Als Sales Development Representative (gn) bist du die treibende Kraft hinter unserer Outbound-Pipeline. Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst neue Geschäftspotenziale in Deutschland und Österreich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads für unser Hunting-Team zu generieren und unsere Sales-Pipeline nachhaltig zu stärken. Das sind wir Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Wir transformieren so den Einkauf für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt. Im Jahr 2022 wurden wir als erstes Plattformunternehmen durch die Fair Tax Foundation für unser verantwortungsvolles Steuerverhalten akkreditiert (https://unite.eu/de-de/newsroom/presse/unite-erhaelt-fairtax-siegel) . Willst du ein Teil davon sein? Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 als Mercateo gegründet und hat seinen Hauptsitz in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern (https://unite.eu/de-de/unternehmen/ueber-unite)  aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2024 erzielten wir einen Umsatz von 448,7 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu (https://unite.eu/) . Das ist dein Job - **Leads qualifizieren:** Du machst aus vorqualifizierten Inbound- und Outbound-Leads echte Chancen. Durch telefonische klare Bedarfsermittlung und strukturierte Nachqualifizierung sorgst du eigenständig für qualifizierte Termine für unser Hunting Team auf Entscheider-Ebene - **Outbound strategisch steuern:** Du baust strukturierte Outreach-Sequenzen auf, befüllst Hunter-Sequenzen mit qualifizierten Kontakten und optimierst diese kontinuierlich - **Reaktivierung & Potenziale heben:** Du identifizierst Kunden mit Umsatzrückgang oder ungenutztem Potenzial, führst telefonische Reaktivierungsgespräche und übergibst relevante Potenziale strukturiert an Hunting oder Farming - **Zusammenarbeit auf Augenhöhe:** Du gibst gezieltes Feedback zu Kampagnen- und Lead-Qualität, gestaltest Zielgruppencluster aktiv mit und nutzt Marketing-Trigger konsequent für deine Outbound-Ansprache - **Transparent reporten:** Du pflegst alle Aktivitäten sauber im CRM, dokumentierst Pain Points, Volumenpotenziale und Relevanz und leitest aus den Daten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab - **Im Team wirken:** Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Vertrieb und Marketing zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Outbound-Motion stetig weiterzuentwickeln Das bringst du mit - Vertriebliches Know-How: Du hast mehrjährige Erfahrung als Sales Development Representative oder im strukturierten Inside Sales und kannst nachweisbare Erfolge in Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung vorweisen, idealerweise im B2B-Umfeld - **Tool-Sicherheit: **Du kennst dich mit CRM-Systemen, Lead-Management-Tools und Outbound-Sequenz-Software aus. Funnel Logiken und Conversion-Metriken liest du sicher und handelst danach - **Kommunikationsstärke:** Du überzeugst am Telefon, führst Entscheider klar und souverän durch Gespräche und stellst Relevanz schnell und professionell her - **Analytisches Denken:** Du bewertest Leads systematisch nach ICP-Fit, Potenzial, Timing und Entscheidungsstruktur und setzt daraus zielgerichtete Maßnahmen auf - **Eigenverantwortung & Struktur: **Du bist proaktiv, diszipliniert und hast einen klaren KPI-Fokus - **Sprachen: **Du kommunizierst fließend auf Deutsch und fühlst dich auch in der englischen Sprache wohl Das erwartet dich bei uns - **Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du:** Du arbeitest hybrid in unserem modernen Unite Büro in Leipzig. Eine Mischung aus Homeoffice und Büro-Tagen ermöglicht dir sowohl Flexibilität als auch eine gute persönliche Anbindung ans Team - **Wir denken langfristig:** Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln - **Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten:** Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie - Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilitäts-Angeboten - Familiäre Kultur & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Team, kurze Entscheidungswege und ein Management, das erreichbar ist und Vertrauen schenkt - **Alles in Balance:** Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen

Business Development & Sales Manager Additive Fertigung (m/w/d) Deine Aufgabe - Wachstum gestalten und Märkte entwickeln Als Hersteller im Bereich des MJF-Drucks bauen wir diesen Geschäftsbereich gezielt weiter aus, und Sie treiben diese Entwicklung maßgeblich voran. Sie sind aktiv für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich des industriellen 3D-Drucks verantwortlich und erschließen neue Potenziale, sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Umfeld. Dabei identifizieren Sie Marktchancen frühzeitig, entwickeln diese systematisch weiter und positionieren unsere innovativen Lösungen gezielt bei relevanten Entscheidern. Durch den Aufbau belastbarer Netzwerke und langfristiger Kundenbeziehungen sichern Sie nachhaltige Geschäftserfolge. - Anwendungen im MJF-Druck aktiv gestalten In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion gestalten Sie aktiv die Markt- und Produktentwicklung im Bereich des MJF-Drucks und der additiven Fertigung. Sie identifizieren neue Anwendungsfelder und leiten daraus konkrete Einsatzmöglichkeiten für unsere MJF-Druck-Technologie ab. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie innovative Ansätze, um diese Technologie erfolgreich in unterschiedlichen Branchen zu etablieren. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und schaffen Lösungen, die sowohl technologisch als auch wirtschaftlich überzeugen. - Technologie, Lösungen und Marktauftritt verbinden Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der additiven Fertigung in Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion. Gemeinsam mit der Geschäftsführung setzen Sie Impulse für neue Zielgruppen, unterstützen Kampagnen und Messen und sorgen dafür, dass unsere innovativen Technologien sichtbar und greifbar im Markt positioniert werden. Sie gestalten nicht nur Produkte, Sie prägen die Zukunft der Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich Additive Fertigung / 3D-Druck oder vergleichbarer Technologien - Erfahrung im Automotive-Umfeld sowie Offenheit für weitere Branchen (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Konsumgüter) - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz - Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen, Kundenportalen und MS Office - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Überzeugungskraft - Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Begeisterung für innovative Technologien - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Abschlussstärke - Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld Was bieten wir? - Unbefristete Festanstellung - persönlichen Betreuung - Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Weiterentwicklung Wer sind wir? Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Coburg. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob ! Ronny Dähne STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Eichhofweg 3 96450 Coburg 0151 / 64 96 52 30 ronny.daehne@stepps-gruppe.com www.stepps-gruppe.com

Als Teil der sat. – Gruppe ist die GESE & CIE Personalberatung ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen insbesondere in den Bereichen Energie und Wehrtechnik bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Entscheidungswege sind kurz, Verantwortung ist klar zugeordnet und Vertrieb wird als eigenständige, wertschöpfende Rolle verstanden. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung ANÜ & Personalvermittlung White Collar So unterstützen Sie uns: - Sie gewinnen Kunden für unser etabliertes Geschäft in der Personaldienstleistung - Sie akquirieren aktiv Neukunden im technischen Umfeld, bspw. in den von uns bereits erfolgreich bearbeiteten Bereichen Energie und Wehrtechnik - Sie platzieren Dienstleistungen auf White Collar - Ebene in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung sowie ergänzend im Contracting - Sie betreuen und bauen bestehende Kundenbeziehungen nach erfolgreichem Vertragsabschluss aus - Sie positionieren GESE & CIE als verlässlichen mittelständischen Partner beim Kunden - Sie arbeiten eng mit Recruiting und Disposition zusammen - Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Das wünschen wir uns von Ihnen schon jetzt: - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen auf White Collar - Ebene - Sie haben Praxiskenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung - Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern und Personalverantwortlichen - Sie haben technisches Marktverständnis, gerne mit Bezug zu Energie oder Wehrtechnik - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und überzeugend im Abschluss - Sie sind sicher in der Selbstorganisation und im Remote‑Arbeiten Wir versprechen Ihnen: - Bei uns fühlen Sie sich wohl, weil wir in unserem bunt gemischten Team offen kommunizieren und uns gegenseitig wertschätzen - Mit uns wachsen Sie mit: In den vergangenen Jahren konnten wir ein dynamisches Wachstum realisieren, das sich zukünftig mit Ihnen fortsetzen soll - Bei uns bekommen Sie ein attraktives Gehaltpaket inklusive Firmen-Pkw zur privaten Nutzung - Teamabende, Workshops und Firmenausflüge: Bei uns steht der Mensch immer wieder auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Mittelpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: gese@gese-cie.com Für erste Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter 0170 22 22 987 zur Verfügung. Gese & Cie. Personalberatung GmbH Sinstorfer Kirchweg 74 – 92 21077 Hamburg www.gese-cie.com – www.headhunter-hamburg.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind kalkül, eine moderne, digital arbeitende Steuerkanzlei. Unser Ziel: Prozesse schlanker, effizienter und zukunftsfähig machen. Dafür suchen wir dich als Business Automation Specialist, der Automatisierung nicht nur denkt, sondern konkret umsetzt. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus den Fachbereichen zusammen, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst praktische, automatisierte Lösungen, die im Alltag wirklich helfen. Deine Aufgaben - eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Automatierungen und internen Apps - Nutzung von KI-Tools wie claude code, um effizient zu coden, zu testen und zu deployen - Aufbau und Weiterentwicklung von Workflows (z. B. mit n8n, Make, Apps & APIs) - Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Indentifikation von Automatisierungpotenzialen - enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen - Iterative Verbesserung bestehender Lösungen und Apps Das bringst du mit - Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an Automatisierung und ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe im Unternehmensalltag. - Du arbeitest sehr analytisch, hands-on und lösungsorientiert. - Du sprichst fließend Deutsch. - Digitale Arbeitsweisen und moderne Prozesse interessieren dich. Du bist offen für neue Tools und experimentelles Arbeiten. - Ein Plus, aber kein Muss: Du hast schon Erfahrung mit Claude Code oder ähnlichen Coding-Agenten. Was wir Dir bieten - 1-2 Tage Homeoffice in der Woche möglich & flexible Arbeitszeiten - 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr - 1. Gehalt bei Zielerreichung - Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr - Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen - Lobesrunde mit Team und Geschäftsführung - Jobrad, Kaffee-Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr Was sieht Dein Bewerbungsprozess aus? 1️⃣ Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten. 2️⃣ Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch. 3️⃣ Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz. ✅ Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald in unserem Team.

- Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger technischer Materialien und maßgeschneiderter Systemlösungen spezialisiert hat. Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und starkem Kundenfokus bedient das Unternehmen anspruchsvolle Branchen wie Industrie, Infrastruktur und Umwelttechnik und steht dabei für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Ihre Vorteile: - Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau - Dienstwagen - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer Kultur - Vielfältige Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Company Bike und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: - Ausbau des Markt- und Technologieverständnisses durch Analyse von Marktanforderungen und direkten Kundenkontakt - Entwicklung zum Fachexperten für Kundenbedürfnisse, relevante Technologien und branchenspezifische Standards - Konzeption und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit regionalem Vertrieb und Business Line Managern - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern und Planern - Identifikation, Verfolgung und Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb - Initiierung und Begleitung von Produktentwicklungen sowie Unterstützung des Marketings bei Marktanalysen und zielgerichteten Kommunikationsmaterialien Ihre Qualifikationen: - Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Industrieumfeld - Kenntnisse der Lieferkette im Anlagen- und Rohrleitungsbau; ein bestehendes Netzwerk in der Industrie- oder Wasseraufbereitungsbranche von Vorteil - Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Realisierung von Projekten - Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Netzwerken sowie in der Gewinnung von Neukunden - Erste praktische Erfahrung im Strategieaufbau und in der strukturierten Umsetzung strategischer Maßnahmen - Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Business Development Manager (m/w/d) eCommerce - exzellente Deutschkenntnisse erforderlich Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Sie suchen einen neuen Job? Für einen renommierten Kunden suchen wir für den Standort Berlin im Rahmen der Direktvermittlung einen Business Development Manager / Senior Manager (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer ehrgeizigen Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich Marketplace in Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Gewinnung relevanter Marken und Händler, vorrangig aus den Bereichen Fashion, Sport und Beauty für den Marketplace - Umsetzung einer Onboarding-Strategie, die langfristig erfolgreiche Partnerschaften ermöglicht (z. B. Preisstrategie, internationale Abdeckung) - Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Strategie kontinuierlich anzupassen und Empfehlungen für Positionierung, Services und Preisgestaltung zu geben - Organisation und Teilnahme an Networking-Events zur Steigerung der UnternehmenssichtbarkeitFührungsperspektive: Aufbau eines eigenen Teams und strategische Weiterentwicklung des Partnernetzwerks Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in E-Commerce, Software oder Dienstleistungsunternehmen - Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Projektmanagementkompetenz - Erfahrung im Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Marktes - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unser Angebot an Sie: - ein marktgerechtes und wettbewerbsfähiges Gehalt - Zentral gelegener Arbeitsplatz - Führungsperspektive und Aufbau eines eigenen Teams - Mitarbeit bei Strategie und operativem Tagesgeschäft für praxisnahe Erfahrung - Teilnahme an Networking-Events und Branchenveranstaltungen - Internationale Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Kontaktdaten für Stellenanzeige Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an MP-Jobs-Personalvermittlung-Berlin@manpower.de unter Angabe #LI-CK1 Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Bekleidung und Mode Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Du bist im Technologieumfeld zu Hause, kennst Dich mit Server-Hardware aus und willst neue Geschäftsfelder mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Deine Aufgaben: Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs Server-Komponenten - Entwicklung und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Server & Data Center - Verantwortung für die Einführung neuer Produkte und Geschäftsmöglichkeiten Key-Account-Management & Kundenbindung - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden - Erreichen von Umsatz- und Margenzielen durch gezielte Betreuung und Beratung Operatives Business Development - Management des gesamten Verkaufszyklus: von der Sondierung über die Angebotserstellung (inkl. RFPs) bis zur Verhandlung und Nachbetreuung - Aktives Nachfassen bei potenziellen Kund*innen und überzeugende Präsentation unserer Lösungen Teamaufbau & Vertriebsstrategie - Unterstützung beim Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams - Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern und Ausbau der Vertriebsfähigkeiten im Team Marktbeobachtung & Impulsgeber für Innovationen - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten - Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen zur stetigen Optimierung unserer Produkte und Services Was Du mitbringen solltest: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bereich BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik - Nachweisbare Erfahrung im Server-Business, in Data- oder AI-Lösungen und große Vertragsabschlüsse in der Vergangenheit - Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist - Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen, Markttrends und Produktinnovation - Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Produktkenntnisse zu erwerben - Eigeninitiative, Neugierde und Zielstrebigkeit - Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist: - Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder zu erschließen - Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und handelst lösungsorientiert - Du kannst mit Feedback umgehen – und gibst es auch konstruktiv weiter - Du bist teamfähig, teilst Dein Wissen und arbeitest gern mit anderen Abteilungen zusammen - Du siehst Kundenzufriedenheit und Team-Erfolg als Maßstab für Deinen eigenen Erfolg Das bieten wir Dir: - Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem markt- und qualifikationsgerechten Gehalt - Ein respektvolles, faires Miteinander und die Sicherheit eines weltweit agierenden, expandierenden Unternehmens - Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens – wir sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze - Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und Tankgutscheine - Eine Kaffee- und Getränkeflatrate, Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und Parkplätze Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an career@arctic.de (https://mailto:career@arctic.de)  und überzeuge uns, warum Du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für diese Position bist. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen an und beachte, dass wir Bewerbungen ohne Anschreiben nicht berücksichtigen können.

