketing : analyse de marché, analyse de la concurrence et conception de proposition de valeur. Vous avez de l'expérience sur : o Le marketing stratégique et opérationnel en environnement B2B o L'écosystème de l'Internet des Objets et de la connectivité cellulaire o Le marketing des produits et services, idéalement SaaS (Software as a Service) o L'analyse de marché et le développemen

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable Marketing de l'Offre (H/F) Rejoignez un acteur de référence de la distribution spécialisée Entreprise reconnue sur son marché, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing de l'Offre pour piloter la stratégie de son offre produits et accompagner son développement dans un environnement omnicanal en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous portez la vision de l'offre et pilotez sa performance à travers l'ensemble des canaux de vente. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une stratégie commune visant à renforcer l'attractivité, la rentabilité et la différenciation de l'offre. Vos principales missions Définir et piloter la stratégie d'offre Construire la stratégie des catégories de produits en fonction des besoins clients et des objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités de croissance et les axes de différenciation. Analyser les performances et piloter les indicateurs clés de rentabilité. Développer l'offre et les produits Piloter le développement des produits et des gammes. Superviser les projets de sourcing, de qualité et de mise sur le marché. Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Animer les partenariats stratégiques Développer des relations durables avec les fournisseurs et partenaires clés. Participer à la construction de l'offre et à son enrichissement. Accompagner les projets liés à l'innovation, à la qualité et à la responsabilité des achats. Optimiser l'expérience client et la performance digitale Piloter la stratégie de merchandising digital. Suivre les performances des catégories et les principaux indicateurs e-commerce. Travailler étroitement avec les équipes marketing et digitales pour valoriser l'offre. Manager et accompagner les équipes Encadrer une équipe pluridisciplinaire. Structurer les processus et favoriser la collaboration entre les différents métiers. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Description du profil : Formation supérieure Bac+5. Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l'offre ou pilotage de portefeuille produits. Parcours acquis idéalement dans un environnement distribution, retail ou e-commerce. Bonne maîtrise des enjeux de performance commerciale, de gestion de catégories et de développement d'offre. Une expérience du développement produit ou du sourcing est un atout. Vos atouts Leadership et capacité à fédérer. Vision stratégique associée à un fort sens de l'action. Orientation résultats et culture de la performance. Appétence pour l'analyse de données et le pilotage par les indicateurs. Aisance dans les environnements transverses et en transformation.

Nous recherchons un ou une Responsable Commercial & Marketing H/F afin de prendre en charge la commercialisation du domaine et sa stratégie Marketing. Vous êtes passionné par l'univers de l'hôtellerie, de la gastronomie et de l'événementiel ? Vous avez le sens du développement commercial, le goût du challenge et de la relation client ? Alors rejoignez notre équipe !Ce poste est en journée continue.Hôtel et Restaurant ouverts 7 jours sur 7, une présence est requise les jours de week-end.Les missions :- Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing à court, moyen et long terme afin d'assurer le développement du Domaine, en élaborant un plan d'actions commerciales assorti d'objectifs clairs et mesurables.- Identifier de nouvelles opportunités de développement (Loisirs, BtoB, MICE, groupes loisirs, mariages, séminaires, etc.) et mettre en œuvre des leviers de croissance innovants.- Représenter le Domaine lors de salons professionnels, workshops, événements clients et au sein des réseaux professionnels.- Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques issus des secteurs du tourisme, de l'événementiel et de l'art de vivre.- Organiser et réaliser les visites commerciales du Domaine auprès des prospects et partenaires.- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Réception et le Directeur Général afin d'anticiper les évolutions du marché, d'optimiser le taux d'occupation et de maximiser les revenus.- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'adapter la stratégie commerciale et de renforcer le positionnement du Domaine.- Piloter la stratégie de communication et de marketing digital en lien avec notre agence de communication et les ressources internes : réseaux sociaux, site internet, campagnes de communication, production de contenus et suivi de l'image de marque.- Développer l'activité événementielle conformément aux orientations stratégiques : élaboration des propositions commerciales, réponse aux appels d'offres, coordination logistique avec les équipes, supervision opérationnelle des événements, gestion de la facturation et suivi de la satisfaction client.- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les actions de la concurrence afin d'ajuster la stratégie et d'identifier de nouvelles opportunités.- Concevoir et organiser des événements internes et des opérations de relations publiques destinés à développer la notoriété du Domaine et à fidéliser la clientèle.- Manager une équipe de deux collaborateurs et assurer un management transversal des équipes opérationnelles lors des événements.- Piloter des projets transversaux, notamment l'amélioration de l'expérience client, la mise en place de nouveaux outils et la participation aux projets liés à la marque employeur.

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale