Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Ben jij een resultaatgerichte Online B2B-Marketeer die in een snelgroeiende scale-up écht impact wil maken? Bij Werkzoeken versterk je ons marketingteam door onze B2B-marketingstrategieën te vormen én uit te voeren, waarmee je onze groei direct versnelt. Wat ga je doen? In de eerste 7 maanden ligt de focus op:- Campagne-optimalisatie aantoonbaar meer Sales Qualified Leads binnenhalen - Lifetime Value (LTV) verhogen door content te ontwikkelen ter verbetering van de onboarding en het klantbehoud (retentie) - Inactieve accounts activeren via email automation door hetopzetten van geautomatiseerde nurture-flows Daarnaast: - Focus je op groeikansen en zet je die om naar concrete acties - Schaal je onze leadgeneratie-machine verder op - Maak en plan je alle B2B-content: downloadables, social posts, blogs Wat jij uit deze rol haalt- Impact: jouw werk draagt direct bij aan de groei van ons platform - Ownership: jij neemt de B2B-marketingactiviteiten voor je rekening en werkt samen met de Marketing Manager om ambitieuze groeidoelstellingen waar te maken - Samenwerking: je werkt samen met zowel het New Business-team, het Customer Success-team als externe partners om onze bedrijfsdoelen te behalen - Professionele groei: je ontwikkelt je via persoonlijke begeleiding, cursussen en de dynamiek van deze uitdagende rol Wie ben je?- HBO-werk- en denkniveau - Zelfstandig en organisatorisch sterk met ervaring in remote werken - Minimaal 5 jaar marketingervaring, waarvan minimaal 3 jaar B2B-marketing - Sterk in data-analyse, funnels en campagne rapportage - Ervaren met marketing automation en het bouwen van emailflows Jouw Toolkit- Google Ads en LinkedIn - Email-automation (ActiveCampaign, Copernica, Hubspot) - Google Analytics en Looker Studio - ChatGPT Wat wij jou bieden- Salaris 3.000 en 4.750 bruto p/m (afhankelijk van ervaring) - Volledig remote (thuiswerken) + een compleet thuiswerkpakket - Na 7 maanden vast contract + 8,3% extra salariscomponent - 25 vakantiedagen

Wil jij jouw expertise in digitale marketing inzetten om campagnes naar een hoger niveau te tillen? In deze rol als Performance Marketeer in Veurne krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende online kanalen en werk je actief aan leadgeneratie en groei. Je komt terecht in een innovatieve en groeiende omgeving met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. In ruil mag je rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met mooie extralegale voordelen en flexibiliteit. Heb je interesse? Lees dan zeker verder.

De functie inhoud
Wat ga jij doen als Performance Marketeer in Veurne?

• Opzetten en beheren van online campagnes
• Uitwerken van gerichte flows en campagnes afgestemd op verschillende doelgroepen
• Analyseren & optimaliseren van prestaties
• Opzetten van tracking en rapportering om campagnes correct te meten
• Samenwerken met interne collega's rond content en design

Onze klant
Hier kom je terecht in een innovatieve en groeiende organisatie met een sterke focus op technologie en productontwikkeling. Vanuit Veurne, bouwen ze verder aan hun internationale aanwezigheid en investeren ze continue in digitalisering en marketing. Er heerst een open en toegankelijke werksfeer waar samenwerken centraal staat. Naast het werk is er ook ruimte voor informele momenten en teamactiviteiten, wat zorgt voor een aangename en collegiale omgeving. Wie ben jij als Performance Marketeer in Veurne?

• Bachelor of masterdiploma in marketing, communicatie of gelijkaardig
• Minstens een eerste ervaring binnen performance marketing of digital advertising
• Vertrouwd met tools zoals Google Ads, Analytics,...
• Interesse in digitale trends en nieuwe marketingtechnologieën
• Gestructureerd, resultaatgericht & analytisch ingesteld

Senior Category Manager Ice Cream (m/w/d) \- 100% Hier schlägt das Herz unseres Markterfolgs! Als Senior Category Manager trägst Du die strategische Schlüsselrolle an der entscheidenden Schnittstelle zwischen unseren beliebten Marken und dem Retail\-Markt. Du gestaltest aktiv die Zukunft des Glace\-Marktes und sicherst den Erfolg unseres Unternehmens. Deine Aufgaben Herleitung von Wachstumspotenzialen im Ice Cream Segment mittels Analyse von Panel\- und Marktdaten Entwicklung von kanal\- und kundenindividuellen Sortimentsstrategien (Retail \& Impuls) Identifikation von Wachstumschancen \& Trends auf Basis von Markt\-, Konsumenten\- und Shopper\-Insights Analyse von Sortimenten und Platzierungskonzepten inkl. datenbasierter Empfehlungen für die Handelspartner Proaktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Category Management des Handels Erstellung von Category‑Business‑Reviews für Schlüsselkunden und interne Führungsteams Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Category\-Strategie am POS Dein Profil Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Category Management innerhalb der FMCG\-Branche (vorzugsweise im Bereich Tiefkühlprodukte) Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing/Sales oder vergleichbare Ausbildung. Markt Know\-How: Fundierte Kenntnisse über die in dieser Position relevanten strategischen Märkte (Retail \& Impuls) Analytische Stärke: Exzellentes Zahlenverständnis \& fundierte Erfahrung in der Auswertung \& Interpretation von Markt\- und POS\-Daten (Erfahrung im Umgang mit NielsenIQ) Netzwerk:Bestehendes Netzwerk und tiefes Verständnis der Strukturen im Detailhandel von Vorteil Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein starkes Plus Persönlichkeit:Umsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und einer ausgeprägten Leidenschaft für Konsumgüter, gepaart mit starker Hands\-on Mentalität Wir bieten Gestaltungsspielraum:Eine vielseitige Aufgabe, bei der du eigene Ideen direkt auf den Markt bringen kannst Kultur:Ein motiviertes, unkompliziertes Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur Arbeitsplatz:Modernes Arbeiten mit flexiblen Homeoffice\-Möglichkeiten (Hybrid\-Modell) und allem, was Du brauchst Benefits:Attraktive Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und natürlich – Glace à discretion! Struktur:Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigener Produktion für Produkte von Top Brands wie Mövenpick, Extrême, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland und solltest Dich unbedingt bewerben. Wir freuen uns auf Dich! jpid6b5258bjm jit0624jm jiy26jm

Die Pro Seniore Residenz Wasserstadt in Berlin-Spandau sucht Mitarbeiter für die Residenzberatung (m/w/d) Schwerpunkt Betreutes Wohnen SIE ... • wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand? • haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren? • wissen sich zu organisieren? • mögen neue Herausforderungen? • suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ? ALS RESIDENZBERATUNG ... • akquirieren Sie neue Bewohner für unsere Residenz • sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz • erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank • begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern • sorgen Sie durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren • sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig • entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: • Spaß am Außendienst • Freude an Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner • ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent • Sicherheit im Umgang mit MS-Office • Führerschein der Klasse B IHRE BENEFITS: • mehrwöchiges Onboarding und Coachig • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Vertriebsmarketing, Angehörigenberatung, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmanagement

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 1 Specialist Product Management (f/m/div) Key responsibilities in your new role

º Coordinate, consolidate and oversee demand planning for short- mid- und long term

capacity planning (marketing forecast on a quarterly and on yearly base)

º Analyze forecast data, sales data, market trends and customer feedback to identify demand

patterns and adjust forecasts accordingly

º Provide regular read-outs on forecast development and risk & opportunity profile to senior

management

º Identify opportunities for forecast process improvements and implement best practices

º Perform business and market analyses

º Manage master data of High Voltage MOSFETs

º Support development of product/production strategy and help to implement optimization

programs including product transfers and discontinuation processes

º Act as interface for the Product Line to various functions, working closely with Supply Chain

Planning, Product Management and Regional Marketing teams to align consensus forecast

Qualifications and skills to help you succeed:

º A university degree in Business Administration, Management, Marketing, Industrial

Engineering or a related field with a focus on data-driven decision making and technical

proficiency

º 1-3 years of working experience, ideally in the semiconductor industry and with a focus on

planning, pricing and a strong understanding of industry-specific challenges and trends

º Strong analytical skills including experience with data analysis tools such as Tableau as well

as proficiency in MS Excel and MS PowerPoint

º Technical acumen with a strong interest in semiconductors, particularly power electronics

º A high affinity for project management, digitalization, technology and market trends

º Ability to collaborate with cross-functional teams and to work effectively in a culturally

diverse environment with a hands-on approach to problem-solving

º Excellent English skills, with the ability to communicate complex technical concepts and

business strategies effectively, German skills are a plus

Apply to: recruiting@infineon.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Specialist Product Management (f/m/div) beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wer wir sind Die Amecke GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Fruchtsaftherstellern Deutschlands. Seit über 20 Jahren stehen wir für hochwertige Säfte und innovative Produkte, die unsere Kunden begeistern. Mit unseren erfolgreichen Marken – Amecke Sanfte Säfte, Amecke Plus und Amecke Bio – erwirtschaften wir jährlich einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Jetzt suchen wir Dich für unser Team in Menden (Sauerland) Lead Product Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - Gestalte mit uns die Zukunft - Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung des gesamten Produktportfolios – von der Idee bis zum Markterfolg. - Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen. - Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. - Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Produkte. - Steuerung von Markteinführungen, Produktoptimierungen und -relaunches – stets mit Fokus auf Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Überwachung und Analyse von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte. - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung, um Synergien optimal zu nutzen. Dein Profil - Was Dich auszeichnet - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Produktmanagement. - Erfolge bei Produktlounges und Expertise im Design Thinking und agilen Methoden. - Hohes Maß an Kreativität, gepaart mit analytischem und strategischem Denkvermögen. Consumer Insights und Trendanalyse-Kompetenz. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint). Was wir Dir bieten - Deine Benefits - Flexibilität: Arbeitszeiten, die Dir mehr Freiraum geben. - Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien: Deine Stimme zählt - Sei Teil unserer Entscheidungsprozesse. - Gemeinsamer Erfolg: Engagiertes Team und attraktive Projekte. - Methodenkompetenz: Training in OKR, Design Thinking, KI-Tools Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Catrin Albert - albert@amecke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Planung, Produktmanagement, Marktforschung, Analyse, Entwicklung

Produktmanager/in (m/w/d) FÜRSTENBERG ist nicht einfach nur ein Porzellanhersteller – wir sind ein Ort, an dem Handwerk seit über 275 Jahren gelebt wird. Unsere Kollektionen erzählen Geschichten über Stil, über Sinnlichkeit, über Qualität, die bleibt. Und über Menschen, die mit Leidenschaft und Hingabe gestalten wollen. Tradition ist für uns kein Widerspruch zur Zukunft – im Gegenteil: Wir verbinden echte Handwerkskunst mit innovativem Design, nachhaltigem Denken und digitaler Kommunikation. Bei uns bekommst Du die Bühne, um dich aktiv einzubringen, smarte Ideen zu verwirklichen und echtes Unternehmertum hautnah zu erleben. Du übernimmst Verantwortung in einem spannenden, kreativen Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft. Das sind deine Aufgaben: - Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision und -strategie - Ableitung konkreter Produktziele (z. B. OKRs) aus Unternehmenszielen - Erstellung, Pflege und Kommunikation der Produkt-Roadmap - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Pricing-Modelle - Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, UX/UI, Marketing, Vertrieb, Produktion, Logistik und externen Partnern - Begleitung der Produktumsetzung in agilen Entwicklungsprozessen - Definition und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Nutzung, Conversion, Zufriedenheit) - Analyse von Produktperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts auf Basis von Daten und Feedback - Produktmanagement mit starkem Design-Fokus für ausgewählte Kollektionen von der ersten Idee bis zur Markteinführung - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Designer:innen bei der Entwicklung neuer Formen, Dekore und Konzepte - Übersetzung von Designideen in marktfähige Produkte unter Berücksichtigung von Marke, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit - Trendanalyse in den Bereichen Design, Interior, Tableware und Lifestyle zur Inspiration neuer Kollektionsansätze - Erstellung von Design-Briefings, Moodboards und Produktkonzepten in Abstimmung mit Design, Marketing und Vertrieb - Koordination der Produktentwicklung zwischen Design, Modellbau, Technik, Einkauf und Produktion - Begleitung von Musterphasen, Reviews und Freigaben mit Blick auf Qualität, Ästhetik und Markenidentität - Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kommunikation durch Produkt-Storytelling und Design-Know-how Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktdesign, Designmanagement, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im designorientierten Produktmanagement oder in der Kollektionsentwicklung, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Umfeld - Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Ästhetik, Trends und Markenwelten Fähigkeit, kreative Designideen strukturiert zu steuern und in marktreife Produkte zu überführen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designer:innen, Agenturen und interdisziplinären Teams - Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit zu verbinden - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit - Leidenschaft für Design, hochwertige Materialien und exzellente Produktqualität Wir bieten dir: - Vielseitige Aufgaben mit Impact in einer abwechslungsreichen Marketingrolle bei einer internationalen Premiummarke - Großer Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – deine Ideen zählen und sind für uns wertvoll - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden, motivierten Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt - Moderne Tools & digitale Offenheit – wir arbeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und sind neugierig auf neue Technologien - Attraktive Vergütung, die Leistung und Engagement fair honoriert Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bevorzugt als PDF per E-Mail – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Porzellanmanufaktur FÜRSTENBERG GmbH Jürgen Malinowski Meinbrexener Straße 2, 37699 Fürstenberg T +49 5271 – 401 127 bewerbung@fuerstenberg-porzellan.com (bewerbung@fuerstenberg-porzellan.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement

Competences Degree in engineering and/or business Customer focused and very good analytical skills to understand the true need of customers Experience from aftermarket business and/or Price management is a plus Self-motivated and able to manage time and prioritize duties Fluent in English being our corporate language Excellent presentations skills Excellence in Excel and other Microsoft office applications Position Description You build trust and drive change with value based leadership. We are looking for a Global Pricing Manager with strong commercial mindset to join our team in Sweden! This position will give you the opportunity to be part of a highly diverse and truly Global team with colleagues around the world. We are responsible for strategies, development, pricing and marketing activities of our Parts portfolios. Description of your new challenge You will be the responsible in a cross-functional environment to drive the profitable growth of our parts portfolios through price optimization. We are looking for a talented entrepreneur with excellent commercial and technical knowledge, a strong drive with an interest for interacting with people in different positions from different cultures. The right candidate has the ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing. Main Responsibilities Your will be responsible for Aftermarket Pricing activities such as updating the pricing system with Suggested list prices and parts master data, analyze Global Price levels and manage aftermarket price requests Decide value based priced positioning in cooperation with the Product management team Note: Please submit application in English. For further information about the position, please contact Ashfaq Muhammad, Manager Aftermarket Pricing, phone; +46 16 541 5350 Trade Union: Patrik Sandberg, Akademikerna, +46 16 5416229 Sara Sandström, Unionen, +46 16 5418599 Stefan Hedman, Ledarna, +46 16 5415140 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.