Your Benefits: - Opportunity to contribute to the launch and expansion of a leading global automotive brand in Europe - A dynamic and international working environment with opportunities for professional growth - Competitive compensation and benefits package Your Duties: - Develop and implement the retail network strategy for the German market in alignment with HQ strategic planning and budget - Lead commercial negotiations with dealer groups and drive dealer network expansion across the territory to achieve business objectives for both the brand and retail partners - Manage the end-to-end dealer development process, including identifying potential dealer groups, evaluating and qualifying partners, negotiating agreements, and supporting store opening - Lead the establishment and activation of retail locations and ensure compliance with our retail VI/SI standards - Monitor and evaluate dealer network performance and provide analysis reports and improvement recommendations - Provide timely market intelligence and competitor analysis to support strategic planning and decision making - Lead the planning and execution of pop-up exhibitions and temporary retail formats, including location selection, setup, brand materials installation, launch activities and lead collection Your Qualifications: - Bachelor's degree or above in Marketing, Business Administration, Economics, Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related fields - Experience in automotive retail network development, with at least 5 years in a senior leadership role managing dealer networks - Proven experience in dealer network establishment and management within the automotive industry - Strong resources and relationships with dealer groups and automotive retail partners in the European market - Strong project management skills, preferably with experience in site selection, retail construction approval processes and franchise standards implementation - Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills - Strong ability to work under pressure with a proactive and entrepreneurial mindset - Fluent in English; German proficiency is highly preferred - Willingness to travel frequently within Germany and across the region About Hays: Our many years of recruitment experience and our expert knowledge of the engineering job market make us a strong partner for engineers and technicians. We maintain close relationships with customers across all industries and therefore can provide engineering specialists with exciting projects and attractive job opportunities, drawing on your personal interests and experience. As your professional companion, we support you throughout the entire process, from the first contact to the first day on your new job - all this completely free of charge. Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects.

Ihre Aufgaben Gestalten Sie den Ausbau der Energieinfrastruktur der Zukunft!Der Umbau der Energiesysteme in Deutschland erfordert neue Lösungen für Netzinfrastruktur, Integration erneuerbarer Energien und Systemstabilität. Dafür braucht es innovative Ansätze und starke Partnerschaften entlang der Energiewertschöpfungskette.Wir bauen unser Geschäft im Segment Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid gezielt aus und suchen eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit, die dieses Marktsegment aktiv mitentwickelt.Als Business Development Manager (w/m/d) Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid erschließen Sie neue Märkte, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und treiben Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Dealabschluss voran.Ihr Beitrag zur EnergiewendeIn enger Abstimmung mit den Vertriebsstandorten heben Sie Potenziale, schließen Blind Spots entlang der Go-to-Market-Strategie und sorgen dafür, dass Opportunities nicht nur auf der Agenda, sondern auch auf der Umsatzseite landen.Ihr Fokus liegt auf: - systematischer Neukundengewinnung im Utility- und Grid-Umfeld - Aufbau strategischer Kundenbeziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Systemintegratoren - Entwicklung und Qualifizierung einer hochwertigen Opportunity-Pipeline - Mitwirkung an strategischen Deals bis in Angebots- und Verhandlungsphasen - Sicherstellung von nachhaltigem Umsatzwachstum und Profitabilität Markterschließung & Wachstum - Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftssegments Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid - Systematische Neukundengewinnung und Entwicklung strategischer Zielkunden - Entwicklung und Umsetzung belastbarer Go-to-Market-Strategien - Identifikation neuer Markt- und Anwendungsfelder entlang der EnergiewertschöpfungskettePipeline & Deals - Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline - Entwicklung strategischer Opportunities gemeinsam mit Vertrieb, Key Account Management und Fachbereichen - Aktive Mitwirkung an komplexen Angebots- und Verhandlungsprozessen - Sicherstellung wirtschaftlich attraktiver Projekte mit Fokus auf Umsatz, Marge und WachstumMarkt- und Geschäftsstrategie - Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld - Entwicklung fundierter Business Cases als Grundlage für Investitions- und Marktentwicklungsentscheidungen - Identifikation strategischer Partnerschaften und ÖkosystemeNetzwerk & Ökosystem - Aufbau belastbarer Beziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Technologiepartnern - Aktive Positionierung des Unternehmens im Energie- und Netzmarkt - Präsenz in relevanten Branchenformaten, Verbänden und Fachveranstaltungen Ihre Qualifikationen Sie sind eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis im Energie- oder Netzumfeld und einem klaren kommerziellen Fokus. - Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder strategischen B2B-Vertrieb im Energie-, Grid- oder Renewables-Umfeld - Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte oder Geschäftsfelder - Sehr gutes Verständnis der Strukturen und Beschaffungsprozesse von Utilities und Netzbetreibern - Belastbares Netzwerk zu OEMs, Projektentwicklern, Systemintegratoren oder Netzbetreibern - Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und strategischen Geschäftsmöglichkeiten - Ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke - Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Warum diese Rolle besonders ist: Sie gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Energiesektor.Die Rolle bietet Ihnen: - unternehmerischen Gestaltungsspielraum - direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb - Zugang zu strategisch relevanten Energieprojekten - die Möglichkeit,

Ihre Aufgaben Fokus: Infrastrukturprogramme | Bauprojekte | Datacenter & Industrieprojekte - strategischer GeschäftsfeldaufSie begeistern sich für Infrastrukturprojekte und komplexe Bauvorhaben und möchten ein strategisches Geschäftsfeld aktiv aufbauen-Als Business Development Manager (w/m/d) treiben Sie den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Infrastructure & Construction in Deutschland voran. Sie identifizieren Marktchancen, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und begleiten Infrastruktur- und Bauprojekte bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe.Was Sie bewegenAls Business Development Manager (w/m/d) entwickeln Sie unser Infrastructure & Construction-Geschäft in Deutschland weiter - mit Fokus auf Infrastrukturprogramme, Bauprojekte sowie daten- und industriegetriebene Großvorhaben.Sie übernehmen Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Wachstum und Profitabilität durch die Vermarktung unseres Leistungsportfolios im Infrastruktur- und Bauumfeld.In enger Abstimmung mit den Vertriebsstandorten identifizieren Sie Marktchancen, entwickeln strategische Opportunities und treiben diese bis in Angebots- und Verhandlungsphasen voran.Dabei heben Sie Potenziale, schließen Blind Spots entlang der Go-to-Market-Strategie und sorgen dafür, dass Opportunities erfolgreich in Projekte und Aufträge überführt werden. Strategischer Geschäftsaufbau - Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung unseres Infrastructure & Construction-Segments mit klarer Wachstumsstrategie und belastbarer Roadmap - Systematische Neukundengewinnung und Entwicklung strategischer Zielkunden im Infrastruktur- und Bauumfeld - Identifikation und systematische Entwicklung neuer Markt- und Anwendungsfelder, insbesondere in Bereichen wie: Verkehrs- und Mobilitätsinfrastruktur (Schiene, Straße, Tunnel, Brücken), kritische Infrastruktur (KRITIS), Datacenter und digitale Infrastruktur, industrielle Großprojekte und Transformationsvorhaben und öffentliche Infrastrukturprogramme und Modernisierungsvorhaben - Entwicklung und Umsetzung belastbarer Go-to-Market-Strategien für das Segment Infrastructure & Construction - Erschließung strategischer Investitionsprogramme und Großprojekte Pipeline-Entwicklung und strategische Deals - Aufbau und qualifizierte Entwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline im Infrastruktur- und Bauumfeld - Strukturierte Lead-Generierung inklusive Entscheider-Mapping bei öffentlichen Auftraggebern, Infrastrukturbetreibern, Investoren, EPCs und Bauunternehmen - Sicherstellung einer hohen Abschlussreife sowie wirtschaftlichen Attraktivität der initiierten Geschäftsmöglichkeiten - Entwicklung strategischer Opportunities gemeinsam mit Vertrieb, Key Account Management und Fachbereichen - Aktive Mitwirkung an strategischen Deals sowie Angebots- und Verhandlungsprozessen bei komplexen Infrastruktur- und BauprojektenMarkt- und Geschäftsstrategie - Strukturierte Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld im Infrastruktur- und Bauumfeld - Analyse von Investitionsprogrammen, Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Entwicklung fundierter Business Cases (Umsatz, Deckungsbeitrag, Investitionsbedarf, Risikoanalyse) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung - Identifikation neuer technologischer und operativer Wachstumsfelder innerhalb der Infrastruktur- und BauwertschöpfungsketteAufbau von Partnerschaften und Netzwerken - Aufbau belastbarer Beziehungen zu Bauunternehmen, EPCs, Infrastrukturbetreibern, Projektentwicklern, Technologiepartnern und relevanten Marktakteuren - Entwicklung strategischer Partnerschaften und Projektkooperationen - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Infrastruktur- und Construction-Ökosystem - Aktive Präsenz auf relevanten Branchenveranstaltungen und Fachformaten Ihre Qualifikationen Sie sind eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis im Infrastruktur- oder Bauumfeld und einem klaren kommerziellen Fokus. - Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtsc